Ausschreibung

JOBS
September 2016
Wir sind über 5’000 Mitarbeitende in 30 Ländern, die mit Kompetenz, Engagement und Leidenschaft nach der besten Lösung für unsere Kunden streben. Und das tun wir mit Erfolg: Landis+Gyr ist der weltweit führende Anbieter von Gesamtlösungen zur Verbrauchsmessung von
Energie.
Für das HR Team an unserem Global Headquarter in Zug sind wir im Rahmen eines befristeten
6- bis 12-monatigen Internships auf der Suche nach einer engagierten, kommunikativen und
zuverlässigen Persönlichkeit als
Human Resources Trainee 100%
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
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Administrative und organisatorische Unterstützung des HR Teams Schweiz in der gesamten
HR Value Chain von der Personalbeschaffung bis hin zur Personalfreisetzung
Unterstützung in strategischen HR-Projekten
Beantwortung HR-relevanter Anfragen der Mitarbeitenden des Standorts Zug
Abwicklung vielfältiger Korrespondenz in Deutsch und Englisch
Organisation von Workshops, Meetings, Anlässen und Events
Dieses Praktikum richtet sich an Personen, welche nach erfolgreicher Matura oder während
ihres Studiums (idealerweise mit Vertiefung im Personalbereich) einen Praktikumsplatz für den
Einstieg ins Personalwesen suchen. Im MS-Office sind sie Power-User und besitzen ausgezeichnete Deutsch- sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse (Advanced-Level) in Wort und Schrift.
Des Weiteren zeichnen Sie sich durch eine organisierte, präzise und speditive Arbeitsweise aus.
Sie behalten auch unter hoher Belastung den Überblick, können priorisieren, sind diskret und
dienstleistungsorientiert.
Wir bieten Ihnen einen umfassenden Einblick in das Human Resource Management eines modernen, dynamischen Unternehmens in einem internationalen Umfeld. Als Mitglied eines motivierten und schlagkräftigen Teams können Sie bei uns Ihre Ideen einbringen und etwas bewegen.
Auf Ihre Bewerbung freut sich Christian Schaffner, HR Specialist. Ihre Unterlagen senden Sie
bitte via E-Mail an [email protected].

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