Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Stellenausschreibung 527/16 Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Fachgebiet Digitale Signalverarbeitung, eine/n wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter an Universitäten (Entgeltgruppe 13 TV-L) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Mitwirkung im deutsch-niederländischen Interreg VA Forschungsprojekt „Druckbare RFID-Tags für den Massenmarkt (DrulDe)“ mit dem Schwerpunkt Signalverarbeitung und RF- und Antennen Entwicklung, Implementierung und Verifikation für das Lesegerät einer Testumgebung zu druckbaren chiplosen UWB RFID Systemen. Hierzu gehören u.a. Antennen Entwurf im Frequenzbereich bis 12GHz, Unterstützung bei dem Entwurf von chiplosen, druckbaren RFID Transponder Strukturen sowie Realisierung nichtgedruckter Referenztransponder, Algorithmenentwurf für das Lesegerät, Beteiligung an Integrations- und Systemtest, Beiträge zu Spezifikationen, Dokumentationen und Veröffentlichungen. Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten. Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Elektrotechnik / Hochfrequenztechnik von mind. 8 Semestern (Master oder Diplom) und einschlägiger, mehrjähriger Erfahrung im Aufgabengebiet in der Industrie oder der industrienahen Forschung Erfahrungen im Entwurf von Antennenstrukturen, ihrer Simulation, Implementierung und Validierung in Testbeds unter Einbindung von Messequipment sollten vorhanden sein. Unbedingt erforderlich sind Bereitschaft und Freude an der Arbeit im Team. Besetzungszeitpunkt: Vertragsdauer: Arbeitszeit: Bewerbungsfrist: nächstmöglich bis 07.09.2019 (Projektlaufzeit) 100 Prozent einer Vollzeitstelle bis zum 06.10.2016 Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern und berücksichtigt die Kompetenzen, die diese z.B. aufgrund ihres Alters oder ihrer Herkunft mitbringen (s. http://www.unidue.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte über das Webportal www.dsv.uni-due.de/contact unter Angabe der Kennziffer 527/16 an Herrn Prof. Dr.-Ing. Thomas Kaiser, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Ingenieurwissenschaften, 47048 Duisburg, Telefon 0203/379-1873, E-Mail [email protected]
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