事業主の方を対象に障害者雇用に関するセミナーを開催します！ 雇用管理セミナーのご案内 茨城障害者職業センター 障害者の職場定着のためにはどのような配慮が必要か？ 障害者雇用を始めたいが、他社はどのような取組みをしているのか？ うつ病で休職している社員がいるが、どのように職場復帰を進めていけばいいのか？ 障害者雇用を進めている企業から雇用管理のノウハウをご紹介いただきます。 ご質問や情報交換がしやすい少人数セミナーです。御社の障害者雇用にお役立てください。 受講料は無料です。 日時 内容 定 員 申込期日 10 平成28年 11月4日 （金） 10 平成28年 11月15日 （火） 10 平成29年 1月10日 （火） テーマ：合理的配慮を踏まえた障害者雇用の進め方 第 1 回 平成28年 11月18日 （金） 14時～16時 概要：障害者雇用促進法の改正により、障害者が職場で働くに当たっ ての支障を改善するための措置（合理的配慮の提供義務）が定められ ました。障害者雇用の実績のある企業では、どのような配慮を行って いるか取組事例の紹介、情報提供、意見交換を行います。 会場：NPO法人自立支援ネットワーク （土浦市真鍋新町1-14） 第 2 回 平成28年 11月29日 （火） 14時～16時 茨城障害者雇用支援センター テーマ：うつ病等による休職者に対する職場復帰支援 概要：障害者職業センターで実施しているリワーク支援の概要説明、 リワーク支援を活用した企業における職場復帰の取組事例の紹介、意 見交換を行います。 会場：水戸市福祉ボランティア会館 （水戸市赤塚1-1 MIOS 2階） テーマ：精神障害者雇用の実際 第 3 回 平成29年 1月17日 （火） 14時～16時 概要：近年、精神障害者の就労意欲の高まりから、ハローワークにお ける新規求職申込件数が増加しています。精神障害者の雇用を進める ために、雇用実績のある企業における取組事例の紹介、情報提供、意 見交換を行います。 会場：ポリテクセンター茨城 （常総市水海道高野町591） 受講 対象 • 企業の障害者雇用を担当している方 • 従業員の職場復帰支援を担当している方 申込 方法 • 裏面の申込書に必要事項をご記入の上、FAXでお申し込みください。 • 当機構のホームページから申込書をダウンロードし、メールに添付してお申し込みすることも可能です。 URL：http://www.jeed.or.jp/location/chiiki/ibaraki/index.html e-mail：[email protected] 問合せ 茨城障害者職業センター 担当 石井 TEL 0296(77)7373 FAX 0296（77）4752 茨城障害者職業センターは、厚生労働省所管の（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構が運営しています。障 害者の雇用支援を行う専門機関として、障害者に対する支援とともに、企業に対する雇い入れ支援等を実施し ております。
© Copyright 2024 ExpyDoc
