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ITエンジニア（育成枠）・Webデザイン・コーディングエンジニア（育成枠）　募集要項
雇用形態
正社員
ITエンジニア（育成枠）　Webデザイン・コーディングエンジニア（育成枠）の募集です。
経験・未経験、新卒・中途問わず募集しています。
募集要件
未経験の方でも、研修を行いながらしっかりと育てて行きます。
事実弊社の殆どの社員が未経験からスタートしています。
A．基本給
【標準基礎給】
①試験期間3ヶ月
②経験やスキルに応じて変更あり
給与（中途）
③試験期間中の給与は本採用時と同額
B．諸手当
【通勤手当（上限50,000円）】
【時間外勤務手当　等】
A．基本給
【標準基礎給】
①試験期間3ヶ月
給与（新卒） ②試験期間中の給与は本採用時と同額
B．諸手当
【通勤手当（上限50,000円）】
【時間外勤務手当　等】
昇給
あり
賞与
年2回
関東IT健康保険組合
保険
http://www.its-kenpo.or.jp/
①社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）完備
退職金制度あり
②関東IT健康保険組合の施設利用
http://www.its-kenpo.or.jp/shisetsu/hoyou/index.html
福利厚生
③年2回（夏・冬）の会社主催のイベント開催
（例：有名ホテルでのディナー・貸切会場でのパーティ・屋形船での東京湾遊覧　）
④③とは別に不定期開催の食事会（スウィーツパーティー等）の開催
⑤結婚・出産祝い
①週休2日制（毎週）
②夏季休暇（3日）
休日・休暇 ③年末年始休暇
④慶弔休暇
⑤入社6ヶ月後の年次有給休暇日数10日
勤務地
両国本社及び都内各所のお客様先
■ITエンジニア（PG・SE）の担当作業例
①当社社内におけるWebシステムのデザインや開発
②iOS・Androidアプリ開発及びシステムの保守業務
③取引先社内でのシステム開発・運用・保守
④システムテスト業務及びオフィスソフトによる資料作成業務
作業内容 ■Webデザイン・コーディングエンジニアの担当作業一例
①当社社内また取引先社内でのWebサイトデザインやHTML・CSSを使用したコーディング
②画像編集（Photoshop・Illustrator）を使用したデザイン作業
③お客様先でのデザインや仕様に関する打ち合わせ
④システムテスト業務及びオフィスソフトによる資料作成業務
⑤自社ホームページの維持・管理
備考
会社見学は随時行っておりますので、弊社に興味を持たれた方は是非ご連絡下さい

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