Stellen aktuell - Goethe

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aktuell
Stellen aktuell
07.09.2016
Akademische und Wissenschaftliche MitarbeiterInnen
(1) Am Institut für Anorganische und Analytische Chemie des
Fachbereichs Biochemie, Chemie und Pharmazie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, halbtags)
befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.
www.uni-frankfurt.de/stellenaktuell/
Aufgabengebiet:
Forschung im Rahmen des DFG-Projekts "Dielectric and Ferroelectric
Surface-Mounted
Metal-Organic
Frameworks
(SURMOFs) as Sensor Device", insbesondere:
•
Synthese von MOF-Linker-Molekülen
•
Herstellung und Funktionalisierung von Substraten zur Anbindung von MOFs
•
Herstellung und oberflächenanalytische Charakterisierung
von MOF-Schichten auf verschiedenen Substraten
•
Mitwirkung an der Optimierung von Modellsensoren, die auf
MOFs und nanogranularem Material basieren
•
Beteiligung an den Lehraktivitäten im Rahmen der Studiengänge BSc und MSc Chemie
Einstellungsvoraussetzungen:
•
abgeschlossenes Studium der Chemie (Master of Science)
•
umfassende Erfahrung in der synthetischen Molekülchemie
•
wünschenswert ist Erfahrung in Methoden der Oberflächenanalytik (z. B. optische Methoden wie Infrarot-Reflexions-Absorptions-Spektroskopie und Ellipsometrie, oder Mikroskopiemethoden wie Rasterkraftmikroskopie und Rastertunnelmikroskopie, oder Beugungsmethoden an Oberflächen)
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum
20.09.2016 an Dr. Martin Kind, Institut für Anorganische und Analytische Chemie, Max-von Laue-Str. 7, 60438 Frankfurt, zu senden.
(2) The Institute of Biochemistry (www.biochem.uni-frankfurt.de) of the Goethe University Frankfurt, Germany, offers
PhD-student
(E13 TV-G-U, 65%-part-time)
or
Postdoc position
(E13 TV-G-U)
This position is initially available from 01.10.2016 until 30.09.2019.
Our project aims at tracing cellular membrane processes using
nanofabricated nanopore chips at single-molecule resolution. The
project rests on a tight collaboration with teams in Munich
and Israel as well as part of the Cluster of Excellence Frankfurt –
Macromolecular Complexes.
Your part will be to build up designed compartmentalized cell
membrane-nanopore system and characterize these by diverse
analysis methods. The approach implies a broad spectrum of
methods in biochemistry and biophysics, such as fluorescence
and single molecule imaging. You will work in a lively, international, and forefront-equipped research environment, embedded
in the Frankfurt life science campus Riedberg.
For this challenging project, we expect a candidate with strong interest in cell biology, membrane biophysics or chemical biology,
using bottom-up integrative nanotechnology design principles. By
the way, you should have a Master´s/diploma degree in biochemistry, biology, chemistry, or life sciences.
Captivated? Then submit your CV and further information per email to until 20.09.2016: Prof. Dr. Robert Tampé, Institute of Biochemistry, Max-von-Laue Str. 9, 60438 Frankfurt/Main
([email protected])
(3) Am Institut für Mathematik des Fachbereichs Informatik und
Mathematik ist ab dem 16.10.2016 die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U)
für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen (Arbeitsgruppe Prof. Dr.
T. Theobald).
Das Aufgabengebiet umfasst wissenschaftliche Dienstleistungen
in der Organisation und Durchführung von Forschung und Lehre
(einschließlich der Betreuung von Abschlussarbeiten), insbesondere in den Bereichen der diskreten, konvexen und semialgebraischen Geometrie sowie der semidefiniten und polynomialen Optimierung.
Gesucht ist eine Person mit Promotion in Mathematik (oder einem
eng benachbarten Gebiet) sowie der besonderen Befähigung zu
wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch international
sichtbare Publikationen in einschlägigen Journalen belegt wird. Im
Falle nicht promovierter Bewerber/-innen kann eine Beschäftigung
auf 75%-Teilzeit erfolgen. Auslandserfahrung wird begrüßt.
Der/die erfolgreiche Bewerber/in soll sich aktiv in die Aktivitäten
der Arbeitsgruppe und des Schwerpunkts Diskrete Mathematik
einbringen. Es besteht die Möglichkeit zur Arbeit an einer Habilitation bzw. Promotion.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.09.2016 an Prof. Dr.
Thorsten Theobald, FB 12 - Institut für Mathematik, Johann Wolfgang Goethe-Universität, Robert-Mayer-Straße 10, 60325 Frankfurt am Main oder per E-Mail an [email protected].
Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen
mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Der Goethe-Universität wurde im Sommer 2005 das Grundzertifikat zum
Audit Familiengerechte Hochschule verliehen. Auf die familienfreundliche Gestaltung universitärer Arbeitszusammenhänge wird Wert gelegt. Der
berufliche Wiedereinstieg nach der Elternzeit wird gefördert. Stellen sind grundsätzlich teilbar sofern die Aufgaben dem nicht entgegenstehen. Für die
Befristung der Verträge von Wissenschaftlichen Mitarbeitern sind die Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes i.V.m. dem Hessischen
Hochschulgesetz maßgeblich.
Herausgeber: Die
derJohann
JohannWolfgang
WolfgangGoethe-Universität
Goethe-UniversitätFrankfurt
Frankfurtam
amMain
Main
Der Präsidentin
Präsident der
Personalabteilung,
Senckenberganlage
31,Theodor-W.-Adorno-Platz
60325 Frankfurt; Tel.: (069)
798-23225,
E-Mail:
[email protected]
Redaktion: Abteilung
Personalservices,
PA-Gebäude,
1, 60629
Frankfurt,
Tel.:
(069) 798-17150, E-Mail:
[email protected]
(4) At the Institute for Theoretical Physics, Condensed Matter
Theory Group, there is an opening for a
PhD research position
(E13 TV-G-U, half-time)
in solid state physics. The appointment will be first until June 30th,
2019 starting as soon as the position is filled.
The candidate should have a diploma/M.Sc. in physics with an excellent academic background and good analytical and programming skills. Knowledge on many-body condensed matter methods
and bandstructure calculations is required.
The focus of the work will be the microscopic description of the
behavior of correlated electron systems and unconventional superconductors by a combination of Density Functional Theory calculations and many-body methods.
Interested applicants should submit a curriculum vitae and arrange
for three letters of reference to be sent to the address below:
Institute for Theoretical Physics, Secretariat Prof. Valentí, Goethe-University Frankfurt, Max-von-Laue-Str. 1, 60438 Frankfurt
am Main or to [email protected]. Deadline: 20.09.2016
(5) Am Institut für Molekulare Biowissenschaften (Abteilung
Prof. Dr. Eckhard Boles / Dr. Mislav Oreb) des Fachbereichs Biowissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main sind,
vorbehaltlich der endgültigen Mittelbewilligung durch den Projektträger, frühestens ab dem 01.12.2016 zwei Stellen als
Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
(E13 TV-G-U, halbtags)
befristet für bis zu vier Jahren zu besetzen.
Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Molekularen Biotechnologie,
der Biologie, der Biochemie oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiums. Die Tätigkeit umfasst die Mitarbeit in
dem biotechnologischen EU-Projekt „CHASSY“, das in Zusammenarbeit mit verschiedenen akademischen und industriellen
Partnern aus Deutschland und anderen europäischen Ländern
durchgeführt wird.
In dem Projekt sollen Chassis-Hefestämme entwickelt werden, deren Stoffwechsel für die Produktion von Oleochemikalien (insbesondere Caprylsäure) optimiert ist („Metabolic Engineering“). Dabei kommen vielfältige Methoden aus der molekularen Biotechnologie („Genetic Engineering“, einschließlich der CRISPR/Cas-vermittelten Genomeditierung), der Bioanalytik (HPLC, GC), der Biochemie (Enzymassays, Proteinanalytik), des Protein Engineerings
(rationelle und zufällige Mutagenese) zum Einsatz. Nähere Einzelheiten zur Arbeitsgruppe von Prof. Boles/Dr. Oreb finden sich unter: www.bio.uni-frankfurt.de/boles.
Erforderlich sind sehr gute Kenntnisse der Molekulargenetik, Bioanalytik und Biochemie sowie der Physiologie und des Genetic
Engineerings von Mikroorganismen. Erfahrungen im molekularbiologischen Umgang mit Hefen sind erwünscht. Selbständiges Arbeiten, technisches Interesse, sehr gute Englischkenntnisse und
die Freude und der Ehrgeiz zur Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt werden vorausgesetzt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 20.09.2016
als eine zusammengefasste PDF-Datei per E-Mail an
[email protected] (Dr. Mislav Oreb, AG Prof. Boles,
Institut für Molekulare Biowissenschaften, Max-von-Laue-Str. 9,
60438 Frankfurt am Main).
(6) The Research Center SAFE “Sustainable Architecture for Finance in Europe” at Goethe University Frankfurt’s House of Finance is seeking to fill two positions of a
Research Assistant
(E13 TV-G-U, halftime)
The employment contract has an initial duration of 3 years.
SAFE is a cooperation of the Center for Financial Studies and
Goethe University funded by the Hessian excellence initiative
LOEWE. It promotes research and independent policy advice on
all aspects of modern financial markets. A wide range of experts
from different fields, including finance, macroeconomics, microeconomics of organizations, financial mathematics, marketing, and
law collaborate and bundle their strengths in SAFE.
Your Profile:
•
Master level degree or equivalent in Economic, Statistics or
Mathematics
•
expertise in Applied Microeconomics and Applied Microeconometrics and an interest in Industrial Organization and Competition Economics
•
excellent grades and excellent performance in your field of
study
•
very good knowledge of the English language
•
very good knowledge of programming skills (eg. Stata, R,
MatLab)
•
the ability to work independently and on your own initiative
•
flexibility and teamwork
•
a good knowledge of German is an asset
We offer:
The infrastructure of a modern research center with excellent contacts to the scientific and financial community. You will be working
in a very attractive working environment in the House of Finance
at Goethe University and an enthusiastic team of colleagues.
Your application: Please submit your application, together with
the usual credentials (CV, letter of motivation, transcripts etc.),
electronically to [email protected]. by adding
APPLICATION Doctoral Student Prof. Zulehner in the subject line
of your email. The deadline for the submission is September 21st
2016. Should you have any questions please contact Prof. Christine Zulehner, Ph.D., via email at
[email protected].
(7) Am Fachbereich Rechtswissenschaft der Johann Wolfgang
Goethe-Universität, Institut für Zivil- und Wirtschaftsrecht,
Lehrstuhl für Zivil-und Zivilverfahrensrecht (Professur Prof. Dr.
Marina Wellenhofer), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, halbtags)
für die Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen.
Aufgabengebiet: Der/die Mitarbeiterin soll die Lehr- und Forschungsaufgaben an der Professur auf dem Gebiet des Bürgerlichen Rechts unterstützen. Es wird Gelegenheit zu selbstbestimmter Forschung, vor allem zur Arbeit an einer Dissertation, gegeben.
Einstellungsvoraussetzung ist ein mindestens mit der Note
„vollbefriedigend“ abgeschlossenes Juristisches Staatsexamen.
Bewerbungen sind mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis
zum 05.10.2016 per E-Mail zu richten an:
[email protected]. Fahrt- und Bewerbungskosten
können nicht erstattet werden.
(8) Am Fachbereich Erziehungswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist im Rahmen der BMBF-Förderung
„Qualitätsoffensive Lehrerbildung“ an der Goethe-Universität an
der Didaktischen Werkstatt – Arbeitsstelle für Diversität und
Unterrichtsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, 75%-Teilzeit)
befristet bis zum 31.12.2018 zu besetzen.
Aufgabengebiete:
Im Rahmen des Projekts sollen Unterrichtsvideos und Aufgaben
zur Schulung professioneller Wahrnehmung und Reflexionskompetenzen von Studierenden und Lehrkräften mit einem Schwerpunkt auf der Diagnose und Förderung von Schülern und Schülerinnen mit Migrationshintergrund entwickelt werden. Eine Mitwirkung im GRADE-Education Center und dem Forschungszentrum
IDeA sind ausdrücklich erwünscht. Es wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Qualifikation gegeben.
Voraussetzungen:
•
Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaft oder Psychologie bzw. abgeschlossenes Studium Lehramt für Gymnasien mit erstem und zweitem Staatsexamen
•
sehr gute Promotion in Erziehungswissenschaft oder Psychologie
•
Erfahrung in der videobasierten Lehr-Lernforschung
•
erwünscht sind vertiefte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der quantitativen empirischen Forschungsmethoden
und in der pädagogisch-psychologischen Diagnostik
Für Nachfragen zum Stellenprofil stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Ulrich Mehlem und Frau Jun.-Prof. Dr. Dominique Rauch zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen bis zum 07.10.2016 an:
[email protected]
(9) Im Fachbereich Biowissenschaften, Institut für Zellbiologie
und Neurowissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am
Main ist in der Abteilung RNA Regulation ab dem 01.10.2016
die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, halbtags)
zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.10.2017.
Aufgabengebiet:
Selbstständige Forschung auf dem Gebiet der RNA-Biologie im
Projekt: „Entwicklung von neuen Methoden zur reversiblen Inaktivierung von RNA-bindenden Proteinen in vivo“.
Einstellungsvoraussetzungen:
Studium der Biologie, Biochemie oder Biophysik mit abgeschlossener Masterarbeit auf dem Gebiet der Biochemie, Molekularbiologie oder Zellbiologie. Erwartet werden fundierte Kenntnisse in
RNA Biologie, RNA bindenden Proteinen und Biochemie. Weiterhin notwendig sind exzellente Englischkenntnisse.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form bis zum 20.09.2016 an: Frau
Juniorprofessorin Michaela Müller-McNicoll. E-Mail:
[email protected]
(10) Am Institut für Pädagogik der Elementar- und Primarstufe, Fachbereich Erziehungswissenschaften, der Goethe-Universität Frankfurt am Main sind zwei Stellen für
Pädagogische Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
(Besoldungsgruppe A13 HBesG)
zu besetzen (Dienstbeginn: 1. Stelle: 01.08.2017 Kennzeichen
20/2016; 2. Stelle: 01.02.2018 Kennzeichen 21/2016). Die Abordnung an die Universität erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres
(Probejahr). Sie kann bei Bewährung auf grundsätzlich insgesamt
5 Jahre (einschließlich des Probejahres) verlängert werden. Die
Stellen sind am Institut für Pädagogik der Elementar- und Primarstufe angesiedelt. Die pädagogischen Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen
sind an die Arbeitsstelle für Diversität und Unterrichtsentwicklung
angebunden.
Aufgabenbereich:
Zu den Aufgaben der/des pädagogischen Mitarbeiterin/Mitarbeiters in der Lehre gehören: Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Schulpraktika für Studierende insbesondere des
Lehramtes an Grundschulen im Frühjahr und Herbst eines jeden
Jahres; Durchführung praxisbezogener Veranstaltungen. Weitere
Aufgaben: Mitwirkung bei der Verzahnung von Theorie- und Praxisanteilen im Studium; Gestaltung von Angeboten im Rahmen
der Arbeitsstelle für Diversität und Unterrichtsentwicklung und im
Forum Schulpraktische Studien/Praxissemester; Mitarbeit in Forschungsvorhaben am Institut; Mitarbeit in der Selbstverwaltung.
Einstellungsvoraussetzungen:
Erste und zweite Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen
sowie eine dreijährige Schulpraxis in der Grundschule. Erwartet
wird ein Interesse an der Mitarbeit an Forschungsvorhaben.
Bewerbungen sind bis zum 15.11.2016 auf dem Dienstweg über
die zuständige Schulaufsichtsbehörde an die Geschäftsführende
Direktorin des Instituts für Pädagogik der Elementar- und Primarstufe, Frau Prof. Dr. Tanja Betz, Fachbereich Erziehungswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main, WE II, Theodor-W.-Adorno-Platz 6, 60623 Frankfurt am Main, zu richten.
Starker Start ins Studium
Allgemeine Information zu den nachfolgenden Stellen:
Die auf dieser Seite folgenden Ausschreibungen sind im Rahmen
der zweiten Förderperiode des Programms „Starker Start ins Studium“ (Bund-Länder-Programm für bessere Studienbedingungen
und mehr Qualität in der Lehre – „Qualitätspakt Lehre“) zu besetzten.
Der früheste Einstellungstermin ist der 01.10.2016. Die Besetzung
erfolgt längstens bis zum 31.12.2020.
Bewerber wenden sich bei Rückfragen bitte an die ausschreibende Einrichtung.
(11) Im Qualitätspakt Lehre war die Goethe-Universität Frankfurt
am Main mit ihrem Programm „Starker Start ins Studium“ auch
in der zweiten Förderphase erfolgreich. Das Programm zielt auf
die systematische Stärkung der Studieneingangsphase. Hierzu
hat die Universität vier fachbereichsübergreifende Zentren zur
Vermittlung wissenschaftlicher Grundlagenkompetenzen gegründet. Zur Umsetzung dieses Konzepts ist im Methodenzentrum
Sozialwissenschaften zum 01.10.2016 die Stelle einer/eines
Mitarbeiterin/Mitarbeiters mit Tätigkeiten nach E13
(E13 TV-G-U, 30%-Teilzeit)
befristet bis maximal zum 30.09.2020 zur Koordinierung der Methodenwoche zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach
den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).
Die Methodenwoche der Goethe-Universität wird für BachelorStudierende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften angeboten und zielt darauf ab, das Lehrangebot im Methodenbereich
über das Pflichtcurriculum hinaus zu erweitern und die Methodenkompetenz der Studierenden zu stärken. Weitere Informationen zum Konzept „Starker Start ins Studium“ erhalten Sie unter:
www.starkerstart.uni-frankfurt.de.
Aufgaben:
Der/Die Stelleninhaber/in übernimmt die Weiterentwicklung und
Organisation der Methodenwoche für BA-Studierende der Fachbereiche 02-05. Er/Sie ist für die Konzeption der für die Methodenwoche geeigneten Lehr-/Lernformate mit dem Fokus auf Forschungsorientierung und Praxisnähe mitverantwortlich. Darüber
hinaus beteiligt sich der/die Stelleninhaber/in an der Lehre im Rahmen der Methodenwoche. Der/die Stelleninhaber/in ist zur hochschuldidaktischen Weiterbildung verpflichtet und hat die Möglichkeit zur selbstbestimmten Forschung.
Anforderungen:
•
sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master
oder vergleichbar) in einer der sozialwissenschaftlichen Disziplinen (Politikwissenschaft, Soziologie, Psychologie oder
vergleichbar), Vertiefungen im Methodenbereich
•
Erfahrungen in qualitativen und quantitativen Methoden der
empirischen Sozialforschung
•
Erfahrungen in der Konzeption von Lehr-/Lernformaten für
Methodenveranstaltungen
•
Erfahrungen in der Durchführung von Lehrveranstaltungen
im Bereich der empirischen Forschungsmethoden, Mathematik oder Statistik
•
Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit bei der Durchführung
der Methodenwoche
•
idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement sowie
Kenntnisse der Strukturen des Programms
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen
unter dem Stichwort „Methodenwoche“ bis spätestens zum
21.09.2016 per E-Mail an den Dekanatsbeauftragten für Studienfragen im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Herrn Dr. Lars
O. Pilz: [email protected]
(12) Im Qualitätspakt Lehre war die Goethe-Universität Frankfurt
am Main mit ihrem Programm „Starker Start ins Studium“ auch
in der zweiten Förderphase erfolgreich. Das Programm zielt auf
die systematische Stärkung der Studieneingangsphase. Hierzu
hat die Universität vier fachbereichsübergreifende Zentren zur
Vermittlung wissenschaftlicher Grundlagenkompetenzen gegründet. Zur Umsetzung dieses Konzepts ist im Methodenzentrum
Sozialwissenschaften zum 01.10.2016 die Stelle einer/eines
Mitarbeiterin/Mitarbeiters mit Tätigkeiten nach E13
(E13 TV-G-U, 25%-Teilzeit)
befristet bis maximal zum 30.09.2020 zur Koordinierung und Weiterentwicklung der tutoriumsbegleiteten Lehre im Methodenzentrum Sozialwissenschaften zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).
Der/die Stelleninhaber/in trägt zur Verbesserung der Lehre bei, indem er/sie für die Tutor/innen des Methodenzentrums Sozialwissenschaften fachnahe Schulungsangebote und begleitende Supervision anbietet. Der/die Stelleninhaber/in ist zur hochschuldidaktischen Weiterbildung verpflichtet und hat die Möglichkeit zur
selbstbestimmten Forschung. Weitere Informationen zum Konzept „Starker Start ins Studium“ erhalten Sie unter: www.starkerstart.uni-frankfurt.de.
Aufgaben:
•
Entwicklung und Organisation eines Tutor/innenprogramms
und der damit verknüpften Tutor/innenqualifizierung mit dem
Schwerpunkt "Vermittlung von qualitativen und quantitativen
Methoden der empirischen Sozialforschung" für die Studierenden der Fachbereiche 02-05
•
Evaluation von fachspezifischen Tutor/innenworkshops und
die Mitarbeit an der Entwicklung eines Konzepts zur Vermittlung heterogenitätsorientierter Lehr-/Lernkulturen
•
Zusammenarbeit mit Tutorenprogrammen über die Grenzen
des Methodenzentrums hinaus
Anforderungen:
•
sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master
oder vergleichbar) in einer der sozialwissenschaftlichen Disziplinen (Politikwissenschaft, Soziologie, Psychologie oder
vergleichbar), Vertiefungen im Bereich der empirischen Methoden
•
Erfahrungen in qualitativen und quantitativen Methoden der
empirischen Sozialforschung
•
Erfahrungen in der Konzeption von Lehr-/Lernformaten für
die Tutor/innenausbildung
•
Erfahrungen in Durchführung von Trainings für Tutor/innen
im Bereich der empirischen Forschungsmethoden, Mathematik und Statistik
•
Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit bei der Etablierung
von Tutor/innenprogrammen über die Grenzen des Methodenzentrums hinaus
•
Kenntnisse der Strukturen des Programms sind von Vorteil
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen
unter dem Stichwort „Tutorenschulung“ bis spätestens zum
21.09.2016 per E-Mail an den Dekanatsbeauftragten für Studienfragen im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Herrn Dr. Lars
O. Pilz: [email protected]
Hilfskräfte
(13) Studiumdigitale, die zentrale eLearning-Einrichtung der
Goethe-Universität, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Studentische Hilfskraft
(40 oder 60 Stunden mtl.)
Die Tätigkeit beinhaltet vor allem die Unterstützung in der Organisation der allgemeinen Lehrveranstaltungsevaluation sowie die
Unterstützung im Kontext von ePrüfungen (Scannerklausuren).
Das Evaluationsteam von studiumdigitale ist maßgeblich für die
Betreuung der Lehrveranstaltungsevaluation zuständig und unterstützt die Lehrenden und Fachbereiche umfassend in Fragen zur
Evaluation sowie zu ePrüfungen und leistet dabei einen wichtigen,
qualitätssichernden Beitrag an der Goethe‐Universität.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
•
Unterstützung bei der Durchführung der Lehrveranstaltungsevaluation
•
Erstellen, Generieren und Drucken von Fragebögen, bzw.
Umfragen
•
allg. Bearbeitung von Daten in Excel (Aufbereitung von Listen)
•
Unterstützung im Bereich Scannerklausuren
•
Unterstützung von Forschungsprozessen, z.B. Transkripte
erstellen
Ihr Profil: Sie arbeiten gerne im Team und besitzen Organisationstalent. Sie verfügen über sehr gute PC‐Kenntnisse und
scheuen sich nicht, Neues zu lernen. Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus, eine gute Ausdrucksweise
sowohl schriftlich als auch mündlich runden Ihr Profil ab.
Interessiert? Dann senden Sie eine E-Mail und Ihren tabellarischen Lebenslauf bitte bis zum 21.09.2016 per E-Mail an Frau
Jana Niemeyer: [email protected]
Ort der Tätigkeit ist der Campus Bockenheim, Mathe-Turm.
studiumdigitale
Zentrale eLearning-Einrichtung der Goethe-Universität Frankfurt/Main
[email protected]
www.studiumdigitale.uni-frankfurt.de
Nichtwissenschaftliche MitarbeiterInnen
(14) Die Goethe-Universität Frankfurt am Main ist eine
Volluniversität, die sich am klassischen Bildungsauftrag orientiert
– sowohl hinsichtlich der Vielfalt ihrer Disziplinen als auch der
Einheit von Forschung und Lehre. Sie möchte sich mit
Deutschkursen für Flüchtlinge engagieren, da die GoetheUniversität Sprache als zentrale Voraussetzung für Integration
erachtet und einen aktiven Beitrag leisten möchte.
In der Abteilung Lehre und Qualitätssicherung ist ab sofort die
Stelle einer/eines
Projektmitarbeiterin/Projektmitarbeiters
„Start ins Deutsche“
(E13 TV-G-U, halbtags)
zunächst befristet für die Dauer von einem Jahr zu besetzen. Die
Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für
die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages.
Ihre Aufgabe: Sie koordinieren das Projekt „Start ins Deutsche“,
sind für dessen Planung, Durchführung und Evaluation sowie für
die Konzeption der Schulung und die Organisation der Supervision der ehrenamtlich tätigen Studierenden verantwortlich. Sie
sind Ansprechpartner für universitätsinterne wie –externe Projekt-
beteiligte und KooperationspartnerInnen. Darüber hinaus verantworten Sie das Budget und akquirieren weitere Fördermittel. Sie
konzipieren den Unterricht für standortungebundene Wohneinheiten und veranstalten ein wissenschaftliches Symposium zur aktuellen Situation von Geflüchteten.
Ihr Profil: Sie haben einen wissenschaftlichen Abschluss und
möglichst eine Promotion in Psychologie oder Germanistik sowie
Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, insbesondere in der
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen bzw. Stakeholdern. Sie verfügen über fundierte Evaluationsexpertise und
haben Erfahrungen im Bereich der psychologischen Beratung oder Psychotherapie, bevorzugt zur interkulturellen Kommunikation
bzw. zum Umgang mit traumatisierten Menschen. Lehr- bzw. Beratungserfahrung, Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen sowie eine sichere Kommunikation in Wort und
Schrift runden Ihr Profil ab. Organisationstalent setzen wir ebenso
voraus wie Projektmanagementerfahrung, Englischkenntnisse
und den souveränen Umgang mit üblicher Bürosoftware.
Wir bieten Ihnen die Mitwirkung in einem engagierten Team in einem Kernbereich der Universität.
Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte
bis zum 21.09.2016 unter Angabe des Kennwortes „Start ins
Deutsche“ per E-Mail an die Abteilungsleitung, Frau Dr. Kerstin
Schulmeyer-Ahl, [email protected].
(15) Die Goethe-Universität Frankfurt am Main ist eine Volluniversität, die sich am klassischen Bildungsauftrag orientiert – sowohl
hinsichtlich der Vielfalt ihrer Disziplinen als auch der Einheit von
Forschung und Lehre. Für die Qualitätssicherung in Studium und
Lehre sucht die Abteilung Lehre und Qualitätssicherung (LuQ)
der Goethe-Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Referentin/Referenten
(E13 TV-G-U)
Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Die Eingruppierung
richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages.
Sie entwickeln das Verfahren der Studiengangsevaluation im Rahmen der kontinuierlichen Optimierung des Qualitätssicherungssystems weiter und passen es für die Staatsexamensfächer, insbesondere das Lehramt an. Darüber hinaus wirken Sie an der systematischen Verknüpfung von Qualitätssicherung und Studiengangsentwicklung auch unter Einbeziehung der Kennzahlen aus
Studium und Lehre mit. Sie arbeiten dabei eng mit Ihren KollegInnen der Abteilung LuQ sowie des Präsidialbereichs, der Fachbereiche und der zentralen Einrichtungen der Goethe-Universität zusammen.
Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss bis
hin zu einer Promotion in einem naturwissenschaftlichen Fach oder in Mathematik und verfügen über grundlegende Kenntnisse
der Qualitätssicherung in der Lehre bzw. der Studiengangsentwicklung. Mit den Binnenstrukturen von Universitäten sind Sie aufgrund Ihres bisherigen Engagements in der Hochschule vertraut.
Wissen über die Besonderheiten und die Herausforderungen des
Lehramtsstudiums runden Ihr Profil ab. Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift setzen
wir ebenso voraus wie sehr gute Kenntnisse der gängigen MSOffice-Programme.
Wir bieten Ihnen die Mitwirkung in einem engagierten Team in
einem Kernbereich der Universität.
Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte
bis zum 28.09.2016 unter Angabe der Kennziffer LuQ-1 in elektronischer Form an Frau Dr. Kerstin Schulmeyer-Ahl, Abteilung
Lehre und Qualitätssicherung, [email protected].
(16) Die Goethe-Universität Frankfurt am Main ist eine Volluniversität, die sich am klassischen Bildungsauftrag orientiert – sowohl
hinsichtlich der Vielfalt ihrer Disziplinen als auch der Einheit von
Forschung und Lehre. Für die Qualitätssicherung in Studium und
Lehre sucht die Abteilung Lehre und Qualitätssicherung der
Goethe-Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Referentin/Referenten
(E13 TV-G-U)
Die Stelle ist zunächst für die Dauer von voraussichtlich neun Monaten zur Vertretung des Sonderurlaubes eines Mitarbeiters befristet und wird vorbehaltlich der Mittelverfügbarkeit besetzt. Die
Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für
die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages.
Sie konzipieren und begleiten Maßnahmen zur Steigerung der studentischen Partizipation in der Qualitätssicherung und Studiengangsentwicklung im Umfang einer halben Stelle. Dabei kooperieren Sie eng mit den Studierenden und den Fachbereichen. Im Umfang einer weiteren halben Stelle unterstützen Sie die Projektleitung des Programms „Starker Start ins Studium“ inhaltlich und
konzeptionell. Insbesondere begleiten Sie die Umsetzung der im
Antrag formulierten Ziele zur diversitätssensiblen Lehre, zum forschenden Lernen in der Studieneingangsphase sowie zum partizipativen Peer-Learning. Gemeinsam mit Ihren KollegInnen der
Abteilung sowie des Präsidialbereichs, der Fachbereiche und der
zentralen Einrichtungen der Goethe-Universität arbeiten Sie an
der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Studium und Lehre.
Sie besitzen einen sehr guten wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Sozialwissenschaften und
verfügen über sehr gute Kenntnisse der Binnenstrukturen und
Gremien einer Universität. Mit studentischen Projekten und deren
Bedeutung für Studium und Lehre sind Sie aufgrund Ihres bisherigen Engagements in der Hochschule bestens vertraut. Erfahrungen im Projektmanagement und der Lehre bspw. in Tutorien der
Studieneingangsphase oder zu diversitätssensiblen Themen runden Ihr Profil ab. Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative
Fähigkeiten in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus wie Organisationsgeschick und sehr gute Kenntnisse der gängigen MSOffice-Programme
Wir bieten Ihnen die Mitwirkung in einem engagierten Team in
einem Kernbereich der Universität.
Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte
bis zum 21.09.2016 unter Angabe der Kennziffer LuQ-2 in elektronischer Form an Frau Dr. Kerstin Schulmeyer-Ahl, Abteilung
Lehre und Qualitätssicherung, [email protected].
(17) Im Bereich HR der Johann Wolfgang Goethe-Universität
Frankfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf zwei
Jahre befristete Stelle einer/eines
Referentin/Referenten
für Projektmanagement
(E13 TV-G-U)
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages.
Im Personalbereich erwartet Sie ein vielseitiges, abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet, in dem Sie sich hauptsächlich mit der konzeptionellen Erarbeitung von bereichsübergreifenden Themen befassen werden:
•
•
Sie unterstützen die Bereichs- und Abteilungsleitungen bei
der Erarbeitung von personalwirtschaftlichen Prozessen und
Projekten (z.B. Konzept für Eingruppierungsgrundsätze nach
dem TV-G-U und weitere Personalprojekte)
Sie betreuen und koordinieren Arbeitsgruppen für Dienstvereinbarungen mit den Gremien zu verschiedenen Themenbereichen aus dem Personalbereich
•
Sie bereiten fundierte Informationen für Besprechungen der
Bereichs- und Abteilungsleitungen auf und halten diese nach
Wir erwarten von Ihnen:
•
ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches
(Volljurist) oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
•
fundierte Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht und Arbeitsrecht
•
sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im
Personalbereich, idealerweise im öffentlichen Bereich
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Erfahrungen im Projektmanagement
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sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
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ein sehr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
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sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz,
Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Stressresilienz
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sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten eine verantwortungsvolle, vielfältige und herausfordernde Tätigkeit an der Stiftungsuniversität. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die
Goethe-Universität Frankfurt richtet. Es erwartet Sie eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre an einer familienfreundlichen Hochschule.
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung per E-Mail mit den
üblichen Unterlagen in einer Datei bis zum 04.10.2016 an die Bereichsleitung HR der Goethe-Universität,
[email protected]. Bitte reichen Sie bei einer
schriftlichen Bewerbung keine Originalunterlagen ein, da eine
Rücksendung der Bewerbungsunterlagen aus Verwaltungs- und
Kostengründen nicht erfolgen kann.
Klinikum
(18) Wir suchen zur Unterstützung der Drittmittelabteilung Fachbereich Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Volljuristin/Volljuristen
(E13 TV-G-U, halbtags)
Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des
für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages.
Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet an einer modernen und familienfreundlichen Universität.
Ihre Aufgaben: Schwerpunktmäßig erfasst Ihr Tätigkeitsbereich
die Prüfung, Beratung und Gestaltung von Verträgen verschiedener Drittmittelgeber, einschließlich der Bewertung (umsatz-) steuerrechtlicher Fragestellungen. Thematisch sind Sie unter anderem
auch mit der Aufgabe befasst, die Voraussetzungen des Unionsrahmens für staatliche Beihilfen der EU-Kommission zu prüfen
und das hierfür Erforderliche zu veranlassen.
Sie sind Ansprechpartner/in der verantwortlichen Einrichtungsund Projektleitungen sowie der Vertragspartner. Sie unterstützen
darüber hinaus die Abteilungsleitung bei der Konzeption und Realisierung von Projektarbeiten, die der laufenden Optimierung von
Geschäftsprozessen dienen. Dazu gehört auch die Erstellung von
Leitfäden und Übersichten zu Verfahrensabläufen zur Unterstützung der Wissenschaftler im Rahmen der rechtlichen Prüfung.
Ihr Profil: Wir erwarten von Ihnen fundierte, überdurchschnittliche
Rechtskenntnisse, insbesondere im Vertragsrecht. Sie verfügen
über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Eigeninitiative,
Durchsetzungsvermögen, Kooperationsbereitschaft, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit. Sie sind belastbar, kommunikationsstark und können sich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten, zielorientiert argumentieren und entscheiden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum
20.09.2016. Senden Sie diese bitte an die Goethe-Universität
Frankfurt am Main, Leiterin der Drittmittelabteilung Fachbereich
Medizin, Frau Gudrun Schulz, c/o Universitätsklinikum Frankfurt,
Theodor-Stern-Kai 7, 60590 Frankfurt. Ihre Bewerbung per E-Mail
adressieren Sie bitte an [email protected]. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.
(19) Am Vascular Research Centre Frankfurt (AG Prof. Katrin
Schröder) des Fachbereichs Medizin der Goethe-Universität
Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer/eines
Technischen Assistentin/Assistenten
BTA/MTA (oder gleichwertige Ausbildung)
(E9 TV-G-U)
im Bereich Zellbiologie / Molekularbiologie / Proteinchemie in einem SFB-Projekt zu besetzen Die Eingruppierung richtet sich
nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Option auf
Verlängerung. Da die Einstellung auf der Basis § 14 Abs. 2 des
Teilzeit- und Befristungsgesetzes erfolgt, können Bewerberinnen
und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zur Johann
Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden.
Das Vascular Research Centre ist ein Institut der bio-medizinischen Grundlagenforschung im Fachbereich Medizin der GoetheUniversität. Wir identifizieren und untersuchen Signaltransduktionsvorgänge in Zellen des Kreislaufsystems und analysieren deren Bedeutung für die Entwicklung und das Voranschreiten von
Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Besondere Schwerpunkte der wissenschaftlichen Arbeit liegen auf Prozessen der Zelldifferenzierung, der Geweberegeneration und der Angiogenese. Molekulare
Schwerpunkte sind die enzymatischen Mechanismen der Sauerstoffradikalenproduktion in Blutgefäßen und deren funktionelle
Konsequenzen. Die Untersuchungen werden besonders in Hinblick auf das Verständnis und die Entwicklung von Therapie der
Arteriosklerose und Hypertonie durchgeführt, wobei von der Zellkultur bis zur integrativen Physiologie ein weites Methodenspektrum zum Einsatz kommt. Wir sind ein junges, international bekanntes, erfolgreiches, dynamisches Team. In unserem Laborgebäude finden Sie ein breites Spektrum an neuesten Methoden von der integrativen Physiologie bis zur Massenspektroskopie in
einer idealen Arbeitsatmosphäre. Unsere Forschung wird getragen vom Engagement und der Bereitschaft zum selbständigen Arbeit aller Mitglieder und der Begeisterung für die biomedizinische
Grundlagenforschung. Wir erwarten daher großes Interesse an integrativer und vaskulärer Physiologie sowie an Fragestellungen
der biomedizinischen Grundlagenforschung.
Bewerber(in) sollten eine große Bereitschaft zu selbständigem
wissenschaftlichen Arbeiten im Team und zum Erlernen eines
breiten Methodenspektrums besitzen. Erfahrungen auf den folgenden Gebieten sind erwünscht: Zellbiologie, Molekularbiologie
& Proteinbiochemie.
Das Vascular Research Centre Frankfurt ist beteiligt an den Sonderforschungsbereichen Redox-Regulation (www.redox-sfb.de),
Endotheliales Signaling (www.sfb834.de) und Lipidsignaling
(www.lipidsignaling.de), dem Deutschen Zentrum für Herz- und
Kreislauferkrankungen (DZHK), den kardiovaskulären Schwerpunkt der Goethe-Universität Frankfurt und am Exzellenzcluster
Cardio-Pulmonales-System (ECCPS) der Universitäten Frankfurt
& Gießen.
Bitte richtigen Sie Anfragen und Ihre Bewerbungsunterlagen (mit
Anschreiben, Lichtbild, Zeugniskopien, Referenzen) als ein einzelnes PDF vorzugsweise per E-Mail bis spätestens zum
20.09.2016 an Frau Dr. Pamela Finsterseifer, Vascular Research
Centre, Haus 74/75, 2.OG, Universitätsklinikum Frankfurt am
Main, Theodor-Stern-Kai 7, 60590 Frankfurt, Tel: 069/ 63016049, Internet: www.vrc.uni-frankfurt.de, E-Mail: [email protected]