zwei Wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (Predoc)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn sucht für das Institut für Archäologie und Kulturanthropologie, Abteilung Kulturanthropologie/Volkskunde, zum 1. Januar 2017 befristet auf drei
Jahre mit 75% der regelmäßigen Arbeitszeit
zwei Wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen
(Predoc)
Sie bearbeiten in enger Zusammenarbeit mit der ForscherInnengruppe ein eigenes Forschungsprojekt im von der DFG finanzierten Projekt "Partizipative Entwicklung ländlicher Regionen. Alltagskulturelle Aushandlungen des LEADER-Programms der Europäischen Union". Das Projekt untersucht
aus kulturanthropologischer Perspektive, wie das EU-Förderprogramm LEADER für den ländlichen
Raum durch lokale Akteure umgesetzt wird, wie BewohnerInnen an der Umsetzung partizipieren
und wie sich die Maßnahmen auf die alltägliche Lebenswelt der lokalen Bevölkerung auswirken. Ihr
Forschungsprojekt behandelt dabei im weiteren Sinne eines der folgenden Themenfelder:
 "Ökologische Nachhaltigkeit" – z.B. Regionalförderungsprojekte zur nachhaltigen Mobilität,
zum alltäglichen Energieverbrauch oder auch zur ökologische Revitalisierung;
 "Demographischer Wandel" – z.B. Regionalförderungsprojekte zur Verbesserung der Mobilität, zur Entwicklung generationenübergreifender Treffpunkte bis hin zur Integration von Migrant/-innen.
Die Forschung findet in erster Linie in Nordrhein-Westfalen statt. Die Promotion im Rahmen des
Forschungsprojekts ist gerne möglich.
Ihre Aufgaben:
 Organisation, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von projektbezogenen Forschungsarbeiten (wissenschaftlich und administrativ)
 Mitwirkung an der Organisation von Workshops und einer Tagung im Rahmen des Projekts
 Mitwirkung an projektbezogenen Publikationen
Sie haben:
 einen sehr guten Hochschulabschluss (Diplom, Magister, M.A. oder vergleichbar) in Kulturanthropologie oder einem verwandten empirisch-kulturwissenschaftlichen Fach
 Fundierte Erfahrungen und Methodenkenntnisse der ethnographisch vorgehenden Kulturund Gesellschaftsanalyse
 Neugier auf das Forschungsfeld; Kenntnisse der sozial- und kulturwissenschaftlichen Regionalforschung, der Forschung zur "Anthropologie ländlicher Räume" und der "Anthropologie
des Politischen" sind nicht zwingend erforderlich.
 Befähigung zum strukturierten selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten bei gleichzeitigem Interesse an teambasierter Forschung
 sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
 Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L
 ein kollegiales Arbeitsklima und die Unterstützung der Arbeit am eigenen Projekt durch die
Forscher/-innengruppe
 die Möglichkeit, ein VRS Großkunden-Ticket zu erwerben
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf, Magister- oder Masterarbeit, Hochschulabschlusszeugnis, Zeugnis der Allgemeinen Hochschulreife, Entwurf einer Projektidee im Umfang von ca. zwei
Seiten) in elektronischer Form (Bewerbung als eine PDF-Datei) bis zum 8.10.2016 unter Angabe
der Kennziffer 19/16/7.41 an Jun.-Prof. Dr. Ove Sutter, Institut für Archäologie und Kulturanthropologie, Abteilung Kulturanthropologie/ Volkskunde, der Ihnen für nähere Auskünfte gerne per EMail unter [email protected] zur Verfügung steht.

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