113 Schulabsolventen beginnen bei Talanx ihre Ausbildung

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31.08.2016
113SchulabsolventenbeginnenbeiTalanxihreAusbildung
Dr.ChristianHinsc h
©TalanxAG
•94(2015:96)Auszubildendeund19(2015:26)dualStudierendestartenzum1.SeptemberinsAusbildungsjahr
2016/2017•DualeAusbildungistwesentlicherBausteinderPersonalstrategie•TalanxsuchtwegenDigitalisierung
vermehrtWirtschaftsinformatiker•Talanx-AzubisinHannovermanagenJuniorenfirmaundführeneigenständig
Projektedurch
113(2015:122)Schulabsolventenstartenzum1.SeptemberbeiTalanxindasAusbildungsjahr2016/2017;geplant
waren121.Vonden113werden110zuKaufleutenfürVersicherungenundFinanzen,zweizuKaufleutenfür
Büromanagementundeiner(2015:zwei)zumKochausgebildet.19Auszubildendeabsolvierenzusätzlicheinduales
Studium,zwölfmitFachrichtungVersicherungswirtschaftundsiebenmitFachrichtungWirtschaftsinformatik.DasDuale
StudiumbeinhaltetsowohleinenIHK-alsaucheinenBachelor-Abschluss."DiedualepraxisnaheBerufsausbildung,ob
klassischeAusbildungodereindualesStudium,isteinwesentlicherBausteinunsererPersonalstrategie",sagtDr.
ChristianHinsch,stellvertretenderVorstandsvorsitzenderundArbeitsdirektorderTalanx-Gruppe."UnsereAzubis
schätzenvorallemdiepraxisorientierteAusbildungunddieZukunftsperspektivenineineminternationalenKonzern."
InsgesamtbeschäftigtTalanxabdemneuenAusbildungsjahrdeutschlandweit380(2015:383)Auszubildendean17
Standorten.DiemeistenvonihneninHannovermit92(2015:94)undinKölnmit59(2015:62)Azubis.DieAnzahlder
AuszubildendenvariiertbeiTalanxproAusbildungsjahrgang,daderBedarfbeideneinzelnenGeschäftsbereichen
Privat-undFirmenversicherungDeutschlandundPrivat-undFirmenversicherungInternationalsowie
Industrieversicherungjährlichneuermitteltwird."Wirbildenausschließlichbedarfsgerechtaus,unsereneigenen
PersonalbedarfdeckenwirvorrangigmitunserenNachwuchskräften",erklärtThomasBelker,derals
VorstandssprecherderTalanxServiceAGunteranderemauchdenBereichPersonalverantwortet."Wiewiraberjetzt
bereitserkennenkönnen,habenwirzukünftigeinenhöherenBedarfandualStudierendenderWirtschaftsinformatikzur
UmsetzungunsererDigitalisierungsaufgabenimKonzern".
AuslandspraktikumfürdualStudierende
WesentlicheVoraussetzungfüreineBewerbungumeinenAusbildungsplatzbeiTalanxistdasAbituroderdie
Fachhochschulreife.BeiderAuswahlgeeigneterBewerberachtetdasAusbildungsmanagementbeiTalanxvorrangig
aufguteNotenindenFächernDeutsch,MathematiksowieinPolitikoderWirtschaft,aufeineguteAllgemeinbildungund
aufeingutesZahlenverständnis.BeimAuswahlprozessspielenbeiTalanxaberauchsogenannte"softskills"wie
Teamfähigkeit,guteUmgangsformen,EigeninitiativeundZielstrebigkeitsowieLern-undLeistungsbereitschafteine
zentraleRolle.
DieAusbildungbestehtausdemtheoretischen-derBerufsschule-unddempraktischenTeil,derArbeitim
Unternehmen.DieBerufsausbildungdauert2,5JahrebiszumIHK-AbschlussundfürdiedualStudierendenein
weitereshalbesJahrbiszumBachelor-Abschluss.DualStudierendehabenzudemdieMöglichkeit,beidem
internationalenVersicherungsunternehmeneindreimonatigesPraktikumimAuslandzuabsolvieren.Derzeitbefindet
sicheinedualStudierendeinMailandundeineinKopenhagen."WirbietenzudemeineleistungsgerechteVergütung,
flexibleArbeitszeitenundTeamarbeit",sagtThomasBelker.
DieAusbildungzuKaufleutenfürVersicherungenundFinanzenkannbeiTalanxinnen-oderaußendienstorientiert
absolviertwerden.AuszubildendekönnensichbereitsinderBewerbungsphaseentscheiden,obsiezumBeispielin
denVertriebmöchten.EinWechselvomInnen-zumAußendienstoderumgekehrtistaberauchwährendderAusbildung
möglich.FürdasneueAusbildungsjahr2016/2017habensich41Azubisder113Azubisfüreineaußendienstorientierte
AusbildungundsomitfüreineBeraterlaufbahnentschieden.
Talanx-AzubismanagenJuniorenfirma
BeiTalanxarbeitenalleAuszubildendeninHannoverimMitarbeiter-Azubi-Point(MAP).AusderJuniorfirmaheraus
werdenverschiedeneVerkaufsaktionenfürdensozialenZweckundProjekteinitiiert.SowurdedasProjekt"DerKunde
alsManagerseinesLebens"beimBranchenwettbewerbInnoWard2016miteinerMedaillebelohnt.Ganzaktuell
sammelnTalanx-AzubisamStandortHannoverfürdassozialeProjekt"Polioplus"PlastikdeckelvonPfandflaschen,die
anRecyclingunternehmenverkauftwerden.MitdemErlöswerdenImpfungengegenKinderlähmunginLändernwie
Nigeriafinanziert.
Pressekontakt:
AndreasKrosta
Telefon:+49511-3747-2020
E-Mail:[email protected]
Unternehmen
TalanxAG
Riethorst2
30659Hannover
Internet:www.talanx.com
ÜberTalanxAG
TalanxistmitPrämieneinnahmeninHöhevon31,8Mrd.EUR(2015)undrund22.000MitarbeiterinnenundMitarbeitern
einedergroßeneuropäischenVersicherungsgruppen.DasUnternehmenmitSitzinHannoveristinrund150Ländern
aktiv.TalanxarbeitetalsMehrmarkenanbietermiteinemSchwerpunktinderB2B-Versicherung.MitderMarkeHDI,die
übereinemehralshundertjährigeTraditionverfügt,istTalanximIn-undAuslandsowohlinderIndustrieversicherung
alsauchinderPrivat-undFirmenversicherungtätig.ZudenweiterenMarkendesKonzernszählenHannoverRückals
einerderweltweitführendenRückversicherer,dieaufdenBankenvertriebspezialisiertenTargoVersicherungen,PB
VersicherungenundNeueLeben,derpolnischeVersichererWartasowiederFinanzdienstleisterAmpega.Die
RatingagenturStandard&Poor'sbewertetdieFinanzkraftderTalanx-ErstversicherungsgruppemitA+/stable(strong)
unddiederHannoverRück-GruppemitAA-/stable(verystrong).DieTalanxAGistanderFrankfurterBörseimMDAX
sowieandenBörseninHannoverundWarschaugelistet(ISIN:DE000TLX1005,WKN:TLX100,polnisches
Handelskürzel:TNX).

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