STELLENAUSSCHREIBUNG Die kreisfreie Stadt Weiden i.d.OPf. (ca. 42.000 Einwohner) beabsichtigt zum 01.11.2016 eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle als „Bildungskoordinator/in für Neuzugewanderte“ zu besetzen. Die Stelle entspricht den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Fördermittel durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Der/die Bildungskoordinator/in leitet das BMBF geförderte Projekt „Kommunale Koordinierung der Bildungsangebote für Neuzugewanderte“. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: • Leitung der Stabstelle Bildungskoordination für Neuzugewanderte. • Aufbau eines kommunalen Steuerungskreises zur Koordinierung der Bildungsangebote für Neuzugewanderte. • Zusammenarbeit und Vernetzung mit relevanten Bildungs- und Arbeitsmarktakteuren zur Koordinierung der Bildungsinitiativen für Neuzugewanderte. • Aufbau eines Bildungsmonitorings zur Erfassung und Auswertung von Daten über Bildungsangebote und Bildungsbedarf für Neuzugewanderte • Beratung kommunaler Bildungsakteure zu zentralen Handlungsfeldern und bedarfsgerechte Initiierung von Bildungsmaßnahmen. • Projektbezogene Berichterstattung und Präsentation von Projektergebnissen. Wir erwarten: • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Fachbereich Erziehungs-, Sozialwissenschaften oder Pädagogik • gute Sprachkenntnisse in Englisch und/oder einer arabischen Sprache • sehr gute Kenntnisse des bayerischen Bildungssystems sowie aktueller bildungs- und arbeitsmarktpolitischer Fragestellungen und Entwicklungen für die Zielgruppe Neuzugewanderter • selbstständiges Arbeiten, vernetztes und analytisches Denken, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Netzwerkaffinität und Organisationsfähigkeit • die Bereitschaft, Dienstzeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu leisten Erwünscht sind: • • • • Erfahrung im Projektmanagement und in der Moderation von Entwicklungsprozessen ein hohes Maß an kommunikativen, sozialen und interkulturellen Kompetenzen Kreativität und Zielstrebigkeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten Fahrerlaubnis der Klasse B Seite 2 Wir bieten: • eine für die Projektdauer von zwei Jahren, d. h. bis 31.10.2018, befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) • eine leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Die Stadt Weiden i.d.OPf. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der BV-Nr. 37/2016 bis spätestens 30.09.2016 an die Stadt Weiden i.d.OPf., Amt für Personal und Organisation, Dr.-Pfleger-Str. 15, 92637 Weiden. Übersenden Sie uns bitte nur Kopien (ohne Bewerbungsmappe und Kunststoffhüllen), da wir die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichten. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch als E-Mail an [email protected] übermitteln. Beachten Sie bitte, dass wir aus Gründen der IT-Sicherheit Anhänge zu E-MailBewerbungen ausschließlich im pdf- oder jpg-Format annehmen können und deren Größe insgesamt 5 MB nicht übersteigen soll. Ansprechpartner: Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und dem Anforderungsprofil erteilt Ihnen gerne unsere Zukunftscoachin Frau Roswitha Ruidisch (Tel. 0961/81-3007). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Markus Dippold, Leiter des Amtes für Personal und Organisation, zur Verfügung (Tel. 0961/81-1101). Seite 2 von 2
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