AnmeldungoffenerLehrgang: „ZertifizierterLehrlingscoach“nachISO17024 Teilnehmer-Information SehrgeehrteDamenundHerren, mitdiesemSchreibengebenwirIhneneinigewichtigeInformationenüberInhalt,Voraussetzungen, AblaufundorganisatorischeRahmenbedingungenzumo.g.Lehrgang: 1. DerLehrgang Der Lehrgang erstreckt sich über insgesamt 54 Unterrichtseinheiten (UE), die sich in 42 Präsenzstundenund14StundenSelbststudium/Prüfungsvorbereitungaufteilen. DieLehrgangsmodulewerdenin3Blöckenzuje1,5Tagenabsolviert.Der6.TagistPrüfungstag. 2. ZertifizierungnachISO17024 Bei der Personenzertifizierung nach 17024 handelt es sich um ein international anerkanntes Verfahren zur Bestätigung von Kompetenzen, wobei diese als anwendbare und beherrschte Fertigkeitendefiniertwerden.DemnachwirddenjeweiligenZertifikatsinhaberInnenbestätigt,in derLagezusein,dieamZertifikatangegebenenKompetenzenbzw.Fertigkeitenauszuüben. Dadurch wird ein maßgeblicher Unterschied zu anderen Qualifikationsnachweisen wie z.B. Teilnahmebestätigungen erreicht, welcher ausschlaggebend für die gegebene hohe Wertigkeit undweitreichendeAkzeptanzderZertifikatenachISO17024ist. 3. Ausbildungsstelle Kre-aktiv ist zugelassene Ausbildungsstelle für die Durchführung der Lehrgänge und Prüfungen. SystemCERT Zertifizierungsges.m.bH. (www.systemcert.at) ist die vom BMWFW akkreditierte ZertifizierungsstelleundstelltdieZertifikatenachISO17024aus. Seite 1 4. Lehrgangsinhalte Modul1:"KOMMUNIKATIONUNDFÜHRUNG (Kompetenzfeld:"sozialeKompetenz") -GrundlagenderKommunikation -Gesprächsführung,Gesprächsverhalten,kontrollierterDialog -KommunikationsmodelleundderenpraktischeAnwendung -SubjektiveWahrnehmung,1-/2-Weg-Kommunikation -Feedback-,Kritik-undRückmeldegespräche -Führungbzw.Leadership(Führungsstile,Führungsverhalten,Macht,Autoritätetc.) Modul2:"METHODIKUNDMODERATIONSTECHNIKENFÜRAUSBILDER" (Kompetenzfeld:"methodischeKompetenz") -GrundlagenderModerationundPräsentation -Präsentations-undVisualisierungstechniken -PlanungundGestaltungvonEinzel-undGruppengesprächen -CoachingundsystematischesFragen -Motivationsmodelle -Zielfindungsprozesse -VeränderungsarbeitundGrundlagenderMediation Modul3:"GRUPPENDYNAMIK-LEITEN/LEHREN/FÜHREN" (Kompetenzfeld:"fachlicheKompetenz") -GruppendynamikundTeamentwicklung -Entwicklungs-undSozialpsychologievonJugendlichen -InterkulturelleAspekte -GesprächsführungmitJugendlichen -Lerntypen -Konfliktmanagement -Kompetenz,VertrauenundErfolg -FührenmitZielen Modul4:"PERSÖNLICHEENTWICKLUNG" (Kompetenzfeld:"persönlicheKompetenz") -Bedürfnis-undMotivationsmodelle -ResilienzundLeadership -Potentialanalyse -PersönlicheStärkenundLernfelder(Selbst-undFremdbild) -IndividuellesFührungsverhalten -IndividuellesKonfliktverhalten Seite 2 5. Prüfung 5.1 VoraussetzungenfürdiePrüfung Die Voraussetzung für die Zulassung zur Prüfung beinhaltet vier Punkte, die nachfolgend näherbeschriebenwerden: • AusbildungundberuflichePraxis(vgl.Unterpunkta) • Befähigungzum/rLehrlingsausbilderIn(vgl.Unterpunktb) • Absolvierung der notwendigen Weiterbildung im beschriebenen Ausmaß an Unterrichtseinheiten(mind.75%Anwesenheiterforderlich) • ErarbeitungeinesFallbeispielsausderPraxisdesUnternehmens/derInstitution(vgl. Unterpunktc) a)AusbildungundberuflichePraxis - eine abgeschlossene Ausbildung (Lehrabschluss, BMS, BHS, Studium o.Ä.) und eine mindestenszweijährigeAusübungderTätigkeitalsLehrlingsausbildnerInmitPrüfung oder - eine mindestens vierjährige einschlägige ununterbrochene Praxis als Lehrlings- ausbildnerInmitPrüfung b)Befähigungzum/rLehrlingsausbilderIn - AusbilderInnenprüfung bzw. absolvierter AusbilderInnenkurs mit Fachgespräch (mind. 40UE)gemäߧ§29aund29gBerufsausbildungsgesetz c)ErarbeitungeinesFallbeispiels - Im Zuge der Ausbildung ist von jedem/r TeilnehmerIn ein Fallbeispiel aus dem beruflichen Umfeld auszuarbeiten. Das Thema muss mit dem/der LehrgangsleiterIn besprochenundvonihm/ihrfreigegebenwerden. 5.2 Prüfungsbestandteile DiePrüfungalsBasiszurZertifizierungbeinhaltetdreiPunkte,welcheallepositivabsolviert werdenmüssenunddienachfolgendnäherbeschriebenwerden: WenneinPrüfungsteilnegativbeurteiltwird,kanneineWiederholungsprüfungdieseseinen Prüfungsteils durchgeführt werden. Wenn mehr als ein Prüfungsteil negativ beurteilt wird, mussdiegesamtePrüfungwiederholtwerden. a) Präsentation eines Fallbeispiels aus dem Unternehmen/der Institution im Rahmen des Fachgesprächs.DasFallbeispielistmitHilfevonVisualisierungen(Folien,Flipchartsetc.) und einer schriftlichen Ausarbeitung (Handout) von 2-3 Seiten zu präsentieren. Die Präsentation muss den im Lehrgang vermittelten Anforderungen an Präsentationen entsprechen.DieDauerderPräsentationistmitca.10bis15Minutenfestzulegen. b)Fachgespräch(mündlichePrüfung) Nach der Präsentation werden vom/von der PrüferIn Verständnisfragen zum präsentierten Fallbeispiel sowie zum Inhalt der Weiterbildungen gestellt. Diese sind zu dokumentieren und hinsichtlich ihrer Richtigkeit und Erkennung von Zusammenhängen einzelnerLehrinhaltezubewerten. c)SchriftlichePrüfung Die schriftliche Prüfung wird auf Basis eines Multiple-Choice-Tests mit der Möglichkeit von Mehrfachantworten durchgeführt und umfasst mindestens 20 Fragen zu den Seite 3 Themengebieten der Ausbildung, die aus einer vordefinierten Liste entnommen werden. Mindestens60ProzentderFragenmüssenrichtigbeantwortetwerden. 6. Seminarort DieLehrgängefindenimimhistorischenSchlossLeopoldskroninSalzburgstatt. HotelSchlossLeopoldskron SalzburgGlobalSeminar Leopoldskronerstraße56–58 5020Salzburg,Austria Tel:+43(662)83983 Web:www.schloss-leopoldskron.com HierbestehtauchdieMöglichkeitderÜbernachtung.BittereservierenSiebeiBedarfdirekt. Das Schloss Leopoldskron wurde im Jahr 1736 als Familienbesitz von Salzburgs Fürsterzbischof LeopoldAntonFreiherrvonFirmian(1679–1744)erbaut. DasHotelSchlossLeopoldskronistseitjeherprädestiniert,einOrtfürgeistigeInspirationenzusein. Die Ruhe und Gelassenheit, die von der idyllischen Lage des Schlosses ausgehen, bieten einen exzellentenRahmenfürDenkarbeitundanspruchsvolleWissensvermittlung. MitteninderStadtliegteswieeineOaseinderHektikdesAlltagsundschafftRaumfürVisionenals auchfürdasEntwickelnvonpraktischenLösungen.HierverbindensichdiebestenKomponentenaus historischemAmbiente,traumhafterKulisseundmodernerTechnik. Seite 4 7. Termine(jew.DO–FR) Kursnummer:ZLC22016(September–November)–Anmeldeschluss:Freitag,12.August2016 Block1: 15.09.2016(08:30h–17:30h)–16.09.2016(08:30h–14:30h) Block2: 27.10.2016(08:30h–17:30h)–28.10.2016(08:30h–14:30h) Block3: 24.11.2016(08:30h–17:30h) 25.11.2016(Prüfungstag:08:30h–14:30h) Kursnummer:ZLC12017(Jan-März)-Anmeldeschluss:Mittwoch,14.Dezember2016 Block1: 19.01.2017(08:30h–17:30h)-20.01.2017(08:30h–14:30h) Block2: 16.02.2017(08:30h–17:30h)-17.02.2017(08:30h–14:30h) Block3: 16.03.2017(08:30h–17:30h) 17.03.2017(Prüfungstag:08:30h–14:30h) Kursnummer:ZLC22017(April-Juni)-Anmeldeschluss:Dienstag,07.März2017 Block1: 06.04.2017(08:30h–17:30h)-07.04.2017(08:30h–14:30h) Block2: 11.05.2017(08:30h–17:30h)-12.05.2017(08:30h–14:30h) Block3: 08.06.2017(08:30h–17:30h) 09.06.2017(Prüfungstag:08:30h–14:30h) Kursnummer:ZLC32017(September-November)-Anmeldeschluss:Donnerstag,17.August2016 Block1: 21.09.2017(08:30h–17:30h)-22.09.2017(08:30h–14:30h) Block2: 19.10.2017(08:30h–17:30h)-20.10.2017(08:30h–14:30h) Block3: 23.11.2017(08:30h–17:30h) 24.11.2017(Prüfungstag:08:30h–14:30h) 8. Leistungen • UmfassendeSeminarunterlagen • Seminarpauschale(Kaffeepausen,Mittagesseninkl.alkoholfreierGetränke,Seminarraum) • DurchführungdesLehrgangsmitfallweisezweiTeam-undKommunikationstrainern • PrüfungsgebührenundISO-Zertifikat • SemivirtuelleBetreuungdurcheigeneE-Learning-Plattform(Moodle) 9. LehrgangskostenundFördermöglichkeiten €1.490,-(zzgl.ges.USt.)jeTNfüro.g.Leistungen DerLehrgangistimRahmenderWeiterbildungsförderungderWKÖfürLehrlingsausbilder mit75%derKosten(max.€2.000,-proAusbilderundKalenderjahr)förderbar.Der Förderdeckelwurdeab1.1.2016von€1.000,-auf2.000,-proKalenderjahrundAusbilderIn verdoppelt!–Gesamtkostenp.TN.daherca.€375,00 Seite 5 10. Zahlungskonditionen: Die Lehrgangskosten werden 1 Woche vor Kursbeginn fällig. Bitte melden Sie sich verbindlich mitbeiliegendemAnmeldeformularan.BeieinerStornierungnachAnmeldeschlusswerden50 %derLehrgangskostenalsStornoverrechnet. SolltederLehrgangz.B.aufgrundzugeringerTN-Zahlnichtzustandekommen,werdenwirSie rechtzeitig (ca. 4 Wochen vor Lehrgangsbeginn) informieren. In diesem Fall fallen natürlich keineKostenfürSiean. WirfreuenunsschonaufSieundstehenfürRückfragengernezurVerfügung! FürdasKre-aktiv-Team: FürdasKre-aktiv-Team: Mag.MichaelRechberger Lehrgangsleiter KontaktfürRückfragen: Kre-aktiv–Wissenerleben! Anton-Hall-Str.3 5020Salzburg www.kre-aktiv.at [email protected] mobil:+436641480038 P.S. Kre-aktiv bietet auch Ausbilderkurse gem. § 29g BAG an. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Besuchen Sie uns auf www.kre-aktiv.at und erfahren Sie mehr über unser Angebot. Seite 6 ANMELDUNG OffenerLehrgang:„ZertifizierterLehrlingscoach“(ISO17024) Hiermitmelde/nich/wirfolgendePersonenverbindlichan: Nr. Titel Vorname Familienname E-Mail 1 2 3 4 5 6 7 8 Kosten: LehrgangskostenjeTN(inkl.PrüfungundISO-Zertifikat):€1.490,-(gem.Ausschreibung) Kursname(*) □ZLC22016 (Sept.–Nov.) □ZLC12017 (Jan–März) □ZLC22017 (April-Juni) □ZLC32017 (Sept.–Nov.) (*)bittegewünschtenLehrgangankreuzen Firma: Rechnungsadresse: Tel.: E-Mail: DieAnzahlderTeilnehmerInnenanderVeranstaltungistimInteresseeinereffizientenWissensvermittlungbegrenzt(max. 16TN).ErsatzmeldungensinddemVeranstaltersofortbekanntzugeben.DerVeranstalterbehältsichdasRechtvor,beizu geringerTeilnehmerInnenzahl(mindestens8TeilnehmerInnen),dieVeranstaltungabzusagen. BitteretournierenSiedasausgefüllteFormularperE-Mailan:[email protected] ___________________ _____________ ___________________________________________________ Ort Datum Unterschrift(firmenmäßigeZeichnung) Seite 7
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