別紙 勤務条件 ● 勤務時間等 月17日 平日:8時30分~17時00分 ただし、毎月2日間の所定外勤務があるため、計 なる。 月19日の勤務と ● 休憩時間 12時15分~13時00分 ● 休 日曜日、土曜日、祝日(国民の祝日に関する法律に規定する休日) 日 12月29日から翌年1月3日 ● 所定外労働等 ・所定外勤務 ・休日の勤務 有 無 ● 健康保険等 社会保険加入、雇用保険加入 ● 年次有給休暇 飯塚市嘱託職員要綱に規定の法定休暇を付与する。 ● その他の有給休暇 有(飯塚市嘱託職員要綱による) ● 賃金支払 毎月22日(22日が土曜、日曜、祝日にあたるときは繰り上げる。 ) ● 任用期間 最長1年間(ただし、更新により複数年となる場合有。 ) 新規採用者は3ヵ月の条件付任用期間有 ● 期間満了前の退職 任用期間の満了前に退職しようとするときは、退職予定日の2週間前 に所属長を経て、任命権者に退職願を提出しなければならない。 ● 解 任 次の各号の一に該当する場合、任用期間中途で解任することがある。 (1)勤務成績がよくない場合 (2)心身の故障のため、業務遂行に支障があり、または、これに堪 えない場合 (3)その他、その業務に必要な適格性を欠く場合 ● 賃金 基本給167,000円(17日分) (H28.4.1 現在) 上記の毎月2日間の所定外勤務については、100/100 で計算し支給 する。 ● 基本賃金以外の 手当等 *市嘱託職員 共通事項 (1)賃金支払時に控除する費目 所得税、住民税、社会保険料、雇用保険料 (2)昇給 無 (3)期末手当 有 ※支給基準を満たしている場合。中途採用の場合は期間によっ て減額されます。 (4)退職手当 無 (5)費用弁償 通勤距離に応じ片道2㎞以上の場合は、1,000~ 7,000 円の範囲内で支給する。
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