別紙 勤務条件

別紙
勤務条件
● 勤務時間等
月17日
平日:8時30分~17時00分
ただし、毎月2日間の所定外勤務があるため、計
なる。
月19日の勤務と
● 休憩時間
12時15分~13時00分
● 休
日曜日、土曜日、祝日(国民の祝日に関する法律に規定する休日)
日
12月29日から翌年1月3日
● 所定外労働等
・所定外勤務
・休日の勤務
有
無
● 健康保険等
社会保険加入、雇用保険加入
● 年次有給休暇
飯塚市嘱託職員要綱に規定の法定休暇を付与する。
● その他の有給休暇
有(飯塚市嘱託職員要綱による)
● 賃金支払
毎月22日(22日が土曜、日曜、祝日にあたるときは繰り上げる。
)
● 任用期間
最長1年間(ただし、更新により複数年となる場合有。
)
新規採用者は3ヵ月の条件付任用期間有
● 期間満了前の退職
任用期間の満了前に退職しようとするときは、退職予定日の2週間前
に所属長を経て、任命権者に退職願を提出しなければならない。
● 解
任
次の各号の一に該当する場合、任用期間中途で解任することがある。
(1)勤務成績がよくない場合
(2)心身の故障のため、業務遂行に支障があり、または、これに堪
えない場合
(3)その他、その業務に必要な適格性を欠く場合
● 賃金
基本給167,000円(17日分)
(H28.4.1 現在)
上記の毎月2日間の所定外勤務については、100/100 で計算し支給
する。
● 基本賃金以外の
手当等
*市嘱託職員
共通事項
(1)賃金支払時に控除する費目
所得税、住民税、社会保険料、雇用保険料
(2)昇給
無
(3)期末手当
有
※支給基準を満たしている場合。中途採用の場合は期間によっ
て減額されます。
(4)退職手当
無
(5)費用弁償 通勤距離に応じ片道2㎞以上の場合は、1,000~
7,000 円の範囲内で支給する。