ImQuervergleich am Markt HR-Verantwortliche 60–80% (w/m) Nah am Puls des Geschehens bewegen Sie sich als Macher und Gestalter und vertreten eine gesamtheitliche, zielgerichtete HR-Philosophie. proaktiv die Linienvorgesetzten in allen relevanten HR-Fragen und verstehen es, eine gute Basis mit allen Beteiligten zu schaffen – dienstleistungsorientiert, vorausblickend und diskret. Unsere Auftraggeberin ist ein führendes Traditionsunternehmen im Gesundheitsbereich, das mit seinen rund 100 Mitarbeitenden Teil eines international tätigen Konzerns ist. Seit Jahrzehnten geniesst das Unternehmen mit Sitz in der Zentralschweiz in einem Nischenmarkt einen hervorragenden Ruf – nicht zuletzt auch, weil es immer wieder innovative Produkte und Angebote erfolgreich zum Bestehenden lanciert. Im Auftrag unserer Mandantin suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit für die neu geschaffene Stelle als Wir suchen für diese Position eine umsetzungs- und organisationsstarke Persönlichkeit mit kaufmännischer Grundausbildung, eine fundierte HR-Weiterbildung sowie entsprechende Berufs- und Führungserfahrung. Die Arbeit im Team liegt Ihnen und Sie finden schnell den Draht zu den Menschen. Dabei überzeugen Sie durch Ihre Fach- und Sozialkompetenz, kommunikativen Fähigkeiten und bringen entsprechende Macherqualitäten mit. Ihre pragmatische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie zudem aus. Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil. HR-Verantwortliche 60–80% (w/m) Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) und stehen Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Direkt dem Geschäftsführer unterstellt, sind Sie als Vertrauensperson und Ansprechpartner für sämtliche HR-Belange verantwortlich. Gemeinsam mit Ihrem kleinen und kompetenten Team stellen Sie das operative Tagesgeschäft sicher: Bedarfsplanung, Rekrutierung, Betreuung, Entwicklung, Coaching, Salärund Versicherungswesen sowie die gesamte HRAdministration. Mit Ihrer professionellen Arbeit prägen Sie die Unternehmens- und Dienstleistungskultur und sind für die Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements verantwortlich. Dabei unterstützen sie Kontakt: Rosmarie Lienert-Zihlmann Eric Kuhn JÖRG LIENERT AG LUZERN Hirschmattstrasse 15, Postfach CH-6002 Luzern Telefon 041 227 80 30 [email protected] www.joerg-lienert.ch . Luzern, Zug, Zürich, Basel, Bern