Stellenausschreibung

Stellenausschreibung
Art der ausgeschriebenen Position
wissenschaftlich
administrativ
Zielgruppe
Graduierte
Postdoktoranden
Weitere
Titel
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für das Projekt
„Einführung eines Forschungsinformationssystems (FIS)“
(ganztags, im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
befristet bis zum 31.12.2017)
Zur Institution
Technische Universität Braunschweig
Die Stabsstelle Forschungsservice und EU-Hochschulbüro ist die
zentrale Anlaufstelle der Technischen Universität Braunschweig für
Informationen über Fördermaßnahmen sowie für die Unterstützung
bei der Beantragung von Fördermitteln bis hin zu deren
Abwicklung. Sie fungiert als Schnittstelle zwischen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, Instituten, der Verwaltung und
den verschiedenen nationalen und internationalen Förderorganisationen.
Zur Position
Projektmitarbeiter/-in als Mutterschutz- und Elternzeitvertetung, ab
dem 15.11.2017 bis 31.12.2017, Weiterbeschäftigung ggf. möglich
Aufgaben
Entwicklung eines nachhaltigen Informations- und
Datenmanagements für die interne und externe Forschungsberichterstattung – Forschungsinformationssystem (FIS)
• Integration und Qualitätssicherung sämtlicher relevanter Daten
aus den jeweiligen Fachanwendungen (u.a. SAP, HIS, QS
Unisolution, ...)
• Begleitung des Beschaffungsprozesses aus technischer Sicht
• Ersteinrichtung des ausgewählten Systems zusammen mit
Support des ausgewählten Lieferanten
• Migration der Geschäftsprozesse rund um die Erstellung von
Berichten für interne wie externe Berichtspflichten (z.B. für die
Hochschulleitung, MWK, Förderer etc.) auf das FIS und verwandte
Systeme in enger Zusammenarbeit mit den datenliefernden
Organisationseinheiten
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Leitlinien zur
Forschungsberichterstattung in Kooperation mit den universitären
Statusgruppen
• Support der (Pilot-)AnwenderInnen
• Bereitstellung und Pflege von Anleitungen und Dokumentationen
• Ggf. Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von
Schulungen und Workshops Entwicklung eines nachhaltigen
Informations- und Datenmanagements für die interne und externe
Forschungsberichterstattung – Forschungsinformationssystem
(FIS)
• Integration und Qualitätssicherung sämtlicher relevanter Daten
aus den jeweiligen Fachanwendungen (u.a. SAP, HIS, QS
Unisolution, ...)
• Begleitung des Beschaffungsprozesses aus technischer Sicht
• Ersteinrichtung des ausgewählten Systems zusammen mit
Support des ausgewählten Lieferanten
• Migration der Geschäftsprozesse rund um die Erstellung von
Berichten für interne wie externe Berichtspflichten (z.B. für die
Hochschulleitung, MWK, Förderer etc.) auf das FIS und verwandte
Systeme in enger Zusammenarbeit mit den datenliefernden
Organisationseinheiten
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Leitlinien zur
Forschungsberichterstattung in Kooperation mit den universitären
Statusgruppen
• Support der (Pilot-)AnwenderInnen
• Bereitstellung und Pflege von Anleitungen und Dokumentationen
• Ggf. Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von
Schulungen und Workshops
Anforderungs- Voraussetzung für die Wahrnehmung der Tätigkeiten ist ein
erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
profil
(Master oder Diplom). Idealerweise verfügen Sie bereits über
Erfahrungen in der Steuerung und Koordinierung von komplexen
Projekten im Umfeld Wissenschaftsmanagement. Vorausgesetzt
wird erste Berufserfahrung in einem der oben genannten
Aufgabengebiete, wünschenswert sind insbesondere Erfahrungen
in der Einführung eines Forschungsinformationssystems.
Sie sollten weiterhin über nachgewiesene Kenntnisse in der
Datenmodellierung, im Umgang mit Reporting-Tools (ETL),
relationalen Datenbanken (SQL), Business Intelligence Produkten
sowie im Bereich Systemintegration auf technischer Ebene
verfügen. Ferner besitzen Sie ein vertieftes Verständnis für soziale
und organisationale Prozesse in Wissenschaft und Forschung
sowie nachweislich Verhandlungsgeschick. Strategisches und
konzeptionelles Denken, Dienstleistungs- und Kundenorientierung
sowie ein überdurchschnittliches Engagement und eine
eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Eine stilsichere
Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und
Schrift wird vorausgesetzt.
Zur
Schriftliche Bewerbung bitte bis zum 21.09.2016 mit
Bewerbung
aussagekräftigen Unterlagen unter Nr. 12.27-20/16 an den
(Fristen etc.)
Präsidenten der Technischen Universität Braunschweig
- Abteilung 12.27-20/16
Pockelsstraße 14, 38106 Braunschweig
(Postfach 33 29, 38023 Braunschweig)
Kontakt
(0531) 391-4271 (Herr Dr. Schnick)

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