Akademische/r Mitarbeiter/in (75%) - PSE

Karlsruher Institut für Technologie
Personalservice (PSE)
Kaiserstraße 12
76131 Karlsruhe
http://www.pse.kit.edu
Akademische/r Mitarbeiter/in (75%)
Tätigkeitsbeschreibung:
Die Stelle dient der Weiterqualifikation des wissenschaftlichen
Nachwuchses zur Promotion oder Habilitation und zusätzlichen
wissenschaftlichen Leistungen.
Das Stellenprofil umfasst eine forschungsbasierte Lehre von 3-4
SWS in einem oder mehreren der genannten Profile.
Persönliche Qualifikation:
Als formale Qualifikation ist ein Master-Abschluss in Psychologie,
Erziehungswissenschaften oder Soziologie Voraussetzung. Die
Bewerberin oder der Bewerber sollte sich in mindestens einem der
folgenden Gebiete ausweisen können: Hochschulforschung,
Geschlechterforschung, Lehr-Lernforschung, Allgemeine Pädagogik,
Berufspädagogik,
Erwachsenenbildungs-/Weiterbildungsforschung
und gute Kenntnisse in qualitativen und/oder quantitativen
Forschungsmethoden haben
Entgelt:
Das Entgelt erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages des
öffentlichen Dienstes in der Vergütungsgruppe TV-L E13.
Institut /
Dienstleistungseinheit:
Institut
für
Berufspädagogik
und
Arbeitsbereich für Lehr-Lernforschung
Vertragsdauer:
befristet auf zwei Jahre
Eintrittstermin:
01.01.2017
Bewerbung bis:
11.10.2016
Ansprechpartner/in für
fachliche Fragen:
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Ines
Langemeyer, +49 (0) 721/608-41640
Bewerbung:
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sowie einer einseitigen
Skizze zu einem möglichen Forschungsvorhaben richten Sie bitte
möglichst in elektronischer Form bis zum 11.10.2016 an das
Allgemeine
Pädagogik,
Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
Institut für Berufspädagogik und Allgemeine Pädagogik
Professur für Lehr-Lernforschung
Frau Prof. Dr. Ines Langemeyer
Fritz-Erler-Str. 23
76133 Karlsruhe
E-Mail: [email protected]
Das KIT legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und
Männern. Wir würden uns daher insbesondere über die Bewerbung
von Frauen freuen.
Bei
entsprechender
Eignung
werden
Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt
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Technologie
Personalservice
schwerbehinderte