Verschaffen Sie sich einen Eindruck in einem kostenlosen Erstgespräch. Ich erarbeite gern ein auf Sie und Ihre Institution abgestimmtes Beratungsangebot. Zu mir Eigenes Erleben prägt Seit mehr als 20 Jahren arbeite ich als Trainerin, Referentin und Beraterin in interkulturellen Kontexten in Deutschland, in Ländern Asiens und Süd- und Mittelamerikas, sowie den USA und Südafrika. In Guatemala in Mittelamerika habe ich acht Jahre gelebt und gearbeitet. Als Koordinatorin eines Programms der zivilen Konfliktbearbeitung in diesem von einem 36 Jahre dauernden Bürgerkrieg zerrütteten Land habe ich gelernt, was es heißt, mit Menschen zu arbeiten, die schlimmste Formen von Gewalt und Verlust erlebt haben. INTerAKTionen Heike Spohr Lützelbergstr. 10 35457 Lollar tel 0177 720 1115 mail [email protected] web http://www.inter-aktionen.de Professionalität zahlt sich aus Ich habe Kommunikations- und Beratungswissenschaften studiert, bin Diplom-Agraringenieurin und nach den Standards des Bundesverbandes Mediation e.V. ausgebildete Mediatorin. Mehrjährige Erfahrung auch in Leitungspositionen mit Personalverantwortung erleichtern mir einen ganzheitlicheren Blick auf Dynamiken innerhalb einer Gruppe, Organisation oder Institution. Eigene Supervision und Intervision, sowie Fortbildungen gehören zur Qualitätssicherung meiner Arbeit. Heike Spohr Professionelle Unterstützung im Bereich Flucht, Migration und Integration Trainings, Workshops, Bürgerversammlungen Coaching für Teams und Gruppen Organisations- und Prozessberatung - Dialog und rn e rd fö e ss e Lernproz ng stärken Verständigu nutzen und g n ru lä K d n Reflexion u gestalten Handeln neu h sse erfolgreic e z ro sp g n ru m Verände on gemeinsa ti ra g te In – meistern gestalten Die enormen Migrationsbewegungen nach Deutschland und aktuellen Integrationsprozesse vor Ort stellen Mitarbeiter/innen in Behörden und Institutionen ebenso vor neue Herausforderungen, wie Ehrenamtliche, die geflüchtete Menschen unterstützen möchten, und nicht zuletzt die Bevölkerung in ihrer vielfältigen Gesamtheit. Überforderung durch starke Arbeitsbelastung, erschwerende Rahmenbedingungen und das Übergehen eigener Grenzen sind Themen, die Akteur/innen im Bereich Flucht, Migration und Integration gegenwärtig überall beschäftigen. Es braucht: • konfliktsensibel konzipierte und moderierte Bürgerversammlungen, • auf die konkreten Bedarfe abgestimmte Fortbildungen für Haupt- und Ehrenamtliche, • ergebnisorientierte, partizipative Workshops - damit interkulturelle Kompetenz, Toleranz und Integration keine leeren Schlagworte bleiben. Darin unterstütze ich Sie gern. Es braucht: • sensible Unterstützung, die dort ansetzt, wo Mitarbeiter/innen oder Ehrenamtliche gerade stehen, • Austausch und gezielte Stärkung - damit Arbeit Zufriedenheit schaffen und Engagement wieder Spaß machen kann. Ich unterstütze einfühlsam und mit angepassten Methoden. Menschen, Werte und Verhalten, Strukturen und Abläufe, Kommunikation und Koordination: wichtige Aspekte in einer Organisation oder Institution, oder in einer Kommune. Gegenwärtig verändern sich Rahmenbedingungen oft schneller, als Anpassungsmechanismen greifen. Es braucht: • flexible, kurzfristige Lösungen für akute Probleme, • und ein langfristiges, nachhaltiges Konzept für ein Zusammenleben in gegenseitiger Toleranz, bei dem alle Beteiligten mit ins Boot geholt werden und hinter dem alle stehen. Ich biete Ihnen Beratung und Prozessbegleitung, die das Ganze mit seinen vielfältigen Wechselwirkungen in den Blick nimmt. Dabei arbeite ich mit viel Erfahrung, Spaß und Überzeugung mit einem großen Pool partizipativer Methoden. h, urc en dad h e t s t en ht" "Wege man sie ge dass afka Franz K
© Copyright 2024 ExpyDoc
