DRK Flüchtlingshilfe Brandenburg gGmbH Wir suchen ab sofort eine/n Personalreferent/in für unsere Geschäftsstelle in Potsdam in Vollzeit (40 Std/Wo). Die Stelle ist auf ein Jahr befristet. Das Kerngeschäft des Roten Kreuzes umfasst Hilfsmaßnahmen für Menschen, darunter Flüchtlinge, in unterschiedlichen humanitären Notlagen. Seinen Grundsätzen zufolge agiert das Rote Kreuz vorurteilsfrei, hilft den Menschen nach dem Maß der Not und gibt dabei den dringendsten humanitären Bedürfnissen den Vorrang. Wir sind ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen, welches an seinen vier Erstaufnahmeeinrichtungen in Potsdam, Wünsdorf, Ferch und Doberlug-Kirchhain, die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzbereitschaft. Als Personalreferentin sind Sie in der neu gegründeten DRK Flüchtlingshilfe Brandenburg gGmbH für die Einführung von Standardabläufen im Personalwesen an allen vier Standorten verantwortlich. Außerdem sind Sie für Geschäftsführung und Führungskräfte Ansprechpartner/in zu allen personalrelevanten Angelegenheiten. Ihre Aufgabenschwerpunkte Unterstützung der Geschäftsführung und der Objektleitungen bei der strukturellen Sicherung von Personalarbeit Projektleitung in personalrelevanten Themenfeldern Erledigung von Verwaltungsaufgaben beim Ein- und Austritt von Mitarbeitern unter Beachtung tarifrechtlicher und gesetzlicher Vorschiften (z.B. Vorbereitung von Vorlagen und Mustern für Arbeitsverträge, Kündigungen und Zeugnisse) Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungskräften zu personalrelevanten Angelegenheiten; Beratung und Erteilung von Auskünften Aufbereitung von Personaldaten in Form von Statistiken, Reports usw. Ihr Profil Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Recht oder vergleichbarem Abschluss Erfahrung im Bereich Personal fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sorgfältige, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Sozialkompetenz sichere Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint) sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Identifizierung mit der sozialen Arbeit und den Grundsätzen des Roten Kreuzes die Bereitschaft zur DRK-Mitgliedschaft Wir bieten Ihnen neben einer anspruchsvollen Aufgabenstellung die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach DRKTarifvertrag Land Brandenburg mit den üblichen Sozialleistungen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin senden Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 26.August 2016 an [email protected]
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