Sachbearbeiter/in Personal 80 - 100

Andermatt ist ein Ganzjahres-Ferienort im Herzen der Schweizer Alpen. Derzeit wird in Andermatt das
Resort Andermatt Swiss Alps entwickelt. Im Endausbau umfasst es sechs Hotels im 4- und 5-SterneBereich, 490 Ferienwohnungen in 42 Gebäuden, rund 25 Chalets, Kongresseinrichtungen sowie eine
Schwimmhalle und einen 18-Loch-Golfplatz. Zudem werden die Skigebiete Andermatt und Sedrun zur
attraktiven SkiArena Andermatt-Sedrun zusammengeführt. Die Andermatt Swiss Alps AG ist zuständig
für die Entwicklung, Planung, Realisierung und den Betrieb der neuen, integrierten Feriendestination
im Schweizer Bergdorf Andermatt. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Altdorf, Kanton Uri, beschäftigt
heute rund 60 Mitarbeiter. Andermatt Swiss Alps kann mit Orascom Development Holding AG auf einen starken Partner zählen mit grosser Erfahrung in der Entwicklung von integrierten Feriendestinationen.
Wir suchen per 1. November 2016 oder nach Vereinbarung eine motivierte und entwicklungsorientierte Persönlichkeit als
Sachbearbeiter/in Personal 80 - 100 %
Ihre Aufgaben
 Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Bewerbungsprozess über Vertragswesen bis zum Austritt
 Selbständige Abwicklung der Lohnadministration, Pflege der Personaldatenbank sowie Führung
von Absenzen und Arbeitszeit
 Bewirtschaftung aller Vorsorge- und Versicherungswerke
 Ansprechstelle für Mitarbeitende und Vorgesetzte in administrativen Personalfragen
 Bearbeitung von Sonderfällen im Bereich Unfall, Krankheit, Arbeitsbewilligungen, etc.
 Unterstützung bei Weiterentwicklung von Dienstleistungen, Weisungen und Reglementen im Bereich HR
 Mithilfe bei der Organisation und Begleitung von Anlässen und Projekten
Unsere Anforderungen
 Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Personalassistent/in, Weiterbildung zum HR Fachmann/Fachfrau von Vorteil
 Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
 Dienstleistungsorientierte, qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise mit grosser Affinität
zur HR-Arbeit
 Freude an der Arbeit im Team sowie an bereichs- und firmenübergreifender Zusammenarbeit
 Offenheit für Neues und Interesse an konstanter Weiterentwicklung
 Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
 Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse, Fundierte Payroll-Systemkenntnisse (ABACUS Payroll
von Vorteil)
Wir bieten
die Möglichkeit, in einer dynamischen Unternehmung mit internationaler Ausrichtung zu arbeiten und
den Aufbau des einmaligen Projekts „Andermatt Swiss Alps“ mit zu gestalten. Ein nicht alltägliches
Arbeitsumfeld mit einem einmaligen Arbeitsort in Altdorf, ein motiviertes Team, attraktive Anstellungsbedingungen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten in der Funktion sind garantiert.
Weitere Auskünfte erteilt gerne Christoph Meier, Personalleiter, Tel. 041 874 17 90. Ihre schriftliche
Bewerbung senden Sie bitte per Mail an [email protected] oder an Christoph Meier, Andermatt Swiss Alps AG, Gotthardstrasse 12, 6460 Altdorf.
19. August 2016

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