平成２８年度 中部圏域スキルアップ研修 中部圏域相談支援体制の整備について ～圏域の主な取り組みについて～ 沖縄県障害者等相談支援体制整備事業 中部圏域アドバイザー：津波古 悟 平成２８年度 中部圏域スキルアップ 研修について 平成28年度 中部圏域関係機関スキルアップ研修について 日時：平成27年6月10日（金）15:00～17:00 中部福祉事務所、圏域アドバイザーの企画研修 テーマ：中部圏域相談支援体制の整備について ～圏域の主な取り組みについて～ 日時：平成27年8月10日（火）14：00～17:00 相談支援部会の企画研修 テーマ：未定・・その部会において検討する 日時：平成27年11月18日（金）14：00～17:00 住まい地域支援部会の企画研修 テーマ：未定・・その部会において検討する 日時：平成27年12月13日（火）09：30～12:00 療育・教育部会の企画研修 テーマ：未定・・その部会において検討する 日時：平成28年1月26日（木）14：00～17:00 就労部会の企画研修 テーマ：未定・・その部会において検討する 日時：平成28年3月14日（火）１５：００～１７：００ 中部福祉事務所、圏域アドバイザーの企画研修 テーマ：今年度の振り返りと次年度の方向性 平成28年度 中部圏域相談支援従事 者等研修会について 中部圏域相談支援従事者等研修会の日程について 開催・・年２回の実施を予定 第１回目：平成28年9月6日（火）14:00～17:00 テーマ「ケアマネ手法の基本を知る～振り返り～」 基礎講義：ケアマネジメント手法とは 実践報告：相談支援専門員の現状と課題 ～各圏域アドバイザーに寄せられる相談を通して考える～ 演習：グループワーク・・相談支援専門員の「あるある」を互いで確認する 第２回目：平成29年2月16日（木） 14:00～17:00 テーマ１「社会資源開発のあり方について考える」 ～社会資源開発と地域自立支援協議会の関係性について～ テーマ２「調整中・・」 相談支援従事者等研修会のイメージ ○中部圏域相談支援従事者等研修会 ケアマネ手法の基礎を再確認する ちなみに・・ 圏域障害者自立支援連絡会議相談支援部会の企 画研修は各市町村の相談支援に係る課題をテー マにその内容を企画する（相談支援専門員が求め る研修内容とする） 平成28年度 沖縄県指定研修 実施主体 特定非営利活動法人 おきなわ障がい者相談支援支援ネットワーク 所在地：北中城村字渡口１００１番地 渡口38ハウス 電 話：０９８－９２３－３８１０ ＦＡＸ：０９８－９７５－６３６５ 6 １．沖縄県サービス管責任者フォローアップ 研修（準拠研修）の開催について 中北合同：平成28年8月19日（金）～8月20日（土） 南部圏域：平成28年9月16日（金）～9月17日（土） 場所：未定 内容：沖縄県サービス管理責任者のフォロー アップ研修（資格更新研修をイメージ） 対象者 ⑴指定障害福祉サービスにおいて、サービス管理 責任者として配置又は、指定障害児入所施設及び 指定障害児通所支援事業者において、児童発達支 援管理責任者として配置されている者。 ⑵今後、サービス管理責任者及び児童発達支援管 理責任者として配置される者。 サービス管理責任者本研修の前に受講されるとそ の内容を習得し易い・・！ 8 ２．沖縄県相談支援従事者 専門コース別研修について “標準カリキュラム” １．障害児支援 ６．５ｈ ２．権利擁護・成年後見制度 １４ｈ ３．地域移行・定着、触法 １３ｈ ４．セルフマネジメント ６．５ｈ ５．スーパービジョン・管理・面接技術６．５ｈ <その他> ○相談支援従事者ステップアップ研修 ７ｈ ○相談支援従事者ブラッシュアップ研修 ７ｈ 平成28年度 沖縄県相談支援従事者 専門コース別研修の開催について ⑴児童分野の研修 7月16日（土）9:00～17:00 ⑵相談支援従事者ステップアップ研修 10月15日（土）9:00～17:00 ※今年度、初任者研修を受けた方、若しくは1～2年未満の方を対象 ⑶相談支援従事者ブラッシュアップ研修 1月21日（土）9:00～17:00 ※相談従事3年以上の方が対象 中部圏域障害者自立支援連絡 会議の役割について 障害者自立支援連絡会議専門部会（４部会）の紹介 １．療育・教育部会の取り組み ２．住まい地域支援部会の取り組み ３．就労部会の取り組み ４．相談支援部会の取り組み 沖縄県相談支援体制 市町村地域自立支援協議会 助 言 圏域で検討すべ き課題を提示 ○市町村の地域自立支援協 議会で検討・・課題を明確に する ○ケース課題に応じて、圏域 4部会に助言を求める 圏域障害者自立支援連絡会議 療育・教育部会 性の課題・発達障害者支援 提 言 住まい・地域支援部会 地域移行・定着 就労部会 一般就労・福祉的就労 相談支援部会 当事者視点の課題集約 沖縄県障害者自立支援連絡会議及び沖縄県障害者自立支援協議会 沖縄県障害者自立支援協議会 相談支援・人材育成部会 ○国研修受講者の決定 （初任者・サビ管） ○各研修講師の決定 療育・教育部会（支援ファイル ワーキング） 住まい・地域支援部会（精神障害者 地域移行支援連絡会議・・地域移行 ワーキング） 就労部会（一般就労、福祉的 就労ワーキング） １．初任者研修ワーキング ２．現任者研修ワーキング ３．サービ管研修ワーキング ４．ＦＴ研修ワーキング ５．ケアマネワーキング ※圏域課題を整理、検討する 各市町村協議会へ依頼 ⑴サービス管理責任者等連絡会 議の発足 ⑵相談支援従事者等自主勉強会 の実施（テーブル作り） ⑶当事者、保護者向け説明会の 開催（福祉制度のしくみ） その他（市町村巡回について） 地域自立支援協議会運営のサポート 中部圏域１１市町村・・３市・３町・５村（頻度年2～3回） ≪巡回における確認内容≫ １．地域自立支援協議会の活動内容の確認 ⑴定例会の開催状況 ⑵専門部会の開催状況 ⑶今年度協議会本会議の開催予定 ２．地域自立支援協議会においての検討依頼 ⑴サービス管理責任者等連絡会議の発足 ⑵相談支援従事者等自主勉強会の実施（テーブル作り） ⑶当事者、保護者向け説明会の開催（福祉制度のしくみ） 自主勉強会における留意点 サービス等利用計画の「評価」については意見が分かれるところであ るが、実態として「計画相談の書き方（いわゆる作文のあり方）」の伝 達教室になりかねない。文章だけではく中身のあるプランの作成をど のように評価していくのか、評価の基準や評価方法を明示していくこ とが今後必要である。しかし、内容（中身→ケアマネプロセスの実践） を評価するとなると各相談支援専門員に同行し、そのあり方を確認し なければならず、物理的に厳しいものと考える。よって当面は、その 評価基準をサービス等利用計画と個別支援計画の連動性に着目し 、その部分の評価（チェック）のあり方を検討すべきである。いわゆる サービス等利用計画書の縦軸・横軸のとらえ方（書き方）である。 ちなみに多くのサービス提供事業所からサービス等利用計画を基に して、個別支援計画書を作成するのは困難との声が勃発している。 その理由として、サービス等利用計画書に事業所が行うべき具体的 な役割（特に横軸の部分）等が明確に示されていないので、個別支 援計画書に反映することが出来ずにいるとの声である。 自主勉強会のポイント（サービス等利用計画の作成） １．横軸の表記について 特に横軸は個別支援計画と深く連動するので、ニーズ→課題→方 向性→福祉サービス→本人の役割といったプラン（横軸）の流れにス トーリ性を持たせること！ ２．児童発達支援と入所支援のプランの在り方について考える ⑴母親のニーズが優先されている ※子供のニーズをどう捉えるか・・ ⑵施設入所支援のプランの場合、個別支援計画と同化している ※安心・安全のプランが最優先・・措置の時代の流れ プラン作成に係る聴き取りはすべてサビ管から・・？
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