ちゅうおうかい通信 第217号

ちゅうおうかい通信
第217号
平成28年8月19日発行
◆消費税軽減税率対応窓口相談等事業 個別相談窓口設置日のご連絡
消費税率の引き上げに伴う組合会計及び組合運営、法律問題等の相談・支援を行うために
各専門家を次の通り設置いたしますのでご利用ください。相談費用の負担はありません。
月 日
9月8日(木)
9月9日(金)
9月13日(火)
専門資格
事業所名
弁護士法人
新潟第一法律事務所
中小企業診断士・1級販売士
グローカルマーケティング㈱
公認会計士・税理士
中田会計事務所
消費税転嫁対策、軽減税率対
ご相談の 消費税転嫁対策、軽減 応として、表示カルテルやP 消費税法を中心
OPの見せ方等販売促進を中 とした税務相談
分野
税率対応等の法律相談
心とした相談
【 会 場 】新潟県中小企業会館 3階 会議室(新潟市中央区川岸町1-47-1)
【 時 間 】13:30~16:30
※ご相談内容及び訪問時間を組合担当指導員又は当会 商業振興課宛にご連絡ください。
【お問い合わせ先】 TEL:025-267-1100
◆平成28年度新潟県優良リサイクル事業所表彰の応募の案内
新潟県では、事業者の廃棄物の発生抑制、リサイクル等に積極的に取り組み、優れた成
果を上げた県内の事業所を表彰します。受賞決定者には賞状が贈られ、県のホームページ
に公開されます。9月16日(金)まで募集をしています。ご応募お待ちしております。
【表彰の対象となる事業所】
(1)事業活動によるリサイクル等に積極的に取り組み、その取組が継続している事業所
(2)製造又は販売する製品について、リサイクル等の拡大が図られ、その取組が継続してい
る事業所
(3)その他新潟県内のリサイクル等の推進に寄与する事業活動を行っている事業所
※店舗において独自の取組がある場合は、店舗が表彰の対象となります。
法人が一部の店舗で自社のモデル事業として取り組んでいる場合は、法人が表彰の対象
となります。
【応募方法】
以下のホームページ掲載の応募用紙に必要事項を記入の上、送付先あてに郵送ください。
http://www.pref.niigata.lg.jp/haikibutsu/1311541310989.html
【お問い合わせ先】
新潟県環境会議廃棄物減量化・リサイクル部会事務局
TEL:025-280-5160
◆育児・介護休業法が改正されます!
育児・介護休業法が改正され、平成29年1月1日に施行されます。改正により、介護
をしながら働く方や、有期契約労働者の方が介護休業・育児休業を取得しやすくなります。
以下、概要を掲載します。詳しくはお問い合わせ先等でご確認ください。
(1)介護休業の分割取得
【改正内容】
【現行】
介護休業について、
介護を必要とする家族 対象家族1人につき通算93日まで、3回
(対象家族)1人につき、通算93日まで を上限として、介護休業を分割して取得可
能
原則1回に限り取得可能
※介護休業とは・・・
労働者(日々雇用される方を除く)が、要介護状態(負傷、疾病又は身体上若しくは精
神上の障害により、2週間以上の期間にわたり常時介護を必要とする状態)の対象家族
を介護するための休業です。
対象家族の範囲は、配偶者(事実婚を含む)
、父母、子、配偶者の父母、また同居しか
つ扶養している祖父母、兄弟姉妹及び孫です。
(※今後、見直しの予定)
(2)介護休暇の取得単位の柔軟化
【現行】
介護休暇について1日単位での取得
【改正内容】
半日(所定労働時間の2分の1)単位での
取得が可能
※介護休暇とは・・・
要介護状態にある対象家族の介護その他の世話を行う労働者(日々雇用される方を除
く)は、1年に5日(対象家族が2人以上の場合は10日)まで、介護その他の世話を
行うための休暇の取得が可能です。
他に、
「介護のための所定労働時間の短縮措置等」
「介護のための所定外労働の制限(残
業の免除)
」
「有期契約労働者の育児休業の取得要件の緩和」
「子の看護休暇の取得単位の
柔軟化」
「育児休業等の対象となる子の範囲拡大」
「マタハラ・パタハラなどの防止措置の
新設」が改正により追加変更されます。
また、平成29年8月1日からは介護休業給付金が40%から67%に引き上げられて
います(介護休業開始が平成28年8月以降の場合)
。あわせてご確認ください。
【お問い合わせ先】新潟労働局
雇用環境・均等室
TEL:025-288-3511
以上の情報は、当会が行政等関係機関の提供する情報から会員の皆さんに有用であると思われる情報をピッ
クアップし作成していますが、当会はその正確性・確実性を保証するものではありません。
各情報に係る詳細につきましては、必ず、情報元である行政等各機関にご確認ください。