Trainee Unternehmensberatung (m/w)

Trainee Unternehmensberatung (m/w) Wir sind ... Spezialisten für die Entwicklung von Menschen und Organisationen. Unsere Bürostandorte befinden sich in Hamburg und Göttingen. Mit derzeit 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten wir Unternehmen in Strategie-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, gestalten und moderieren Führungskräfte-workshops und Großgruppen-veranstaltungen, führen Mitarbeiter- und Kundenbefragungen durch oder konzipieren und leiten Trainings und Werkstätten zu den Themen Strategie, Teamentwicklung, Vertrieb, Innovation, Führung, Veränderung in Organisationen, etc. Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen sowie internationale Konzerne aus allen Branchen (u. a. Finanzdienstleistung und öffentlicher Sektor). Kontakt Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an bzp-[email protected]. Ihr Ansprechpartner ist Matthias Rockstedt. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir ab Oktober 2016 einen Trainee (m/w). Das bringen die 18 Monate ... § Hospitation bei verschiedenen Kundenaufträgen mit allen Beratern/-innen und Übernahme von Teilen der Durchführung und Moderation. § Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenaufträgen und -projekten. § Konzeptionelle Tätigkeiten wie die Angebotserstellung, Seminar- und Workshopgestaltung und die Erstellung von Präsentationen und Seminarunterlagen. § Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung verschiedener Themenfelder wie bspw. Strategie, Projektmanagement etc. § Zunehmend eigenständige Übernahme von Kundenaufträgen. Ihr passender Background § Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie o. ä.;; idealerweise mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Changemanagement, Strategie, Personalentwicklung oder HR). § Erste Praxiserfahrungen den Bereichen Organisationsentwicklung, Changemanagement, Strategie, Personalentwicklung oder HR;; idealerweise in einer Dienstleistungsbranche. § Theoretische und / oder praktische Erfahrungen im Projektmanagement. § Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz und sicheres Auftreten. § Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket und sozialen Medien. § Kreative und konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches und strategisches Denken. § Strukturierte, eigenständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Was wir bieten § Einblick in spannende Kundenprojekte und Themenfelder. § Erwerb von Kenntnissen in verschiedenen Methoden, die für die Arbeit als Berater / Trainer relevant sind (z. B. Moderation, Workshopgestaltung). § Ein angenehmes Arbeitsumfeld, in welchem auch Spaß nicht zu kurz kommt. § Die Chance auf eine Übernahme in ein anschließendes Anstellungsverhältnis als Berater/-in.

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