LRA Tü Forstfachliche Funktionsmitarbeiter oder Trainees Juli 2016

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige
Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche
Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Beim Landratsamt Tübingen sind bei der Abteilung Forst zum 01.01.2017 zwei Stellen für
Forstfachliche Funktionsmitarbeiter (m/w)
oder
Trainees (m/w)
zu besetzen.
Die Abteilung Forst betreut im Landkreis Tübingen ca. 20.000 ha Wald im
Schönbuch, im Rammert, im Albvorland, im Neckartal und im Gäu mit derzeit 18
Forstrevieren. Der Sitz der Abteilung liegt in Rottenburg a.N.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
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die Aufgaben des Funktionsmitarbeiters (m/w) bzw. des Trainees (m/w)
sind schwerpunktmäßig im forstlichen Innendienst mit Außendienstanteilen auch in der Revierunterstützung und bei der anderen Stelle schwerpunktmäßig bei der Revierunterstützung.
Wir erwarten von Ihnen:
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die Befähigung für den gehobenen technischen Forstdienst, forstliche
Berufserfahrung und gute EDV-Kenntnisse in den forstlichen Fachprogrammen oder
eine abgeschlossene forstliche Hochschulausbildung als DiplomForstingenieur-/in oder Bachelor mit Fachrichtung Forst
gute Führungsqualitäten
überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten
Engagement, selbständiges Arbeiten, organisatorische Fähigkeiten, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit, Bürgernähe, Flexibilität und Teamfähigkeit
gute Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen
einen gültigen Jagdschein sowie jagdliches Engagement auf den betreuten Regiejagden
die Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Wegstreckenentschädigung für
dienstliche Zwecke einzusetzen
Wir bieten Ihnen:
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eine Vollzeitstelle, befristet auf 2 Jahre in EG 9 TVöD. Als Trainee (m/w)
bereiten wir Sie im Rahmen des Traineeprogrammes für den gehobenen
Forstdienst Baden-Württemberg auf die forstliche Berufspraxis vor.
ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fortund Weiterbildungsmöglichkeiten
sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit
wertschätzender Unternehmenskultur
Zuschuss zum Jobticket
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von dem Abteilungsleiter der Abteilung
Forst, Herrn Alexander Köberle, Tel.: 07071 207-1401. Bitte senden Sie Ihre
Bewerbung bis 12.08.2016 unter Angabe der Kennziffer 95/2016 an das Landratsamt Tübingen, Abteilung Personal, Wilhelm-Keil-Str. 50, 72072 Tübingen.
Eine Rückmeldung erhalten Sie per E-Mail. Nutzen Sie unser Angebot zur
komfortablen
Online-Bewerbung
auf
http://www.kreistuebingen.de/stellenangebote.

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