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WERNER KREBS-FLEISCHMANN
Change Coach für
wachsumsorientierte Organisationsentwicklung
Beraterprofil
Wachstum
Ich gestalte Transformation mit dem Ziel,
Wachstum zu ermöglichen.
Wandel
Ich begleite die Führungskraft in der
Umsetzung eines werteorientierten Wandels.
Werte
Ich betrachte ein Unternehmen als den
Ausgangspunkt in sehr komplexen
Umgebungen, in denen Werte den
Unterschied machen.
Führungskräfte mit unternehmerischer Verantwortung zu unterstützen, das emotional zielführende Handeln und
eine werteorientierte Zusammenarbeit aller Beteiligten innerhalb des Wandels zu verstärken, ist mein Talent.
Bauchgefühl statt Analyse, unorthodox statt mainstream!
Wer mit mir arbeitet, erhält Einblicke in die unausgesprochenen, aber den Wandel bestimmenden Spielregeln und
die Möglichkeit, diese wertschätzend und authentisch zu steuern.
Der Kernansatz meines Beratungsverständnisses lautet:
Meine Aufgabe ist nicht, schlauer als die Führungskraft zu sein, sondern sie zu befähigen, andere
Fragen zu stellen, Perspektiven zu wechseln und dadurch selber andere Maßnahmen zu ergreifen.
Zu meiner Person
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Gestartet als Programmierer verlagerte sich mein Schwerpunkt in den 80er Jahren auf Projekt- und Kundenmanagement und der Vermarktung von Produkten
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Ab 1992 war ich Trainer für Vertriebstechniken und persönlichen Arbeitstechniken wie Moderation,
Präsentation und dem Projektmanagement.
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Ab 1994 Weiterbildung durch eine „berufsbegleitende Ausbildung in Organisationsentwicklung“.
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Als Berater wurde ich bei einer Airline, in der Logistik und Inhouse bei der Vorbereitung des Börsenganges
eingesetzt.
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Ab 1999 war ich Berater für Transformations-Management bei Lotus/IBM. Ich wurde als Berater extern und
Inhouse eingesetzt. Ich habe die Integration der Lotus Services in die IBM begleitet und Wachstumsprojekte
bei der IBM Softwaregroup und der IBM Deutschland GmbH.
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In der Zeit bei der IBM habe ich die internen Weiterbildungen in Rahmen von Knowledge Management und
Komplexität in Organisationen erfolgreich in meinen Projekten angewendet.
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Seit 2013 ChangeCoach für wachstumsorientierte Organisationsentwicklung in selbstständiger Tätigkeit
Werner Krebs-Fleischmann
Change Coach für wachstumsorientierte Organisationsentwicklung
Wachstum · Wandel · Werte
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WERNER KREBS-FLEISCHMANN
Change Coach für
wachsumsorientierte Organisationsentwicklung
VITA
Seit 2013
Change Coach für wachstumsorientierte Organisationsentwicklung in Selbständigkeit
Leistungen
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Begleitung von Transformationsprozessen in allen Phasen
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Veränderungscoaching von Führungskräften mit unternehmerischer Verantwortung
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Durchführung von Transformations-Workshops (Bestandsaufnahme, Reflexion, Klarheit)
01/99 – 12/2012
IBM Deutschland GmbH (Germany)
Senior Management Consultant, Berater für Transformations-Management
Tätigkeiten
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Unterstützung des Vorsitzenden der Geschäftsführung der IBM in Deutschland (IBM Country General
Manager) in allen Belangen der Transformationsarbeit des Unternehmens
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Stakeholder Management und Change Management auf Vorstandsebene
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Implementation von Vorgehen um eine kontinuierliche Steuerungsfähigkeit in komplexen
Vorhaben gewährleistet und Handlungsalternativen ermöglicht.
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Beratung der IBM Führungskräfte zur Erhöhung von Leistungsfähigkeit, Umsatz und Marktanteilen
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Coach für Einzelpersonen und Teams
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Mitwirkung am Buch „Ändere das Spiel.“ über die Transformation der IBM in Deutschland (Murmann Verlag GmbH)
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Durchführung von Transformations-Workshops (Bestandsaufnahme, Reflexion, Klarheit)
08/98 – 11/98
Stephan Meier Unternehmensberatung, Berlin
Berater (im liberalisierten deutschen Strommarkt)
Tätigkeiten
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Gestaltung und Durchführung von internationalen Change Management Workshops, um Ziele, Strategien und
Positionierung im Markt neu zu definieren
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Erkennen und lösen von interkulturellen Konflikten in Bezug auf Kultur und Interessensschwerpunkten, um
bestmögliche übergreifende Geschäftsergebnis zu ermöglichen
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Coach für Einzelpersonen und Teams
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Unterstützung des Geschäftsführers bei der internen Transformationsarbeit, als auch extern bei Kunden
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Entwicklung des Marketing- und Vertriebskonzeptes
02/92 – 07/98
PSI AG, Berlin
Management Consultant und Trainer
Tätigkeiten
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Trainer für Kunden in den Bereichen Projektmanagement, Vertriebs-, Moderation- und Präsentationstechniken
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Change Management Beratung bei komplexen IT-Implementierungen
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Begleitende Beratung bei organisatorischen Veränderungen und Unternehmensfusionen.
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Subject-Matter-Expert für Bürokommunikation und Workflow-Systeme
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Coaching von Projektmanagern und Führungskräften
Werner Krebs-Fleischmann
Change Coach für wachstumsorientierte Organisationsentwicklung
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WERNER KREBS-FLEISCHMANN
Change Coach für
wachsumsorientierte Organisationsentwicklung
Meine Kernkompetenzen
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Langjährige Erfahrung als Berater in der Führungs- und Vorstandsebene - vornehmlich in der IT- und Dienstleistungsbranche
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Fokussierte Konzentration auf den aktuellen Veränderungsprozess der unterschiedlichen Organisationskulturen
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Konsequente Nutzung der selbstentwickelten Methode „Bucket-Challenge“, einem Musterabgleich basierend
auf eigenen Erfahrungen unter Anwendung diverser Methoden (Cynefin, Tripolare Balance)
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Herausfiltern der Störfelder und Implementierung strategischer Weichenstellung in hoher Geschwindigkeit
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Ausrichtung des Wandels an den Wandel des Marktes
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Begleitende Beratung von Führungskräften mit unternehmerischer Verantwortung beim Initiieren, Entwickeln
und Steuern von Veränderungsprozessen
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Werteorientierter Umgang mit Personal- und Organisaionsentwicklungsthemen
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Denken über die Systemgrenzen hinaus, im Geist flexibel und beweglich, 720° Blick auf das Unternehmen und
dessen Stakeholder
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Hohes Engagement, teamorieniert, offene Kommunikation, angemessene Durchsetzungsfähigkeit bei hoher
sozialer Kompetenz sowie strategisches Denken und Handeln mit Ergebnisorientierung
Zusätzliche Qualifikationen
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Trainer und Coach für Moderations- und Präsentationstechniken
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Moderator für Komplexitäts-Workshops (Sechseck-Methode)
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Ausbildung in Brainstorming
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Mitglied des Kriseninterventionsteam bei verschiedenen Arbeitgebern
Sprachkenntnisse
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Deutsch – Muttersprache
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English – business fluent
Meine Kontaktdaten
Werner Krebs-Fleischmann
Change Coach für wachstumsorientierte Organisationsentwicklung
Zimmermannstr. 34
D - 12163 Berlin
fon.
+49 30 381099 12
fax. +49 30 3091702439
mail.
[email protected]
web.
www.krebs-fleischmann.de
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