PDF - Sersa Schweiz

HR Manager
Aufgaben

Proaktive und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung von Linienverantwortlichen und
Mitarbeitenden bei der Personalplanung, -beschaffung, -betreuung, -entwicklung und -trennung

Personalrekrutierung und Koordination bei internen Stellenwechseln

Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden betreffend Anliegen rund um das
Anstellungsverhältnis, inklusive Aus- und Weiterbildung

Unterstützung der Führungsverantwortlichen in allen personellen Angelegenheiten

Ansprechperson für externe Stellen in Personalfragen (Stellensuchende, Firmen,
Verwaltungen etc.)

Verantwortung für den korrekten Ablauf bei Personalfreisetzungen

Mithilfe bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
Anforderungen

Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung

Weiterbildung zum HR-Fachmann/zur HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis

Mehrjährige Berufserfahrung im HRM in ähnlicher Funktion

Berufserfahrung im Baugewerbe von Vorteil

Sprachkenntnisse: stilsicheres Deutsch, sehr gute mündliche Italienischkenntnisse,
Französisch von Vorteil

Versierter Umgang mit IT, Abacus-Kenntnisse von Vorteil

Zuverlässige, exakte und effiziente Arbeitsweise

Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft

Freude am Umgang mit Menschen

Absolute Verschwiegenheit
Ihre Perspektiven

Anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Fachkompetenzen breit einsetzen können

Breit gefächertes Aufgabengebiet, welches Sie mit hoher Eigenverantwortlichkeit bearbeiten

Selbstständiges Arbeiten sowie Arbeiten im Team

Lebhaftes Aufgabengebiet

Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Einsatzort
Zürich-Altstetten
Arbeitspensum
90-100%
Stellenantritt
Per 1. November 2016 oder nach Vereinbarung
Haben wir Ihr Interesse geweckt und erfüllen Sie die erwähnten Voraussetzungen? Dann
senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
Sersa Group AG (Schweiz)
Marco Schenkel
Leiter HR Region Nord
Würzgrabenstrasse 5
8048 Zürich
[email protected]
Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
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www.sersa.ch | [email protected]
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