und Trainingsmanagement

PanGas AG – ein erfolgreiches Unternehmen der technischen und medizinischen
Gaseversorgung.
PanGas verbindet eine erfolgreiche Unternehmensgeschichte mit dem Anspruch nach stetiger
Verbesserung, Innovation und hoher Leistungsfähigkeit. Unser HR betreut rund 350 Mitarbeitende
in der ganzen Schweiz.
Möchten Sie unser HR-Team während einer Projektphase unterstützen und dabei Ihre HR-Berufs
erfahrung gezielt einbringen? Wir bieten Ihnen diese Möglichkeit.
Für eine befristete Zeit von 6 – 9 Monaten suchen wir eine kompetente Fachperson für das
Rekrutierungs- und
Trainingsmanagement
(70 % – 100 %)
Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte bei der Rekrutierung. Dabei klären Sie den Bedarf,
formulieren Stelleninserate, überlegen sich die Rekrutierungsstrategie, selektionieren die ein
gehenden Bewerbungen, vereinbaren Gesprächstermine und nehmen bei der Durchführung der
Gespräche wie auch bei der Auswahl der geeigneten Kandidaten eine aktive Rolle ein. Im Bereich
Training ermitteln Sie den Bedarf der Fach-, Prozess- und Systemtrainings, erstellen ein Trainingskonzept und übernehmen die damit zusammenhängenden Planungen und Dokumentationen in
unserem Learning Management System.
Sie verfügen über eine Weiterbildung mit Berufserfahrung im HRM und schätzen selbstständiges
Arbeiten in einem professionellen Umfeld. Dank Ihrer guten Auffassungsgabe können Sie sich
schnell in ein neues Umfeld einarbeiten. Sie sind gewandt im Umgang mit MS Office und verfügen
idealerweise über Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch. Mit Ihrem vertrauenswürdigen und sicheren Auftreten sind Sie für Mitarbeitende, Führungskräfte und das HR-Team ein
echter Partner.
Es erwartet Sie ein lebhaftes und modernes Umfeld bei einem Branchenleader. Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
PanGas AG
Nathalie Bigler, HR Business Partner, Industriepark 10, 6252 Dagmersellen
Telefon 058 748 15 00, [email protected], www.pangas.ch

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