Veranstaltungsbroschuere 2016 (2,0 MiB) - Ems

www.emsachse.de
VERANSTALTUNGEN
2. JAHRESHÄLFTE 2016
Veranstaltungsorte in der Ems-Achse
Landkreis Aurich
Fischteichweg 7-13
26603 Aurich
Emder Anlagen- und Fahrzeugtechnik GmbH
Zum Zungenkai
26725 Emden
Emder Gründerinnen Zentrum („Gorch Fock“)
Zum Nordkai 16
26725 Emden
Cityhaus Leer
Bürgermeister-Ehrlenholtz-Str. 15
26789 Leer
RSM DPI AG
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Hauptstr. 1
26789 Leer
Geschäftstelle der Ems-Achse
Hauptkanal links 60
26871 Papenburg
Forum Alte Werft
Ölmühlenweg 1
26871 Papenburg
Historisch-Ökologische Bildungsstätte
Emsland in Papenburg e.V.
Spillmannsweg 30
26871 Papenburg
Sehr geehrte Mitglieder,
die Wachstumsregion Ems-Achse ist ein sehr aktives Netzwerk. Doch wie entsteht ein lebendiges Netzwerk? Nicht durch E-Mails, Briefe oder eine gute
Homepage, sondern nur durch persönliche Begegnungen: Im Gespräch, beim
Diskutieren oder auch beim geselligen Austausch.
Landkreis Emsland Kreishaus II
Ordeniederung 2
49716 Meppen
Mit der vorliegenden Übersicht zu unseren Veranstaltungen im 2. Halbjahr 2016
bieten wir Ihnen eine Reihe von Möglichkeiten für aktives Netzwerken. Nutzen
Sie die Gelegenheit und seien Sie bei der einen oder anderen Veranstaltung
unser Gast. Erweitern Sie Ihr Netzwerk!
Campus Lingen – Hochschule Osnabrück
Kaiserstraße 10c
49809 Lingen
Halle IV
Kaiserstraße 10a
49809 Lingen
F & K Laser- und Umformtechnik GmbH & Co. KG
Darmer Esch 81
49811 Lingen
2
NINO Hochbau
NINO Allee 11
48529 Nordhorn
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und den Austausch mit Ihnen oder Ihren
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dr. Dirk Lüerßen
Geschäftsführer
Wachstumsregion Ems-Achse e.V.
3
August
August
11.
August
3.
18.
>> Landkreis Aurich,
Fischteichweg 7-13, 26603 Aurich
Ende der Ferien
hsen
Sommerferien Niedersac
>> Neues Rathaus, Restaurant
„Der Gartensaal“, Hannover
>> 17:00 bis 19:00 Uhr
>> Einlass ab 18:00 Uhr
Fachkräfte binden – Mitarbeiter motivieren
Lösungsmöglichkeiten über betriebliche Kranken- und
Altersvorsorgesysteme
Fachkräfte sind wertvoll – zeigen Sie es ihnen
Im Vortrag werden die Auswirkungen des demografischen
Wandels auf den Arbeitsmarkt dargestellt und Möglichkeiten aufgezeigt, wie man diesem sinnvoll und nachhaltig
begegnet.
Inhalte des Vortrags:
>> Demografischer Wandel – Fakten und Folgen
>> Dem Fachkräftemangel begegnen
>> Gestaltungsmöglichkeiten der BAV
>> Haftungsrisiken erkennen und beseitigen
Der Parlamentarische Abend der Ems-Achse hat sich
binnen weniger Jahre zu einem Höhepunkt im Veranstaltungskalender der Landeshauptstadt entwickelt. Minister/innen, Staatssekretär/innen, Abgebordnete, Unternehmer/innen, Landräte, Bürgermeister/innen und viele
mehr: Inzwischen nutzen jährlich über 300 Personen die
Gelegenheit, im Neuen Rathaus in Hannover intensiv zu
netzwerken.
Neben zahllosen zwanglosen Gesprächen bei gutem Essen und Getränken finden die kurzen Reden des Landtagspräsidenten, des Ministerpräsidenten und des Vorsitzenden der Ems-Achse besondere Beachtung.
Die Ems-Achse betreibt mit dem Parlamentarischen Abend
beste Werbung für die Region – und jede/r Einzelne kann
das Netzwerk erweitern und Anliegen persönlich an die
Politik adressieren.
A Ralf Schütze
HDI Versicherung
 04921 - 31597
E [email protected]
A Peter Wilken
IPV
 04454 - 9799376
E [email protected]
KURZVITA
Dipl.-Kfm. Peter Wilken, Experte für betriebliche und priva-
te Altersversorgung, 54, verh., 3 Kinder, 12 Jahre für ein
Versicherungsunternehmen tätig gewesen, seit 14 Jahren
beim IPV
4
Ihr Nutzen:
>> Sensibilisierung für die Auswirkungen der Demografie
>> Erkennen der Notwendigkeit einer Einführung bzw. Ausweitung von Mitarbeiter-Bindungs-Mechanismen
>> Kennenlernen entsprechender Mechanismen
7. PARLAMENTARISCHER ABEND
in Hannover
Ralf Schütze, Ansprechpartner für Firmen und Freie Berufe,
45 Jahre, verh., 1 Kind, 15 Jahre für ein industrietechni-
sches Handelsunternehmen tätig, ist seit 2006 für die
Kunden des HDI in Emden Ansprechpartner für alle Versicherungsbelange.
Grußwort
Eröffnung
KURZVITA
A Bernard Krone
Vorsitzender der Ems-Achse
Grußwort
A Stephan Weil
Ministerpräsident
A Bernd Busemann
Landtagspräsident
5
August
25.
>> Halle IV,
9 Lingen
Kaiserstraße 10a, 4980
r
>> 17:00 bis 19:00 Uh
September
September
2. - 3.
ABI Zukunft Emsland
Schülermesse Lingen
8.
September
3. - 4.
September
>> Cityhaus,
Bürgermeister-Ehrlenholtz-Str. 15,
26789 Leer
Jobmesse
Braunschweig
8.+9.+11 .
Arbeitswelten
Schülermesse Nordhorn
>> 17:00 bis 19:00 Uhr
Wertschöpfungsoptimierung
Das Erfolgspotenzial der Mitarbeiter aktivieren!
Modernes Web-Marketing für den
Krabbenkutter „Fangfrisch“!?
Vielen deutschen Unternehmen ist nicht bewusst, wie hoch
der Wertschöpfungsverlust pro Mitarbeiter und Jahr in
Ihrem Betrieb ist. Dies sind die Kosten durch mangelnde
Bindung der Mitarbeiter / schlechter Führung, steigender
Fehltage (Krankenstand) hoher Fluktuation und Produktivitätsverlusten. Bei einem Unternehmen mit 100 Mitarbeitern können dies Kosten von bis zu 600.000 € sein!
Der Vortrag richtet sich an Geschäftsleute, die für ihr Unternehmen das Thema Web-Marketing bis lang unbeachtet gelassen haben oder neue Inspirationen erhalten möchten.
Es wird ein Einblick gegeben, der eine Grundorientierung
in dem Thema gestattet und der schließlich verdeutlichen
soll, weshalb Web-Marketing sogar für einen Krabbenkutterkapitän ein interessantes Thema ist.
Wie können Unternehmen hier gegensteuern und die Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter steigern?
Welche Maßnahmen bringen Ihnen die Erfolge, um 1.000 €
bis 2.000 € pro Mitarbeiter / Jahr an Wertschöpfungsverlusten einzusparen, ohne die Anzahl der Mitarbeiter zu
reduzieren?
Welche Vorgehensweisen helfen Ihnen, die richtigen Mitarbeiter (Talente) zu finden, an den richtigen Arbeitsplatz
zu bekommen und deren Erfolgspotenzial zu fördern?
Diesen Fragen geht W S M - Wolfgang Schnelle Managementberatung in seinem Vortrag auf den Grund. Er zeigt
Lösungen zur Wertschöpfungsoptimierung und Zukunftsgestaltung für Unternehmen auf. Dazu werden Instrumente
/ Werkzeuge vorgestellt, die eine Identifizierung der Erfolgspotenziale aufzeigen.
>> Begriffserklärung zu Web-Marketing
>> Die Grundausrüstung für Web-Marketing
>> Gefahren und Beachtenswertes beim Aufbau und
Betrieb von Web-Marketing
>> Vorteile durch Web-Marketing
>> Ausbaumöglichkeiten und die Zukunft
>> Diskussionsrunde
Heute können Sie mit modernen Evaluationsverfahren
innerhalb weniger Tage einen Maßnahmenplan zur Optimierung der Wertschöpfung in die Umsetzung bringen.
A Wolfgang Schnelle
WSM-Consulting
 0591 - 12077822
E [email protected]
 www.wsm-consulting.de
KURZVITA
Wolfgang Schnelle ist Dipl. Bauingenieur mit betriebswirtschaftlichen Zusatzausbildungen. Vom Projektingenieur
im Kraftwerksbau, über Produktmanagement und Marketing- und Vertriebsleitung hat er vielfältige Leitungspositionen
wahrgenommen.
Seit 15 Jahren arbeitet er als Berater und Coach im Bereich
der Personal- und Unternehmensentwicklung. Er ist Prozessberater für das Förderprogramm: unternehmensWert:
Mensch. Der Bund fördert für Kleine- und Mittlere Unternehmen (KMU) Maßnahmen zur Entwicklung moderner
Personalstrategien mit 5.000 € oder max. 8.000 € Beratungskostenzuschuss.
6
A Rolf Lauströer
Rolf Lauströer
 04954 - 923542
E [email protected]
A Peter Taurat
Nautic Werbung
 04952 - 89077-32
E [email protected]
KURZVITA
KURZVITA
Kaufmännische Ausbildung zum Handelsfachwirt (IHK). Selbstständig seit
2010: Berater für Webmarketing und
Geschäftsführer von Nautic Werbung
GmbH & Co. KG.
Ausgebildeter Fachinformatiker, programmiert seit dem 15. Lebensjahr.
Selbstständig seit 2008, Geschäftsführer von Hainke Computer GmbH
& Co. KG.
KURZVITA
Nach kaufm. Ausbildung den klassischen Weg im Vertrieb beschritten.
Über 30 Jahre Erfahrung vom Bezirksleiter bis zum Geschäftsführer.
Seit 2010 selbständig.
A Christian Hainke
Hainke Computer
 04953 - 9904-80
E [email protected]
7
>> Beginn 9:15 Uhr
September
15.
September
10. - 11 .
Jobmesse Osnabrück
>> RSM DPI AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Hauptstr. 1, 26789 Leer
>> 17:00 Uhr
September
15.
September
15. + 16.
Bildquelle: Hochschule Osnabrück
BIB Messen im
Emsland
Meppen
Update Steuern und Recht
FACHTAGUNG CHANGE
Unternehmerinnen und Unternehmen sehen sich laufend
mit Änderungen im Recht, Steuer- und Bilanzrecht konfrontiert. In dieser Veranstaltung sollen einige aktuelle
Änderungen näher betrachtet werden.
„Sozialer Wandel in der Arbeitswelt“
1. Das BilRUG:
Was ändert sich im Jahresabschluss 2016?
Bereits am 23.07.2015 trat das BilRuG in Kraft. Wesentliche Änderungen und die Auswirkungen auf den Jahresabschluss 2016 wird Wirtschaftsprüfer | Steuerberater
Bernhard Christl kurz vorstellen.
2. Einführung in das neue Erbschafts- und Schenkungssteuergesetz!
Mit Urteil vom 17.12.2014 hat das Bundesverfassungsgericht die Regelungen zur Begünstigung/Verschonung
von Betriebsvermögen im ErbStG für verfassungswidrig
erklärt. Welche Änderungen das neue ErbStG bringt, erläutert Rechtsanwalt Dr. Holger Achtermann.
3. Neuer Brennpunkt bei Betriebsprüfungen:
Verrechnungspreise!
Verrechnungspreise stellen zunehmend einen Betriebsprüfungsschwerpunkt dar. Steuerberaterin Sandra Wolf
wird in das Thema einführen sowie aktuelle Entwicklungen
und Praxisfälle darstellen.
4. Basics für geschäftliche Kontakte
– Anfänge in den Niederlanden
Immer mehr deutsche Unternehmen weiten Ihre Geschäftstätigkeit in die Niederlande aus. Hierbei kommen
Sie automatisch mit Unterschieden in der Wirtschaft und
bei Steuern in Berührung. Herr drs. B. Wachtmeester und
Herr mr. D.D.B. Mol stellen einige Unterschiede vor. Wissen,
worauf zu achten ist, mit welchen Problemen Sie rechnen
müssen und welche Lösungen es gibt.
Anschließend haben Sie Gelegenheit sich mit der/n Referentin/en bei einem kleinen Snack auszutauschen, zu
dem wir Sie gerne einladen.
>> Campus Lingen - Hochschule Osn
abrück, Kaiserstraße 10c, 49809 Lingen
>> 2-Tages-Veranstaltung
>> Beginn 9:15 Uhr
Demografischer Wandel, Digitalisierung, Flüchtlingskrise –
das sind nur einige der vielen Aspekte des sozialen Wandels
in Deutschland. Die Bündnisse Wachstumsregion EmsAchse e.V. und Centers of Competence e.V. laden Sie ein,
sich auf der Fachtagung CHANGE über die Auswirkungen
des sozialen Wandels auf unsere Arbeitswelt auszutauschen.
Wir laden Sie ein, die beiden Lingener Unternehmen Kampmann und BeluTec zu besichtigen und sich direkt vor Ort
einen Eindruck von deren Personalarbeit zu machen.
Impulse von namhaften Referenten zu den Themen „Sozialer Wandel in Betrieben“, „Management und Führung“
und „Flüchtlinge als Fachkräfte“ ermöglichen einen Einblick in die Herausforderungen des zukünftigen Berufslebens und regen zur gemeinsamen Diskussion an.
Tagungsgebühr:*
299,- € Normalpreis
199,- € Partnernetzwerke
149,-€ Mitglieder von CoC und Ems-Achse
Am Abend wird nach einer Talkrunde „Flüchtlinge als Fachkräfte“ der erste Tag bei Essen und Getränken in gemütlicher Atmosphäre ausklingen.
Praktische Einblicke in das Personalmanagement und in
die Themen Inklusion und Fachkräftemangel bekommen
Sie am zweiten Veranstaltungstag.
Kommen Sie nach Lingen! Beteiligen Sie sich an einem
intensiven Erfahrungsaustausch und vergrößern Sie Ihr
persönliches Netzwerk.
Veranstalter:
Wachstumsregion Ems-Achse e.V. /
Centers of Competence e.V.
Hauptkanal links 60
26871 Papenburg
 04961 - 940998-0
* Alle Preise verstehen sich zzgl.
gesetzlicher Mehrwertsteuer
A Bernhard Christl
RSM DPI AG
 0491 - 97880-169
E Bernhard.christl@rsm dpiag.com
KURZVITA
Bernhard Christl, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Mitglied
des Vorstands der RSM DPI AG.
Seine Schwerpunkte liegen
primär in der Abschlussprüfung und der prüfungsnahen
Beratung mittelständischer
Unternehmensgruppen sowie
der Unternehmensbewertung.
8
A Dr. Holger Achtermann
BMP Verhülsdonk
 0491 - 97880-168
E holger.achtermann@bmpv-
legal.de
A Sandra Wolf
RSM DPI AG
 0491 - 97880-358
E sandra.wolf@rsm dpiag.com
FACHTAGUNG
CHANGE
A mr. Daniël Mol RB
A drs. Barry Wachtmeester RB
De Jong & Laan
 0031 548 - 537470
E [email protected]
KURZVITA
KURZVITA
KURZVITA
Dr. Holger Achtermann, Rechtsanwalt, Geschäftsführer der
BMP Verhülsdonk Rechtsanwaltsges. mbH, berät Mandanten in wirtschaftsrechtlichen
Sachverhalten. Seine Schwerpunkte liegen im Bereich des
Handels-, Gesellschafts-, Insolvenz- und IT-Rechts.
Sandra Wolf, Dipl.-Kffr., Steuerberaterin, Senior Manager
der RSM DPI AG. Ihr Spezialgebiet ist seit mehr als 15 Jahren
das Fachgebiet „Internationale
Verrechnungspreise/Transfer
Pricing“. Ebenso berät sie Unternehmen im internationalen
Steuerrecht.
drs.
B. Wachtmeester RB,
Steuerwirtschaft; mr. D.D.B.
Mol RB, Steuerrecht; beide
studierten an der Universität
von Tilburg. Sie sind seit 1998
bzw. 2006 als Internationale
Steuerberater bei de Jong &
Laan, Accountants Belastingadviseurs, tätig.
Mehr Infos unter: www.fachtagung-change.de
9
September
September
22.
September
20.
September
22.
>> EAFT Emder Anlagen- und Fahrzeugtechnik GmbH
Zum Zungenkai, 26725 Emden
Expertentreffen Technik
LEAN Management
BIB Messen im Emsland
Lingen
>> 17:30 Uhr
Generalüberholung statt Neuanschaffung
EAFT (Emden) ermöglicht zweiten Lebenszyklus
Die Emder Anlagen- und Fahrzeugtechnik (EAFT) ist Spezialanbieter für technische, logistische und ingenieurtechnische Leistungen im Rahmen der Spezialfahrzeug- und Anlagentechnik. Ein Schwerpunkt ist die Instandhaltung von
Spezial- und Sonderfahrzeugen, Spezialanlagen und Gerät
bis hin zu gepanzerten und ungepanzerten Fahrzeugen.
Für den mittelständischen Kunden bietet EAFT als ScaniaVertretung die Wartung und Instandhaltung von LKW,
Tank- und Sonderfahrzeugen bis hin zu einem „2. Lebenszyklus“.
Die EAFT ist – gemeinsam mit ihren Schwesterunternehmen
MWB Fahrzeugtechnik GmbH in Langen und Baltic Defence & Technology OÜ in Tallinn – Teil der Emder DIRKS
Group.
A Dr. Patrick Neuhaus
EAFT GmbH
 04921 - 9375-113
E [email protected]
10
Im Rahmen dieser von der Ems-Achse durchgeführten
Veranstaltung wird Dr. Patrick Neuhaus, Geschäftsführer
der EAFT, die Leistungen der EAFT für öffentliche und mittelständische Auftraggeber vorstellen. Dabei wird es im
Schwerpunkt um die Frage gehen, unter welchen Umständen eine Generalüberholung von Nutzfahrzeugen wirtschaftlicher ist als eine Neubeschaffung. Anschließend
werden praktische Beispiele für generalüberholte Fahrzeuge im Rahmen einer Betriebsführung gezeigt.
22.
>> NINO Hochbau, Ra
um „Rawe“,
NINO Allee 11, 48529
Nordhorn
>> 17:00 bis 19:00 Uh
r
September
24. - 25.
Jobmesse Bremen
Digitale Archivierung – Gehen Sie mit Ihren
Dokumenten in die Zukunft!
Moderiert wird die Veranstaltung von Peter Schnieders,
geschäftsführender Gesellschafter der CPEM Consulting,
Meppen.
Das Thema „Digitalisierung“ ist das Thema seit Monaten
und viele Unternehmen beschäftigen sich damit, inwiefern es das eigene Unternehmen betrifft. Doch neben der
digitalen Kommunikation, des Breitbandausbaus oder
Arbeiten in der Cloud wird das naheliegende Thema oft
übersehen: „Die Digitalisierung der Dokumente!“ „Das digitale Archiv!“ Erst damit wird das Thema „DIGITAL“ rund.
Gründe gibt es viele, warum sich ein Unternehmen mit der
Digitalisierung von Akten beschäftigt, u.a. kann es die Situation geben: Es werden Dokumente in den Ablageordnern gesucht und nicht gefunden, wo sie eigentlich sein
sollten. „Knapp daneben abgelegt ist auch weg!“ Und wer
möchte nicht lieber FINDEN anstatt SUCHEN?
A Peter Schnieders
CPEM Consulting GmbH
 05931 - 8884680
E [email protected]
A Joachim Wenke
Scan-Service Centrum
 04951 - 9477910
E [email protected]
KURZVITA
KURZVITA
KURZVITA
Dr. Patrick Neuhaus (42) ist Geschäftsführer EAFT GmbH
und der MWB-F GmbH. Berufliche Stationen waren die Bundeswehr, die Gesellschaft für Entwicklung, Beschaffung
und Betrieb mbH (g.e.b.b.), das Bundesverteidigungsministerium und die BwFuhrparkService GmbH. Dort war
er Prokurist und Leiter für Finanzen, Rechnungswesen,
Controlling und Kalkulation.
Peter Schnieders (55); nach Ausbildung zum Kfz-Mechaniker und staatl. gepr. Maschinenbau-Techniker mehrere Jahre tätig in der Automobilindustrie, zunächst als ProduktionsPlaner, zuletzt als Produktmanager; von 1991 bis 2000
Leiter Materialwirtschaft der ENCO Gruppe; von 2000 bis
2008 tätig in der Salamander Gruppe, Papenburg, zunächst
als Prokurist für Materialwirtschaft und Logistik, zuletzt als
Geschäftsführer und Gesellschafter. Seit 2007 Unternehmensberater; 2010 Gründung der CPEM Consulting GmbH,
bis heute geschäftsführender Gesellschafter.
Nach kfm. Ausbildung seit nun fast 35 Jahren im Bereich
analoge und digitale Archivierung in verschiedenen Unternehmen bundesweit tätig. Zuletzt als Geschäftsführer angestellt. Seit 2014 Eigentümer von Scan-Service Centrum
in Weener.
Herr Wenke möchte an diesem Abend mit seinem Vortrag
nicht nur informieren, sondern auch in einem direkten Dialog treten und mit Ihnen diskutieren.
Welche Gründe gibt es für eine digitale Archivierung und
welche möglichen Hürden stehen dem im Wege? Welche
Chancen und welche Risiken, aber auch Vorschriften habe
ich als Unternehmer zu beachten? Welchen Weg der Digitalisierung soll man gehen – Selber scannen oder Dienstleister beauftragen?
Und zum Schluss werden wir versuchen die Frage zu beantworten: Jetzt habe ich digitale Dokumente und was
nun? Finden wir also gemeinsam heraus, ob sich für Sie
die Digitalisierung lohnt.
11
September
September
28.
Ausbildungsmesse
der IHK in Emden
29.
>> Historisch Ökologische Bildungs
stätte (HÖB), Spillmannsweg 30, 26871 Papenb
urg
>> 17:00 bis 19:00 Uhr
September
29.
im Emsland
BIB Messen
Papenburg
Oktober
3.
Tag der deutschen
Einheit
Oktober
20.
>> Cityhaus,
Bürgermeister-Ehrlenholtz-Str. 15, 26789 Leer
>> 17:00 bis 19:00 Uhr
„Kritik muss auch mal sein…“
Neue Studiengänge bei der Verwaltungsund Wirtschafts-Akademie Leer
Es ist etwas Normales, dass es in der Zusammenarbeit
in einem Unternehmen auch mal „hakt“, Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter nicht so arbeiten, wie Sie es erwarten.
Ein klärendes Gespräch ist hier angesagt, in dem Sie Ihre
Kritik anbringen und klar formulieren, welches Verhalten
Ihres Gegenüber Sie für die Zukunft erwarten.
Wir werden in dieser Veranstaltung erarbeiten, wie ich als
Vorgesetzte/r Kritikgespräche so führen kann, dass sie
Ausgangspunkt werden für zukünftige Verbesserungen.
Die Zusammenarbeit wird effektiver – und sie ärgern sich
weniger!
Es gehört bei den meisten nicht zu ihrer Lieblingsbeschäftigung, solche Gespräche zu führen, daher werden
notwendige Kritikgespräche allzu gerne auf die lange
Bank geschoben. Das muss nicht sein und kann die Zusammenarbeit dauerhaft belasten. Außerdem erwarten
Mitarbeiter/-innen, dass Sie als Vorgesetzte/r Ihre Führungsfunktion wirklich wahrnehmen, leiden mehr an einem „Zu-wenig“, denn an einem „Zu-viel“ an Führung.
Unsere Inhalte im Einzelnen:
VWA trial – Eine Ausbildung, drei Abschlüsse!
Das Studienangebot der Akademie Campus GmbH kombiniert eine kaufmännische Ausbildung mit einem nebenberuflichen betriebswirtschaftlichen Studium der VWA Leer
e.V. Durch den berufsbegleitenden Charakter des Studiengangs sind Studierende über die gesamte Ausbildungsund Studiendauer im Unternehmen präsent und können
ihr erlerntes Wissen permanent mit der betrieblichen
Praxis verknüpfen. So erlangt man in vier Jahren drei aufeinander aufbauende Abschlüsse. Für die Aufnahme des
Studiums ist eine Hochschulzugangsberechtigung oder
die Fachhochschulreife sowie ein Ausbildungsvertrag über
eine kaufmännische Berufsausbildung notwendig. Beginn
des Studiums an der VWA Leer ist August 2017.
Als Vorgesetzte/r Kritikgespräche konstruktiv führen
>> Miteinander reden – Grundlage der Kommunikation
im Alltag
>> Hilfreiche Techniken konstruktiver Gesprächsführung
>> Kritikgespräche als Herausforderung unterschiedlicher „Typen“ und Generationen
Neuer Studiengang – Mehr Gesundheit erLeben!
Ein neues Fachstudium im dualen medizinischen Bereich
ist der Studiengang „Physician Assistant“. Ziel ist eine
akademische Ausbildung auf einem Qualifizierungsniveau
zwischen „Gesundheitsfachberuf“ und „Arzt“. Physician
Assistants sollen vornehmlich in Kliniken eingesetzt werden.
Sie entlasten Ärzte und erhalten als Fachpersonal nach
Abschluss des Studienganges glänzende Perspektiven im
Gesundheitswesen. Die Regelstudienzeit beträgt 3 Jahre.
Für die Aufnahme des dualen Studiums ist eine abgeschlossene Ausbildung und anschließende zweijährige
Berufserfahrung in einem medizinischen Beruf, die Hochbzw. Fachhochschulreife sowie ein Ausbildungsvertrag mit
einem Praxispartner notwendig.
Termine für eine Studienberatung sind unter
0491/9994-2100 möglich!
A Dr. Thomas Südbeck
Historisch-Ökologische Bildungsstätte
 04961 - 978821
E [email protected]
12
A Monika Fricke
Landkreis Leer
 0491 - 9994-2202
E [email protected]
KURZVITA
KURZVITA
Geb. 1959; nach Lehramtsstudium und Promotion zu ei
nem
zeitgeschichtlichen Thema in Hamburg seit 1991 in
der Erwachsenenbildung, seit 1997 Leiter der HistorischÖkologischen Bildungsstätte in Papenburg. Weiterbildung
zum Systemischen Organisationsberater (SG), Supervisor
(DGSv); vielfältige Seminarerfahrungen mit unterschiedlichen Teilnehmergruppen in der Erwachsenenbildung.
Monika Fricke hat nach beruflichen Stationen als Leiterin der
Stabsstelle Frauen- und Familienförderung und als operative Geschäftsführerin des Jobcenters Leer seit Februar
2015 die Verantwortung für das Thema Bildungscampus,
Hochschulentwicklung und Verwaltungs- und WirtschaftsAkademie. Sie engagiert sich bundesweit in verschiedenen
Gremien in Bezug auf Bildungsabwanderung, ist verheiratet
und hat eine Tochter.
13
Oktober
20.
rketing
Expertentreffen Ma d
un
g
un
inn
gw
en
Kund
-bindung
November
Oktober
3.
27.
8. - 9.
>> Emder GründerInnenzentrum
(„Gorch-Fock“)
Zum Nordkai 16, 26725 Emden
>> 17:00 bis 19:00 Uhr
>> Landkreis Emsland Kreishaus
II, Ordeniederung 2, 49716 Meppen
>> 17:00 bis 19:00 Uhr
Promotiedagen
Groningen
Fachkräfte aus den
Niederlanden
Fachkräfte finden und binden
und Lohnkosten spürbar senken
Geert van der Wal geht in seinem Vortrag auf Punkte ein,
die behilflich sind für die Arbeitgeber bei der Werbung, den
Bewerbungsgesprächen und der Einstellung von Fachkräften aus dem Nachbarland.
Weiter stellt er die Vor- und Nachteile einer Arbeit in Deutschland aus Sicht der niederländischen Fachkraft vor. Auch
wird er über die Dienstleistungen von den Partnern des
Grenzteams für die Arbeitgeber erzählen.
Für Arbeitgeber besteht die Chance, Fragen zum Thema
niederländische Fachkräfte zu klären.
Mitarbeiter binden und weitere Fachkräfte finden: Diesen
Herausforderungen muss sich inzwischen jeder Arbeitgeber stellen. Der Fachkräftemangel stellt die Unternehmen
zunehmend vor dieses Problem und fordert daher eine
entsprechende Lösungsstrategie. Doch welche Möglichkeiten habe ich als Unternehmer, zum einen Bindungsmaßnahmen im Unternehmen zu implementieren und
dabei noch zusätzliche Lohnnebenkosten zu senken? Und
welche Unterstützung bietet mir hier der Gesetzgeber?
Diesen Fragen gehen Dirk Grave und Philipp Quatmann
auf den Grund. In ihrem Vortrag erläutern sie anhand
nachvollziehbarer Beispiele Lösungswege und geben Ideen und Impulse für weitere Ansätze. Ein leistungsgerechtes und faires Vergütungssystem bildet dabei einen wichtigen Grundpfeiler. Auch gehört neben einer strategisch
angelegten Personalentwicklung auch die Ausrichtung
des Unternehmens bis hin zu einem Employer Branding zu
möglichen Lösungsansätzen.
A Dirk Grave
Dr. Schwerdtfeger Personalberatung
 04473 - 94336-12
E [email protected]
A Philipp Quatmann
innoQuativ
innovative Lohnkonzepte
 04473 - 74991-21
E [email protected]
A Geert van der Wal
UWV Emmen
 0031 - 651182657
E [email protected]
KURZVITA
Geert van der Wal, 54 Jahre
Seit 1988 tätig in der Arbeitsverwaltung in den Provinzen
Groningen und Drenthe. Heutiger Beruf ist Manager im
Arbeitgeberservice der UWV in Emmen seit 2012. Und
tätig als Projektleiter von dem Grenzteam in Drenthe mit
dem Ziel, die grenzübergreifende Arbeitsvermittlung zu
steigern.
14
November
KURZVITA
KURZVITA
Dirk Grave hat ein juristisches Studium mit wirtschafts-
Philipp Quatmann hat nach seinem betriebswirtschaft
lichen Studium verschiedene Großhandlungen an unterschiedlichen Standorten in Deutschland geleitet und
optimiert. Aus seinem Interesse an Personal und Betriebsführung hat der heute 43 jährige Anfang 2014 die
Firma innoQuativ | Lohn und Gehaltskonzepte in Emstek
gegründet.
rechtlichem Schwerpunkt abgeschlossen und ist seit dem
Beginn seiner beruflichen Laufbahn im Personalbereich
tätig. Seit 2007 berät er für die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung überwiegend mittelständische Unternehmen
bei der Rekrutierung von Fachspezialisten und Führungskräften.
15
November
November
8.
15.
>> F & K Laser- und Umformtechnik GmbH & Co. KG, Darmer Esch 81, 49811 Lingen
>> Historisch-Ökologische Bildungsstätte Spillmannsweg 30, 26871 Papenburg
>> Beginn 15:30 Uhr
>> Teilnahmegebühr: 35,- €
>> Beginn 17:00 Uhr
F&K Laser- und Umformtechnik
- von der Idee zum Erfolg
2. HR-FORUM Nordwest
„Betriebliches Gesundheitsmanagement“
80 Kunden, 40 Mitarbeiter in der Fertigung, 3 Schicht Betrieb – das beeindruckende Ergebnis einer konsequenten
Aufbauarbeit von Frank Fels und Werner Kramer von F&K
Laser- und Umformtechnik GmbH & Co. KG, Lingen. Der
Traum vom eigenen Betrieb wurde Wirklichkeit.
Beide Unternehmer haben 2011 nach reiflicher Überlegung mit ihrem Partner, der CPEM Consulting, Meppen,
mit der Betriebsgründung den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt. Angefangen mit zwei Maschinen und
zwei Mitarbeitern haben sie in den ersten Wochen selber
mit Hand angelegt.
Das von der Hochschule Emden/Leer, der Ems-Achse und
dem Centers of Competence initiierte HR-FORUM Nordwest geht in die zweite Runde. Nachdem wir uns beim Auftakttreffen Anfang Mai intensiv mit den Auswirkungen des
demografischen Wandels und dem drohenden Fachkräftemangel in der Region der Ems-Achse auseinandergesetzt
sowie verschiedene Instrumente zur langfristigen Bindung
älterer Mitarbeiter diskutiert haben, werden wir uns beim
2. HR-FORUM explizit mit einem einzigen Thema beschäftigen: Dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM).
Dabei sollen folgende Fragen im Vordergrund stehen:
A Frank Fels
Geschäftsführer F&K Laser-und Umformtechnik
 0591 - 901148-0
E [email protected]
KURZVITA
Jahrgang 1976, Ausbildung zum Zerspannungsmechaniker, Langjährige Erfahrung
in der CNC-Blechtechnik, vom Maschinenbediener bis zum Abteilungsleiter/Produktionssteuerung. Seit 2012 Geschäftsführer der F&K Laser-und Umformtechnik
GmbH & Co. KG, Lingen
16
Frank Fels und Werner Kramer, beide sind nicht nur beruflich ein hohes Risiko eingegangen, sondern auch finanziell. Doch eine konsequente Strategie- und BusinessEntwicklung, verbunden mit einem hohen Anspruch an
die Kundenzufriedenheit, sind die Grundlagen für den
heutigen Erfolg.
Form der Veranstaltung:
Betriebsbesichtigung mit Unternehmensvorstellung und
Diskussion
Teilnehmerzahl: maximal 15 Personen
A Werner Kramer
Geschäftsführer F&K Laser-und Umformtechnik
 0591 - 901148-0
E [email protected]
A Ralf Kleemann
Gesellschafter & Prokurist der CPEM Consulting GmbH
 05931 - 888468-0
E [email protected]
KURZVITA
KURZVITA
Jahrgang 1969, Ausbildung zum Schlosser, Langjährige Erfahrung in der CNCBlechtechnik, vom Maschinenbediener
bis hin zur AV/Kalkulation/Blechdisposition/Kundenbetreuung. Seit 2012 Geschäftsführer der F&K Laser-und Umformtechnik GmbH & Co. KG, Lingen
J ahrgang 1979, Ausbildung zum Industriekaufmann; mehr als ein Jahrzehnt tätig in
der Produktionsplanung als Produktionsleiter und interner Prozess-Berater in der
Salamander Gruppe, Papenburg; berufsbegleitendes Studium zum Betriebswirt
(VWA); seit 2011 bei der CPEM als Consultant mit Schwerpunkt Produktion, Einkauf, Materialwirtschaft und Technik. Seit
2013 Gesellschafter und Prokurist
A Loes Broekmate
Freiberufliche Trainerin & Beraterin
 02236 - 331235
E [email protected]
KURZVITA
Loes Broekmate ist als freie Trainerin und
Beraterin
seit 2004 selbstständig unterwegs. Ihre praktische Berufserfahrung als
interne Organisationsberaterin hat sie im
Kommunalsektor gesammelt (Hilversum,
Hamburg). Ihre Leidenschaft ist es, Personen, Teams und Organisationen bei ihrer
Entwicklung zu begleiten. Ihre Kompetenz
geht von fachlichen Themen wie Qualitäts-,
Prozess-, Projektmanagement und Strategieentwicklung hin zu Achtsamkeit,
Selbstmanagement, Kommunikation und
Konfliktklärung. Als Moderatorin begleitet
sie langjährig Teams aus Führungskräften,
Beratern und Pädagogen.
>> Welchen Einfluss habe ich als Führungskraft auf die Gesundheit meiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?
>> Welche Maßnahmen und Werkzeuge stehen mir im Rahmen des BGM zur Verfügung und was ist bei ihrem Einsatz zu beachten?
>> Wie wirken sich diese Tools auf die Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft meiner Mitarbeiter aus?
Im Rahmen von Impulsvorträgen, Diskussionen und Networking möchten wir gemeinsam mit Ihnen Antworten auf
diese Fragen finden. Wir freuen uns, dass wir dafür mit
Loes Broekmate, Linda Geißler und Paul Bloem drei hochkarätige Referenten gewinnen konnten.
A Linda Geißler
UPM Nordland Papier
 04963 - 4012100
E [email protected]
A Paul Bloem
MEYER WERFT GmbH & Co. KG
 04961/81-4496
E [email protected]
KURZVITA
KURZVITA
Linda Geißler studierte Sportwissenschaften an der Deutschen Sporthochschule Köln (DSHS). Dort beendete sie
ihr Studium mit einem Master in Rehabilitation und Gesundheitsmanagement.
Währenddessen war sie als freiberufliche
Trainerin, als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Kreislaufforschung
und Sportmedizin der DSHS Köln sowie
als Projektleiterin Gesundheitsmanagement bei der OBI Group Holding tätig. Seit
2014 leitet Linda Geißler das betriebliche
Gesundheitsmanagement bei UPM Nordland Papier in Dörpen.
Paul Bloem (Jahrgang 1959) ist seit über
Jahren auf der MEYER WERFT GmbH
41
& Co. KG in Papenburg beschäftigt. Nach
seiner dreijährigen Ausbildung zum Schiffbauer war er zunächst insgesamt neun
Jahre als Facharbeiter und Teamleiter „Neubau und Reparatur“ sowie elf Jahre als Betriebsratsvorsitzender auf der Werft tätig.
Anschließend übernahm er für drei Jahre
die Funktion des Sonderbeauftragten für
die zur Unternehmensgruppe gehörende
Neptun Werft in Rostock/Warnemünde.
Seit 2001 ist Paul Bloem Personalleiter für
die Betriebe der MEYER WERFT Gruppe.
Er ist zudem Mitglied der Geschäftsleitung und Prokurist des Unternehmens.
17
November
November
16.
November
17.
24.
>> Cityhaus,
Bürgermeister-Ehrlenholtz-Str. 15,
26789 Leer
Jade Karrieretag
Wilhelmshaven
>> Forum Alte Wer ft,
Ölmühlenweg 1, 26871 Papenb
urg
>> 12:30 Uhr
>> 17:00 bis 19:00 Uhr
Fachkräfte aus dem dritten Arbeitsmarkt,
wie geht das?
2. WIRTSCHAFTSTAG NORDWEST
Die Nanno Janssen GmbH setzt bereits seit Jahren auch
auf Mitarbeiter und Auszubildende die mit Vermittlungshemmnissen in den Arbeitsmarkt wollen, wenn deren Potenziale erkennbar wurden. Durch die enge Zusammenarbeit mit den örtlichen Institutionen werden die zukünftigen
Fachkräfte bei Problemen intensiv betreut.
Der Wirtschaftstag, den die Ems-Achse und der Centers of
Competence mit weiteren Partnern organisieren, bietet Ihnen als B2B-Veranstaltung viel Platz für Gespräche. Unternehmen der Region präsentieren sich an Branchenständen,
die in lockerer und offener Atmosphäre Marktplatz-Charakter
bieten sollen. Im Mittelpunkt steht der Austausch zwischen
Unternehmer/innen, Führungskräften und Multiplikatoren.
Ausstellerpreise:
Parallel zur Ausstellung gibt es inhaltliche Impulse. Neben
Vorträgen werden dabei regionale Unternehmer/innen in
Talkrunden Querschnittsthemen aufgreifen.
Mit der „After-Work-Party“ findet der zweite Wirtschaftstag
bei Musik und Kaltgetränken einen passenden Ausklang.
Branchenstand 2 m breit
699,- €*
- personalisiertes Banner
- 2 Karten für Ansprechpartner aus Ihrem Unternehmen
- 5 Freikarten für Ihre Kunden oder Partner
- inklusive Standaufbau und Bannergestaltung
Teilnehmergebühr:
Mitglieder von Ems-Achse / CoC
Mitglieder eines Partnernetzwerkes Normalpreis Einzelstand 150,- €* / m²
- 2 Karten für Ansprechpartner aus Ihrem Unternehmen
- 1 Freikarte pro m² für Ihre Kunden oder Partner
- eigener Standaufbau
- Mindestgröße 4 m²
Ein intensiver Austausch mit den Institutionen in diesem
Bereich wie Agentur für Arbeit, Jobcentern, Zentrum für Arbeit, Bildungsträger und vor allem mit Betreuungsinstitutionen ermöglicht es, die potenziellen Bewerber an die für
sie richtigen Stelle im Unternehmen zu integrieren. Dabei
spielt die Personalentwicklung innerhalb des Unternehmens eine wichtige Rolle.
Es sollen Möglichkeiten für Unternehmen aufgezeigt werden, den zusätzlichen Fachkräftebedarf in bestimmten
Bereichen aus der Region decken zu können.
Das Treffen der Entscheider
19,- €*
29,- €*
39,- €*
WIRTSCHAFTSTAG
NORDWEST
Branchenstand 4 m breit
999,- €*
- personalisiertes Banner
- 2 Karten für Ansprechpartner aus Ihrem Unternehmen
- 10 Freikarten für Ihre Kunden oder Partner
- inklusive Standaufbau und Bannergestaltung
* Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer
A Heiko Albrecht
Spedition Nanno Janssen GmbH
 04921 - 974925
E [email protected]
KURZVITA
Heiko Albrecht beschäftigt sich in der Nanno Janssen
Gruppe mit der Personalbeschaffung und ist Qualitätsmanager der Nanno Janssen Gruppe.
Durch seine langjährigen verantwortlichen Tätigkeiten
für Weiterbildungsinstitute hat er viele Menschen mit
Vermittlungshemmnissen kennengelernt, diese teilweise
multiplen Vermittlungshemmnisse durch verschiedenste Projekte beseitigt und für die Agentur für Arbeit und
verschiedene Jobcenter erfolgreich in den ersten Arbeitsmarkt vermittelt. In seiner jetzigen Tätigkeit setzt er diese
Aufgaben auf Arbeitgeberseite fort.
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www.wirtschaftstag-nordwest.de
19
INHALTSVERZEICHNIS
Dezember
1.
November
29.
>> Geschäftsstelle Ems-Achse,
Hauptkanal links 60, 26871 Papenburg
Technik
Expertentreffeneit
sschutz
Arbeits- & Gesundh
>> 17:00 bis 19:00 Uhr
Ohne Nachwuchs geht es nicht
Die Zahl der Schulabgänger sinkt, es bewerben sich weniger Schülerinnen und Schüler, Ausbildungsplätze bleiben
unbesetzt. Da lohnt es sich für Betriebe, eine Zielgruppe in
den Blick zu nehmen, die normalerweise auf den Wunschkandidatenliste eher unten steht: junge Menschen mit sozialen Benachteiligungen und/oder Lernbeeinträchtigungen. Aber auch diese Jugendlichen haben das Potenzial zu
einer guten Fachkraft.
Welche besonderen Methoden ein erfahrener überbetrieblicher Bildungsträger anwendet, um die schwierige
Klientel zum erfolgreichen Abschluss zu führen, soll in
einem 30-minütigen Vortrag dargestellt werden. Mögliche
Transfers in die betriebliche Ausbildungspraxis werden im
Anschluss betrachtet und diskutiert.
Dezember
1.
Expertentreffen Personal
Betriebliches
Gesundheitsmanagement
AUGUST
11. 08. Fachkräfte binden – Mitarbeiter motivieren
Lösungsmöglichkeiten über betriebliche Kranken- und Altersvorsorgesysteme S. 4
18.08. 7. PARLAMENTARISCHER ABEND
S. 5
25.08. Wertschöpfungsoptimierung – Das Erfolgspotenzial der Mitarbeiter aktivieren! S. 6
SEPTEMBER
08.09. Modernes Web-Marketing für den Krabbenkutter „Fangfrisch“!? S. 7
15.09. Update Steuern und Recht S. 8
15.09.
- 16.09. FACHTAGUNG CHANGE S. 9
22.09. Generalüberholung statt Neuanschaffung EAFT (Emden) ermöglicht zweiten Lebenszyklus S. 10
22.09. Digitale Archivierung – Gehen Sie mit Ihren Dokumenten in die Zukunft! S. 11
29.09. „Kritik muss auch mal sein…“ Als Vorgesetzte/r Kritikgespräche konstruktiv führen S. 12
OKTOBER
20.10. Neue Studiengänge bei der Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Leer
S. 13
27.10. Fachkräfte aus den Niederlanden S. 14
NOVEMBER
A Franz-Josef Lensker
Johannesburg GmbH
 04965 - 8911-20
E [email protected]
3.11. Fachkräfte finden und binden und Lohnkosten spürbar senken
S. 15
8.11. F&K Laser- und Umformtechnik – von der Idee zum Erfolg S. 16
15.11. 2. HR-Forum Nordwest – „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ S. 17
17.11. Fachkräfte aus dem dritten Arbeitsmarkt, wie geht das? S. 18
24.11. 2. WIRTSCHAFTSTAG NORDWEST S. 19
KURZVITA
Geschäftsführender Direktor der Johannesburg GmbH in
Surwold. Dort seit 27 Jahren in verschiedenen Leitungspositionen.
20
DEZEMBER
1.12. Ohne Nachwuchs geht es nicht
S. 20
21
Notizen
IMPRESSUM
Herausgegeben vom
Wachstumsregion Ems-Achse e.V.
Hauptkanal links 60
26871 Papenburg
Redaktion:
Für die Inhalte der Veranstaltungsangebote
sind die jeweiligen Referenten zuständig.
Gestaltung:
Mareike Meyer, Nina Becher
Druck:
Goldschmidt Druck und Medien
Erste Auflage 2016
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www.emsachse.de