KURZVITA Dr. Gerhard Westermayer Qualifikation: Dipl. Psychologe zertifizierter Organisationsentwickler Tätigkeit: geschäftsführender Gesellschafter der BGF GmbH seit 2005 (Gründung der BGF 1994) Erfahrungen/ Schwerpunkte: Organisationsentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, gesunde Führung und Resilienz, deutsch-schwedisches Management ENGAGEMENT: Vorstandsmitglied des Bundesverbandes für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BBMG), Ressort Forschung Mitglied im wissenschaftlichen Beirat der deutschen Gesellschaft für psychosoziale Gesundheitsförderung (DGPG) Mitglied im Bundesverband deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) Mitglied im Bundesverband für mittelständische Wirtschaft (BVMW) Leitung verschiedener Netzwerke in Berlin (Perlenclub, Unternehmer für Nachhaltigkeit) Mitglied im Berlin Capital Club und im Ausschuss für Gesundheitswirtschaft der IHK Berlin 2003 bis 2013 Jurymitglied im Wettbewerb „Potenzial Mitarbeiter – Unternehmen machen Zukunft“ unter dem Dach der BIGA (Berliner Initiative Gesunde Arbeit) der Initiatoren: IHK Berlin, AOK und der Berliner Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen AUSGEWÄHLTE PROJEKTE: 2011, 2013, derzeit BGM bei der avocis Deutschland GmbH (Capita Europe) Wettbewerb "Potenzial Mitarbeiter - Unternehmen machen Zukunft" 2013: Auszeichnung im Bereich Mitarbeiterförderung, berufliche Weiterbildung und Gesundheitsmanagement von der IHK Berlin, der Berliner Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen sowie der AOK Nordost Referenz: Babett Stäbler-Kirsten (Referentin BGM), Tel.: 030/ 80969267 [email protected] 2007 – heute Organisationsentwicklung und BGM bei der Moll Marzipan GmbH Auszeichnung des Bundesministeriums für Gesundheit 2011 „Unternehmen unternehmen Gesundheit“ sowie Prämierung der IHK, AOK und des Berliner Senats. Zum Ansatz einer „Gesunden Restrukturierung“ bei Moll Marzipan: In 5 Jahren wurde der Krankenstand der Mitarbeiter von 13% auf 2% dauerhaft gesenkt und die Produktivität um 42 % gesteigert. Wir begleiten Moll Marzipan weiterhin! Referenz: Dr. Armin Seitz, Tel.: 030/ 68980911 [email protected] 2004 – 2010 BGM beim Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg Gewinner des Corporate Health Award 2010 Bonn, V.; Mucha, K. (2006): Mitarbeiter/innenbefragung im Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg. In: Busch, R. (Hrsg.): Gesundheitsforum 2005. Referenz: Dr. Klaus Mucha, Tel.: 030/ 90277-6143, [email protected] 2003 – 2007, 2010 BGF-Projekte bei der BfA (Deutsche Rentenversicherung Bund) Mitarbeiterbefragungen, Führungskräfteworkshops/ schulungen und Coachings zu Stressmanagement Entwicklung eines Systems zur Konzeption von gesunder Reorganisation (vgl. Westermayer & Bonn (2009): Restructuring Department A460 of the German pension fund: A BGF Case Study Report. S. 199-203. In: Gesundheit und Restrukturierung: Innovative Ansätze und Politikempfehlungen. München, Mering: Rainer Hampp Verlag) Referenz: Angelika Gödde (BGM), Tel.: 030/ 86533594 2006-2009 Einführung eines BGMs in der Stadtverwaltung Reutlingen Mitarbeiterbefragung, Seminare, Führungskräfteschulungen Referenz: Hans Fröb, Tel.: 07121/303-2912
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