Perspektiven bei SAS SAS Automotive ist ein dynamisch wachsendes Gemeinschaftsunternehmen von Continental und Faurecia. Als innovativer Systempartner der internationalen Automobilindustrie entwickeln und fertigen wir an unseren weltweiten Standorten komplexe Cockpit-Module mit zukunftsweisenden Verfahren. Zur Verstärkung unseres Corporate Engineering Teams in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Operational Excellence System (m/w) Aufgaben: • Fachliche Leitung des Themengebietes Operational Excellence System (OES) • Konzeption und Begleitung der fachlichen Mitarbeiterqualifizierung auf allen Ebenen (Werker, Mitarbeiter bis Werkleitung sowie Corporate) • Erstellung und Implementierung des OES im gesamten SAS Werksverbund und auf Corporate Ebene • Beratung und Unterstützung der Werksleitungen und OES-Verantwortlichen im Rahmen von Potenzialanalysen, Projektkonzeptionen sowie Fertigungs- und Montageoptimierungen, Lean Administration • Einführung von OES Standards sowie Durchführung von OES- und Benchmark Audits • Aufbau einer Wissensdatenbank „lessons learned“ • Optimierung von Beständen und Lieferzeiten sowie verfügbarer Kapazitäten • Prüfung von neuen Investitionen • Reporting & KPI Analysen • Lean Administration & Queue Management (Optimization OEE), Total Productive Maintenance Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – wenn möglich per E-Mail – an: SAS Autosystemtechnik Verwaltungs GmbH A Joint Venture between Continental and Faurecia Siemensallee 84 76187 Karlsruhe www.sas-automotive.com Ihre Ansprechpartnerin: Corinna Munique Human Resources Tel.: 0721-35055-428 [email protected] Anforderungen: • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang • Theoretisch sowie praktisch fundierte Erfahrungen beim Aufbau und der Implementierung des Toyota Produktionssystems sowie im Bereich Lean Management • Langjährige Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich, vorzugsweise in der Automobilindustrie • Erfahrung in einem international agierenden Unternehmen, idealerweise innerhalb einer Matrixorganisation • Detaillierte Kenntnisse von IT Systemen im Bereich Montage und Fertigung sowie der MS Office Anwendungen • Erfahrung im Projektmanagement sowie Fähigkeit komplexe Prozesse zu analysieren und zu verbessern • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten • • • • Führungsstärke, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Hohe Einsatzbereitschaft und Motivationsfähigkeit Wissensvermittlungskompetenz, Trainingserfahrung und Moderationskenntnisse Interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft
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