Rechnungswesen

bwz
Bildung macht glücklich!
berufs- und weiterbildungszentrum brugg
w w w. b w z b r u g g. c h
wirtschaft (kv)/erwachsenenbildung
Unser Angebot:
• Informatik
• Sprachen
• Wirtschaft
• Prüfungsvorbereitung/Repetition
• Persönlichkeit
• Unternehmen/Firmen/Start-ups
Partnerschaft mit
Sachbearbeiter/-in
Rechnungswesen
edupool.ch
Trägerschaft:
veb.ch, Kaufmännischer
Verband Schweiz
Berufsbegleitende Ausbildung
3 Semester
Lehrgang 17: Sept. 2016 – März 2018
Lehrgang 18: März 2017 – Okt. 2018
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berufs- und weiterbildungszentrum brugg
wirtschaft (kv)/erwachsenenbildung
«FLEX-Gebäude» . Industriestrasse 19 . Postfach . 5201 Brugg
Tel. 056 460 24 24 . Fax 056 460 24 20
www.bwzbrugg.ch . [email protected]
D O K U M E N TAT I O N
3 SCHULEN ARBEITEN ZUSAMMEN
bwz
berufs- und weiterbildungszentrum brugg
wirtschaft (kv)/erwachsenenbildung
«FLEX-Gebäude» . Industriestrasse 19 . 5201 Brugg
Tel. 056 460 24 24 . Fax 056 460 24 20
[email protected] . www.bwzbrugg.ch
Mit dem Ziel, für alle Beteiligten unangenehme
Kursabsagen verhindern zu können, haben wir,
die aufgeführten Schulen, uns für die
Durchführung der folgenden Ausbildungsgänge
zusammengeschlossen:
• Sachbearbeiter/-in Personalwesen
edupool.ch
• Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen
edupool.ch
• Handelsschule edupool.ch
• Kompakt-Basislehrgang MarKom
Wir sind zuversichtlich, dass wir diese Bildungsgänge durch unsere gemeinsame Ausschreibung
auch tatsächlich durchführen können. Bei der Wahl
des Kursortes nehmen wir auf die geografische
Herkunft der Angemeldeten Rücksicht. Sie können
auf der Anmeldung ankreuzen, welchen Ort Sie
vorziehen und ob die andern Orte für Sie auch in
Frage kommen. Denkbar ist auch, dass wir innerhalb der verschiedenen Ausbildungsgänge von
Woche zu Woche den Ort wechseln.
Die Zusammenarbeit dieser 3 Schulen ist in der
Bildungslandschaft einmalig. Wir freuen uns,
wenn Sie dieses Modell durch Ihre Anmeldung bei
uns unterstützen. Herzlichen Dank.
KV Lenzburg Reinach
Aavorstadt 2 . 5600 Lenzburg
Tel. 062 885 37 77 . Fax 062 885 37 79
[email protected] . www.kvnet.ch
Bremgarterstrasse 17 . 5610 Wohlen
Tel. 056 618 55 00 . Fax 056 618 55 10
[email protected] . www.bbzf.ch
Für eine bessere Lesbarkeit wird im folgenden Text jeweils nur die männliche Form benutzt. Selbstverständlich richten wir uns an beide Geschlechter.
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INFORMATIONSVERANSTALTUNGEN
SACHBEARBEITER/-IN RECHNUNGSWESEN edupool.ch
Trägerschaft: veb.ch, Kaufmännischer Verband Schweiz
Herzlichen Dank für Ihr Interesse an der Ausbildung «Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen edupool.ch».
Beschrieb
edupool.ch
Diese Dokumentation vermittelt Ihnen die grundlegenden Informationen zu diesem Bildungsgang.
Selbstverständlich erteilen Ihnen die Sekretariate oder die Kursleitung weitere Auskünfte.
Träger/-innen des schweizweit anerkannten
Diploms Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen
edupool.ch sind in der Wirtschaft als praxisorientierte und qualifizierte Mitarbeitende gefragt.
edupool.ch ist das grösste Label und die wichtigste
Prüfungsorganisation der Schweiz im nicht
formalen kaufmännischen Weiterbildungssektor.
Die Organisation ist Pionierin und Marktführerin
bei den Bildungsgängen auf Stufe Sachbearbeiter/
-in. Jedes Jahr prüft edupool.ch über 4700
Studierende und verleiht den erfolgreichen
Absolventinnen und Absolventen die schweizweit
anerkannten und vom Kaufmännischen Verband
Schweiz mitgetragenen edupool.ch-Diplome.
Wir empfehlen Ihnen auch, an einem unserer Informationsanlässe teilzunehmen.
Diese finden wie folgt statt:
Dienstag, 9. August 2016, 18.00 Uhr
Donnerstag, 12. Januar 2017, 18.00 Uhr
bwz
Aula, «FLEX-Gebäude», Industriestrasse 19,
Brugg
berufs- und weiterbildungszentrum brugg
wirtschaft (kv)/erwachsenenbildung
Eine Anmeldung ist nicht erforderlich
«FLEX-Gebäude» . Industriestrasse 19 . 5201 Brugg
Tel. 056 460 24 24 . Fax 056 460 24 20
[email protected] . www.bwzbrugg.ch
Sie haben Freude an Zahlen und möchten Ihre
Kenntnisse im Rechnungswesen ausbauen und
vertiefen. Der Bildungsgang Sachbearbeiter/-in
Rechnungswesen edupool.ch vermittelt Ihnen
fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung,
Recht, Steuern, Sozialversicherungen und
Kostenrechnung. Dank dem hohen Praxisbezug
können Sie interessante und vielseitige
Tätigkeiten qualifiziert ausüben und operative
Arbeiten in der Finanz- und Betriebsbuchhaltung
selbständig ausführen. Zudem sind die beruflichen Entwicklungsperspektiven sehr attraktiv.
Das Diplom Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen
edupool.ch ist bei der Zulassung zur Berufsprüfung Fachfrau/-mann im Finanz- und
Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis anerkannt.
Unsere Pluspunkte:
• Überdurchschnittliche Erfolgsquote
im gesamtschweizerischen Vergleich!
• Erfahrene Dozentinnen/Dozenten!
• Repetitionslektionen im Kursgeld von CHF 1’600
pro Semester inbegriffen!
4
5
SACHBEARBEITER/-IN RECHNUNGSWESEN edupool.ch
Trägerschaft: veb.ch, Kaufmännischer Verband Schweiz
Zielgruppe
Lernziele
• Mitarbeiter/-innen im Rechnungswesen
• Praktiker/-innen die sich umfassendes
fachspezifisches Wissen aneignen wollen
• Einsteigende, Umsteigende, Wiedereinsteigende
im Rechnungswesen
• Personen, die solide Grundlagen für eine
weiterführende Ausbildung (z. B. Fachfrau/mann im Finanz- und Rechnungswesen
mit eidg. Fachausweis) erarbeiten wollen
Das erworbene Wissen bildet eine solide
Grundlage für die Tätigkeit im Rechnungswesen
einer Unternehmung und schafft besonders
folgende Kompetenzen:
• Selbstständiges Arbeiten in der Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit den Bestimmungen zur
Mehrwertsteuer und zu den direkten Steuern
• Anwenden von Basiswissen in Recht und
Sozialversicherungen
• Schaffen der Grundlagen für den FachausweisBildungsgang
Persönliche Anforderungen
• Freude am Lernen
• Wille, sich einer intensiven Ausbildung
zu widmen und die Hausaufgaben zu erledigen
• Regelmässiger Unterrichtsbesuch
Weiterführende Ausbildungen
Fachliche Anforderungen
• Sachbearbeiter/-in Treuhand edupool.ch
• Sachbearbeiter/-in Steuern edupool.ch
• Gute Kenntnisse im Rechnungswesen
(im Umfang der kaufmännischen
Lehrabschlussprüfung)
Empfohlen, jedoch nicht zwingend:
• Diplom der Handelsschule edupool.ch
oder kaufmännische oder gleichwertige
Grundbildung
• Mind. zwei Jahre Berufspraxis
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
(Niveau C1)
6
Zusätzlich können folgende Vertiefungsrichtungen
abgeschlossen werden (je 1 Semester):
Positionierung des Lehrgangs im
Ausbildungsbereich Rechnungswesen
Eidg. dipl. Experten/Expertinnen
in Rechnungswesen und Controlling
Fachleute im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis
Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen
edupool.ch
Lehrabschluss
(eidg. Fähigkeitszeugnis)
Aufbau des Bildungsgangs
Die ersten beiden Semester beinhalten die
6 Basismodule. Im 3. Semester werden die
3 Vertiefungsmodule unterrichtet. Die Vertiefung
kann in Richtung Rechnungswesen, Steuern
oder Treuhand erfolgen. Wir bieten die
Vertiefungsrichtung Rechnungswesen standardmässig an. Steuern und Treuhand werden nur
angeboten, wenn es genügend Interessenten hat.
Zertifikat edupool.ch
Teilprüfung 2 (nach 3 Semestern)
Finanzielle Führung 2
Kostenrechnung
Finanzielle Führung 1
Teilprüfung 1 (nach 2 Semestern)
Zur Berufsprüfung Fachfrau/-mann im Finanzund Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis wird
zugelassen, wenn folgende drei Voraussetzungen
erfüllt sind:
• Diplom Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen
edupool.ch
• Nachweis einer Fachpraxis von drei Jahren
im Rechnungswesen, Treuhandwesen oder
Steuern. Stichtag: Prüfungsbeginn
• Kein Eintrag im Zentralstrafregister, der dem
Zweck der Prüfung widerspricht
Finanzbuchhaltung 2
Recht
Finanzbuchhaltung 1
Mehrwertsteuer
Sozialversicherungen
Direkte Steuern
7
MODULÜBERSICHT
Modul
1. Semester
Finanzbuchhaltung 1
32
Recht
32
Mehrwertsteuer
32
2. Semester
Finanzbuchhaltung 2
32
Sozialversicherungen
32
Direkte Steuern
32
*Repetition
12
3. Semester
Modulprüfungen
Am Schluss jeden Semesters werden interne Modulprüfungen durchgeführt. Diese sind schriftlich und dauern
mindestens 45 Minuten. Die Modulzertifikate werden durch das BWZ Brugg ausgestellt. Wer alle
Modulprüfungen erfolgreich absolviert, erhält das Diplom «Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen BWZ Brugg».
Interne Modulprüfungen können im Misserfolgsfall 1 Mal wiederholt werden.
Da die internen Modulprüfungen für die Zulassung zu den zentralen Teilprüfungen nicht relevant sind, sind sie
für Teilnehmer, welche das Diplom «edupool.ch» anstreben, fakultativ. Wir empfehlen aber in jedem Fall, die
Prüfungen als Standortbestimmung abzulegen.
Zentrale Teilprüfung 1
Zur Teilprüfung 1 wird zugelassen, wer den Unterricht zu mindestens 80% besucht hat.
Die Teilprüfung 1 umfasst die Modulinhalte aller Module des 1. und 2. Semesters. Die Module werden zu den
folgenden Prüfungsbereichen zusammengefasst:
Finanzielle Führung 1
32
Finanzielle Führung 2
32
Kostenrechnung
32
Total Lektionen
pro Semester
96
108
96
Pro Lektion Präsenzunterricht ist für Vor- und Nachbereitung im Selbststudium ein Zeitaufwand von ca. 1,5
Stunden erforderlich.
*Repetition des Stoffs des 1. Semesters
Qualifikationsverfahren
Details regelt die Prüfungsordnung, welche unter www.edupool.ch downgeloadet werden kann.
Prüfungsbereich
Prüfungsdauer pro Prüfungsbereich
Module Finanzbuchhaltung 1 und 2
90 Minuten
Module Recht und Sozialversicherungen
90 Minuten
Module Mehrwertsteuer und Direkte Steuern
90 Minuten
Zentrale Teilprüfung 2
Zur Teilprüfung 2 wird zugelassen, wer den Unterricht zu mindestens 80% besucht hat.
Die Prüfungsbereiche der Teilprüfung 2 können auch Prüfungsaufgaben beinhalten, welche sich auf die Module
des 1. und 2. Semesters beziehen.
Prüfungsbereich
Module Finanzielle Führung 1 und 2
Modul Kostenrechnung
Prüfungsdauer für alle 3 Module
Total
120 Minuten
Wer beide Teilprüfungen besteht, erhält das Diplom
«Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen edupool.ch».
8
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BILDUNGSLANDSCHAFT
MODULINHALTE
Wissensstufen
A Grundwissen
(Erkennen der Problematik)
• Gelerntes wieder erkennen
• Gelerntes reproduzieren
B Vertiefte Kenntnisse
(Verstehen und anwenden)
• Gelerntes sinngemäss abbilden und anwenden
• Gelernte Systeme erklären und übertragen können
Modul Finanzbuchhaltung 1 + 2
Stoffinhalte
Wissensstufe
• Aufgaben, Teilbereiche,
A
Organisation des Rechnugswesens
• System der doppelten Buchhaltung
B
• Buchführungsgrundsätze und -vorschriften B
gemäss Obligationenrecht
• Der Schweizer Kontenrahmen KMU
B
– Für die Verbuchung von Geschäftsfällen
wird der Kontenrahmen KMU zur
Verfügung gestellt
• Abschreibungen
B
– Linear und degressiv (ohne Abschreibung
vom Wiederbeschaffungswert)
– Direkt und indirekt
– Veräusserungsgewinne und -verluste
• Debitorenverluste und Delkredere
B
• Aktive und passive Rechnungsabgrenzung B
(transitorische Konten)
– Kontenführung mit Rückbuchung
– Ruhende Kontenführung wird nicht geprüft
10
Stoffinhalte
Wissensstufe
• Rückstellungen
B
– Bildung – Auflösung – Verbrauch
• Vorratskonten (Waren, Material, Fabrikate in B
Arbeit bzw. angefangene Arbeiten, Fertigfabrikate)
– Ruhende Kontenführung
– Laufende Kontenführung
• Offenposten-Buchhaltung für Debitoren
B
und Kreditoren
• Fremde Währungen
B
– Währungsumrechnungen, Berechnung von
Kursen (inkl. Paritäten)
– Verbuchung nach der Vierspalten- und
der Offenposten-Methode
• Wertschriften, Beteiligungen
B
– Verbuchung von Transaktionen mit Aktien und
Obligationen nach der reinen Methode (Spesen
und Marchzinsen getrennt vom Bestand)
– Nicht geprüft werden eigene Aktien,
Wandel- und Optionsanleihen, Renditeberechnungen
• Verbuchung der Mehrwertsteuer
B
– Brutto- und Nettomethode
– Vereinbartes und vereinnahmtes Entgelt
– Effektive Abrechnungs- und Saldosteuersatzmethode
– Mehrwertsteuer-Abrechnung (ohne Formular)
• Verbuchung des Personalaufwands
B
• Bilanz- und Erfolgsrechnung
B
– Mindestgliederung nach Obligationenrecht
– Mehrstufige Erfolgsrechnungen
• Einzelunternehmung
B
• Aktiengesellschaft
B
• Gesellschaft mit beschränkter Haftung
B
• Bewertungsgrundsätze und -vorschriften
gemäss Obligationenrecht
B
• Stille Reserven
B
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MODULINHALTE
Modul Recht
Stoffinhalte
Wissensstufe
• Grundlagen Recht
A
– Aufbau der Rechtsordnung
– Dispositiver und zwingender Rechtscharakter
– Einleitungsartikel ZGB (Art.2, 3 und 8)
– Natürliche und juristische Personen
– Rechts- und Handlungsfähigkeit
• Obligationenrecht allgemeiner Teil
A
– Rechtsgeschäft und Obligationen
– Entstehung von Obligationen: aus Vertrag
(inkl. Willensmängel) (Art. 1-31 OR)
und aus ungerechtfertigter Bereicherung
(Art. 62-67 OR)
– Wirkung der Obligationen:
Erfüllung (Art. 68-96 OR) sowie
Tatbestände der Nichterfüllung
(Art. 97-109, 119 OR)
– Verjährung (Art. 127-142)
– Solidarität (Art. 143-150 OR)
• Kaufvertrag (Art. 184-221 OR)
B
– Arten: Fahrnis- und Grundstückkauf
– Nutzen und Gefahr
– Erfüllungsort und -zeit
– Liefer- und Zahlungsverzug
– Gewährleistungsrecht
• Einzelarbeitsvertrag (Art. 319-343 OR)
B
– Entstehung
– Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und
Arbeitnehmer
– Konkurrenzverbot und Konventionalstrafe
– Beendigung
12
Stoffinhalte
Wissensstufe
• Gesellschaftsrecht
– Einfache Gesellschaft:
A
insbesondere Entstehung, Geschäftsführung
und Vertretung, Haftung
– Aktiengesellschaft (Art.620-771 OR):
B
insbesondere Gründung, Rechte und
Pflichten der Gesellschafter, Organisation,
Kapitalverlust, Überschuldung, Auflösung
– Gesellschaft mit beschränkter Haftung
B
(Art. 772 ff. OR): insbesondere Gründung,
Rechte und Pflichten der Gesellschafter,
Organisation, Kapitalverlust, Überschuldung,
Auflösung
Modul Mehrwertsteuer
Stoffinhalte
Wissensstufe
• Rechtliche Grundlagen
A
• Prinzip der Allphasen-Nettoumsatzsteuer
A
mit Vorsteuerabzug
• Allgemeine Bestimmungen
B
– Definition des Inlands
– Lieferungen von Gegenständen und
Dienstleistungen
– Ort der Lieferung und der Dienstleistung
• Steuersubjekt (Steuerpflicht)
B
– Grundsatz und Befreiung von Steuerpflicht
– Verzicht auf die Befreiung von Steuerpflicht
– Beginn und Ende der Steuerpflicht und der
Befreiung von der Steuerpflicht
– Steuernachfolge, Steuervertretung und
Mithaftung
• Steuerobjekt
B
– Grundsatz
– Mehrheit von Leistungen
– Ausgenommene Leistungen
– Option für die Versteuerung der von
der Steuer ausgenommenen Leistungen
– Befreite Leistungen
• Berechnung und Überwälzung der Steuer
B
– Bemessungsgrundlage bei Lieferungen
und Dienstleistungen
– Aufteilung des Entgelts auf die Steuersätze
– Rechnungsstellung und Überwälzung
der Steuer
Stoffinhalte
Wissensstufe
• Steuersätze
B
– Reduzierter Steuersatz
– Sondersatz für Beherbergungsleistungen
• Vorsteuerabzug
B
– Grundsatz und Ausschlüsse
– Fiktiver Vorsteuerabzug
– Gemischte Verwendung (Vorsteuerkorrektur)
– Möglichkeiten der Vorsteuerkorrektur
– Vereinfachungen für die Vorsteuerkorrektur
bei Nebentätigkeiten
– Kürzung des Vorsteuerabzuges
• Eigenverbrauch
B
– Grundsätze und Bemessungsgrundlagen
– Eigenverbrauchspauschalen
• Einlageentsteuerung
A
• Ermittlung, Entstehung und Verjährung
B
der Steuerforderung
– Abrechnungsarten und -perioden
– Entrichtung und Rückerstattung der Steuer
– Saldo- und Pauschalsteuersatzmethode
– Meldeverfahren
– Verjährungen
• Bezugsteuer
B
• Steuer auf den Einfuhren von
A
Gegenständen
• Behörden, Verfahren und Strafbestimmungen
– Erstellen von Abrechnungen
B
– Umsatz- und Vorsteuerabstimmungen
B
– Buchführung und Aufbewahrung der
B
Geschäftsbücher und Belege
– Steuerjustizverfahren und Strafbestimmungen A
13
MODULINHALTE
Modul Sozialversicherungen
Stoffinhalte
Wissensstufe
• Grundlagen
A
– Unterscheidung obligatorische Sozialversicherungen und private Zusatzversicherungen im Unternehmen
– Drei-Säulen-Konzept
(Ziele und Veantwortung)
– Stellung und Pflichten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer innerhalb der
Sozialversicherungen
– Stellung und Pflichten der Arbeitgeber
innerhalb der Sozialversicherungen
– Stellung und Pflichten der
Selbständigerwerbenden
innerhalb der Sozialversicherungen
– Verantwortung der Arbeitgeber
gegenüber den Sozialversicherungen
• Beiträge (Höhe sowie Aufteilung
Arbeitnehmer/Arbeitgeber)
B
– Beiträge an die AHV, IV und EO
– Beiträge an die UV und die ALV
(inkl. maximal versicherter Lohn)
– Beiträge an die obligatorische
berufliche Vorsorge (BVG)
– Koordinierter und versicherter Lohn
in der beruflichen Vorsorge
– Beiträge an die Krankentaggeldversicherung
(KVG und VVG)
– Arbeitgeberbeiträge
an die Familienausgleichskasse (FAK)
– Auswirkungen der Sozialversicherungsbeiträge auf den Lohn eines/einer
Mitarbeitenden
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Stoffinhalte
Wissensstufe
• Abrechnungen
B
– Abrechnungen gegenüber der AHV
(inkl. IV, EO und ALV) inkl. Berechnung
der Beiträge des Arbeitgebers und der
Verwaltungskosten an die AHV
– Abrechnungen gegenüber der UV inkl.
Berechnung der Beiträge des Arbeitgebers
an die Unfallversicherung
• Zahlungen der Sozialversicherungen
B
an den Arbeitgeber
– Berechnung der Taggelder in der Unfallversicherung (Zahlungseingang - Kontrolle)
– Berechnung der EO- und Mutterschaftsentschädigung (Zahlungseingang - Kontrolle)
• Löhne
B
– Einfache Lohnabrechnung Erstellen
– Lohnausweis ausfüllen
Modul Direkte Steuern
Stoffinhalte
Wissensstufe
• Grundlagen
A
– Steuern als öffentliche Abgabe
– Schweizerisches Steuersystem im Überblick
– Einteilung der Steuern nach Steuerarten
– Rechtsgrundlagen und Schranken
der Besteuerung
– Steuerrechtsverhältnis
• Einkommenssteuer natürlicher Personen
(gemäss DBG und StHG)
– Einkommen aus unselbständiger
B
Erwerbstätigkeit
– Einkommen aus selbständiger
B
Erwerbstätigkeit, Regeln der Gewinnermittlung im Steuerrecht
– Einkommenssteuerliche Behandlung von
A
Geschäfts- und Privatvermögen
(selbständiger Erwerb)
– Weitere steuerbare Einkünfte
B
– Steuerfreie Einkünfte
B
– Allgemeine Abzüge
A
– Sozialabzüge
A
– Zeitliche Bemessung (nur einjährige
A
Gegenwartsbemessung)
– Steuermass
A
Stoffinhalte
Wissensstufe
• Vermögenssteuer natürlicher Personen
(gemäss StHG)
– Steuerobjekt
A
– Bewertung
B
• Grundsätze der Besteuerung bei juristischen
Personen (gemäss DBG und StHG)
– Wirtschaftliche Doppelbelastung,
A
teilweise Minderung nach Bundesrecht
– Steuerrechtliche Zugehörigkeit
B
– Beginn und Ende der Steuerpflicht
A
– Ausnahmen von der subjektiven
A
Steuerpflicht
• Gewinnsteuer der Kapitalgesellschaften
(gemäss DBG und StHG)
– Regeln der Gewinnermittlung
B
im Steuerrecht
– Verlustverrechnung
B
– Steuerbemessung
A
– Steuermass
A
• Kapitalsteuer der Kapitalgesellschaften
A
(gemäss StHG)
– Steuerobjekt
– Steuerbemessung und Steuermass
• Kantonale Steuern
A
– Erbschafts- und Schenkungssteuer
– Grundstückgewinnsteuer (gemäss StHG)
• Verrechnungssteuer (gemäss VStG)
– Rechtsgrundlage, Zweck, Funktionsweise
A
– Steuererhebung
B
– Steuerrückerstattung
B
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MODULINHALTE
Modul Finanzielle Führung 1
Modul Finanzielle Führung 2
Modul Kostenrechnung
Stoffinhalte
Wissensstufe
• Geldflussrechnung
A
– Begriffe, gesetzliche Grundlagen und Zweck
• Geldflussrechnung (Mittelflussrechnung
B
zu den Fondstypen flüssige Mittel und
netto-flüssige Mittel
• Geldflüsse aus Betriebs-, InvestitionsB
und Finanzierungstätigkeit
• Direkte und indirekte Ermittlung des
B
operativen Cashflows
• Finanzplanung
A
– Begriffe, Ablauf und Zweck der Budgetierung
sowie der mittelfristigen Finanzplanung
• Gesamtpläne
B
– Plan-Bilanz
– Plan-Erfolgsrechnung (Erfolgsbudget)
– Plan-Geldflussrechnung (Finanzplan,
Liquiditätsbudget)
• Teilpläne
B
– Absatzplan
– Pläne für die Leistungserstellung
– Investitions- und Finanzierungspläne
Stoffinhalte
Wissensstufe
• Bilanz- und Erfolgsanalyse
A
– Begriffe, Zweck
• Bilanzstruktur
B
– Anlageintensität
– Fremd- und Eigenfinanzierungsgrad
– Liquiditätsgrade 2 und 3
– Anlagedeckungsgrad 2, goldene Bilanzregel
• Rentabilitäten
B
– Kapitalrentabilität (Gesamtkapitalrendite
und Eigenkapitalrendite)
(ohne Kennzahlensysteme, ROIC und EVA)
– Umsatzrentabilität (Brutto-, EBIT- und
Reingewinnmarge)
• Cashflow-Analyse
B
– Cashflow-Marge
– Free Cashflow
– Verschuldungs- und Zinsdeckungsfaktor
• Aktivität
B
– Lagerumschlag und Lagerdauer
– Debitoren- und Kreditorenfrist
• Deckungsbeitragsrechnung
A
– Begriffe, Zweck
• Fixe und variable Kosten
B
(ohne Methoden der Kostenspaltung)
• Ein- und mehrstufige
B
Deckungsbeitragsrechnungen
• Kalkulation und Entscheidungsfindung
B
auf Teilkostenbasis
– Break-even-Analysen (rechnerisch und grafisch)
– Opportunitätskosten
– Make-or-buy
Stoffinhalte
Wissensstufe
• Begriffe, Zweck, Organisation
A
• Finanz- und Betriebsbuchhaltung,
B
sachliche Abgrenzung
• Kosten- und Leistungsarten
B
– Einzel- und Gemeinkosten
– Kostenzurechnungsprinzipien
– Materialkosten (ohne Bewertung nach FIFO
und gewogenem Durchschnitt,
ohne Verrechnungspreise)
– Personalkosten
– Abschreibungskosten (ohne nachträgliche
Änderung der Nutzungsdauer)
– Zinskosten
• Kostenstellenrechnung
B
– Bildung und Gliederung
– Ermittlung von Kostensätzen,
Weiterverrechnung von Stellenkosten
– Verrechnung von Vorkostenstellen
(ohne gegenseitige Belastungen)
• Kostenträgerrechnung
B
– Bildung und Gliederung
– Bestandesänderungen von Erzeugnissen
in Arbeit und Fertigfabrikaten
– Kosten der Produktion, der fertigen
Erzeugnisse und des Absatzes
• Betriebsabrechnung auf Vollkostenbasis
B
mithilfe des Betriebsabrechnungsbogens
(ohne Konten- und Formularform)
– mit Ist-Kosten
– mit Normalkosten
16
Stoffinhalte
Wissensstufe
• Ergebnisrechnungen
B
– Produktions-Erfolgsrechnung
(Gesamtkostenverfahren) nach Kostenträgern
– Absatz-Erfolgsrechnung
(Umsatzkostenverfahren)
• Kalkulation
B
– Zuschlags- und Divisionskalkulation
– Gesamt- und Einzelkalkulation
– Kalkulation mit Ist- und Normalkosten
– Vor- und Nachkalkulation
17
DETAILINFORMATIONEN
Gesamtleitung
Urs Kleiner
lic. oec. publ./dipl. Handelslehrer
Leiter Erwachsenenbildung BWZ Brugg
Dauer
3 Semester
Tagesschule
Kursgeld
CHF 1'600.– pro Semester
(SKV-Mitglieder CHF 1’550.–)
Bitte beachten Sie beim Vergleich mit anderen
Anbietern auch die Anzahl Lektionen: In unserem
Preis sind neben den 288 ordentlichen Lektionen
noch 12 Repetitionslektionen und die internen
Modulprüfungen inbegriffen.
Nochmaliger Unterrichtsbesuch: CHF 300.– pro Modul
Schultag
Mittwochvormittag, 5 – 6 Lektionen
ab 07.40 Uhr
Teilzahlungsvarianten sind nicht vorgesehen und
könnten nur gegen einen Zuschlag von CHF 20.–
pro Rate gewährt werden.
Beginn
Lehrgang 17T: Mittwoch, 14. September 2016
Lehrgang 18T: Mittwoch, 15. März 2017
Lehrmittel
Im Kursgeld nicht inbegriffen, Kosten total
ca. CHF 500.–
Abend-/Samstagschule
Prüfungsgebühr
Für die internen Modulprüfungen ist die
Prüfungsgebühr im Kursgeld inbegriffen. Die
Gebühren für die Teilprüfungen 1 und 2 sind nicht
inbegriffen und werden direkt von edupool.ch
erhoben. Kosten je CHF 375.–
Schultage
LG 17AS: Dienstag, 18.00 – 21.15 Uhr
Samstag, 08.00 – 11.15 Uhr (teilweise)
LG 18AS: Donnerstag, 18.00 – 21.15 Uhr
Samstag, 08.00 – 11.15 Uhr (teilweise)
jeweils 1 – 2 Samstage pro Monat
Beginn
Lehrgang 17AS: Dienstag, 13. September 2016
Lehrgang 18AS: Donnerstag, 16. März 2017
Vorzeitiger Austritt
Mit der Anmeldung verpflichten Sie sich für den
ganzen Bildungsgang resp. für die ganze
Kursdauer.
Bei mehrsemestrigen Lehrgängen akzeptieren wir
einen vorzeitigen Rücktritt auf das Ende eines
Semesters. Dieser muss, spätestens einen Monat
vor Semesterende, unserem Sekretariat schriftlich
mitgeteilt werden.
Durchführung
Bei ungenügender Teilnehmerzahl müssen wir
den Bildungsgang absagen. In diesem Fall
werden wir Sie spätestens eine Woche vor
Kursbeginn benachrichtigen.
18
bwz
berufs- und weiterbildungszentrum brugg
wirtschaft (kv)/erwachsenenbildung
«FLEX-Gebäude» . Industriestrasse 19 . 5201 Brugg
Tel. 056 460 24 24 . Fax 056 460 24 20
[email protected] . www.bwzbrugg.ch
KV Lenzburg Reinach
Aavorstadt 2 . 5600 Lenzburg
Tel. 062 885 37 77 . Fax 062 885 37 79
[email protected] . www.kvnet.ch
Bremgarterstrasse 17 . 5610 Wohlen
Tel. 056 618 55 00 . Fax 056 618 55 10
[email protected] . www.bbzf.ch