Seminar - Ausschreibung NRW „Ohne Standards und Finanzen - Zwischen Verwahrung und Rettung der Schulkinder“ -Fachseminar für Beschäftigte in der offenen Ganztagsschule- 2003 wurde der Ministerialerlass zur offenen Ganztagsgrundschule in NRW in Kraft gesetzt und damit das Ende der Horte besiegelt. Die Bildungschancen der Kinder sollten damit verbessert und das Betreuungsangebot ausgebaut werden. Heute finden mehr als 30 % aller Schulkinder an über 3.000 Schulen in der OGS Platz und diese Form der Schulkindbetreuung wird von Schulen und Politikern als Erfolgsmodell dargestellt. Die Beschäftigten jedoch fühlen sich oft ausgebrannt und zwischen den Stühlen sitzend. Zu wenig Personal, schwierige Kinder, unzureichende Räume, angestrengte LehrerInnen, überlastete SchulleiterInnen, betriebswirtschaftlich denkende Arbeitgeber, schlechte Bezahlung und der fehlende rechtliche Rahmen machen es den Beschäftigten schwer, gute Arbeit zu leisten, ohne die eigenen Grenzen zu überschreiten. Es fehlt an verbindlichen Standards und einer auskömmlichen Finanzierung des Systems. Doch wo sind die Stellschrauben, um an dieser Situation etwas zu ändern? Welche Rechte und Möglichkeiten haben die Beschäftigten und wie können sie diese durchsetzen. Was können Betroffene tun und wie können Gewerkschaften das unterstützen? Das Seminar will den TeilnehmerInnen Grundlagen zu den rechtlichen Rahmenbedingungen vermitteln, ihnen erste Handlungsmöglichkeiten aufzeigen, ihre Situation verbessern und die Vernetzung untereinander fördern. Seminarthemen u.a.: Rechtsgrundlagen für die Schulkindbetreuung in NRW Grundzüge im Arbeits- und Haftungsrecht Fehl- und Überlastungen im Beruf, Verhaltens- versus Verhältnisprävention Tarif- und Eingruppierungsrecht Zielgruppe: Freistellung: Interessierte ArbeitnehmerInnen AWbG NRW, Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW - FrUrlV NRW Diese Bildungsveranstaltung ist nach § 9 Abs. 1 des Gesetzes zur Freistellung von ArbeitnehmerInnen zum Zwecke der beruflichen und politischen Weiterbildung – Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG) - anerkannt. Die Anerkennung gilt entsprechend für § 26 der Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW (FrUrlV NRW). Termin / Ort: 28. – 30. September 2016 im Ringhotel in Lünen Kosten: Für ver.di-Mitglieder, die nach AWbG bzw. Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW teilnehmen, übernimmt ver.di NRW die Kosten für das Seminar (inkl. Seminarkostenpauschale) sowie die Reisekosten gemäß der ver.di-Reisekostenregelung (pauschal 0,20 € / km der einfachen Wegstrecke, aber höchstens 125 €). Dies gilt auch für TeilnehmerInnen, die auf dem Seminar Mitglied werden. NichtMitglieder sind willkommen, tragen jedoch die anteiligen Seminarkosten, die Kosten für Unterkunft und Verpflegung sowie ihre Reisekosten selbst. Die Rechnungsstellung erfolgt nach dem Seminar. Anmeldung: Anmeldung und weitere Informationen erhältlich beim ver.di Landesfachbereich 07, Brigitte Minz, Karlstraße 123-127, 40210 Düsseldorf, Tel.: 0211/61824-322, Fax: 0211- 61824-328, E-Mail: [email protected] Dieses Seminar wird durchgeführt vom: DGB-Bildungswerk NRW e.V., Bismarckstraße 77, 40210 Düsseldorf in Kooperation mit ver.di NRW, Fachbereich Gemeinden, Karlstraße 123 – 127, 40210 Düsseldorf ............................................................................................................................................................................................................. Hiermit melde ich mich verbindlich für das o. g. Seminar FB-165905-151 an und bin damit einverstanden, dass die Daten zum Zwecke der Teilnehmerverwaltung und -abrechnung elektronisch verarbeitet werden. Es gelten unsere allgemeinen Geschäftsbedingungen, nachzulesen unter: www.dgb-bildungswerk-nrw.de Bitte faxen: 0211- 61824-328 Name und Vorname: ............................................................................................................................................................................................................. Straße: PLZ: Ort: ............................................................................................................................................................................................................. Telefon dienstlich: privat:. ............................................................................................................................................................................................................. Fax dienstlich: E-Mail: ............................................................................................................................................................................................................. Dienststelle / Anschrift: ............................................................................................................................................................................................................. Unterschrift: ............................................................................................................................................................................................................. Freistellung bitte ankreuzen: AWbG NRW § 26 FrUrlV
© Copyright 2025 ExpyDoc