Information und Technik Nordrhein-Westfalen Suchen Sie neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil des IT.NRW-Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Düsseldorf mehrere Führungskräfte für den Geschäftsbereich 4 – IT-Betrieb (Entgeltgruppe 14 TV-L) Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) ist ein Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Inneres und Kommunales des Landes Nordrhein-Westfalen mit Sitz in Düsseldorf. Weitere Standorte und Außenstellen befinden sich in Hagen, Köln, Münster, Oberhausen, Paderborn und Aachen. IT.NRW ist IT-Dienstleister für die nordrhein-westfälische Landesverwaltung und Zentrale Statistikstelle des Landes Nordrhein-Westfalen. Der Bereich Informationstechnik stellt der Landesregierung, dem Landtag, dem Landesrechnungshof sowie den Behörden der Landesverwaltung Informations- und Beratungsdienste, zentrale Verarbeitungsdienstleistungen sowie Erfahrungen und Know-how zur Verfügung. Schwerpunktbereiche sind: IT-Anwendungsbereitstellung, IT-Infrastruktur, IT-Produktion/Rechenzentrum, IT-Ausbildung, Beratung in allen Fragen des IT-Einsatzes, Unterstützung des Ministeriums für Inneres und Kommunales NRW bei der Koordinierung des IT-Einsatzes in der Landesverwaltung sowie Beschaffung von Hardware, Software, Netzen und sonstiger IT-Ausstattung. Weitere Informationen unter www.it.nrw.de. Ihr Aufgabenbereich Der Geschäftsbereich IT-Betrieb verantwortet die Funktionsfähigkeit des Rechenzentrums von IT.NRW in den Standorten Düsseldorf und Hagen sowie weiterer zentraler und dezentraler IT-Infrastrukturen. Der professionelle Betrieb skalierbarer Infrastrukturen und großer Verfahren für die Landesverwaltung NRW stellt die Grundlage des RZ-Betriebes dar. Dazu zählen u. a. der Betrieb und die Weiterentwicklung: von komplexen Netzwerken (LAN/WAN), modernen Kommunikationsdiensten und komplexen Sicherheitsinfrastrukturen (Firewalls, Trustcenter), von großen Server-Infrastrukturen (Windows, UNIX), modernen SAN- und Back-up-Infrastrukturen sowie von Datenbanken und Middleware-Komponenten, von zentralen automatisierten Lösungen für die Bereitstellung, den Betrieb und die Überwachung unserer RZ-Infrastruktur, von IT-Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software) und eines Service-Desks für IT.NRW und unsere Kunden, von Großrechnern sowie eines leistungsstarken Outputzentrums für Druck und Versand. 1 Information und Technik Nordrhein-Westfalen Für die Übernahme und den Betrieb von Verfahren sorgen ein Roll-in-Team und ein zentralisierter Verfahrensbetrieb. Die für den Betrieb notwendigen Prozesse orientieren sich an einem modernen Servicemanagement nach ITIL. Anforderungsprofil Ein mit Diplom oder Master abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zur Datenverarbeitung (z. B. Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder Ingenieurwissenschaften) an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule. Entsprechendes gilt für den Masterabschluss an einer Fachhochschule, wenn der betreffende Akkreditierungsbeschluss die Öffnungsklausel für den höheren Dienst enthält. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen. Fachliche Anforderungen (wünschenswert) Kenntnisse oder Erfahrungen in: einer oder mehrerer der oben genannten Aufgaben, der Steuerung von RZ-Betriebsaufgaben, der praktischen Anwendung des IT Service Managements nach ITIL, der Durchführung von kleinen oder großen IT-Projekten, der konzeptionellen Weiterentwicklung von IT-Architekturen. Persönliche Anforderungen Sie bringen folgende, im Rahmen eines Assessment-Center-Verfahrens nachzuweisenden, Kompetenzen in überdurchschnittlicher Ausprägung mit: Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Fähigkeit zur Strukturierung von Gesprächen und Steuerung von Teams, wertschätzender Umgang, hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsgefühl und Selbstständigkeit, Fähigkeiten zur Präsentation und Moderation, Problemlösungs- und Veränderungskompetenz, serviceorientierter Umgang mit externen und internen Stellen, Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen, Bereitschaft zur Fortbildung. Was können Sie von uns erwarten? einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgaben in einem innovativen Umfeld, die fachliche Führung eines Teams von IT-Fachkräften, vielfältige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Unterstützung und Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen, die Einstellung erfolgt unbefristet oder befristet für die Dauer von mindestens zwei Jahren. Eine darüber hinausgehende unbefristete Beschäftigung wird grundsätzlich von IT.NRW angestrebt. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. 2 Information und Technik Nordrhein-Westfalen Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung nach Abschluss Ihres Studiums verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie als Führungs-Nachwuchskraft zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L mit einer eingeschränkteren Aufgaben- und Führungsverantwortung eingestellt. IT.NRW fördert ausdrücklich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Insbesondere ist Teilzeitarbeit auf allen angebotenen Arbeitsplätzen möglich, wobei hier verschiedene, flexible Modelle zur Verfügung stehen. Unter bestimmten Voraussetzungen kann nach erfolgter Einarbeitung auch ein Telearbeitsplatz zur Verfügung gestellt werden. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. IT.NRW strebt die Erhöhung des Frauenanteils in dem Bereich der Informationstechnologie an und fordert daher ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird begrüßt. Richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit folgenden Unterlagen: Bewerbungsbogen (siehe Vordruck als Anlage), Erklärung (siehe Vordruck als Anlage), Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Diplom- bzw. Masterurkunde und des Prüfungszeugnisses, ggf. Nachweise über bisherige Beschäftigungsverhältnisse, z. B. Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweise für andere Studienabschlüsse bzw. Berufsausbildungen, ggf. Nachweise über Promotion einschließlich des Themas der Dissertation, ggf. Nachweise über Auslandsaufenthalte oder Sprachzertifikate, ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung, und einer ausführlichen Darstellung Ihrer Praxiserfahrungen bezogen auf den ausgeschriebenen Aufgabenbereich unter der Kennziffer 11-2016-GB4 bis zum 23.08.2016 an Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) Zentralbereich 11 Postfach 10 11 05 40002 Düsseldorf oder per E-Mail an [email protected]. Übersteigt die Zahl der zulässigen Bewerbungen die Zahl der Plätze in den verfügbaren Assessment-CenterTerminen, wird unter den Bewerbungen eine Vorauswahl vorgenommen. Soweit die Teilnahme an einem Assessment-Center nicht erfolgreich sein sollte, ist eine erneute Bewerbung ausgeschlossen. Der AssessmentCenter-Termin findet voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche statt. Bitte möglichst alle o. g. Unterlagen als PDF-Dokument in einer Anlage zusammenfassen, diese sollte eine Größe von 20 MB nicht überschreiten. Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht berücksichtigt. 3 Information und Technik Nordrhein-Westfalen Die eingereichten Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf des Verfahrens vernichtet. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Herr Dr. Weckendrup ([email protected]), Tel. 0211 9449-2400 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Frau Mertzen ([email protected]), Tel. 0211 9449-2444 Herr Legr ([email protected]), Tel. 0211 9449-2464 4 Information und Technik Nordrhein-Westfalen Bewerbungsbogen – bitte als Vorblatt den Bewerbungsunterlagen beifügen! Kennziffer 11-2016-GB4 Persönliche Angaben Familienname ggf. Geburtsname Vorname Geburtsdatum (TT.MM.JJJJ) freiwillige Angabe Anschrift E-Mail-Adresse Telefon-/Handynummer Staatsangehörigkeit freiwillige Angabe Werdegang Schulabschluss (Jahr und Art des Abschlusses) Wehr-/Zivildienst Ausbildung/berufliche Tätigkeit vor dem Studium Studium Studium (Fachrichtung) Dauer Hochschulabschluss (Diplom/Master) als Datum des Studienabschlusses Gesamtnote Hauptberufliche Tätigkeit nach Studienabschluss: von – bis bei Promotion schwerbehindert i. S. d. § 2 SGB IX, ggf. gleichgestellt freiwillige Angabe sonstige Bemerkungen Seite 1 von 2 Information und Technik Nordrhein-Westfalen Bitte stellen Sie hier (kurz) Art und Umfang Ihrer vorhandenen Kenntnisse bzw. Erfahrungen dar. Wenn möglich verweisen Sie bitte auf entsprechende Nachweise in Ihren Bewerbungsunterlagen. Fachliche Kompetenzen zum Bereich: die in der Stellenausschreibung beschriebenen Aufgaben (s. Ihr Aufgabenbereich) Steuerung von RZ-Betriebsaufgaben praktische Anwendung des IT Service Management nach ITIL Durchführung von kleinen oder großen ITProjekten konzeptionelle Weiterentwicklung von ITArchitekturen Seite 2 von 2 Erklärung Ich erkläre hiermit, dass ich bislang noch nicht an einem mündlichen Vorstellungstermin zur Einstellung im höheren Dienst bei IT.NRW (ehemals LDS NRW) im Jahr an einem mündlichen Vorstellungstermin zur Einstellung im höheren Dienst bei IT.NRW (ehemals LDS NRW) teilgenommen habe. Darüber hinaus erkläre ich, dass ich in den letzten drei Jahren in einem Arbeitsverhältnis zum Land Nordrhein-Westfalen tätig nicht tätig war. Mit der Einsichtnahme in meine Personalakte bei einem anderen Arbeitgeber (öffentlicher Dienst) erkläre ich mich einverstanden. Diese wird geführt bei: (vollständige Anschrift) Ich erkläre mich mit der Speicherung meiner Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden.* Vorstehende Angaben sind vollständig und richtig. Falsche Angaben können zur Auflösung des Beschäftigungsverhältnisses führen. Datum Unterschrift * Hinweis: nach § 12 Abs. 2 des Datenschutzgesetzes Nordrhein-Westfalen Die im Bewerbungsbogen und in den anderen Bewerbungsunterlagen enthaltenen Daten über Ihre Bewerbung dürfen nach § 84 Abs. 4 des Landesbeamtengesetzes zur ordnungsgemäßen Durchführung des Auswahlverfahrens und zur Vorbereitung einer möglicherweise zu Stande kommenden Begründung eines Dienstverhältnisses erhoben werden. Ihre persönlichen Daten, die für das Bewerbungs- und Einstellungsverfahren von Bedeutung sind, werden gespeichert.
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