Zuschlagskriterium

Anhang 3
Zuschlagskriterium - A) Qualität
Bewertungskriterien:
1. Personenmonate der Berufserfahrung der eingesetzten Führungskraft als verantwortliche/r Projektleiter(in) seit dem 01.01.2006 - Zeitraum (nicht zusammenhängend)
5 Punkte =
4 Punkte =
3 Punkte =
2 Punkte =
1 Punkt =
0 Punkte =
maximale Punktzahl:
ab 60 Monate
ab 48 Monate
ab 36 Monate
ab 24 Monate
genau 12 Monate bzw. über 12 Monate
weniger als 12 Monate
30
Maximal 5 Punkte bewertet mit Faktor 6
2. Fachliche Kompetenz/Berufserfahrung des eingesetzten Teams
Bewertung von zwei unterschiedlichen Personen durch Einzelwertung. Das Ergebnis wird summiert. Daher beträgt die maximale Punktzahlt pro Spalte 16 Punkte
Energieeffizientes und
wirtschaftlichkeitsoptimie
rtes Planen und Bauen
von Wohngebäude Neubau und Sanierung
Kompetenzgebiet
Energiebedarfsberechnungen
für Wohngebäude
Wohngebäudebelüftung mit
(Berechnungsprogramme
Wärmerückgewinnung
nach EnEV, PHPP im
(Neubau + Sanierung)
Vergleich)
Energieeffiziente
und Hygienische
Warmwasserbereitu
ng
Heizungssyste
me für fossile
Brennstoffe (Öl
und GasBrennwerttech
nik)
Kraft-WärmeInnovative
Kopplungssysteme
Biomasseheizsysteme
(BHKW, Mini-BHKW,
(inkl. Partikelfilter und
Brennstoffzellen,
Brennwerttechnik)
Stirlinganlagen)
Wärmepumpensysteme
(Erd- Grundwasser-,
Luftwärmepumpen,
Gaswärmepumpen)
PV-Anlagen inkl.
zugehöriger
Stromspeichertechnik
Wärmespeichersyste
me (Wasserbasiert,
PCM,
Feststoffspeicher):
Kurz - und
Langzeitspeicherung
Smart Grid –intelligentes
Stromnetz – Demand Side
Management
Wärmeversorgungslösu
ngen im
Quartiersmaßstab
Summe
Personenmonate der
Befassung der
hauptsächlich für
das Thema
vorgesehenen zwei
fachlich
verantwortlichen
Mitarbeiter (m/f)
von min. 0 bis
max. 10
max. 120
Aktualität der
Befassung der
hauptsächlich für
das Thema
vorgesehenen zwei
fachlich
verantwortlichen
Mitarbeiter (m/f)
von min. 0 bis
max. 6
max. 72
Gesamtsumme bei 2.
192
Personenmonate der Befassung des hauptsächlich für das Kompetenzgebiet vorgesehenen (m/f) Mitarbeiters seit dem 01.01.2006 - Zeitraum (nicht zusammenhängend)
Gesamtsumme 1.+ 2.
5 Punkte =
4 Punkte =
3 Punkte =
2 Punkte =
1 Punkt =
0 Punkte =
ab 60 Monate
ab 48 Monate
ab 36 Monate
ab 24 Monate
genau 12 Monate bzw. über 12 Monate
weniger als 12 Monate
Aktualität der Befassung: Wie lang liegt Beschäftigung des hauptsächlich für das Kompetenzgebiet vorgesehenen Mitarbeiters (m/f) zurück?
3 Punkte =
2 Punkte =
1 Punkt =
0 Punkte =
innerhalb der letzten 12 Monate
> 12 Monaten
> 3 Jahren
> 5 Jahre
222

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