Präsentation VDMA Gehalts

VDMA Gehaltsstudie
Zugeschnitten auf die Branche
Maschinenbau
VDMA | Betriebswirtschaft
Datenerhebung
Positionsbezeichnung
Jahresgehälter der Mitarbeiter
Alter des Mitarbeiters
Vergütungen der (Fach-)Arbeiter auf
Stundenbasis
Firmenwagenregelung
Bildquelle Marc Chambers, aboutpixel
Einstiegsgehälter
VDMA | Betriebswirtschaft
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Unterschiede zwischen Stadt und Land
Gehaltsindex
Anteile
14,1%
41,5%
112%
Mittelwert = 100 %
93%
96%
Ländlich
Städtisch
44,4%
Großstädtisch
Ländlich
Städtisch
Großstädtisch
VDMA | Betriebswirtschaft
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Unterschiede nach Postleitzahlen
60.000 €
50.000 €
40.000 €
30.000 €
20.000 €
10.000 €
0€
2
3
4
5
6
7
8
9
Es finden sich teilweise deutliche regionale Unterschiede (Mittelwerte)
VDMA | Betriebswirtschaft
4
Betriebsgrößen
9%
4%
2%
17%
bis 50
51-100
•
59% der teilnehmenden
Unternehmen beschäftigen
weniger als 200 Mitarbeiter
•
Die Studie ist sehr
repräsentativ für die
mittelständisch geprägten
VDMA Mitglieder
101-200
201-300
16%
21%
301-500
501-1.000
1.001-2.000
10%
2.001 und mehr
21%
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Die 8 häufigsten Zusatzleistungen
80,0%
Weitere Nennungen z.B.
70,0%
60,0%
50,0%
40,0%
30,0%
20,0%
•
•
•
•
•
•
Leasing von rabattierten E-Bikes
Massagen
Individualreisen
Kostenfreie Kindernotfallbetreuung
Ausgleich bei Interkontinentalflügen
Kostenloses Frühstück
10,0%
0,0%
VDMA | Betriebswirtschaft
6
Positionenkatalog
Bereich
Anzahl Positionen
Bereich
Anzahl Positionen
Allg. Bereich/ Sonderfunktionen/ Projektmgt.
12 Positionen
Produktion
10 Positionen
Rechnungswesen/
Finanzwirtschaft/Controlling
10 Positionen
Forschung und Entwicklung
4 Positionen
Einkauf
6 Positionen
Entwicklung und Konstruktion
7 Positionen
Logistik
5 Positionen
Entwicklung
Software/Hardware
4 Positionen
Personal (mit Ausbildung)
8 Positionen
Qualitätswesen:
4 Positionen
Marketing/Vertrieb
11 Positionen
Gewerblicher Bereich:
13 Positionen
EDV / IT / Organisation
7 Positionen
13 Positionen
Fertigungsplanung/
Arbeitsvorbereitung
7 Positionen
Auszubildende / Praktikanten /
Abschlussarbeiten /
Werkstudenten / duale Stud.
Mit 121 Positionen sind alle wesentlichen Arbeitsplätze im Maschinenbau in der Gehaltsstudie mit
ihrem Durchschnittsgehalt abgebildet.
VDMA | Betriebswirtschaft
7
7/29/2016
Beispiel einer Auswertung für den Bereich Entwicklung &
Konstruktion
2.500
130.000 €
121.131
120.000 €
115.141
2090
•
Beim Abteilungsleiter
Konstruktion ist die Spreizung
am größten.
•
Die flexiblen Vergütungsanteile (nicht im Bild) liegen
zwischen 5 und 12 %. Dies
spiegelt die marktüblichen
Boni und das beratungsintensive Geschäft im
Maschinenbau wider.
2.000
110.000 €
100.000 €
92.121
1.500
90.000 €
81.186
80.000 €
77.836
77.436
73.222
70.000 €
1.057
1.000
66.789
64.572
60.000 €
762
58.632
52.059
50.000 €
51.257
500
47.075
40.000 €
216
146
13
30.000 €
Abteilungsleiter/-in
Konstruktionsentwicklung
38.400
125
0
Abteilungsleiter/-in Musterbau
Gruppenleiter/-in / Teamleiter/-in
Konstruktionsentwicklung oder
Musterbau
Entwicklungsingenieur/ -in
Testingenieur/in
Konstrukteur/-in / Techniker/-in
Technische(r) Sachbearbeiter/in Entw./Konst.
Quartil 1
81.186
77.836
73.222
58.632
52.059
47.075
Quartil 3
115.141
121.131
92.121
77.436
66.789
64.572
51.257
Schnitt
96.068
98.797
83.514
68.874
60.692
56.077
45.524
Median
99.099
110.724
82.911
68.094
59.986
55.064
44.895
146
13
216
1.057
125
2090
762
Mitarbeiter
VDMA | Betriebswirtschaft
38.400
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Altersverteilung für Assistenz der Geschäftsleitung
Trendlinie Gesamt
Altersverteilung nach Positionen
170.000 €
•
Kaum Abhängigkeit
der Gehälter vom
Alter zu erkennen
•
Hohe Spreizung
der Gehälter
150.000 €
130.000 €
110.000 €
90.000 €
70.000 €
50.000 €
30.000 €
10.000 €
20
VDMA | Betriebswirtschaft
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
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Summary
» Die Studie wurde mit Mitgliedern in einem
Workshop angepasst
» 135 Unternehmen /34.651 Fallzahlen wurden
rückgemeldet
» 59% beschäftigen weniger als 200 Mitarbeiter
» Regionale Aufteilung
‒ 44% Ländlich
‒ 42% Städtisch
‒ 14% Großstädtisch
Bildquelle: Tobias Wölki, aboutpixel
» Das Alter spielt keine wesentliche Rolle bei der
Gehaltsfindung
» Höhere Gehälter in den Städten
» Teilweise deutliche regionale Unterschiede
erkennbar
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Die Gesamtstudie erhalten Sie bei
Andrea Veerkamp-Walz, Tel. 069/6603-1488
Kontakt
[email protected]
Personalmanagement
Konditionen
Teilnehmer:
kostenlos
VDMA Mitglieder: Sonderpreis 750 Euro
Nicht-Mitglieder: 2.500 Euro
VDMA Betriebswirtschaft
Seite 12 | 01.09.2014

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