Fachkraft (m/w) für Arbeitssicherheit

LWL-Klinik Paderborn
Psychiatrie • Psychotherapie • Psychosomatik
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) als Träger der LWL-Klinik Paderborn ist ein moderner Gesundheitsdienstleister
für psychiatrische Behandlung und Betreuung. Die LWL-Klinik Paderborn ist eine gemeindenahe psychiatrische
Behandlungseinrichtung für eine Region von ca. 300.000 Einwohnern. Die 263 Plätze der Klinik (mit Institutsambulanz) sind auf
12 Stationen und drei Tageskliniken in die Abteilungen Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Suchtmedizin und
Gerontopsychiatrie/ Soziotherapie gegliedert.
Für unseren Regionalverbund der LWL- Kliniken Paderborn und Gütersloh suchen wir zum nächstmöglichen Termin
eine Fachkraft (w/m) für Arbeitssicherheit
Wir erwarten:
● eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung – bevorzugt im Berufsfeld Elektromeister oder Techniker
● Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
● Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Medizinprodukte sowie Brandschutz.
● Selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
● Stärken in der Kommunikation und der Ausführung von Referententätigkeiten
● Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie Belastbarkeit und Stabilität
● EDV – Kenntnisse (MS Excel, Word, SAP, Technikprogramme wie z. B. IMS).
● Ausführung der Aufgaben standortübergreifend für den Regionalverbund mit dem Hauptstandort LWL -Klinik Paderborn.
• Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Medizinproduktegesetz und Medizinproduktebetreiberverordnung
Ihre Hauptaufgaben sind u.a.:
● Wahrnehmung der Aufgaben gemäß § 6 ASiG für die LWL – Kliniken Paderborn und Gütersloh
● Unterstützung der Betriebsleitung in allen Fragen der Arbeitsschutzbestimmungen, der Arbeitssicherheit
und des Gesundheitsschutzes
● Unterrichtung der Betriebsleitung in allen wichtigen Angelegenheiten zur Arbeitsschutzorganisation
● Mitwirkung bei der Planung von Arbeitsstätten
● Mitwirkung bei der Beschaffung/Änderung von Arbeitsmitteln und der Einführung/Änderung von Arbeitsverfahren
● Erprobung und Auswahl von Schutzausrüstung/-kleidung
● Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
● Festlegung von Maßnahmen zur Gefahrenverhütung
● Organisation u. Durchführung von Unterweisungen (Arbeits- und Brandschutz)
● Planung und Organisation des Brandschutzes in den Gebäuden
• Mitwirkung im Risikomanagement und Betreuung der Risikobewertung (Software Ready4Risk).
• Mitwirkung bei Instandsetzungs-, Wartungsarbeiten und Einweisungen in den Bereichen Betriebs-, Hausund Gebäudetechnik sowie im Bereich Medizinprodukte.
● Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft und am Winterdienst.
Wir bieten:
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Vergütung nach TVÖD mit den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
• eine offene Arbeitsatmosphäre sowie einen Arbeitsplatz in Teil- / Vollzeit
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Für nähere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter Dienstleistungen, Herr
Hackmann unter Tel.: 05241 / 502 2215 oder [email protected] gerne zur
Verfügung.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 17.08.2016 an die:
LWL-Klinik Paderborn
Personalabteilung
Agathastr. 1
33098 Paderborn
www.lwl-klinik-paderborn.de

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