Vergütungsplan Avalon-Life

Vergütungsplan Avalon-Life
Copyright Avalon Life S.A / 22.7.2016 / Version 1.1.2
A) Definitionen Lizenzpartner (nachfolgend LP genannt) und Kunde.
1) Lizenzpartner (Franchising Unternehmer/in)
2) Kunde
B) Einkommensmöglichkeiten
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Handelsspanne aus Verkauf an Kunde
Weiterempfehlungsprogramm „Kunden werben Kunden“
Tripplechain Family Plan
Unilevel Plan
Einarbeitungsbonus
Happy Hash Plan
7 Day Run Promotion
Weitere Bonusse wie Leadership Pool, Matchingbonus und Tesla Autokonzept werden am
Herbst Kick Off Meeting (November) vorgestellt.
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A1) Definition LP
Ein LP ist ein selbständiger Partner der die komplette Produkt und Dienstleistungspalette von
Avalon-Life nutzt und verkauft. Ein LP hat die Möglichkeit, weltweit ein eigenständiges
Netzwerk an weiteren Avalon-Life Lizenzpartnern und / oder Kunden aufzubauen. Ein LP wird
gemäss „Vergütungsplan“ in Kryptowährungen oder Mining Power vergütet. Eine
Lizenzpartnerschaft kommt dann zustande, wenn eine Lizenzgebühr von monatlich 80 CV
(Zahlbar für 12 Monate im voraus) entrichtet wird, das Basisseminar „AVALON 1“ innerhalb 6
Monaten besucht und mit der abschliessenden Prüfung bestanden wurde. Ein LP hat das Recht
die Dienstleistungen von Avalon-Life zu nutzen und nach Aussen hin als offizieller Lizenzpartner
aufzutreten. Die Lizenz gestattet dem LP sein Avalon-Life Geschäft weltweit aufzubauen,
Gewinne durch Handelsspanne zu erwirtschaften und an den Umsätzen seiner aktivierten LP
gemäss Vergütungsplan zu partizipieren. Ein LP ist weder ein Angestellter von Avalon-Life,
noch kann er nach aussen hin als UNTERNEHMEN Avalon-Life
auftreten. Aussagen
diesbezüglich sind nur dann als genehmigt anzusehen, wenn ein aktivierter LP den
Unternehmensnamen mit dem Hinweis ergänzt „Lizenzpartner von Avalon-Life“ und dies durch
Compliance prüfen lässt.
A2) Kunde
Ein Kunde ist eine natürliche oder juristische Person, der/die Dienstleistungen von Avalon-Life
über einen Lizenzpartner kauft oder bewirbt. Kunden können nicht direkt von Avalon-Life
akquiriert werden, noch als direkte Kunden von Avalon-Life gelten. Ein Kunde kann Produkte
von Avalon-Life im Rahmen des „Kunden werben Kunden“ Programms weitervermitteln. Eine
Auszahlung in Fiatgeld oder Kryptogeld wird ausgeschlossen. Ein Kunde wird in Hash Power
bezahlt. Die entsprechenden Modalitäten sind in Absatz B. Abschnitt 2 definiert.
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B1) Handelsspanne durch Verkauf an Kunden.
Ein LP kann durch seine Aktivitäten (z.B durch die Nutzung unserer zur Verfügung gestellten
Werbehilfsmittel wie Websiten, Informationen, Berichte, usw.) Kunden gewinnen.
Der LP erhält pro vermittelten Kunden 10% der durch den Kunden gekauften Hash Power auf
sein Power Account gutgeschrieben.Die Hash Power wird für eine unbestimmte Zeit aktiviert
und beinhaltet den Status LIFETIME. Erläuterungen was mit Lifetime gemeint ist, bitte im
Abschnitt „FAQ“ auf unserer Website nachschlagen. Kauft ein Kunde andere Produkte als
Mining, so werden dem LP 100% des Kaufpreises gutgeschrieben. ( Beispiel: Kunde kauft über
die Website eines LP das Produkt „Cryptinsider“ zum Preis von 890 USD so erhält der LP die
vollen CV daraus ausbezahlt.)
B2) Kunden werben Kunden
Empfiehlt ein Kunde einen NEUEN Kunden so erhält er einen Hash Power Bonus von 5% auf die
vom empfohlenen Kunden gekauften Produkte. Der Lizenzpartner, der den „Empfehler-Kunden“
in seinem Kundenregister führt, bekommt auch 5% Hash Power auf sein Hash Power Account
gutgeschrieben. Es gilt auch hier der Status: LIFETIME
Erlischt eine Lizenzpartnerschaft (Kündigung oder nicht erneuern der Lizenz) so werden die
Kunden und die Hashpower dem nächst höheren LP (Massgebend dafür ist der Unilevel Plan)
gutgeschrieben.
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B3) Tripple Chain Family Plan
Dieser Vergütungsplan ist speziell darauf ausgerichtet, aktive Lizenzpartner zu unterstützen,
die nicht über die nötigen Fähigkeiten verfügen ein grosses lukratives Netzwerk alleine
aufzubauen.
Avalon-Life bezahlt hier in 8 Ebenen (Levels) gemäss nachfolgender Tabelle aus:
Level 1
5.00%
Level 2
7.00%
Level 3
7.00%
Level 4
8.00%
Level 5
8.00%
Level 6
10.00%
Level 7
20.00%
Level 8
35.00%
Hier werden 100% der anrechenbaren CV Summe ausbezahlt. ( 100% entsprechen 40CV ) Ein
„CV“ ist die Unternehmensinterne „Währung“ die als Ausgleich zu Devisenschwankungen dient
und entspricht im Moment (22.07.2016) 1 CV = 1 USD.
Dieser Plan ist beschränkt auf 3 persönlich aktivierte Lizenzpartner im ersten Level und wird in
8 Levels vergütet, inkl. dynamischer Kompression. (Es werden NUR aktive LP aufgeführt).
Jeder weitere direkt aktivierte LP muss in das nächst verfügbare Level platziert werden. So
entsteht ein sogenannter Spillover, an dem die gesamten LP im Organigramm partizipieren.
Man MUSS nicht zwingen SELBST einen LP aktiviert haben haben um in diesem Plan die volle
Auszahlung zu erhalten. Es reicht aktivierter LP zu sein.
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B4) Unilevel Plan
Dieser Vergütungsplan bezahlt die sogenannten Generations_Level.
Dieser besteht aus den direkt aktivierten LP, deren direkt aktivierten LP, usw. bis und mit in
das 6 LEVEL. Dieser Vergütungsplan hat keine Beschränkung an direkt aktivierten LP. Wie in
B3 (Tripple Chain Family Plan) grafisch dargestellt ist, hat die Position „DU“ insgesamt 5 LP
aktiviert. Die ersten 3 sieht man als „direkt“ platzierte in erster Linie. LP 4 und LP 5 mussten
in die nächstmöglichen Positionen im Organigramm platziert werden da 1 – 3 schon belegt
sind. Im UNILEVEL Plan, gelten diese 5 als „persönlich“ aktivierte Partner, diese finden also
ihren Platz im LEVEL 1 im „Unilevel Plan“. Die Vorteile sind hier ganz klar auf der
Produktivseite. Hier werden starke LP für die Leistung honoriert. Je tiefer sie in Ihrem Team
Hilfe und Unterstützung anbieten, desto besser werden sie dafür vergütet. Somit haben wir mit
diesen 2 Plänen den STARKEN und den SCHWACHEN eine Möglichkeit gegeben das Maximum
an „Möglichkeiten“ auszuschöpfen.
Level 1
5.00%
Level 2
10.00%
Level 3
15.00%
Level 4
20.00%
Level 5
20.00%
Level 6
30.00%
B5) Einarbeitungsbonus
Avalon-Life bezahlt keine Kopfgelder. Wir sind darum bemüht, dass NEUE LP Ihr Basisseminar
besuchen und dass diese von ihrem Sponsor mit den „3 ersten Schritten“ vertraut gemacht
werden. Die „3 ersten Schritte“ sind 3 Video Tutorials, die dem neuen LP das Avalon
Geschäftskonzept deutlich erläutern. Ein neuer LP MUSS zwingend die 3 Lektionen (online)
abschliessen. (1 Stunde Information) . Dazu verhilft ihm sein Mentor. (Mentor ist der LP der
den neuen LP aktivieren wird). Wenn der neue LP die 3 ersten Schritte beendet hat, erhält der
Mentor einen Einarbeitungsbonus von 50 CV. Sollte ein LP 10 oder mehr neue LP aktiviert
haben innerhalb eines Kalendermonats, so erhält er einen „Top Bonus“ von zusätzlich 100% auf
jeden aktivierten LP.
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B6) Happy Hash Plan (HHP)
Um qualifiziert für diesen Plan zu sein benötigt man: 3 persönlich aktivierte LP – ODER –
5 persönlich vermittelte Kunden. (Umsatz unabhängig) PLUS ein eigenes Hash Power Account
dass mind. 100 Mhs (Node 2 Pakage) beinhaltet.
Avalon Life bezahlt hier 1 MHs in 16 Level (inkl. dynamische Kompression) auf ALLE
Erstbestellungen ab Node 2 eines LP.
Beispiel: Ich bin qualifizierter LP für den HHP und aktiviere einen neuen LP. Dieser kauft nach
der Anmeldung z.B Node 3, also 250 MHs. Ich erhalte von Avalon-Life dafür 1 MHs auf mein
Hashpower Account gutgeschrieben. Dieser NEUE LP aktiviert auch einen NEUEN LP mit einem
„Node 2“ Pakage, also 100 MHs. Er erhält 1 MHs und ich als sein Mentor erhalte auch 1 MHs.
Diese zugewiesene Hash Power aus dem Happy Hash Plan gilt auch hier -Lifetime- und wird
nur bei einer ersten Bestellung ausgelöst ab 100 Mhs.
Dynamische Kompression bedeutet, dass LP, die für diesen Plan nicht qualifiziert sind,nicht als
anrechenbares Level gelten. Das System zählt dann den nächst aktiven LP dazu. Somit ist
sichergestellt dass immer 16 LEVEL je 1 Mhs ausbezahlt werden.
B7) 7 Tages-Promotion
Entscheidet sich ein neu aktivierter LP innert den ersten 7 Tage ab Anmeldung dazu, ein Mining
Paket ab 100 MHs zu bestellen, wird dies in einer Spezial-Promotion vergütet: (Laufzeit 365
Tage) Diese zusätzliche Hashpower wird nicht verprovisioniert.
Node
Node
Node
Node
Node
150 Mhs
2- 100 Mhs
3- 250 Mhs
4- 500 Mhs
5- 1000 Mhs
-0
- zusätzlich
5 Mhs
- zusätzlich 15 Mhs
- zusätzlich 50 Mhs
- zusätzlich 100 Mhs
Leadership-Pool, Blockmatch-Bonus und Autokonzept werden am Kick Off Event
eingeführt.
Definitionen:
- CV = Comission Volume : 1 CV = 1 USD Stand 22.07.2016)
- Lifetime Mining: Unbefristete Mining Laufzeit. Solange das „Mining“ für beide Seiten (Avalon-Life.S.A und
Kunde/Lizenzpartner) keine Verluste verursacht.
- 1 Mhs ist die Leistungsbezeichung und entsprich 1 Million Hash. (Mega Hasah)
LP = Lizenzpartner
HHP = Happy Hash Plan
Mentor: Der Förderer (Sponsor) eines neuen LP
Copyright Avalon Life S.A / 22.7.2016 / Version 1.1.2
Diese Ausführungen sind Bestandteil der gesamten Policies / Procedures von Avalon Life S.A.
Sei gespannt auf das AVALON-TESLA Autoprogramm. Dieses
wird vorgestellt an der „VISION“ Convention im Herbst 2016
Infos ab 1. August unter:
vision2016.avalon-life.com
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