Studiengangsleiter/in - Fernfachhochschule Schweiz

 Die Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) bietet berufsbegleitende Bachelor-, Masterund Weiterbildungsstudiengänge nach der Blended Learning- Methodik an. Für unsere derzeit
etwa 1‘700 Studierenden beschäftigen wir rund 70 Mitarbeitende sowie knapp 300 (Teilzeit-) Dozierende.
Ob in Lehre, Forschung oder Verwaltung – als verantwortungsvolle Arbeitgeberin zählen wir auf engagierte
Mitarbeitende, die bereit sind, unsere Vision des zeit- und ortsunabhängigen Studierens mitzutragen.
Job. Studium. Karriere.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten in Brig/Regensdorf ab sofort oder nach
Vereinbarung eine/n
Studiengangsleiter/in (mind. 20%)
für die W eiterbildung „M aster of Advanced Studies (M AS) Business Law“
Aufgaben
• Strategische Ausrichtung des Studiengangs (Planung, Durchführung und Entwicklung)
• Vertretung des Studiengangs nach innen und aussen durch aktive Beziehungspflege zu
Studierenden und relevanten Branchenvertretungen (u.a. Treuhand, Verbände, Konzerne)
• Studierendenakquise und -beratung und Eignungsabklärungen von Studieninteressierten
• Inhaltliche Ausgestaltung (Qualitätssicherung) und Anpassung des Curriculums gemäss den
aktuellen Markterfordernissen
• Auswahl, Führung und Beurteilung der unterstellten Mitarbeitenden (Assistenz) und Dozierenden
(ca. 20 Rechtsanwälte/-innen mit fachspezifischen Zusatzqualifikationen)
• Marktkenntnisse über in- und ausländische Fachhochschulen, Universitäten und
Bildungseinrichtungen
• Finanzielle Führung des Studiengangs (Budgetierung und Kostenkontrolle)
• Leitung von Fachbereichs- und Dozierendenmeetings
• Halten von Fachvorträgen und Referaten
W ir erwarten
• Abgeschlossenes Universitätsstudium in Rechtswissenschaften (lic. iur./MLaw), vorzugsweise mit
Anwaltspatent sowie Zusatzqualifikationen wie Doktorat, LL.M., Fachanwalt SAV, Executive MBA
• Affinität zu Lehre, Forschung und zum Blended Learning
• Bereitschaft zu fach- und methodenspezifischen Weiterbildungen
• Offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zur Mitarbeit an verschiedenen Standorten (Brig und Regensdorf) und in Teams
W ir bieten
• Gutes Arbeitsklima in kleinem Team, Raum für Eigeninitiative
• Innovatives Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Tätigkeit und spannende Projekte in einem innovativen Arbeitsumfeld
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Entlohnung und Anstellungsbedingungen
Für Auskünfte steht Ihnen Johannes Bühler, HR-Verantwortlicher (Tel 027 922 39 11 /
[email protected]), gerne zur Verfügung.
Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung bis zum 19. August 2016 an [email protected].
www.ffhs.ch/jobs