Leiter des Bereiches Gesundheitssystem

Der Zentralbereich Qualitäts- und medizinisches Risikomanagement ist eine zentrale Einheit innerhalb des Universitätsklinikums Carl Gustav Carus
Dresden, die die Mitarbeiter der verschiedenen Berufsgruppen und Fachdisziplinen in ihrem eigenen Arbeitsumfeld bei der Erbringung einer
qualitativ hochwertigen Patientenversorgung unterstützt. Die inhaltliche Arbeit der insgesamt 10 Mitarbeiter gliedert sich in folgende
Themenbereiche, die miteinander verzahnt sind und sich gegenseitig verstärken beziehungsweise beeinflussen: QM-Systeme bzw. –Verfahren,
Indikatoren, Prozessmanagement, Kundenorientierung, Risikomanagement und Qualitätsforschung.
Das Zentrum für Evidenzbasierte Gesundheitsversorgung (ZEGV) dient als gemeinsame Einrichtung der Medizinischen Fakultät und des
Universitätsklinikums Carl Gustav Carus Dresden der Förderung, Koordination und fächer- und strukturübergreifenden Integration der Aktivitäten
der Versorgungsforschung, Qualitätsforschung und evidenzbasierten Medizin an der Dresdner Hochschulmedizin.
Beide Einrichtungen kooperieren eng mit einander und leiten gemeinsam die beiden interdisziplinären Forschungsbereiche
Gesundheitssystemforschung und Qualitäts- und Implementierungsforschung. Ziel der Gesundheitssystemforschung ist die Bewertung aktueller
Strukturen im deutschen Gesundheitswesen und die Entwicklung von innovativen Instrumenten und Methoden der Versorgung. Damit eng verzahnt
befasst sich die Qualitäts- und Implementierungsforschung mit der Bewertung und Umsetzung etablierter sowie neuer Instrumente und Methoden
der Versorgung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als
Leiter des Bereiches Gesundheitssystem- und Qualitätsforschung (w/m)
in Vollzeitbeschäftigung, befristet für zunächst 24 Monate zu besetzen.
Als Leiter/in des Bereiches Gesundheitssystem- und Qualitätsforschung sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von
interdisziplinären Forschungsprojekten in den Bereichen Qualitätsforschung und Gesundheitssystemforschung. Zu Ihren Aufgaben gehört die
selbständige Analyse und Interpretation von (Routine)-Daten des Gesundheitssystems einschließlich deren Aufbereitung und Kommunikation
gegenüber den in der klinischen Versorgung tätigen Mitarbeitern. Sie sind für die Aufarbeitung, Präsentation und (inter)nationale Veröffentlichung
der Forschungsergebnisse zuständig, außerdem wirken Sie in nationalen und internationalen Gremien mit und sind für den Aufbau eines eigenen
Netzwerkes verantwortlich. Zudem gehört die Bewertung gesetzgeberischer Vorgaben (G-BA) sowie gesundheitspolitischer Positionen der
Selbstverwaltung im Sinne der Relevanz einschließlich der Auswirkungen für die Bereiche Gesundheitssystem- und Qualitätsforschung zu Ihrem
Aufgabenfeld. Darüber hinaus ist die Verknüpfung mit der konkreten Anwendung im Sinne der Nutzenbewertung von Qualitätsinstrumenten, methoden und -projekten sowie die Beteiligung an der universitären Lehre Teil Ihres Aufgabenspektrums.
Ihr Profil:
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Erfolgreich
abgeschlossenes
Hochschulstudium,
vorzugsweise
Medizin,
Gesundheitswissenschaften/Public
Health,
Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren (gesundheits-)wissenschaftlichen Disziplin möglichst mit Zusatzqualifikation im
Bereich Versorgungsforschung
 Anerkannte Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement mit vorzugsweise praktischen Erfahrungen
 Langjährige praktische Erfahrungen in der Planung, Durchführung, Auswertung und Publikation von Projekten in den Bereichen
Versorgungs- und Qualitätsforschung
 Erfahrung im Aufbau und in der Führung von interdisziplinären Forschungsteams
 Sicherer Umgang mit Datenbank- und Statistik-Software
 Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 Sehr hohes Maß an Kreativität sowie Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Berufsgruppen und Fachdisziplinen sowie
Organisations- und Verhandlungsgeschick
Wir bieten Ihnen:
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Möglichkeit zum Aufbau einer eigenen Arbeitsgruppe in einem motiviertem, interdisziplinärem Team
Sehr hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit
Verknüpfung von Forschung und Anwendung als besondere Auszeichnung der Forschungstätigkeit
Kontinuierliche wissenschaftliche Weiterbildung und -qualifizierung
Möglichkeit der Promotion bzw. Habilitation
Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen.
Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
Schwerbehinderte sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich
bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, diese senden Sie uns bitte online bis zum 30.09.2016 unter der
Kennziffer ZEG0916426 zu. Vorabinformationen erhalten Sie telefonisch von Prof. Dr. Maria Eberlein-Gonska oder Prof. Dr. Jochen Schmitt unter
0351 – 458 2323 oder 6495 oder per E-Mail: [email protected] oder [email protected]

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