pdf , 3068.0 kB - Bausparkasse Schwäbisch Hall

Bausparkasse Schwäbisch Hall AG Auf diese Steine können Sie bauen
Unternehmenspräsentation
Bausparkasse Schwäbisch
Abteilungskurzzeichen
ABCHall
| Dateiname
AG | Unternehmenspräsentation
| Titel der Präsentation || Monat
AugustJahr
2016
1
Inhalt
 Schwäbisch Hall auf einen Blick
 Unsere Partner
 Schwäbisch Hall im In- und Ausland
 Kerngeschäftsfelder
 Aktuelle Geschäftszahlen
 Produkte
 Schwäbisch Hall als Arbeitgeber
 Auszeichnungen
 Leitbild und Marke
 Unternehmerische Verantwortung
 Geschichte
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG | Unternehmenspräsentation | August 2016
2
Schwäbisch Hall auf einen Blick
 7,5 Millionen Kunden
 8,5 Millionen Verträge über 286 Mrd. € im
Bestand
 Größte deutsche Bausparkasse mit mehr als
30 % Marktanteil
 Einer der größten deutschen Baufinanzierer mit
14,4 Milliarden € Baufinanzierungsvolumen
 Seit 1948 Bau, Kauf, Modernisierung oder
Umbau von 8,7 Millionen Wohnungen
mitfinanziert
 Beteiligungsgesellschaften im Ausland mit 3,2
Millionen Kunden
Stand: 31.12.2015
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG | Unternehmenspräsentation | August 2016
3
Starke Partner - die Basis unseres Erfolges
Die genossenschaftliche FinanzGruppe –
von einer starken Gemeinschaft profitieren alle Partner
 Rund 1.000 genossenschaftliche Banken
 12.800 Filialen
 18 Millionen Mitglieder
 30 Millionen Kunden
 190.000 Mitarbeiter
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Schwäbisch Hall - Gruppe im In- und Ausland
Kerngeschäftsfelder
Baufinanzierung
Bausparen
Processing
Weitere
Vorsorge
Facility Management
Ausland
Training & Vertriebscoaching
Inlandsbeteiligungen
Auslandsbeteiligungen
Slowakei
Tschechien
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Ungarn
China
5
Vier Kerngeschäftsfelder
Zukunftsvorsorge mit Schwäbisch Hall
Bausparen
Baufinanzierung
Bausparen als
Brücke zu
Wohneigentum,
Vermögensbildung,
Altersvorsorge
Beitrag zur
privaten
Wohnbaufinanzierung
Weitere Vorsorge
Ausland
Mobiler Vertrieb von
Nutzung
Finanzprodukten
von
und
Wachstums-dienstleistungen
chancen
Fundament: Partnerschaftliche Zusammenarbeit in der
genossenschaftlichen FinanzGruppe
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Aktuelle Geschäftszahlen - Inland
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
(Beträge in Mrd. €)
Neugeschäft
Bausparen (vorgelegt)
Anzahl
Bausparsumme
Baufinanzierung (gesamt)
2015
2014
899.000
35,0
14,4
809.000
31,1
13,4
Weitere Vorsorge
3,9
3,9
Bestand
Bausparsumme (eingelöst)
Verträge (in Mio.)
Anzahl Kunden (in Mio.)
286
8,5
7,5
274
8,3
7,4
Stand: 31.12.2015
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Aktuelle Geschäftszahlen - Ausland
Schwäbisch Hall - Gruppe im Ausland
(Beträge in Mrd. €)
Neugeschäft
2015
2014
Bausparen (vorgelegt)
9,4
8,5
Baufinanzierung
2,7
2,7
54,9
52,3
Verträge im Bestand (in Mio.)
3,4
3,5
Anzahl Kunden (in Mio.)
3,2
3,2
Bestand
Bausparsumme im Bestand
Stand: 31.12.2015
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Wohnglück schaffen mit Schwäbisch Hall
Bausparen
Verschiedene Tarife für individuelle
Ziele und Wünsche
Sofort-Finanzierung
Für alle, die nicht lange warten
wollen
Vorsorge
Mit Bausparen und Fondssparen
vorsorgen
Riester-Produkte
Riester-Förderung auf Bausparen
sichern
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Schwäbisch Hall - ein attraktiver Arbeitgeber
Arbeits- und Ausbildungsplätze in der Schwäbisch Hall-Gruppe

3.316 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- davon:
932
- davon:
1.846
- davon:
509
- davon:
29
Durchschnittsalter:
44,7 Jahre
Frauenquote:
61 %
Teilzeitquote:
37 %
Betriebszugehörigkeit:
19,3 Jahre

280 Auszubildende und Trainees

4.012 Außendienst-Mitarbeiterinnen
und -Mitarbeiter
Stand: 31.12.2015
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Schwäbisch Hall - ein attraktiver Arbeitgeber
Gute Gründe für einen Einstieg bei Schwäbisch Hall
 Verantwortungsvolle Aufgaben:
- Systematische Einarbeitung
- Schnelle Übernahme von Verantwortung
- Entwicklungs- und Karriereperspektiven
 Beruf und Familie vereinbaren leicht gemacht:
- Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Kindertagesstätte in direkter Nähe
- Über den gesetzlichen Anspruch hinausgehende
Regelung zur Elternzeit
- Pflegepause (bis zu 24 Monate) und Garantie einer
vergleichbaren Position bei Rückkehr
 Ein umfangreiches Vergütungspaket:
- Bezahlung nach Banken- bzw. Haustarifvertrag sowie außertariflich für Führungskräfte
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozial- und Zusatzleistungen
 Eine Investition in die gemeinsame Zukunft:
- Personalentwicklungsangebote für alle Mitarbeiter
- Systematische Potenzialförderung für Leistungsträger
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Schwäbisch Hall - ein attraktiver Arbeitgeber
Ausbildung und Duales Studium
 Ausbildung zur/m Bankkauffrau/-mann
(Innen- bzw. Außendienst)
 Bachelor-Studiengänge (Bachelor of Arts Betriebswirtschaft, Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik, Bachelor of Engineering Informationstechnik)
 Ausbildungs- und Studiengänge der Schwäbisch Hall Facility Management
GmbH: Elektroniker/in für Betriebstechnik, Fachkraft im Gastgewerbe,
Koch/Köchin, Fachkraft Schutz und Sicherheit, Mechatroniker/in,
Immobilienkaufmann/-frau, Mediengestalter/in für Digital- und Printmedien,
Maschinen- und Anlagenführer/in, Bachelor of Engineering - Fachrichtung
Facility Management, Bachelor of Arts - Food Management, Bachelor of Arts Digitale Medien
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Schwäbisch Hall - auch für Außendienstmitarbeiter attraktiv
Selbstständig erfolgreich als Handelsvertreter
nach § 84 HGB
 Flexibilität bei der Tätigkeit
 Familie und Beruf individuell zu vereinbaren
 Attraktive Vergütung
 Starken Rückhalt für Selbstständigkeit
 Eine erprobte Talentförderung
 Die Menschen bei Schwäbisch Hall –
ein eingespieltes Team
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Unsere Auszeichnungen
Schwäbisch Hall gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern in
Deutschland. Das hat die TOP-Arbeitgeber-Studie des Top
Employers Instituts auch 2016 bestätigt. Herausgestellt wurden vor
allem die Personalentwicklung von Nachwuchs-, Fach- und
Führungskräften, die Nachfolge- und Karriereplanung sowie die
leistungsfördernde familienfreundliche Unternehmenskultur.
Seit Jahrzehnten spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
eine wichtige Rolle bei Schwäbisch Hall. Dafür erhielt das
Unternehmen 2013 mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“.
Schwäbisch Hall ist einer der besten IT-Arbeitgeber Deutschlands.
Im Wettbewerb "Beste Arbeitgeber ITK 2014" des Great Place to
Work-Instituts belegt das Unternehmen in der Kategorie 501 bis
1.000 IT-Mitarbeiter den 4. Platz.
Im großen Bausparkassentest der Zeitschrift „€uro am Sonntag“
und des Deutschen Kundeninstituts (DKI) ist die Bausparkasse
Schwäbisch Hall 2015 Testsieger. Bewertet wurden Beratung,
Konditionen und Service.
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Leitbild der Bausparkasse Schwäbisch Hall
 Wir schaffen als kompetenter Partner finanzwirtschaftliche
Lösungen rund um die eigenen vier Wände und private Vorsorge.
 Unser Versprechen „Auf diese Steine können Sie bauen“ ist
Grundlage unsere Handelns.
 Unser Ziel ist hohe Kundenzufriedenheit.
 Wir sind die Nummer 1 im Bausparen und der private
Baufinanzierer in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.
 Wir schaffen Werte für unsere Kunden, Partner, Anteilseigner
und für uns selbst.
 Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung.
 Wir gestalten ein Umfeld, in dem wir gerne und mit Überzeugung
arbeiten.
 Alle Führungskräfte stehen in der Verantwortung, das Leitbild
vorzuleben.
 Wir sind erfolgreich, weil uns gemeinsame Werte verbinden.
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Schwäbisch Hall - eine starke Marke
Als größte Bauspargemeinschaft der Welt ist die Marke Schwäbisch Hall fest im
Bewusstsein der Bevölkerung verankert:
Hohe Markenbekanntheit (82 %) und klares Markenbild
 Fuchs (Bekanntheit 85 %)
 Steine (82 %)
 Slogan „Auf diese Steine können Sie bauen“ (82 %)
Hohe Markenattraktivität
 Teil der genossenschaftlichen FinanzGruppe
 Nachhaltige Kundenbeziehungen
 Vorbildliche Finanzierungslösungen
 Unterstützung individuellen Wohnglücks
 Heimat schaffen mit der Nr. 1 - Schwäbisch Hall
Quelle: MAM-Marktforschung, TNS Infratest 2015, GfK Markensymbole 2015;
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Die Marke Schwäbisch Hall steht für „Heimat“
Ankommen
Regionale
Verortung
Gemeinschaft
Nachhaltigkeit
Wohnglück
HEIMAT
Autonomie /
Entfaltungsfreiheit
Unterstützung
Geborgenheit
Sicherheit
Quelle: Brand:Trust.
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Daheim
sein
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Daran erkennt man die Marke Schwäbisch Hall
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Schwäbisch Hall - ein Unternehmen mit Verantwortung (1)
Unternehmerische Verantwortung leben und fördern
Die Bausparkasse bekennt sich als erfolgreiches
Unternehmen zu ihrer gesellschaftlichen Verantwortung
(Corporate Social Responsibility - CSR). Sie fördert
Projekte und Vorhaben, die positive Beiträge für
Nachhaltigkeitsziele leisten.
Ein entsprechend ausgerichtetes Denken und Handeln
nach den zentralen Werten des genossenschaftlichen
Prinzips prägt seit jeher die Geschäftstätigkeit der
Bausparkasse Schwäbisch Hall gegenüber Kunden,
Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Gesellschaft.
Grundwerte sind: Solidarität, Subsidiarität,
Fairness, Engagement, Verantwortung und
eine langfristige Perspektive.
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Schwäbisch Hall - ein Unternehmen mit Verantwortung (2)
 Kunden
 Bester Partner in Finanzfragen rund ums Eigenheim
 Attraktive Produkte für energetische Sanierungen
 Kundenrückmeldungen fließen in Weiterentwicklung
des Produkt- und Beratungsangebotes
 Mitarbeiter
 Erfolgsorientiertes Vergütungsmodell,
 Breites Angebot bei Aus- und Weiterbildung sowie
Gesundheitsförderung
 Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
 Umwelt- und Klimaschutz
 Klimaneutrale Hauptverwaltung
 CO2-neutral durch Fernwärme
 Ausschließlich Öko-Strom aus Wasserkraft
 Jährliche CO2-Einsparung von 6.900 Tonnen
 Geschäftspartner
 Faire und verlässliche Zusammenarbeit mit allen Partnern
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Schwäbisch Hall - ein Unternehmen mit Verantwortung (3)
 Gesellschaft
CSR-Schwerpunkte sind Jugend und Bildung sowie der Einsatz für die
erfolgreiche Entwicklung der Stadt Schwäbisch Hall und der Region:
 Bekenntnis zum Standort Schwäbisch Hall
 Einsatz in und für die Haller Bürgerstiftung
„Zukunft für junge Menschen“
 Förderung des Bildungsstandorts Schwäbisch Hall
(Anteil am Stiftungskapital: mehr als 1,5 Mio. €)
 Förderung ehrenamtlichen Engagements der MA
 Unterstützung Haller Vereine in der Jugendarbeit
 Finanzielle Unterstützung von Kunst und Kultur
(Hauptsponsor der Haller Freilichtspiele)
Überregional: Förderung von „Off Road Kids e.V.“,
einem bundesweit tätigen Hilfswerk für obdachlose
Kinder und Jugendliche
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Bausparkasse Schwäbisch Hall AG –
die (Erfolgs-)Geschichte
1931
16. Mai: Gründung in Köln als „Deutscher Bausparer AG, Bau-, Spar- und Entschuldungskasse“
1934
Verlegung des Firmensitzes nach Berlin
1936
Umfirmierung in „Gesellschaft für zweitstelligen Grundkredit, Deutscher Bausparer AG“
1941
Beteiligung der Zentralkassen der Volksbanken. Neuer Firmenname: „Bausparkasse der Deutschen
Volksbanken, Aktiengesellschaft“
1944
Aufgrund von Kriegsereignissen wird Schwäbisch Hall neuer Firmensitz
1956
Beteiligung der Raiffeisen-Zentralkassen. Neuer Firmenname: „Bausparkasse Schwäbisch Hall AG,
Bausparkasse der Volksbanken und Raiffeisenkassen“
1969
Der Vertragsbestand der Bausparkasse Schwäbisch Hall überschreitet die Millionengrenze
1990
Aufnahme des Bauspargeschäfts in den fünf neuen Bundesländern
1991
Gründung einer Niederlassung in Luxemburg
Ab 1992
Gründung von Tochtergesellschaften in der Slowakei, Tschechien und Ungarn
1994
Gründung der Schwäbisch Hall Training GmbH (SHT)
2000
Gründung der heutigen Schwäbisch Hall Kreditservice GmbH (SHK) als Processing-Dienstleister
2002
Gründung der Schwäbisch Hall Facility Management GmbH (SHF) als Spezialist
für Gebäudemanagement und -Serviceleistungen
2004
Bausparstart in China
2011
Gründung einer weiteren Niederlassung in China
2014
Bausparkasse seit 70 Jahren in Schwäbisch Hall
2015
Beste Vertriebsleistung in der Unternehmensgeschichte
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Haben Sie noch Fragen – wir helfen gerne weiter!
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
Bereich Kommunikation, Politik und Gesellschaft
Crailsheimer Straße 52
74523 Schwäbisch Hall
Siegfried Bauer
Telefon: 0791 46 2529
E-Mail: siegfried.bauer
@schwaebisch-hall.de
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Stefan Speicher
Telefon: 0791 46 2405
E-Mail: stefan.speicher
@schwaebisch-hall.de
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