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Einzel- und Sammelbestellungen für Verbände
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Erscheinungsweise
Viermal jährlich jeweils zur Monatsmitte im März, Juni, September und November.
Früher erschienene und noch lieferbare Hefte (Titel zum Teil gekürzt)
Nr. 450/453 Pragmatisches prozessorientiertes Wissensmanagement
Nr. 454/457 Erfolgreiche Innovation mit älteren Belegschaften
Nr. 463/464 Personalabbau in Zeiten der Krise von der Planung bis zur Umsetzung
Nr. 465/467 e-Shift-Design – Werkzeug zur praktischen Schichtplangestaltung
Nr. 468/471 Guter Mittelstand – Erfolg ist kein Zufall
Nr. 472/476 Kurzarbeit in der Entgeltabrechnung
Nr. 481/484 Anforderungen an die Gestaltung kennzahlenbasierter Leistungsentgelte – Teil 1
Nr. 485/488 Anforderungen an die Gestaltung kennzahlenbasierter Leistungsentgelte – Teil 2
Nr. 489/493 Pragmatisches Changemanagement – Umsetzung über das MITO-Modell
Nr. 494/497 Produktivitätsmanagement in einer variantenreichen Fertigung
Nr. 498/502 Gestaltungsgrundlagen und Erfahrungen bei der Anwendung von Leistungs­beurteilungen
Nr. 503/507 Gesundheit im Betrieb selbst gestalten
Nr. 508/512 REFA – auch mit 90 ein starker Partner der Wirtschaft
Nr. 518/521 Macht Arbeit psychisch krank?
Nr. 527/531 Offensive Mittelstand – gut für deutsche Unternehmen
Nr. 532/536 Der innovative Weg: MITO-gestützte Ganzheitliche Produktionssystem-(GPS-)Implementierung und
-Anwendung
Nr. 537/540 Produktivitätsmanagement – Zukunft des Industrial Engineerings in Deutschland
Nr. 541/545 Praxisbewährte Methoden zur Bewertung und Gestaltung physischer Arbeitsleistungen
Nr. 546/549 Zielvereinbarungen
Nr. 550/552 Der Einstieg in die Personalkostenplanung
Nr.   1/2015 Exzellent Führen – Ein Instrument zur Bestands­aufnahme und Verbesserung der Führungs­kultur
Nr.   2/2015 Produktivitätssteigerung mit dem Know-how aus der Produktion –
Lean-Service-Management im Praxistest
Nr.   3/2015 Betriebliches Gesundheitsmanagement –
Gesunde Organisation, Aktionismus vermeiden, Leistungsfähigkeit von Beschäftigten fördern
Nr.   4/2015 Arbeitsschutz mit Methode – zahlt sich aus
Nr.   1/2016 Humanorientiertes Produktivitätsmanagement – neue Wege des Industrial Engineerings
IMPRESSUM
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