Themenplan - soziale-berufe

Seminarprogramm
Seminartitel:
„Ohne Standards und Finanzen zwischen Verwahrung und
Rettung der Schulkinder“
-Fachseminar für Beschäftigte in der Offenen Ganztagsschule-
Termin:
28. – 30. September 2016 im
Seminarort:
Ringhotel Am Stadtpark, Kurt-Schumacher-Straße 43, 44532 Lünen
Zielgruppe:
Interessierte ArbeitnehmerInnen
Freistellung:
AWbG/NW, FrUrlV NRW
Veranstalter:
DGB-Bildungswerk NRW e.V., Bismarckstraße 77, 40210 Düsseldorf in
Kooperation mit ver.di NRW, Fachbereich Gemeinden, Karlstr. 123 –
127, 40210 Düsseldorf
Seminarziele:
2003 wurde der Ministerialerlass zur offenen Ganztagsgrundschule in
NRW in Kraft gesetzt und damit das Ende der Horte besiegelt. Die Bildungschancen der Kinder sollten damit verbessert und das Betreuungsangebot ausgebaut werden. Heute finden mehr als 30 % aller
Schulkinder an über 3.000 Schulen in der OGS Platz und diese Form
der Schulkindbetreuung wird von Schulen und Politikern als Erfolgsmodell dargestellt. Die Beschäftigten jedoch fühlen sich oft ausgebrannt
und zwischen den Stühlen sitzend. Zu wenig Personal, schwierige Kinder, unzureichende Räume, angestrengte LehrerInnen, überlastete
SchulleiterInnen, betriebswirtschaftlich denkende Arbeitgeber, schlechte Bezahlung und der fehlende rechtliche Rahmen machen es den Beschäftigten schwer, gute Arbeit zu leisten, ohne die eigenen Grenzen zu
überschreiten. Es fehlt an verbindlichen Standards und einer auskömmlichen Finanzierung des Systems.
Doch wo sind die Stellschrauben, um an dieser Situation etwas zu ändern? Welche Rechte und Möglichkeiten haben die Beschäftigten und
wie können sie diese durchsetzen. Was können Betroffene tun und wie
können Gewerkschaften das unterstützen? Das Seminar will den TeilnehmerInnen Grundlagen zu den rechtlichen Rahmenbedingungen
vermitteln, ihnen erste Handlungsmöglichkeiten aufzeigen, ihre Situation verbessern und die Vernetzung untereinander fördern.
Mittwoch
Anreise der Teilnehmer/innen bis spätestens 10.00 Uhr.
10.00 Uhr – 11.30 Uhr
Seminareröffnung, Begrüßung, Organisatorisches,
Erwartungen an das Seminar, Vorstellung der TeilnehmerInnen
und der ReferentInnen und des Programms, Einstieg in das
Thema
11.45 Uhr – 12.30 Uhr
Betriebliche Ist-Analyse
- Personelle, zeitliche und räumliche Rahmenbedingungen
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14.30 Uhr – 16.00 Uhr
Erfahrungsaustausch und Schilderung des Sachstandes vor Ort
durch die TeilnehmerInnen
- Pädagogische Konzepte
- Träger der OGS
- Finanzielle Rahmenbedingungen
16.30 Uhr – 18.00 Uhr
Rechtsgrundlagen für die OGS NRW
- SGB XIII,
- KiBiz,
- Schulgesetz NRW - SchulG,
- OGS und sonstige Erlasse
Donnerstag
09.00 Uhr – 10.30 Uhr
Eingruppierung im Sozial- und Erziehungsdienst
- Grundsätze der Eingruppierung
- Bedeutung für das neu entstehende Eingruppierungsrecht
11.00 Uhr – 12.30 Uhr
Kurzüberblick über das Arbeits- und Haftungsrechts
- Arbeitsverträge
- Tarifverträge
14.30 Uhr – 16.00 Uhr
Anforderungen für die Durchsetzung verbindlicher Rechtsgrundlagen für die OGS mit Auswirkungen auf die Beschäftigten
16.30 Uhr – 18.00 Uhr
Individuelle Handlungsansätze zur Verbesserung der Arbeitssituation.
Freitag
08.00 Uhr – 09.30 Uhr
Kollektive Handlungsansätze zur Belastungs- und Überlastungssituationen in der OGS und deren Auswirkungen auf die
Beschäftigten
09.45 Uhr – 11.15 Uhr
Rechtliche Grundlagen und praktische Anwendungsbeispiele für
die Entlastungs- oder Gefährdungsanzeige
11.30 Uhr – 12.15 Uhr
Kurzüberblick über die rechtlichen Grundlagen und über die
praktische Umsetzung des Tarifvertrages für die betriebliche
Gesundheitsförderung
13.30 Uhr – 15.00 Uhr
Umsetzung in den betrieblichen Alltag,
Klärung offener Fragen und anschließende Seminarkritik
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