Schichtleiter (m/w)

DER SPRINGENDE PUNKT
IST DAS TEAM!
Werde Mitarbeiter bei AirHop!
AirHop ist Betreiber atemberaubender Trampolinparks –
mitunter des größten Trampolinparks der Welt in Bristol
(GB) mit 6.000 qm. Das Freizeitunternehmen mit britischen Wurzeln wurde 2013 gegründet und beschäftigt
international aktuell 300 Mitarbeiter. Ein abwechslungsreiches Sport- und Freizeitangebot auf weitläufigen
Trampolinanlagen bedient Jung und Alt.
Mehr über uns erfährst du auf www.airhoppark.de
Wir suchen für den Standort Moers:
Schichtleiter (m/w) in Vollzeit
DEINE AUFGABEN
DEIN PROFIL
• Verantwortung und Leitung einer kompletten Schichteinheit
• Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise zum
Sport- und Fitnesskaufmann
• Öffnung und Schließung des Trampolinparks zu den relevanten Öffnungszeiten
• Empfang und Betreuung der Besucher
• Ständiger Ansprechpartner für Mitarbeiter und Besucher im
laufenden Betrieb
• Berufserfahrung, vorzugsweise als Teamleitung
• Hervorragendes Organisationstalent und
Kommunikationsfähigkeit
• Professionelle und strukturierte Arbeitsweise auch unter Druck
• Überwachung und Leitung sämtlicher Bereiche am Standort
(Empfang, Café, Trampoline, Partyräume)
• Sportlicher Teamplayer –
Arbeiten mit großem Engagement und Zuverlässigkeit
• Organisation von Geburtstagspartys und Gruppenevents
• Bereitschaft für Einsatz auch an Wochenenden und Feiertagen
• Parkkommunikation und Koordination des Tagesgeschäfts
• Gepflegtes und freundliches Auftreten zur Repräsentation
der Marke AirHop
• Administration im Rahmen der Schichtleitung
DU PASST ZU UNS?
Wir bieten eine Festanstellung als Schichtleiter (m/w) in
Vollzeit. Du arbeitest in einem sportlichen, spannenden
Umfeld mit besten Entwicklungsmöglichkeiten und
respektvollem, transparentem Umgang mit Mitarbeitern
sowie fairer Entlohnung.
Dann freut sich Claudia Greineder auf deine Bewerbung mit
Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner
Gehaltsvorstellung. Schicke deine Unterlagen bitte gebündelt als
PDF-Datei mit dem Betreff Bewerbung Schichtleiter Moers
an [email protected]. Fragen beantworten wir gerne.

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