Stellenausschreibung - HSG 4 - Landesamt für Verfassungsschutz

Beim Landesamt für Verfassungsschutz Hessen
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als
Migrationsbeauftragte / Migrationsbeauftragter
(Hauptsachgebiet 4 - Beratende Prävention -)
zu besetzen. Es steht eine Planstelle bis zur Besoldungsstufe A 12 HBesG und für Tarifbeschäftigte in vergleichbarer Entgeltgruppe des TV-H zur Verfügung. Bei Vorliegen der
persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht für Tarifbeschäftigte
grundsätzlich die Möglichkeit der späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis. Für die
Zeit der Beschäftigung beim LfV wird eine Sicherheitszulage in Höhe von 197,48 Euro
brutto gezahlt.
Das Landesamt für Verfassungsschutz Hessen (LfV) ist Teil des Verfassungsschutzverbundes und leistet als Inlandsnachrichtendienst einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit
des Landes Hessen und der Bundesrepublik Deutschland sowie der Bürgerinnen und
Bürger. Dabei hat es die Aufgabe, den zuständigen Stellen zu ermöglichen, rechtzeitig die
erforderlichen Maßnahmen zur Abwehr von Gefahren für die freiheitliche demokratische
Grundordnung, den Bestand und die Sicherheit des Bundes und der Länder zu treffen.
Dazu sammelt und bewertet es u.a. Informationen über extremistische und terroristische
Bestrebungen. Zudem tritt es in seiner Außenwirkung zunehmend - durch Beratung und
Austausch mit der Zivilgesellschaft - als "Dienstleister für Demokratie" in Erscheinung.
Aufgabenschwerpunkte
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Durchführung von zielgerichteten verfassungsschutzspezifischen Beratungen für
ausgewählte Stellen wie z. B. Kommunen, Behörden, Verbände, Vereine sowie
Gremien
Aktive Teilnahme und Vertretung des LfV in verschiedenen Präventionsgremien
(Präventionsräte, „Runde Tische“ etc.)
Durchführung von vertrauensbildenden Maßnahmen zur Förderung des interkulturellen Dialogs zwischen Verfassungsschutz und gesellschaftlichen Gruppen mit
Migrationshintergrund zur Schaffung eines Verhältnisses, das von Wissen, Verständnis und gegenseitiger Akzeptanz geprägt ist
Aufklärung ausländischer Bürgerinnen und Bürger sowie Menschen mit Migrationshintergrund über die Aufgabenfelder des LfV, insbesondere über die Rolle und
die Aufgaben des Verfassungsschutzes in Deutschland
Teilnahme an regionalen und überregionalen Präventionsveranstaltungen öffentlicher und privater Träger
Proaktives Erschließen neuer Präventionsansätze für die Behörde
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Planung und Durchführung von öffentlichen Vorträgen und Veranstaltungen des
LfV Hessen
Unterstützung bei der Erstellung von Publikationen und Präventionsmaterialien
Informationssammlung durch Auswertung ausländischer Tagespresse und anderer Medien
Fachliches Anforderungsprofil:
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Abgeschlossenes Fachhochschulstudium an einer Akademie für Verfassungsschutz oder Polizei und Verwaltung (B. A. Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirt)
oder Universitäts- bzw. Fachhochschulabschluss
Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Ein sicheres Beherrschen der türkischen oder arabischen Sprache oder einer weiteren Sprache aus dem islamischen Kulturkreis über C2-Niveau hinaus in Wort
und Schrift.
Kenntnisse mindestens einer weiteren Sprache (z. B. Englisch, Arabisch oder Türkisch) in B 1-Niveau
Fundierte Kenntnisse des islamischen Kulturkreises und erlebte Erfahrungen im islamischen Kulturkreis
Erfahrung in der Netzwerkarbeit mit Vereinen, Verbänden, Moscheen, nationalen
und internationalen Behörden
Erfahrung in einer Sicherheitsbehörde sind von Vorteil
Persönliches Anforderungsprofil:
• Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit
• Auch unter Zeitdruck selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft
• Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an sozialer
Kompetenz
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Regelarbeitszeit
Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen innerhalb und außerhalb Hessens verbunden.
Es erwarten Sie interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Die Aus- und Fortbildung der Beschäftigten hat für das LfV einen hohen Stellenwert. Das
LfV verfügt über ein umfassendes Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept. Neben einer modular aufgebauten Zusatzausbildung an der Akademie für Verfassungsschutz erwarten Sie auch im Rahmen der eigenen Hausakademie bedarfsorientierte
Schulungen, Vorträge und Workshops.
Für das LfV ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf trotz der hohen Anforderungen,
die an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestellt werden, ein wichtiges Anliegen.
Aus dem hessischen Gleichberechtigungsgesetz im Zusammenhang mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von
Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewer-
ber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann in Teilzeit
besetzt werden.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind,
wird gebeten, dies in der Bewerbung anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen
und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Bewerberinnen und Bewerber ausländischer Herkunft, die nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen, müssen im Besitz eines unbefristeten Aufenthaltstitels, der zur Ausübung einer Beschäftigung berechtigt, sein und sollten seit mindestens zehn Jahren im
Bundesgebiet leben.
Eine Einstellung ist notwendigerweise mit einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (HSÜG) verbunden, der sich die Bewerberinnen
und Bewerber unterziehen müssen. Der Einstellungstermin ist abhängig von der abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung. Im Rahmen der Bewerbervorauswahl erfolgt eine
Abfrage im nachrichtendienstlichen Informationssystem (NADIS). Mit der Durchführung
dieser Maßnahme, die zur frühen Abklärung einer entscheidenden beruflichen Anforderung sowie in Vorbereitung eines Vorstellungsgespräches im Landesamt für Verfassungsschutz Hessen zwingend erforderlich ist, erklären Sie sich mit Einsendung ihrer Bewerbung einverstanden.
Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, in
jedem Fall mit aktuellen Zeugnissen bzw. Beurteilungen, sonstigen Referenzen sowie der
Angabe einer Telefonnummer und einer E-Mail-Adresse bis zum 27. Juli 2016 an das
Landesamt für Verfassungsschutz Hessen
Postfach 39 05
65029 Wiesbaden
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und Originalbescheinigungen bei, sondern legen nur Fotokopien vor, da die Bewerbungsunterlagen nicht
zurückgesandt werden können. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
Bei einer Bewerbung per E-Mail senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei an die folgende E-Mail-Adresse:
[email protected]
Für Rückfragen steht Frau Kleebach, Telefon 0611/720-220, gerne zur Verfügung.

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