Programm - VKU Akademie

Frühbucher-Rabatt:
Bis zum 19. August 2016
anmelden und 50,00 € sparen.
5. VKU-Personalforum 2016
ZUKUNFTSFÄHIGES PERSONALMANAGEMENT IN
KOMMUNALEN UNTERNEHMEN
8. und 9. November 2016 im Radisson Blu Hotel in Dortmund
DAS SIND IHRE THEMEN:
VORTRÄGE UND DISKUSSIONEN
MIT NAMHAFTEN EXPERTEN:
Strategisches Personalmanagement
Restrukturierung und Veränderung der Unternehmenskultur bewältigen
Tina Beckers
LAB & Company Düsseldorf GmbH
Führungskräfteentwicklung
Raimund Echterhoff
EMSCHERGENOSSENSCHAFT/ LIPPEVERBAND
Die richtigen Instrumente zur Umsetzung Ihrer Unternehmensziele
Employer Branding
Arne Ferbeck
PwC Aktiengesellschaft
Durch attraktive Zusatzangebote die eigene Arbeitgebermarke stärken
Peter Gruber
Kienbaum Management Consultants GmbH
Demografischer Wandel
Dr. Mark Jahn
SWN Stadtwerke Neumünster Beteiligungen GmbH
Mit guten Konzepten dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Friedemann John
Flughafen Stuttgart GmbH
Megatrend Digitalisierung
Auswirkungen auf Recruiting, Personalentwicklung und HR-Prozesse
Eric Keil
VKU
UNTER ANDEREM MIT:
Hans-Jürgen Kühnel
Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG
Marco Libudda
PwC Aktiengesellschaft
Bernd Reichelt
Stadtwerke Menden GmbH
Kerstin Abraham
SWK Stadtwerke
Krefeld AG
Jörg Gonsior
AWB Köln GmbH
Gero Hesse
TERRITORY EMBRACE
Arne Schmitte
Duisburger Versorgungs- und
Verkehrsgesellschaft mbH
Birgit Tillmann
OOWV
Elke Vorholt
LAB & Company Düsseldorf GmbH
Manfred Kossack
Dortmunder Energieund Wasserversorgung
GmbH (DEW21)
Karl-Heinz Pöverlein
N-ERGIE AG
Sponsoren:
Thomas Sattelberger
HR-Vordenker
und ehemaliger
Topmanager
Aussteller:
LAB
EXECUTIVE SEARCH
Dr. Dirk Wernicke
Stadtwerke Münster GmbH
Jochen Westerholz
Stadtwerke Hannover AG
Medienpartner:
PROGRAMM
Dienstag, 8. November 2016
PROGRAMM
Mittwoch, 9. November 2016
8.45 Uhr
Check-In und Ausgabe der Tagungsunterlagen
9.00 Uhr
9.30 Uhr
Begrüßung durch die VKU Akademie und den Moderator
Eric Keil, Bereichsleiter Personal, Organisation und Finanzen, VKU
Begrüßung der Teilnehmer durch den Moderator
Eric Keil, Bereichsleiter Personal, Organisation und Finanzen, VKU
9.05 Uhr
Personalmanagement im Dreieck von digitaler Revolution,
Demografie und Migrationswellen
Themenblock 1
Zukunft Personal - Aktuelle und kommende Herausforderungen für
die HR-Abteilungen in Stadtwerken und kommunalen Unternehmen
9.45 Uhr
Fit für die Zukunft? Zukunftsfähiges Personalmanagement bei DEW21
Manfred Kossack, Geschäftsführer,
Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH (DEW21)
10.15 Uhr
Digitale Transformation: Was hat die Personalabteilung damit zu tun?
Gero Hesse, Geschäftsführer, TERRITORY EMBRACE
10.45 Uhr
Kaffee- und Teepause
Themenblock 2
Megatrend Digitalisierung - Auswirkungen auf das
Personalmanagement
11.15 Uhr
Innovationskultur beginnt bei Führungskultur: Das MitarbeiterFeedback-System als Treiber der digitalen Transformation
Bernd Reichelt, Geschäftsführer, Stadtwerke Menden GmbH
11.45 Uhr
Werkstattbericht zur Digitalisierung bei enercity - Welchen Beitrag
liefert das Personalmanagement?
Jochen Westerholz, Arbeitsdirektor, Stadtwerke Hannover AG
12.15 Uhr
Auf dem Weg in eine digitale Welt der Zusammenarbeit und
Kommunikation – Das Projekt „kosmos“ der SWK
Kerstin Abraham, Mitglied des Vorstands, SWK Stadtwerke Krefeld AG
12.45 Uhr
Gemeinsames Mittagessen
13.45 Uhr
Personalforum-Café: Networking zu branchenspezifischen Besonderheiten in der Personalarbeit kommunaler Unternehmen
Thomas Sattelberger, HR-Vordenker und ehemaliger Topmanager
Themenblock 5
Moderne Führungskräfte- und Personalentwicklung
in der Kommunalwirtschaft
9.45 Uhr
Effektives Bildungscontrolling bei der Führungskräfteentwicklung –
Ein Best-Practice-Beispiel
Friedemann John, Leiter Personalentwicklung,
Flughafen Stuttgart GmbH
10.15 Uhr
Führungskräfteentwicklung im Dialog - Wer führt hier wen?
Raimund Echterhoff, Personalvorstand,
EMSCHERGENOSSENSCHAFT/ LIPPEVERBAND
10.45 Uhr
Kaffee- und Teepause
11.15 Uhr
Themenblock 6
Parallele Fachforen - Wählen Sie Ihren individuellen Schwerpunkt
und entscheiden Sie sich bei Anmeldung für eines der parallelen
Fachforen
Fachforum I:
Gesetzliche Änderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
- Wie Sie den Einsatz von Fremdpersonal rechtssicher gestalten
• Darstellung der Änderungen des AÜG
• Auswirkungen auf den Einsatz von Fremdpersonal
(Werkvertrag, AÜG, freie Mitarbeiter)
• Umfassender Überblick aus steuerlicher, arbeits- und
sozialversicherungsrechtlicher Sicht
Arne Ferbeck, Local Partner, und Marco Libudda,
Director People & Organisation, PwC Aktiengesellschaft
Fachforum II:
Strategische Personalplanung für Stadtwerke und Regionalversorger
- Wertbeitrag moderner Personalarbeit durch vorausschauende und
geschäftsorientierte Entwicklung der Mitarbeiter
Sie tauschen sich zu aktuellen HR-Fragestellungen Ihrer Branche aus.
Wählen Sie dabei zwischen Versorgung (Energie und Trinkwasser) oder
Entsorgung (Abfall und Abwasser) und besuchen Sie eine Themeninsel.
• Herausforderung strategische Personalplanung: Gestaltungsrahmen
und Vorgehensmodell
• Exemplarische Projektergebnisse aus der Versorgungsindustrie:
Jobfamilienmodell, Treiberlogik und Simulationen
• Verankerung in der Organisation: Die Rolle von HR als echter
„Business Partner“ im Rahmen der strategischen Personalplanung
Peter Gruber, Principal, Kienbaum Management Consultants GmbH
• Versorgung - Personalgewinnung zwischen Fachkräftemangel und
digitaler Wende
• Versorgung - Personalentwicklung zwischen Kostenoptimierung und
Professionalisierung
• Entsorgung - Personalmanagement als strategischer Treiber oder operativer "Handlanger"?
Themenblock 3
Lösungen auf den demografischen Wandel finden
14.15 Uhr
Erfolgreiches Demografiemanagement bei den Städtischen Werken
Magdeburg
Hans-Jürgen Kühnel, Bereichsleiter Personal- und Sozialwesen,
Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG
14.45 Uhr
Mit einem zukunftsorientierten Personalmanagement dem
Fachkräftemangel begegnen
Jörg Gonsior, Bereichsleiter Personalwesen, AWB Köln GmbH
15.15 Uhr
Flüchtlinge als Aufgabe und Chance für die Kommunalwirtschaft
Dr. Dirk Wernicke, Technischer Geschäftsführer, Stadtwerke Münster GmbH
15.45 Uhr
Kaffee- und Teepause
Themenblock 4
Durch Flexibilität und Zusatzangebote die eigene
Arbeitgeberattraktivität steigern
16.15 Uhr
Durch flexible Arbeitszeitmodelle und neue Formen der Zusammenarbeit Talente entwickeln und gemeinsam Zukunft gestalten
Karl-Heinz Pöverlein, Vorstand Personal, N-ERGIE AG
16.45 Uhr
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Das neue Präventionsgesetz
und die damit verbundenen Chancen für kommunale Unternehmen
Dr. Mark Jahn, Bereichsleiter Recht und Personal,
SWN Stadtwerke Neumünster Beteiligungen GmbH
17.15 Uhr
Ende des ersten Konferenztages
18.00 Uhr
Abendprogramm mit Ruhrpott-Kabarett
Besuchen Sie mit uns auf Einladung von DEW21
das Dortmunder Mundart-Theater Olpketal.
Dort genießen Sie echtes Ruhrpott-Kabarett und
können sich bei einem gemeinsamen Abendbuffet mit Ihren Fachkollegen über die Themen des ersten Konferenztages austauschen.
Fachforum III:
Führungskräfte-Recruiting: Wie können Sie „innovative
Kompetenzen“ erfolgreich rekrutieren und im Unternehmen halten?
• Innovative Kompetenz: Change, Digitalisierung oder neue Märkte
- Was ist Hype und was braucht man tatsächlich?
• Profildiskussion & Personalauswahl: Wünsche hat man viele…
• Beispiele erfolgreichen Recruitings:
Diskussion und Erfahrungsaustausch mit den Teilnehmern
Elke Vorholt, Geschäftsführerin, und Tina Beckers, Principal,
LAB & Company Düsseldorf GmbH
12.45 Uhr
Kurze Zusammenfassung der Ergebnisse der Fachforen im Plenum
13.15 Uhr
Gemeinsames Mittagessen
Themenblock 7
Restrukturierung und Unternehmenskultur - Strategische Aufgaben
im Personalmanagement
14.15 Uhr
Herausforderungen eines Reorganisationsprozesses am Praxisbeispiel eines überregionalen Ver- und Entsorgungsunternehmens
Birgit Tillmann, Bereichsleiterin Personal und Recht, OOWV
14.45 Uhr
Mitarbeiter mitnehmen in schwierigen Zeiten – Erfahrungsbericht
des Restukturierungsprojekts „RePower“
Arne Schmitte, Leiter Personal- und Sozialwesen, Organisation,
Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH
15.15 Uhr
Zusammenfassung durch den Moderator, danach Ende des
5. VKU-Personalforums 2016
5. VKU-PERSONALFORUM 2016
8. und 9. November 2016 im Radisson Blu Hotel in Dortmund
Für Vorstände, Geschäftsführer sowie Fach- und Führungskräfte der Bereiche Personal,
Organisations- und Personalentwicklung, Personalmarketing, Recruiting und Recht aus
kommunalen Unternehmen und Stadtwerken.
ZUKUNFTSFÄHIGES PERSONALMANAGEMENT IN KOMMUNALEN UNTERNEHMEN
Beim 5. VKU-Personalforum 2016 steht wieder eine Vielzahl von Themen auf der Agenda, mit denen Sie sich als Personalverantwortliche in kommunalen
Unternehmen aktuell beschäftigen. Neben einer Reihe von Fachvorträgen gibt es in diesem Jahr auch wieder das sogenannte Personalforum-Café – eine
interaktive Austausch- und Networkingplattform, im Rahmen derer Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Unternehmen zu aktuellen Fragen der
Personalarbeit austauschen können. Am zweiten Tag ermöglichen zudem parallele Fachforen eine intensive Beschäftigung mit wichtigen HR-Trendthemen.
Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, um sich zu vernetzen und diskutieren Sie mit Ihren Kollegen aus der kommunalen Familie das Personalmanagement der Zukunft. Wir laden Sie herzlich nach Dortmund ein!
REFERENTEN
Kerstin Abraham
Mitglied des Vorstands
SWK Stadtwerke Krefeld AG
Raimund Echterhoff
Personalvorstand
EMSCHERGENOSSENSCHAFT/
LIPPEVERBAND
Tina Beckers
Principal
LAB & Company Düsseldorf
GmbH
Arne Ferbeck
Local Partner
PwC Aktiengesellschaft
Jörg Gonsior
Bereichsleiter Personalwesen
AWB Köln GmbH
Raimund Echterhoff
Peter Gruber
Principal
Kienbaum Management
Consultants GmbH
Raimund Echterhoff studierte Soziologie an der Universität Bielefeld und legte parallel die Prüfung
Friedemann
John an den Universitäten
EricBielefeld
Keil
Dr. Mark Jahn vor der IHK ab. Nach diversen
zum Handelsfachwirt
Projekten
und
Bereichsleiter Personal,
Leiter Personalentwicklung
Bereichsleiter Recht
Osnabrück
zum
Thema
„Neue
Technologien
und
Beteiligung“
war
er
ab
1989
bei
der
Gewerkschaft
Organisation
und Finanzen
Flughafen Stuttgart GmbH
und Personal
VKU
Öffentliche
Transport
und Verkehr (ÖTV) tätig, u. a. als Leiter des Bildungsreferats
und
SWN Dienste,
Stadtwerke
Neumünster
Beteiligungen
GmbH
stellvertretender
Landesbezirksvorsitzender.
Von 2001 an leitete er den Landesfachbereich
Gemeinden von ver.di NRW.
Gero Hesse
Geschäftsführer
TERRITORY EMBRACE
Für die Emschergenossenschaft und Lippeverband ist Raimund Echterhoff seit November 2006 als
Personalvorstand tätig. Unter seiner Verantwortung wurden zahlreiche Projekte geboren, die vor
allem der Qualifizierung, der Gesundheit und der familiären Situation der Beschäftigten
zugutekommen.
Manfred Kossack
Geschäftsführer
Dortmunder Energie- und
Wasserversorgung GmbH (DEW21)
Hans-Jürgen Kühnel
Bereichsleiter Personal- und
Sozialwesen
Städtische Werke Magdeburg
GmbH & Co. KG
Marco Libudda
Director People & Organisation
PwC Aktiengesellschaft
Karl-Heinz Pöverlein
Vorstand Personal
N-ERGIE AG
Bernd Reichelt
Geschäftsführer
Stadtwerke Menden GmbH
Thomas Sattelberger
HR-Vordenker und ehemaliger
Topmanager
Arne Schmitte
Leiter Personal- und
Sozialwesen, Organisation
Duisburger Versorgungs- und
Verkehrsgesellschaft mbH
Birgit Tillmann
Bereichsleiterin Personal und
Recht
OOWV
Elke Vorholt
Geschäftsführerin
LAB & Company Düsseldorf
GmbH
Dr. Dirk Wernicke
Technischer Geschäftsführer
Stadtwerke Münster GmbH
Jochen Westerholz
Arbeitsdirektor
Stadtwerke Hannover AG
Sponsoren:
Aussteller:
LAB
EXECUTIVE SEARCH
Medienpartner:

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