Proyecto productivo sostenible

Corporación Mundo Integral -“Cormint”
PROYECTO EJECUTIVO
AGROPECUARIO, PRODUCTIVO Y SOSTENIBLE 2014
DIRIGIDO A:
MADRES CABEZA DE FAMILIA DE LASCOMUNIDADES
INDIGENAS Y CONFLICTO ARMADO
MISION:
La corporación Mundo integral, tiene la misión de Propender por el
desarrollo agropecuario y ambiental, bajo los criterios de rentabilidad,
competitividad y sostenibilidad dentro del marco de las políticas y
lineamientos subregionales, departamentales y nacionales, con el fin de
mejorar la calidad de vida de las mujeres cabeza de hogar, enfocada a la
producción, cría y engorde del ganado porcino, (porcicultura), la cría de
codornices, (Coturnicultura) y la cría de peces, (Piscicultura).
VISION:
Convertir la Corporación Mundo integral, en una entidad para el desarrollo
Rural agrícola y medio Ambiente para el año 2015, como una institución con
autonomía administrativa y financiera, propia, que permita prestar un buen
servicio de Asistencia Técnica, para lograr que las mujeres cabeza de hogar,
sean dinámicas, competitivas y sostenibles en lo productivo, democráticas,
tolerantes y participativas en lo político y equitativa, justa y solidaria en la
social, mejorando así, la calidad de la población.
FILOSOFÍA:
Trabajamos con base en los siguientes principios:
- El ser humano es integral. Su estilo de vida, desarrollo y derechos
deben ser integrales.
- El buen trato, garantiza personas con valores.
- La solidaridad como un deber fundamental expresado mediante el
servicio.
- Gratitud de valorar lo que se tiene.
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- El potencial del ser humano para transformarse a sí mismo y construir
sus propios caminos.
- La corresponsabilidad familia-sociedad-Estado, para garantizar los
derechos de las madres y niños.
- La familia como base del fortalecimiento social y comunitario.
La razón de ser de las Corporaciones, Fundaciones es servir sin ánimo de
lucro. La Corporación Mundo Integral, realiza ésta labor porque está
convencida de que las madres son seres que necesitan apoyo, cariño,
comprensión, bienestar y oportunidades de trabajo.
Lo anterior con el propósito de tener un futuro prospero y puedan realizar
sus sueños, que se vieron truncados por diversos factores ajenos a su
voluntad dejando marcas en sus familias.
OBJETIVOS:
Un 30 % de la población femenina Colombiana económicamente activa, está
representado por mujeres cabeza de familia, que terminó en esa situación
por viudez, abandono o separación de su cónyuge, efectos de la violencia,
por incapacidad física o laboral de su pareja, motivos por el cual nuestro
propósito es la de mejorar las condiciones de vida de estas familias
constituidas por madres cabeza de familia en situación de marginalidad y
vulnerabilidad, que manifiesten su voluntad de inscribirse en nuestros
programas y así poder fortalecer sus valores y el desarrollo sano familiar.
De esta manera pensamos contribuir al mejoramiento de calidad de vida de
mujeres cabeza de hogar, como pequeños y medianos productores,
mediante el desarrollo agropecuario y ambiental.
- Proporcionar alimentación, comunidad y trabajo, a mujeres cabeza de
hogar.
- Generar el medio adecuado para apoyar la creación de valores de
respecto, colaboración, solidaridad, compañerismo, apoyo y trabajo en
equipo, como fomento de su desarrollo personal.
- Fomentar el desarrollo espiritual con la creación de hábitos de vida
determinantes en la recuperación y sostenimiento del programa de
vida.
- Generar soluciones de empleo y ocupación productiva del tiempo libre
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- Consolidar las bases sólidas para la consecución del proyecto de vida
de cada mujer y su familia
- Centralizar las ayudas del sector productivo, sector educativo, sector
salud.
INTRODUCCION:
Con la gestión y el acompañamiento técnico de las entidades de los
municipios a que correspondan y a través de la Secretaría de Agricultura
Desarrollo Rural y Medio Ambiente; se está dando estricto cumplimiento al
artículo segundo de la ley 607 de 2000, Decreto reglamentario 3199 del
2002, y la resolución 020 del 2003, en materia de la reglamentación sobre la
prestación del servicio de asistencia técnica directa rural en el país, es
obligación de los municipios y distritos prestar el servicio de asistencia
técnica directa en forma gratuita a los pequeños productores rurales y se
prestará por medio de las UMATA y/o Secretarias de Agricultura Desarrollo
Rural Medio Ambiente o bien a través de la participación de entidades
públicas, privadas o mixtas.
Con las Acciones que adelante la Corporación Mundo Integral se pretende el
crecimiento económico a través del uso sostenido de la tierra a partir de la
optimización de recursos con el objeto de obtener cambios en los sistemas
de producción pasando de iniciativas de subsistencia a la modernización de
los componentes, agrícolas, pecuarias, piscícolas y acuícolas elevando así la
capacidad competitiva a través de la generación de nuevos proyectos y
cadenas productivas cuyo radio de impacto se extienda no solo a nivel local
sino también subregional y nacional.
OBJETIVO GENERAL:
Impulsar el desarrollo económico local como un instrumento dinamizador de
la economía.
OBJETIVO ESPECÍFICO:
Promover la creación de micro empresas, pequeños y medianos productores,
que se quieran vincular a nuestros programas a nivel local, regional, nacional
e internacional. Y con la colaboración del sector público, privado y social
comunitario, que se pueda impulsar el desarrollo económico local como un
instrumento dinamizador de la economía.
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PROGRAMA:
Apoyo al emprendimiento empresarial
Se buscará la conformación una red interinstitucional que direccione los
diferentes procesos que le apunten al desarrollo de una economía local con
proyección regional e internacional, articulada a los procesos de producción y
mercadeo sostenible, o sea producción con mercados asegurados.
Fortalecimiento Socio empresarial a los pequeños y Medianos Productores.
Este acompañamiento esta direccionado desde el aspecto jurídico,
administrativo y técnico.
CAPACITACION:
Las beneficiarias de este proyecto recibirán capacitaciones en:
 Ley de la mujer y Ley de la infancia y adolescencia
 Reglamento interno de la granja y Manual de funciones
 Buenas prácticas agrícolas.
 Porcicultura
 Avicultura (Coturnicultura)
 Piscicultura
 Contabilidad básica
 Involucrar al SENA en las acciones de formación para la certificación
de los saberes adquiridos.
 Comprometer a las Universidades Estatales y Privadas, para el
desarrollo bilateral en nuestras actividades