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am Samstag
Samstag, 30. Juli 2016
Leute
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Der HollywoodStar Jude Law
(43, „A.I. – Künstliche Intelligenz“,
Foto: dpa) lehnt
die ständige
Erreichbarkeit
über soziale
Netzwerke ab.
„Das brauche ich alles nicht. Ich
habe einen E-Mail-Account, den ich
nur für meine Arbeit nutze und
meine Mails lese ich nicht auf dem
Handy, sondern nachts auf dem
Laptop“, sagte der britische Schauspieler der Zeitschrift „Freundin“.
(dpa)
Udo Lindenberg
(70, Foto: dpa) ist
jetzt offiziell mit
der Ehrenbürgerwürde seiner
Heimatstadt
Gronau geehrt
worden. Mit der
Auszeichnung
würdigte die Stadt das Lebenswerk
des 70-jährigen Musikers und seine
besonderen Verdienste für Gronau.
Am Tag nach der Ehrung gab der
Musiker ein Konzert in der Bürgerhalle der Stadt. In Gronau ist unter
anderem der Platz benannt, an dem
das bundesweit erste „Rock'n'popMuseum“ beheimatet ist. Lindenberg habe das Museum stets begleitet und unterstützt, erklärte die
Stadt. In dem Museum fand auch
der Festakt statt. (epd)
Schauspieler
Hannes Jaenicke
(56, Foto: dpa) ist
wieder solo. „Ja,
es stimmt. Meine
Freundin und ich
haben uns nach
über drei Jahren
Beziehung getrennt“, sagte er dem Magazin
„Bunte“. Sie seien beide zu viel
unterwegs gewesen. Das sei „eine
Zeit lang“ auch in Ordnung gewesen, „aber dann merkten wird leider
irgendwann, dass Fernbeziehungen
eben doch schwierig sind“. Trotz
des Endes der Beziehung kann sich
Jaenicke vorstellen, irgendwann
noch einmal zu heiraten. (dpa)
Produktionsfirma
räumt Mängel
am Set ein
Mit der Gitarre fing das Leben an
Rocksängerin Inga Rumpf wird 70
LONDON (AFP) -
HAMBURG (dpa) - Rote Mähne,
blaue Augen und eine knallharte
Stimme – so kündigte Schauspieler
Walter Giller 1968 im Fernsehen die
Hamburger Sängerin Inga Rumpf bei
einem Schlagerwettbewerb an.
„Schade um die Tränen“ sang die 21Jährige, der Auftritt im Tüllkleid
blieb eine kurze Episode. Musikalisch wollte Rumpf andere Wege gehen. In ihrer ersten Band, den City
Preachers, trommelte einst Udo Lindenberg am Schlagzeug. Mit Frumpy
und Atlantis war die Rocksängerin
vor allem in den 70er Jahren erfolgreich. An diesem Dienstag, 2. August,
wird die Musikerin 70 Jahre alt.
Ihren runden Geburtstag will
Rumpf nicht groß feiern, sondern
mit einer kleinen Freundesrunde auf
ihrem Landsitz in der Wesermarsch
in Niedersachsen verbringen. „Ich
halte nichts von riesigen Geburtstagsfeiern“, sagt die Sängerin.
Noch immer absolviert Rumpf
mehrere Auftritte im Jahr – doch
nicht zu viele. Denn Reisen findet sie
„inzwischen sehr strapaziös“. „Ich
möchte gerne, dass die Konzerte gut
sind und nicht, dass meine Stimme
Schaden erleidet“, sagt Rumpf.
Zum 70. Geburtstag gibt es im August zwei Geburtstagskonzerte in
Hamburg und Oldenburg. „Das wird
rockig, soulig, bluesig und gospelig das wird eine Quintessenz aus all
dem, was ich in den vergangenen
Jahrzehnten gemacht habe“, kündigt
die Sängerin an. Gemeinsam mit musikalischen Wegbegleitern will sie
mit Klassikern wie dem FrumpySong „How the gypsy was born“ die
alten Zeiten aufleben lassen. „Inga
hat nichts von ihrer Kraft verloren“,
lautete ein Kommentar im Internet
nach einem Konzert im vergangenen
Jahr.
Rumpfs rauchig-röhrende Stimme ist markant. Schon als kleines
Mädchen sang sie gern, ihre damalige Schüchternheit verschwand dann.
Sehnsüchtig wünschte sich die im
Hamburger Stadtteil St. Georg aufgewachsene Tochter eines Seemannes
und einer ostpreußischen Schneiderin eine Gitarre. „Bis sie dann, als ich
Nach dem Beinbruch von Harrison Ford bei
Dreharbeiten für
den
jüngsten
„Star Wars“-Film
hat die Produktionsfirma Foodles
Production
Si- Harrison Ford
FOTO: DPA
cherheitsmängel
am Set eingeräumt. Sie bekenne sich schuldig,
glaube aber nicht, dass die Mängel so
gravierend waren wie vom Kläger
geschildert, sagte ein Anwalt der
Disney-Tochter. Harrison hatte sich
im Juni 2014 bei den Dreharbeiten zu
„Star Wars: Das Erwachen der
Macht“ in Großbritannien das Bein
gebrochen, als eine vertikal schließende Hydrauliktür am Set seines
Raumschiffs „Millennium Falcon“
ihn plötzlich zu Boden drückte.
Metallica und
Rihanna singen
gegen Armut
NEW YORK (AFP)
Auch mit 70 Jahren geht Inga Rumpf immer noch auf Tour.
elf war, Weihnachten unter dem
Baum lag. Da ging für mich das Leben los.“
FOTO: DPA
Trotz aller Erfolge – der große
Durchbruch blieb für Rumpf aus.
„Ich bin keine Mainstream-Frau“,
sagt sie rückblickend. „Dazu polarisiere ich zu viel, meine Stimme ist
auch anders als die der meisten Sängerinnen.“ Wenn etwas zu kommerziell wurde, „hat es bei mir irgendwie
ausgesetzt“.
In den 1990er–Jahren stand für
Rumpf wieder der Gospel im Mittelpunkt. Ihr großes Vorbild war immer
„Gospel-Königin“ Mahalia Jackson.
„Ich werde ihr nie das Wasser reichen können, aber die hat mich inspiriert wie keine andere“, sagt Rumpf,
die auch mehrere Jahre als Dozentin
an der Hamburger Musikhochschule
arbeitete.
Rumpf sang auf Kirchentagen und
bei Konzerten im Christuspavillon
der Weltausstellung 2000 in Hanno-
Zuerst eine Lehre gemacht
Berufswunsch Musikerin? Die Eltern
waren wenig begeistert. „Das ging
gar nicht“, erzählt Rumpf. „Die Zeiten waren anders als heute, wo jeder
irgendwie Superstar werden möchte.“ Der Mutter zum Gefallen machte
sie erst einmal eine Lehre – war
gleichzeitig aber schon mit den City
Preachers auf Tour.
1971 wählten die Leser vom „Musik Express“ Frumpy zur „besten
deutschen Rockgruppe“. Mitte der
70er ging es nach England und die
USA. Dort trat Rumpf mit den USRockbands Aerosmith und Lynard
Skynard auf. In den 80er Jahren wurde es ruhiger.
ver. Viele Jahre gab sie Neujahrskonzerte im Hamburger Michel und trat
dort auch bei den Motorrad-Gottesdiensten auf. Rumpf hat inzwischen
hunderte Songs komponiert. Für Tina Turner schrieb sie das Lied „I
Wrote a Letter“. Bluesmusiker B.B.
King durfte die Hamburgerin auf
dessen Abschiedstour 2006 in
Deutschland begleiten.
Auch mit 70 denkt sie noch nicht
daran, ihre Instrumente zur Seite zu
legen. „Ich bin sehr gerne mit Musik
beschäftigt, es wäre Quatsch damit
aufzuhören“, sagt die stimmgewaltige Sängerin. Pläne für ein neues Album? „Ich lasse mir da Zeit, mal
schauen.“ Live spielen – das ist ihre
Leidenschaft. Sie will weiter auf
Tour gehen und rocken. „Ich fühle
mich manchmal sicher schon wie 70,
aber manchmal eben auch wie 17“.
- Die Heavy-Metal-Kultband Metallica und Popstar Rihanna gehören zu den Zugpferden
beim
New Yorker Global Citizen Festival gegen Armut Rihanna
FOTO: DPA
in der Welt. Für
das Konzert am
24. September konnten die Organisatoren auch zahlreiche andere Musikstars gewinnen, darunter Selena Gomez, Major Lazer, Kendrick Lamar,
Usher und Yusuf Islam, der früher als
Cat Stevens bekannt war. Das 2012
ins Leben gerufene jährliche Festival
findet zeitgleich zur Generalversammlung der UN in New York statt.
Auf diese wollen die Initiatoren und
teilnehmenden Musiker Druck ausüben, mehr im Kampf gegen die Armut zu tun.
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Schwäbische Zeitung
Samstag, 30. Juli 2016
Renault wertet den Clio deutlich auf
Kurz berichtet
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Träges Druckkontrollsystem
Ein neuer, stärkerer Dieselmotor soll den Fahrspaß steigern
Von Thomas Geiger
●
r ist der Champion und soll es
auch bleiben. Deshalb frischt
Renault jetzt drei Jahre nach
dem Start den Clio auf und bringt Europas meistverkauften Kleinwagen
mit retuschiertem Design, renoviertem Innenraum, raffiniertem Infotainment und erweiterter Motorauswahl auf die Straße. Nur eines ändert
sich zum Verkaufsbeginn im September nicht: der Preis. Der beginnt auch
künftig bei 11 990 Euro für den Fünftürer und sieht wie bisher einen
Kombi-Aufschlag von 1000 Euro vor.
Mit neuer Schürze und größeren
Lufteinlässen schaut er ein bisschen
entschlossener drein und grinst
trotzdem ein wenig frecher als zuvor.
Mit einer neuen Lichtsignatur ist er
auch bei Nacht besser zu erkennen,
und mit den optionalen LED-Scheinwerfern sieht er nicht nur chicer aus,
sondern der Fahrer sieht auch besser,
was sich auf der Straße tut.
Besonderes Augenmerk haben
die Entwickler allerdings auf den Innenraum gelegt. „Fast alles, was man
sehen und fühlen kann, haben wir
neu gemacht“, sagt Projektleiter Fabien Orivel und rattert eine lange Liste vom Lenkrad über die Armaturen-
E
tafel und die Türverkleidungen bis
hin zu den Chromrahmen um die Instrumente herunter. Selbst den
Handbremshebel und den Schaltknauf haben die Franzosen ausgetauscht, um das Wohlfühlambiente
zu verbessern. Nicht nur das Platzangebot und manche Ausstattungsdetails erinnern damit an höhere Fahrzeugklassen. Der Kleine wäre offenbar gern ein Großer.
An der Technik ändert sich dagegen nur wenig. Es gibt ein Update für
die Online-Navigation sowie eine
Der neue Innenraum soll Wohlfühlambiente bieten. FOTOS: RENAULT
soundgewaltige Bose-Anlage. Die
einzige Hardware-Premiere ist ein
neuer Spitzendiesel. Wem die 75
oder 90 PS des 1,5-Liters nicht genügen, der bekommt den Vierzylinder
deshalb jetzt auch mit 110 Pferdchen.
Überraschend leise und angenehm
kultiviert, mobilisiert er bis zu
260 Newtonmeter und schwimmt
entsprechend souverän im Verkehr
mit. 11,2 Sekunden dauert der Standardsprint von 0 auf 100, und Schluss
ist erst bei 194 km/h. Selbst wenn er
auf dem Papier ein bisschen hinter
dem stärksten der drei Benziner zurückbleibt, ist er in der Praxis die
bessere Wahl als der schmächtige
Turbo mit 1,2 Litern Hubraum und
120 PS.
Möchtegern-Rennfahrer
greifen ohnehin zum Sportmodell
RS, das mit 200 oder 220 PS angeboten wird und mit bis zu 235 km/h
über die Autobahn knüppelt.
Einziger Haken an dem starken
Diesel ist der Preis. Weil es den potentesten Ölbrenner nur mit der noblen Intens-Ausstattung gibt, hat der
Käufer immer mindestens 19 790 Euro auf der Rechnung stehen. Zwar
kann er sich mit serienmäßigen Extras wie den LED-Leuchten oder der
Schlüsselkarte trösten. Aber für das
gleiche Geld ist eben auch ein nicht
Auch bei einem Auto mit Reifendruckkontrollsystem sollten Fahrer
den Luftdruck circa alle zwei Wochen checken, rät der TÜV Thüringen. Denn erst, wenn ein Pneu
20 Prozent an Druck verloren habe
oder ein Minimum von 1,5 bar aufweise, schlage das System Alarm.
Zu geringer Reifendruck erhöhe
sowohl den Verbrauch als auch den
Verschleiß. Ein korrekter Druck sei
zudem vor allem für die Sicherheit
wichtig. (dpa)
Fenster besser schließen
Wer beim Parken Autofenster oder
Schiebedach offen lässt, riskiert ein
Bußgeld von 15 Euro. Darauf weist
der Auto Club Europa hin. Allerdings: Die Fenster einen Fingerbreit
offen zu lassen, um Hitze zu vermeiden, werde toleriert. Cabriofahrer dürfen offen parken, müssen
aber abschließen. (dpa)
Frisch geschminkt: Renault hat dem Clio größere Lufteinlässe spendiert.
ganz so gut ausgestatteter Mégane
erhältlich.
Neue Schminke um die Nase, innen deutlich aufgewertet
f
und ein
Diesel mit ein bisschen Fahrspaß –
damit wirkt der Clio drei Jahre nach
dem Start frischer denn je. Nötig war
das allerdings nicht, sagt Projektleiter Orivel: „Denn während andere
Autos im Lauf ihres Modellzyklus
langsam abbauen, sind die Zulassungszahlen beim Clio seit der Einführung kontinuierlich gestiegen
und lagen Ende 2015 bei stolzen
410 000 Einheiten.“ Warum sie sich
dann trotzdem die Mühe gemacht
haben? „Weil wir unseren Platz an
der Spitze verteidigen wollen.“ Und
mit den Händen im Schoß könnte
das ein bisschen schwierig werden.
Gefährliche Tankfüllung
Autofahrer sollten bei Hitze den
Tank nicht randvoll füllen, warnt
der Automobilclub KraftfahrerSchutz. Durch Erwärmung dehnen
sich Benzin und Diesel aus. In der
prallen Sonne könnte Sprit dann
durch die Tankentlüftung herauslaufen. Das könne Umwelt, Lack
oder Unterbodenschutz schädigen
und einen Brand verursachen. (dpa)
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Landwirtschaft
STELLENMARKT
Schwäbische Zeitung
Samstag, 30. Juli 2016
Alle Krisen im Griff
Kurz berichtet
●
Resilienz nennen Wissenschaftler die besondere innere Stärke eines Menschen, die auch im Beruf nützlich ist
Von Lea Sibbel, dpa
S
●
ie sind gleichzeitig flexibel und
standhaft. Gibt es im Job eine
Veränderung, kommen sie damit zurecht. Ist der Druck hoch,
schaffen sie es, ihn auszugleichen.
Solche Menschen sind sehr resilient.
„Man meint damit die generelle Fähigkeit, Krisen, besondere Belastungen, schwierige Lebenssituationen
gut zu bewältigen“, beschreibt es
Klaus Fröhlich-Gildhoff von der
Evangelischen Hochschule Freiburg.
Der Professor forscht zum Thema
Resilienz.
Warum ist Resilienz für den Beruf so bedeutend? „Resilienz ist heute so wichtig für unseren Beruf, weil
wir uns mehr denn je ständig an neue
Situationen anpassen müssen“, beschreibt Coach Ella Gabriele Ammann. „Diejenigen, die resilient sind,
können Veränderungsprozesse besser meistern“, fügt die Ärztin und
Mirriam
Unternehmensberaterin
Prieß hinzu. „Sie sehen in jeder Krise
die Chance auf Veränderung.“ Und
selbst, wenn sie mal scheitern, ist das
kein Weltuntergang: Denn sie verlieren sich in einer negativen Situation
nicht in den eigenen Gefühlen, sondern lernen daraus und gehen weiter,
beschreibt Prieß. Andere, die keine
hohe Resilienz haben, verbeißen
sich dagegen im Problem und erschöpfen sich so.
Auch im Zuge von Personaleinsparung und Arbeitsverdichtung ist
es ein Vorteil, resilient zu sein, um
mit den Anforderungen im Berufsleben, dem Stress, zurechtzukommen,
sagt Fröhlich-Gildhoff. Die seelische
Belastbarkeit zu stärken, sei dann
von großer Bedeutung. Gleichzeitig
müsse aber das betriebliche Gesundheitsmanagement stimmen – denn
sind Aufgaben einfach
f
nicht zu erfüllen, nutzt es auch nichts, extrem belastbar zu sein.
Warum sind manche Menschen
sehr resilient, andere weniger?
Fröhlich-Gildhoff sagt, dass die
Grundlage in der frühen Kindheit gelegt wird. Resilienz werde durch die
Trotz Problemen im Beruf die Zuversicht nicht zu verlieren: Resiliente Menschen schaffen das besser als andere.
Doch jeder kann etwas dafür tun, seine innere Widerstandskraft zu stärken.
FOTO: MONIQUE WÜSTENHAGEN/DPA
Erfahrung einer stabilen, Halt gebenden Beziehung geschaffen: „Da ist jemand da, der mich hält, der mich
aber auch fordert“, beschreibt er es.
Daneben gebe es personelle Resilienzfaktoren, sagt Fröhlich-Gildhoff. Das sind eine angemessene
Selbst- und Fremdwahrnehmung,
angemessene Selbststeuerungsfähigkeiten (also mit aufkommenden
Gefühlen umzugehen), soziale Kompetenzen, Problemlösungskompetenzen, eine positive Selbstwirksamkeitserwartung (dass man sich also
selbst als wirksam erfährt), und Be-
wältigungsfähigkeiten: Was kann ich
leisten, wo kann ich mir Unterstützung holen?
Kann ich resilienter werden? Arbeitnehmer, die zum Beispiel unter
Stress leiden und sich unter Druck
gesetzt fühlen, fragen sich häufig,
wie sie ihre innere Widerstandskraft
stärken können. „Das Gute ist: Sie
können es trainieren“, beruhigt
Prieß. Aber: „Je älter der Mensch ist,
desto schwieriger ist es“, macht
Fröhlich-Gildhoff auch deutlich.
Für Prieß bedeutet es, fünf Faktoren zu trainieren: Interesse und Em-
pathie sowohl gegenüber anderen als
auch gegenüber sich selbst, Augenhöhe – also weder auf das Gegenüber
hinabzublicken noch es in den Himmel zu heben. Außerdem zählten
Wertschätzung und Respekt dazu.
Diese Faktoren könne man selbst
trainieren: „Sie selbst merken, wofür
Sie sich verurteilen, Sie merken, ob
Sie Ja zu sich sagen.“ Gut ist aber, erst
einmal mit einem Faktor zu beginnen. „Die fünf auff einmal zu trainieren, ist häufig zu viel.“ Ist die innere
Blockade zu hoch, gilt es, sich Hilfe
zu holen.
Fröhlich-Gildhoff rät zu Achtsamkeitstrainings – auch Yoga könne helfen, sich auf sich selbst zu konzentrieren. Wer Probleme mit der
Selbststeuerung hat, etwa schnell
wütend wird oder in Panik verfällt,
müsse lernen, einen Filter einzuschieben. Auch das geht mit Entspannungsverfahren. „Ein sehr gutes
Mittel ist Bewegung. Beim Laufen
oder Schwimmen erzielt man relativ
schnell Fortschritte – so schafft man
sich ein Selbstwirksamkeitserleben.“
Oft helfe auch das Gespräch mit anderen – etwa Freunden, aber auch
Psychotherapeuten.
Amann macht aber auch deutlich:
„Sie können einem Mitarbeiter nur
in einem bestimmten Maß mit diesen Techniken helfen.“ Müssen Mitarbeiter etwa 24 Stunden erreichbar
sein, besteht ein Problem der Gesamtüberforderung.
Welches Ergebnis kann ein Resilienz-Training haben? Gelassener
reagieren, sich von Problemen nicht
unterkriegen lassen – das gelingt besser, wenn man seine Resilienz schult.
Man hat außerdem gelernt, Grenzen
zu ziehen. „Dieses Selbstbewusstsein ist eine Konsequenz“, sagt
Amann. Auch darauf muss man gefasst sein. Denn wer nun gelernt hat,
Nein zu sagen, vorher aber brav alles
gemacht hat, wonach er gefragt wurde, erntet vielleicht erst einmal Ärger, sagt Fröhlich-Gildhoff.
Für Arbeitgeber bedeutet ein resilienter Mitarbeiter aber auch: Wird
nichts gegen eine zu große Arbeitslast unternommen, zieht der Mitarbeiter vielleicht die Notbremse und
geht. Denn resilient ist nicht gleich
stressresistent, sagt Amann. Die innere Stärke könne eben auch dazu
führen, dass Gegenwind kommt.
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Arbeitsmarkt derzeit gute Jobaussichten. Die Zahl der ausgeschriebenen Stellen mit Führungsverantwortung stieg zwischen Juli 2015
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Vorjahreszeitraum um neun Prozent. Das zeigt eine Auswertung
von Stellenanzeigen in 198 deutschen Printmedien und OnlineJobbörsen des Personaldienstleisters Adecco. Insgesamt waren
demnach fast 222 000 Stellen ausgeschrieben. Gut zwei Drittel der
freien Stellen (67 Prozent) waren
Positionen in der unteren Führungsebene, beispielsweise für
Teamleiter. Jedes fünfte Angebot
suchte nach Bereichs- oder Hauptabteilungsleitern. 13 Prozent der
leitenden Positionen waren in der
höchsten Hierarchieebene zu vergeben. Hier wurden etwa Direktoren oder Vorstände gesucht. (dpa)
Anziehen von Schutzanzug
gehört zur Arbeitszeit
Müssen Mitarbeiter für die Arbeit
Schutzanzüge tragen, hat der Arbeitgeber ihnen die Umkleidezeit
unter Umständen zu vergüten. Das
gilt zumindest dann, wenn die
Arbeitskleidung stark verschmutzt
und das Tragen Pflicht ist. Darauf
weist der Deutsche Anwaltverein
hin. Er bezieht sich auf eine Entscheidung des Hessischen Landesarbeitsgerichts (LAG)(Az.: 16 Sa
494/15). In dem verhandelten Fall
hatte ein Müllheizkraftwerker geklagt. Er musste bei der Arbeit
Schutzanzüge tragen – die Umkleidezeit wurde jedoch nicht vergütet. Das forderte der Mann nun
ein. Er sei dazu verpflichtet, Schutzkleidung zu tragen. Die dafür notwendige Arbeitskleidung werde
erheblich verschmutzt. Die Klage
hatte Erfolg.
f
Der Mitarbeiter könne
seine Schutzkleidung nur im Betrieb an- und ausziehen. Es sei
ausgeschlossen, den Weg zwischen
Wohnung und Arbeitsplatz – ob im
eigenen Pkw oder in öffentlichen
Verkehrsmitteln – in dieser Arbeitskleidung zurückzulegen. (dpa)
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Aussicht gestellt werden. Die Vergütung erfolgt nach TVÖD und den im
öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte bis spätestens 15.08.2016 an die Stadtverwaltung
Bad Schussenried, Wilhelm-Schussen-Straße 36 in Bad Schussenried
oder per Email an [email protected].
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr stellv. Stadtkämmerer
Sonntag unter Tel.: 07583/9401-35 zur Verfügung.
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Disponenten/in
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nicht zwingend erforderlich. Eine Ausbildung zum Speditionskaufmann/frau wäre von Vorteil, Sprachkenntnisse Englisch sind
notwendig. Wir erwarten einen effektiven und höflichen Kommunikationstil mit Kunden und eigenem Fahrpersonal.
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dem Sie sich selbst entfalten können. Wir bieten modernste Technik zu den täglichen Anforderungen bei einem angenehmen Arbeitsklima.
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88339 Bad Waldsee, Herrn Nicolaus Feldmann
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Zeit bis dahin nutzen, um Dir schon einmal mit einem Job Geld für Deine zukünftigen Pläne
anzusparen? Dann unterstütze Vetter bei der finalen, optischen Kontrolle unserer Produkte
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Bereich Großwälzlager
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Kontrolle, z. B. mit Hilfe von Fehlerkatalogen
· Neben der Kontrolle der Produkte verpackst, wiegst und beschriftest Du
produzierte Einheiten, die danach eingelagert werden
· Das Reinigen der Kontrollräume gehört auch zu Deinen täglichen Aufgaben – saubere
Arbeitsplätze sind eine wichtige Voraussetzung für die Qualität unserer Produkte
Das bringst Du mit:
· Du kannst mindestens 6 Monate oder länger bei uns arbeiten
· Du bist flexibel und kannst Dir Schichtarbeit vorstellen (abwechselnd Früh- und Spätschicht jeweils von Montag bis Freitag, zusätzlich auch am Samstag in Frühschicht)
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Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
Schützenstraße 87, 88212 Ravensburg, Germany
Kennziffer COB-2016-005668
Aufgaben:
Bedienung eines Bearbeitungszentrums (Drehen,
Hartdrehen und Bohren)
Fertigung von Lagerringen bis zu einem Durchmesser
von 3.500 mm
Optimierung und gegebenenfalls Festlegung von
einfachen Bearbeitungsabläufen
Rüstung von Maschinen und Anlagen
Fertigung von Erst- und Serienteilen
Korrektur und Anpassung von Bearbeitungsparametern
Prüfung und Dokumentation von Teilen
Beseitigung von Störungen im Bearbeitungsablauf
Die Liebherr-Components
Biberach GmbH entwickelt und
produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten und Systeme
der Antriebstechnik wie Großwälzlager, Getriebe und Seilwinden,
elektrische Maschinen und Schaltanlagen. Die Produkte kommen in
Maschinen der Firmengruppe Liebherr
und in Geräten von Kunden außerhalb
der Firmengruppe zum Einsatz.
Liebherr-Components Biberach GmbH
Ansprechpartner:
Wilhelm Kohler
Leiter Personal- und Sozialwesen
Tel.: +49 7351 41-2010
Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem
Metallberuf
Sorgfältige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise
Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht)
Unser Angebot:
Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einer
erfolgreichen Firmengruppe. Zudem bieten wir Ihnen
Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie
eine leistungsgerechte Vergütung.
Bitte nutzen Sie die Möglichkeit
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Bei Rückfragen kannst Du gerne unser Kontakformular auf unserer Homepage verwenden.
Entdecke die Möglichkeiten bei uns:
Leben. Qualität. Vetter-pharma.com/karriere
Die Firmengruppe
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Samstag, 30. Juli 2016
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Wir suchen ab sofort eine
Verkaufshilfe
(m/w)
Die Stadt Ravensburg besetzt im Bauordnungsamt bzw. im Amt
für Architektur und Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer
Bauverständigen (50 %) oder
Architekten/in im Praktikum (AiP)
Es besteht ggf. die Möglichkeit, die Kinderbetreuung in einer
Ravensburger Kindertageseinrichtung zu gewährleisten.
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auf 450,-1-Basis für unseren
Imbiss- und Crêpes-Wagen.
Sauberkeit und gute
Deutschkenntnisse sind
Voraussetzung.
Führerschein von Vorteil.
Wir erwarten von Ihnen
- einen Abschluss als Diplomingenieur/in (FH;TU), Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder einen
entsprechenden Bachelor- oder Master-Abschluss mit einer
mindestens vierjährigen Gesamtstudienzeit,
- die Fähigkeit, in einem Team flexibel und zielgerichtet zu
arbeiten.
Wir bieten Ihnen eine tarifliche Anstellung mit leistungsorientierter Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Auch ist eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Bes. Gr. A 12 möglich, wenn
Sie die rechtlichen Voraussetzungen hierfür erfüllen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 26.08.2016 an die
Stadt Ravensburg, Hauptamt
Marienplatz 26, 88212 Ravensburg
[email protected]
www.ravensburg.de
Nähere Auskünfte erhalten Sie vom Leiter des Bauordnungsamtes, Herrn Krom, Telefon 0751 82-270.
Stationsleitung Kinder- und Jugendpsychiatrie
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w)
Jugend- und Heimerzieher (m/w)
Sozialpädagoge (m/w) - Erzieher (m/w)
Mariaberg ist die gelungene Verbindung von vielfältigen qualifizierten
diakonischen Dienstleistungen und hoher Lebensqualität. Wir stehen
für das Zusammenleben von Menschen mit und ohne Beeinträchtigung und gestalten aktiv Bildung, Gesundheit, Wohnen und Arbeit für
eine barrierefreie Teilhabe und gegen gesellschaftliche Ausgrenzung.
Das Mariaberg-Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie
bietet am Standort Mariaberg 32 stationäre und in Tageskliniken in
Stuttgart und Albstadt-Ebingen 34 weitere Behandlungsplätze. An
allen Standorten werden Psychiatrische Institutsambulanzen vorgehalten.
Für eine Einheit der stationären kinder- und jugendpsychiatrischen
Versorgung suchen wir eine fach- und führungserfahrene Pflege- und
Betreuungsfachkraft als Stationsleitung.
Sie können auch jetzt schon auf eine interessante und bewegte Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe, der kinder- und jugendpsychiatrischen Akutkrankenpflege oder der Erwachsenenpsychiatrie mit
Höhen und bewältigten Tiefen zurückblicken. Sie sind ehrlich neugierig auf vielfältige und besondere junge Persönlichkeiten mit Anspruch
und Bedürftigkeit, Sie verstehen sich als Manager des Augenblicks
und steuern trotzdem mit Weitblick Therapien und Entwicklung Ihrer
Klientinnen und Klienten. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit in
flachen Hierarchien ist für Sie ein wesentliches Erfolgskriterium der
modernen psychosozialen Arbeit. Dafür stehen Sie mit breitem Kreuz
und tiefer Leidenschaft nach innen und außen.
Näheres erfahren Sie bei unserem Leiter des Pflege- und Erziehungsdienstes, Herrn Pfeil, unter 07124 923-7215. Ihre Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen, gerne auch per Mail, senden Sie bitte an:
Mariaberg e.V. • Personaldienste
Klosterhof 1 • 72501 Gammertingen
[email protected]
Sie finden uns auch im Internet: www.mariaberg.de
Tel. 0 74 65 / 92 99 339
Ihre Aufgaben als Bauverständige/r sind insbesondere:
- bautechnische Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen,
Bauvoranfragen und sonstigen baurechtlichen Verfahren
- Beratung von Bauherren, Architekten und Nachbarn
- Beteiligung und Abstimmung mit Fachbehörden
- Bearbeitung von Sonderbauten und deren Abnahmen
- Beratung, Bearbeitung von Anträgen im Bereich der unteren
Denkmalschutzbehörde / Stadtbildpflege
- Bauaufsicht, Baukontrolle und Brandschutz im Vertretungsfall
Alternativ kann die Stelle befristet für die Dauer von vier Jahren
in Vollzeit mit einem/einer Architekt/in im Praktikum (AiP) besetzt werden. Der Einsatz erfolgt jeweils hälftig im Bauordnungsamt als Bauverständige/r und im Amt für Architektur und
Gebäudemanagement zur Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten in allen Leistungsphasen.
Ich irre, du nicht?
59.000 Einwohner, wirtschaftlicher Schwerpunkt Oberschwabens,
Messe- und Universitätsstadt mit hohem Freizeitwert in
unmittelbarer Nachbarschaft zu Österreich und der Schweiz
Für unser Amt für Bildung, Familie und Sport suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in
für die Abteilung Schulen in Vollzeit
Profi-Ausbildung zum/zur Nageldesigner/in
Neue Kurse! 콯 09402 / 93 84 15
www.nails-company.de
Schützenhaus Zepf
in Denkingen
sucht dringend auf 450-Euro-Basis
Küchenhilfe
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Telefon 07424-9014423
Kernbereiche dieser äußert interessanten Stelle sind insbesondere:
• Feststellung des Bedarfs an Investitionen im Bereich der
allgemeinen Ausstattung der Schulen
• Abwicklung der Beschaffungsvorgänge
• Budgetkontrolle
• Wartungs- und Serviceverträge
• Feststellung des Bedarfs an Investitionen im Bereich der
Ausstattung mit EDV und Präsentationsmedien an den Schulen
Wir suchen eine Person mit einem abgeschlossenem Studium
im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einer abgeschlossenen Ausbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in oder
einem vergleichbaren Abschluss. Die Vergütung erfolgt je nach
Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9 TVöD. Die
Einstellung erfolgt unbefristet.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 21.08.2016 online unter
www.stellen.friedrichshafen.de
abgeben. Dort finden Sie auch
nähere
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Stellenausschreibung
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unsere Kontaktdaten.
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Beratung und Beratung in Trennungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen
sowie die Gewährung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung.
Sind Sie interessiert?
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Samstag, 30. Juli 2016
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– Konzeption, Initiative, Vorbereitung und Realisierung
von Grundsatzentscheidungen des Oberbürgermeisters
zur Steuerung der Gesamtverwaltung
– Leitung des Hauptamtes mit den Sachgebieten „Personal“
und „EDV und Organisation“
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Das Sachgebiet Personal betreut rund 750 Beschäftigte der
Stadt in den Bereichen der Personalverwaltung, Entgelt- und
Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung und Ausbildung.
Das Sachgebiet Organisation und EDV ist zuständig für
Organisation, Informationstechnik und weitere Querschnittsaufgaben. An das PC-Netzwerk sind rund 550 PCs
angeschlossen.
Wir erwarten
– mindestens die Laufbahnbefähigung für den gehobenen
allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. die entsprechende
Einstellungsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte
– mehrjährige Führungserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung
– Entscheidungsfreude, hohe Eigeninitiative, Durchsetzungs-, aber auch Kooperationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
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unmittelbarer Nachbarschaft zu Österreich und der Schweiz
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allgemeinen Ausstattung der Schulen
• Abwicklung der Beschaffungsvorgänge
• Budgetkontrolle
• Wartungs- und Serviceverträge
• Feststellung des Bedarfs an Investitionen im Bereich der
Ausstattung mit EDV und Präsentationsmedien an den Schulen
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gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einer abgeschlossenen Ausbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in oder
einem vergleichbaren Abschluss. Die Vergütung erfolgt je nach
Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9 TVöD.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens
21.08.2016
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nähere Informationen zur Stellenausschreibung sowie unsere
Kontaktdaten.
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staatlich anerkannte Erzieher/innen,
staatlich anerkannte Kinderpfleger/innen
oder staatlich anerkannte Gesundheits- und
Kinderkrankenpfleger/innen als Zweitkräfte
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Führungskompetenz
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ƒ Einzelfallhilfe
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ƒ Elternarbeit
ƒ interkulturelles Arbeiten
ƒ Übergang Schule/Beruf
Wir erwarten:
ƒ Kreativität und Organisationstalent
ƒ Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
ƒ Flexibilität
ƒ überdurchschnittliches Engagement
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ƒ einen interessanten Arbeitsplatz
ƒ ein hohes Maß an Selbstständigkeit
ƒ Fortbildung
ƒ Arbeit in einem Team
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spätestens 29. August 2016 an die Stadtverwaltung Trossingen, Hauptverwaltung, Schultheiß-Koch-Platz 1, 78647 Trossingen oder per E-Mail an
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Für Informationen steht Ihnen Herr Dieter Kohler (Tel. 07425/25-110)
gerne zur Verfügung.
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(Schwerpunkt auf den Nachmittagsstunden/Abendstunden)
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überzeugen in Ihrer Argumentation
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Zeiteinteilung von Ihrem Homeoffice aus zu arbeiten
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schicken Sie Ihre Bewerbung bitte bis 19.08.2016
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(Vollzeit und Teilzeit) im Fachbereich Jugend
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beruflichen und gesellschaftlichen Integration
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IMMOBILIEN
Schwäbische Zeitung
Samstag, 30. Juli 2016
Wie sich Risiken
minimieren lassen
Keine Kompromisse
Geht von den beliebten Holzpelletheizungen tatsächlich ein tödliches
Risiko aus? Laut neuesten Erkenntnissen von Experten des Bundesamtes für Risikomanagement kann bei
der Lagerung der Pellets das für den
Menschen tödliche Kohlenmonoxid
entstehen. In der aktuellen Sendung
„Bauen & Wohnen“ auf Regio TV kommt
deshalb
ein
Fachmann zu Wort, der über das Gefährdungspotenzial aufklärt und
weiß, welche Sicherungsmaßnahmen unbedingt notwendig sind.
Weitere Themen der Sendung
sind: Kauf einer gebrauchten Immobilie – Experten geben Tipps, damit
das vermeintliche Schnäppchen am
Ende nicht teuer zu stehen kommt.
Ein Jahr Bestellerprinzip beim Makler – Wie hat sich die Situation auf
dem Immobilienmarkt seitdem für
Mieter und Vermieter verändert?
Wer im fortgeschrittenen Alter noch mal baut, kann
n sein Haus von Grund auf den
n neuen Bedürfnissen anpassen
„Bauen & Wohnen“ läuft auf
Regio TV Bodensee, Regio TV
Schwaben und Regio TV Stuttgart
immer am Montag um 20.30 Uhr
und am Freitag um 22 Uhr synchron im Kabel und auf Satellit.
„Bauen & Wohnen“ ist auch auf
der Regio-TV-Homepage unter
www. regio-tv.de/region/bodensee.html abrufbar. Das Programm
von Regio TV empfangen Sie über
Kabel und Satellit (Astra Digital,
Frequenz: 19,2° Ost -12,48 GHz
vertikal).
Wer mit Holzpellets heizt, muss die
Sicherheitshinweise für die Lagerung strikt beachten. FOTO: REGIO TV
Von Katja Fischer
●
M
it über 50 noch einmal neu
bauen? Warum denn nicht?
Das Familiendomizil ist
schon zu groß geworden – oder wird
es spätestens nach dem Auszug der
erwachsenen Kinder. Also wagt man
den Schritt und errichtet im dritten
Lebensabschnitt ein Haus, das perfekt zu den neuen Bedürfnissen
passt. Und das ist sogar auf zwei Weisen eine Investition in die Zukunft:
Man ist gerüstet für das Leben im Alter zu Hause. Und altersgerechte
Häuser sind gefragt, sie haben daher
einen guten Wiederverkaufswert.
Folgende Aspekte und Überlegungen können bei der Planung helfen:
● Mitten im Leben bauen: Während Familien mit kleinen Kindern
gern etwas außerhalb von Städten im
Grünen leben, zieht es Ältere in belebtere Gegenden. „Eine gute Verkehrsanbindung, Ärzte, Einkaufsmöglichkeiten, Kultur und ein angenehmes soziales Miteinander sind
ihnen wichtig“, berichtet Maria Böhmer von der Beratungsstelle Barrierefreiheit der Bayerischen Architektenkammer. „Je älter die Menschen
werden, desto mehr Zeit verbringen
sie erfahrungsgemäß zu Hause und
in ihrem unmittelbaren Umfeld.“
● 100 Quadratmeter maximal:
Weil nur noch ein bis zwei Personen
im Haushalt leben, kann das neue Zuhause deutlich kleiner ausfallen als
das alte. „Statt 150 oder 200 Quadratmeter reichen älteren Paaren meist
100 Quadratmeter oder sogar noch
weniger“, sagt Böhmer. Aber zu klein
darf es auch wieder nicht sein, wenn
es für die Familie und andere Besucher offen stehen soll. „Soll ein Gästezimmer eingeplant werden? Brauchen die Partner Rückzugsmöglichkeiten, zum Beispiel getrennte
Schlafzimmer, Hobby- oder Lesezimmer? Solche Fragen müssen im
Vorfeld geklärt werden“, sagt die
Wohnberaterin.
● Mit Einliegerwohnung: Lassen
es Grundriss und Budget zu, ist der
Innen offen und
großzügig gestalten
Wichtig bei der Planung eines
Hauses für das Alter ist es, von
vornherein Gefahrenstellen
auszuschließen. „Ein guter
Architekt wird ein Haus für
ältere Bewohner so offen und
großzügig wie möglich gestalten“, betont Maria Böhmer
von der Beratungsstelle Barrierefreiheit der Bayerischen Architektenkammer.
Dazu gehören kurze Wege und
wenig Ecken und Kanten. Alle
Türrahmen sind so breit, dass
man mit einem Rollstuhl durchfahren kann. Manche Türen
können auch einfach weggelassen werden. Bad und Küche
sollten ebenfalls barrierefrei
sein. Das kommt nicht nur Leuten mit Handicaps zugute, sondern ist auch für alle anderen
sehr praktisch: „Bodengleiche
Duschen sollten zum Beispiel in
jedem Haus vorhanden sein,
egal ob ältere oder jüngere
Menschen darin leben“, findet
Böhmer. (dpa)
Wer mit über 50 Jahren noch mal baut, muss ganz neue Aspekte bei der Planung berücksichtigen.
FOTO: RAINER BERG
Bau einer Einliegerwohnung denkbar. Die kann sehr praktisch sein.
„Falls die Bewohner im höheren Lebensalter Hilfe benötigen, kann dort
eine Pflegekraft wohnen“, sagt Frank
Leyhausen von der Deutschen Seniorenliga in Bonn. Oder man sieht
die Vermietung der Einliegerwohnung als zusätzliche Einnahmequelle zur Rente an.
● Nur ein Stockwerk: Auch wenn
die Bauherren mit 50 plus fit sind,
sollten sie die Entwicklung der
nächsten Jahrzehnte schon bei der
Planung im Blick haben. Böhmers
Tipp: „Günstig ist es, auf einer Ebene
zu bauen. Dann entfällt das Treppen-
steigen, das im höheren Alter doch
beschwerlich werden kann.“ Und
sparen lässt sich in diesem Zusammenhang auch, wenn man auf den
Keller verzichtet. „Waschmaschine
und Trockner sind ohnehin besser
im Erdgeschoss aufgehoben, wo sie
stufenlos erreicht werden“, meint
Leyhausen. Christoph Windscheif
vom Bundesverband Deutscher Fertigbau hält in diesem Zusammenhang für Ältere den eingeschossigen
Bungalow für ideal. „Der kann je
nach Lebenslage leicht den jeweiligen Bedürfnissen angepasst werden.“ Denn es sind keine tragenden
Wände vorhanden, die die Gestal-
tung der Innenräume einschränken.
Die Bewohner können sich für mehrere Zimmer, aber auch für einen offenen Grundriss entscheiden.
● Zwei Bäder: Aber auch mehrgeschossige Häuser können für das Leben im höheren Alter durchaus attraktiv und angenehm sein. Vorausgesetzt, sie sind dafür präpariert.
„Grundsätzlich empfiehlt es sich, bei
Häusern mit mehreren Etagen so zu
planen, dass es im Bedarfsfall möglich ist, unkompliziert in die untere
Etage zu ziehen“, sagt Leyhausen.
Dazu gehört, dass oben und unten jeweils ein vollwertiges Badezimmer
eingebaut wird.
● Gerade Treppe oder Aufzug
einplanen: „Die Treppen sollten
möglichst gerade und schnörkellos
sein“, erklärt Leyhausen. „Wendeltreppen bergen Sturzgefahren.“ Außerdem lassen sich an geraden Treppen leichter Treppenlifte anbringen.
Aber es gibt auch noch Alternativen
dazu: etwa Personenaufzüge, mit denen man den Weg zwischen Unterund Obergeschoss bequem zurücklegen kann. „Sie brauchen wenig
Platz und sind so gut designt, dass sie
sogar zu einem Blickfang im Wohnzimmer werden“, erklärt Christoph
Windscheif. Da sie sich fernsteuern
lassen, können nicht nur Personen
transportiert, sondern auch Gegenstände nach oben oder unten geschickt werden.
(dpa)
.de/
EnEV 2014:
Abkürzungen der Pflichtangaben
für Immobilienanzeigen EV 2014:
Am 1. Mai trat die novellierte Energieeinsparverordnung (EnEV 2014)
in Kraft. Für die Vermarktung von Immobilien mittels Anzeigen
werden sich damit erhebliche Änderungen ergeben. Die EnEV 2014
verpflichtet zur Angabe bestimmter Energiemerkmale in kommerziellen Medien. Das Inserat muss dann bestimmte Pflichtangaben enthalten, vorausgesetzt, zum Zeitpunkt der Insertion liegt ein gültiger
Energieausweis vor.
Mögliche
g
Abkürzungen:
g
Die Art des Energieausweises
Verbraucherausweis
Bedarfsausweis
V
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Der Energiebedarfs- oder Energieverbrauchswert in kWh/(m²a)
zum Beispiel
257,65 kWh
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Koks, Braunkohle, Steinkohle
Heizöl
Erdgas, Flüssiggas
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K
Brennholz, Holzpellets, Holzhackschnitzel
Elektrische Energie (auch Wärmepumpe),
Strommix:
Weitere Abküzungen
Baujahr
Energieeffizienzklasse
Ko
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