AOK Top Job 2016 Mehr als 50 Aussteller vor Ort

Sonderveröffentlichung
AOK Top Job 2016
Die Messe für Berufsanfänger in der Ehinger Lindenhalle
Mehr als 50 Aussteller vor Ort
700 Schüler angemeldet – auch Eltern und weitere Interessierte sind willkommen
Bei der 17. Ausbildungsmesse AOK „Top Job – Start
in die Ausbildung“ am
Mittwoch, 20. April, von
8.30 bis 16 Uhr in der Ehinger Lindenhalle informieren mehr als 50 Betriebe,
Firmen und Institutionen.
RENATE EMMENLAUER
Was bereits im Jahr 1999 mit
der zündenden Idee von dem
früheren AOK-Kundencenterleiters Ernst Walz begann –
eine Plattform für Schüler als
künftige Berufseinsteiger, für
Schulen und auch für Firmen
zu schaffen – lässt sich rückblickend als eine beispielhafte Erfolgsgeschichte werten.
Eine Erfolgsgeschichte
Die Rede ist von der Ausbildungsmesse „Top Job“ – Start
in die Ausbildung, von der AOK
– Die Gesundheitskasse UlmBiberach initiiert und auch seit
Kundencenterleiter Markus Schirmer und sein freundliches Mitarbeiterteam Iris Jarvers-Hawor, Aleksandra Blazic, Heike Eickmann, Gabriele Geiselhart, Stefanie Hagel, Carolina Schmid, Andrea Stoß, Anja Moosbrugger und Stefanie Leicht.
Fotos: Jürgen Emmenlauer
Anfang an organisiert. „Für uns
stand damals wie heute im Mittelpunkt, den Schülern, die in
diesem Jahr, vor allem aber im
nächsten Jahr eine Berufsausbildung anstreben, ein breites
Spektrum im Feld der Ausbildungsberufe aufzuzeigen und
Ausbildungsleiterin Annika Ried von Liebherr in Ehingen gibt Tipps.
ihnen Hilfestellung bei Bewerbungen und Einstellungstests
zu leisten“, markiert Markus
Schirmer das Ziel der Veranstaltung. Als das Erfolgsrezept markiert er die Regionalität. Wie er
berichtet, seien zur 17. Auflage
mehr als 700 Schüler aus den
Schulen der Region angemeldet. Wie der neue Kundencenterleiter noch anmerkt, dürfen
sich alle interessierten Jugendlichen angesprochen fühlen,
herzlich willkommen seien
auch Eltern. Der letztjährige Rekord von mehr als 50 Firmen,
Rede und Antwort stehen auch einige der vielen Liebherr-Azubis.
Betrieben und Institutionen
konnte auch heuer wieder erreicht werden.
Neue Aussteller sind nicht dabei, da keiner der bisherigen Firmen abgesprungen sei, wie Markus Schirmer berichtet.
„Wir haben seit Jahren eine
Warteliste.“ Dies unterstreiche
die hohe Akzeptanz seitens der
Aussteller. „Die Ausbildungsmesse bietet gerade auch für
kleinere Betriebe die Chance,
sich zu präsentieren und mit
möglichen Auszubildenden ins
Gespräch zu kommen“, sagt
der Kundencenterleiter. In den
vergangenen Jahren seien
schon einige Praktika zustande
gekommen, darüber hinaus
auch Ausbildungsverträge.
„Für die Betriebe steht mehr
denn je die Ausbildung im Fokus. Hier gilt die Devise, Eigengewächse sind zukünftige Fachkräfte“, weiß er aus Erfahrung.
Strom kann auch kitzeln, wie die Ehinger Energie beweist.
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Ausbildung und Studium bei Liebherr
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Azubis beantworten dir an diesem Tag Fragen zu Ausbildung sowie Dualem Studium
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Unser Ausbildungsangebot, Herbst 2017
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Konstruktionsmechaniker/-in
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Fachrichtung Konstruktionstechnik
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den verschiedenen Liebherr-Standorten
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Die Firmengruppe
Foto: Emmenlauer /südwestpresse
Sonderveröffentlichung
AOK Top Job 2016
Die Messe für Berufsanfänger in der Ehinger Lindenhalle
Eine wertvolle Hilfestellung
Die Agentur für Arbeit und die AOK Gesundheitskasse helfen beim Bewerben
Der Erfolg der Ausbildungsmesse AOK „Top Job“ wird
am 20. April fortgesetzt.
Die Schüler erhalten Tipps
zur Berufsfindung bei Schulen, Betrieben und auch
beim öffentlichen Dienst.
RENATE EMMENLAUER
„Die Berufswahl ist eine
ganz wichtige Entscheidung im
Leben eines jungen Menschen“, sagte OB Alexander
Baumann bei der Eröffnung
der 16. Ausbildungsmesse in
der Lindenhalle. Baumann
sprach der AOK großes Lob für
die alljährliche Organisation
der Veranstaltung aus.
Auch die Stadt Ehingen als
Ausbildungsbetrieb nannte er
einen festen Messepartner bei
der AOK „Top Job“.
Zu den anwesenden Schülern
sagte der Oberbürgermeister:
„Informieren Sie sich. Suchen
und finden Sie Ihren richtigen
Traumberuf.“ Das wünscht die
AOK Ulm-Biberach als Initiator
der Messe den Jugendlichen
auch in diesem Jahr.
Kooperationspartner sind die
Bundesagentur für Arbeit Ulm,
Südwest Metall, der Bildungsverbund für Berufliche Bildung
(BBQ) aus Ulm sowie die Handwerkskammer und die IHK.
Vor Ort sind unter anderem das
Landratsamt Alb-Donau-Kreis,
Das Lackierzentrum Ott stellt dieses Jahr noch Fahrzeuglackierer ein.
Pulsierendes Leben herrschte bei der AOK Ausbildungsmesse im vergangenen Jahr. Auch für die 17. Auflage gibt es viele Anmeldungen.
das Finanzamt, die Polizei, die
Bundeswehr und die ADK.
Auch zwei regionale Banken
präsentieren sich: Die DonauIller Bank eG und die Sparkasse
Ulm. Feste Partner vor Ort sind
wie stets alle berufsbildenden
Schulen in Ehingen, sowohl im
kaufmännischen wie auch im
gewerblichen Bereich, zudem
die weiterführenden Schulen
aus Ehingen. Ebenso auch die
Magdalena-Neff-Schule Ehin-
gen mit der Berufsfachschule
für Alten- und Kinderpflege.
Den Schülern bietet sich die
gute Gelegenheit, sich bei den
Ausbildungsbetrieben reihum
Tipps und Anregungen für das
Berufsleben zu holen, überdies
persönliche Kontakte zu den
Unternehmen zu knüpfen.
Ausbildungsleiter, Personalverantwortliche und Auszubildende werden bei der AOK
„Top Job“ Rede und Antwort
stehen. „Die Berufswahl ist für
die Jugendlichen ein Richtung
weisende Schritt fürs Leben.
Da kann man nicht genug an
wertvollen und hilfreichen Informationen bekommen“, sagt
Kundencenterleiter
Markus
Schirmer. In mehreren Stationen erhalten die Schüler von
Experten der AOK und der
Agentur für Arbeit praxisorientierte Hilfestellung, etwa darüber, wie ein Vorstellungsge-
spräch geführt werden soll. Erneut werden auch wieder sehr
praxisnahe Einstellungstests
durchgeführt. Vorträge gibt es
zum perfekten Bewerben und
auch zur „Online-Bewerbung“.
Info
Die Ausbildungsmesse AOK „Top
Job“ findet am nächsten Mittwoch, 20. April, 8.30 bis 16 Uhr,
statt. Die Eröffnung übernimmt
OB Alexander Baumann.
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Foto: Emmenlauer /südwestpresse
Sonderveröffentlichung
AOK Top Job 2016
Die Messe für Berufsanfänger in der Ehinger Lindenhalle
Richtig bewerben
für den Traumjob
Die Agentur für Arbeit gibt Tipps
Eine feste Säule bei der
Ausbildungsmesse AOK
„Top Job“ ist die Hilfe fürs
richtige Bewerben. Erneut
hält die Agentur für Arbeit
Vorträge darüber.
RENATE EMMENLAUER
Die Firma Etimex in Rottenacker bildet Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschauktechnik, WerkFotos: Jürgen Emmenlauer
zeugmechaniker, Elektroniker und Industriemechaniker aus.
„Feuer und Flamme für Feinguss“ lautet der Slogan für die Ausbildung von Feinguss Blank in Riedlingen.
Die Bewerbung ist der erste
Eindruck, den der Wunscharbeitgeber bekommt. Anhand
der Unterlagen entscheidet er,
ob man in die engere Auswahl
kommt und zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird.
Sich bewerben bedeutet
also, Werbung für sich und
seine Fähigkeiten zu machen.
Zur schriftlichen Bewerbung
für einen Ausbildungsplatz
sind spezielle Unterlagen wichtig: Bewerbungsmappe, gerne
mit Deckblatt (Das Deckblatt
befindet sich vor dem Lebenslauf in der Bewerbungsmappe,
ist aber nicht verpflichtend.
Dort finden sich beispielsweise
Name, Adresse, auch E-Mail,
die Telefonnummer und das Bewerbungsfoto.)
Lebenslauf, und Zeugniskopien (in der Regel unbeglaubigt). Dazu gehören Bescheinigungen wie etwa Nachweise
über geleistete Dienste oder
über zusätzliche Kenntnisse,
die für den künftig angestrebten Beruf nützlich sind, etwa
auch Kenntnisse im Maschinenschreiben.)
Bewerbungsschreiben werden
mit dem Computer erstellt.
Starten Sie mit uns in Ihre
berufliche Zukunft! Freie ngsJeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt.
Wir machen den Weg frei.
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Wir sind eine technologisch führende Unternehmensgruppe in der Herstellung von Präzisionsteilen vor allem für die Automobilindustrie. Kundenzufriedenheit ist unser oberstes Ziel. Dies erreichen wir durch die drei Kernbausteine unserer Unternehmenskultur – Kompetenz – Präzision - Zuverlässigkeit. Die Firmengruppe beschäftigt ca.700 Mitarbeiter an vier Standorten.
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Zerspanungs- und Industriemechaniker/in, Maschinen- und Anlagenführer/in,
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Sich kurz fassen gilt als Faustregel: maximal 6 bis 10 Sätze oder
eine Seite. Auf eine fehlerfreie
Rechtschreibung und gute
Druckqualität achten. Es ist der
erste Kontakt mit dem Unternehmen und erste Eindruck,
den Sie hinterlassen.
Um Interesse zu wecken, sollte
die Bewerbung nach Form, Inhalt und Stil ganz individuell gestaltet werden.
Burgmaier setzt auf Präzision, Kompetenz und Zuverlässigkeit.
Interesse zeigen
Überlegen Sie, welche Argumente dafür sprechen, dass Sie
die richtige Bewerberin oder
der richtige Bewerber für den
Ausbildungsplatz sind.
Welche Kenntnisse, Fähigkeiten und Eigenschaften haben
Sie, die den Anforderungen entsprechen? Begründen Sie Ihre
Entscheidung für den gewählten Beruf und für das Unternehmen oder den Betrieb, bei dem
Sie sich ausbilden lassen möchten. Schreiben Sie Ihre Bewerbung nicht einfach von einer
Vorlage ab.
Wenn Ihre Unterlagen bei der
Ausbildungsleitung einen guten Eindruck hinterlassen,
wird man Sie sicher zum Test
einladen. In diesemVerfahren
soll die berufliche Eignung ermittelt werden. Das Bewerberseminar der Berufsberatung
bei der Agentur für Arbeit bietet Tipps und Infos, worauf es
beim schriftlichen Bewerben,
im Auswahltest und im Vorstellungsgespräch ankommt.
„Starten Sie mit uns die berufliche Zukunft“, wirbt die Donau-Iller Bank
Drei Ausbildungsberufe und Duale Studiengänge bei Firma Schlegel.
Metallbearbeitung
Ausbildung an Dre
Fräsmaschinen, B
Seit 1950 als kompetenter deutscher Zulieferer von Kunststoffteilen für die Automobil- und HausgeräteIndustrie bekannt, fertigen wir mit über 900 Mitarbeitern in mehreren Werken in Deutschland und in den
USA komplexe Blasform- und Spritzgusskomponenten sowie komplett montierte Baugruppen. Neuanfertigungen
von Spritzgießform
Zur Ausbildung in unserem Werk, in Rottenacker bei Ehingen, suchen wir zum 1. 9. 2017
Werkzeugmechaniker (m/w) (Formentechnik)
Voraussetzung
Mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss
Ausbildungsdauer
3,5 Jahre
Tätigkeiten des BerufsbildesMetallbearbeitung, Löt- und Schweißtechnik, Ausbildung an
Drehmaschinen, CNC-Fräsmaschinen, Bohr- und Schleifmaschinen, Neuanfertigungen, Änderungen und Reparaturen
von Spritzgieß- und Blasformen
einen Verfahrensmechaniker für Kunstst
Kautschuktechnik (Spritzguss) (m/w
Verfahrensmechaniker
(m/w) für Kunststoff- und Kautschuktechnik (Spritzgießen/Hohlkörperblasen)
Voraussetzung
Mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Tätigkeiten des BerufsbildesUmrüsten von Spritzgießmaschinen (computergesteuert),
Umgang mit Kunststoffen, Herstellen von technischen Kunststoffteilen, hauptsächlich thermoplastische Kunststoffe, Anfahren von Anlagen, Überwachen und Optimieren von Produktionsabläufen, Fehlerbehebung und Qualitätskontrolle
Mittlere Reife oder
3 Jahre
Umrüsten von Spr
(computergesteue
Elektroniker (m/w) (Betriebstechnik)
Herstellen von tec
Voraussetzung
Mittlere Reife
Ausbildungsdauer
3,5 Jahre
hauptsächlich
ther
Tätigkeiten des BerufsbildesWartung und Instandsetzung der Produktionsmaschinen
sowie der technischen Installation, Montieren und Installieren
von elektronischen Anlagen, Bau von Steuerungen und deren
Anfahren von Anla
Programmierung, Pflege und Optimierung von SPS-Programmen
Optimieren von Pr
Industriemechaniker (m/w) (Betriebstechnik)
Fehlerbehebung u
Voraussetzung
Ausbildungsdauer
Tätigkeiten des Berufsbildes
Voraussetzung
Mittlere Reife
Ausbildungsdauer
3,5 Jahre
Tätigkeiten des BerufsbildesMechanische Wartung und Instandsetzung der Produktionsmaschinen sowie der technischen Installationen, Montieren
und Installieren von Anlagen und Maschinen, Anfertigen von
mechanischen Teilen für den Maschinenbau, Aufbau und Prüfen von hydraulischen Steuerungen
Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Mitarbeitern,
möchten. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke
Wir sind immer auf
der Suche nach kreativen Mitarbeitern, die unsere Zukunft mitgestalten möchten. Haunsere
Personalabteilung.
ben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns bitte deine Bewerbung an unsere Personalabteilung.
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Foto: Emmenlauer /südwestpresse
Sonderveröffentlichung
AOK Top Job 2016
Die Messe für Berufsanfänger in der Ehinger Lindenhalle
50 Aussteller
sind dabei
AOK „Top Job“ am 20. April
■ Konrad Kleiner GmbH aus
Diese Aussteller sind bei
Mindelheim
der nun 17. AusbildungsBewirb Dich jetzt – Jobs mit Zukunft bei Mundal Fenster und Fassaden messe AOK „Top Job – Start ■ Lackierzentrum Engst Munderkingen
in die Ausbildung “ am Mitt- ■ Landratsamt Alb-Donauwoch, 20. April, von 8.30
Kreis
bis 16 Uhr wieder dabei.
■ Liebherr Werk Ehingen
RENATE EMMENLAUER
■ ADK GmbH für Gesundheit
und Soziales Ehingen
■ Agentur für Arbeit
■ Aldi Süd
■ AOK – die Gesundheits-
kasse Ulm-Biberach
■ Ausbildungszentrum
Auch die Stadt Ehingen ist als Ausbildungsbetrieb bei der Messe dabei
Solide für die Zukunft ausgebildet bei Rampf Formen in Allmendingen
Bau
Geislingen
■ AVS Aggregatebau in Ehingen-Stetten
■ Berufliches
Bildungszentrum (BBQ) Ulm
■ Bundeswehr
■ Burgmaier Technologies Allmendingen
■ DeHoGa Baden-Württemberg
■ Denkinger Internationale
Spedition Ehingen
■ Donau-Iller Bank eG
■ Ehinger Energie
■ Etimex Rottenacker
■ Feinguss Blank Riedlingen
■ Fielmann AG Ehingen
■ Finanzamt Ehingen
■ Handwerkskammer Ulm
■ IHK Ulm
■ KaMo Ehingen
■ McDonald's Ehingen
■ Modehaus Hofmann
■ Modiscript Schlegel Unter-
Die Ausbildung bei Möbel Borst in Ehingen ist breit gefächert und macht Freude.
stadion
■ Möbel Borst Ehingen-Nasgenstadt
■ Mundal Fenster & Fassadentechnik Ehingen-Mundingen
■ Netze BW Biberach
■ Ott Lackierzentrum Ehingen
■ Polizei
■ Rampf Formen Allmendingen
■ Robert Bayer Busunternehmen Ehingen
■ Sappi Ehingen
■ Schreiner Versicherungen
Ehingen-Rißtissen
■ Schwenk Zement Allmendingen
■ Sparkasse Ulm
■ Firma Sprint Sanierung
Blaubeuren
■ Stadt Ehingen
■ St. Elisabeth-Stiftung
■ Stöhr Logistik Rottenacker
■ Tegometall
Werkzeugbau
Munderkingen
■ TEVA Ratiopharm Ulm
■ Tries GmbH Ehingen
Schwenk Zement in Allmendingen setzt auf fundierte Ausbildung: Komm in unser Team, so der Slogan!
Fotos: Jürgen Emmenlauer
Wir bilden Dich aus!
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Standort Allmendingen
■■ Industriemechaniker (m/w)
■■ Elektroniker (m/w)
■■ Verfahrensmechaniker (m/w)
■■ Baustoffprüfer (m/w)
■■ Aufbereitungsmechaniker (m/w)
■■ Chemielaborant (m/w)
Standort Ulm
■■ Industriekaufmann (m/w)
Unsere offenen Ausbildungsplätze und die jeweiligen Ansprechpartner findest Du unter
www.schwenk-karriere.de. Fragen zur Bewerbung? Wir helfen Dir gerne weiter!
Anke Fricker · Telefon: 0731/9341-109 · E-Mail: [email protected]
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In Tageszeitung, Wochenblatt und Internet.
T 07391 582-0
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Foto: Emmenlauer /südwestpresse
Sonderveröffentlichung
AOK Top Job 2016
Die Messe für Berufsanfänger in der Ehinger Lindenhalle
Nachwuchs sichern
Chancenreiche Zukunftsberufe
Wichtige Voraussetzung für
eine IT-Ausbildung ist ein guter
Realschulabschluss oder Abitur. Bewerber und Bewerberinnen sollten Teamgeist und flexibles Denken mitbringen und
ein Planungs- und Organisationstalent besitzen.
„Auch Frauen sind in der ITBranche gefragt", betont Götz
Maier. Sie arbeiten präzise, konzentriert, hätten viel Organisationstalent seien belastbar und
teamfähig.
Ohne Technik läuft heute
nichts mehr. Viele Metallund Elektrobetriebe bieten
technische und kaufmännische Ausbildungsberufe an.
RENATE EMMENLAUER
Auch Auszubildende der Tries Hydraulikelemente GmbH stehen den Interessierten Rede und Antwort.
Eine chancenreiche Zukunft
mit der Ausbildung in der Metall- und Elektroindustrie! Das
garantiert die Südwest Metall.
Geschäftsführer Götz Maier:
„Die Metall- und Elektrobetriebe suchen engagierte Auszubildende. Diese Unternehmen
investieren viel in die Nachwuchskräfte von morgen.“
Top Job als Plattform
Die St. Elisabeth-Stiftung informiert über das breite Spektrum im Bereich ihrer Ausbildungsmöglichkeiten.
Die gewerblichen Schulen sind fester Partner bei der AOK „Top Job“.
Interessierte können sich bei
der 17. Ausbildungsmesse AOK
„Top Job“ am nächsten Mittwoch, 20. April, informieren.
„Plattformen, wie diese Messe
sind wichtig, um Jugendliche
bei der großen Entscheidung
für den richtigen Beruf zu unterstützen“, sagt Götz Maier.
Insgesamt gibt es in der Metall- und Elektroindustrie mehr
als 40 verschiedene Ausbildungsberufe, sowie vier IT-Ausbildungsberufe und zahlreiche
Studiengänge.
„Diese Ausbildungsberufe bieten die einzigartige Chance, in
einer der größten Industriezweige Deutschlands Fuß zu
fassen“, führt Maier aus.
Allein im Raum Ehingen
habe die Metall- und Elektroin-
Sei am Start! Mach eine Ausbildung bei Engst.
Fotos: Jürgen Emmenlauer
Facharbeiter
Informieren bei der AOK Top Job.
dustrie im Jahr 2014 einen Umsatz von mehr als 2 Milliarden
Euro erzielt. Derzeit sind in
Ehingen und in der Umgebung
in den Mitgliedsbetrieben von
Südwestmetall rund 5300 Mitarbeiter beschäftigt, auch 330
Auszubildende.
IT-Ausbildung
Ein Leben ohne Laptop,
Smartphone oder Tablet-PC ist
heute undenkbar. Die Informations- und Telekommunikationstechnik (IT) steht hinter
den Neuerungen. In der Metall- und Elektroindustrie gibt
es vier IT-Berufe. IT-Systemelektroniker/in und Fachinformatiker/in sind eher technisch
ausgerichtet. Informatikkaufmann/-frau und IT-Systemkaufmann/-frau gehen mehr in die
kaufmännische Richtung.
In der Regel dauert die Ausbildung zur Facharbeiterin oder
zum Facharbeiter drei Jahre,
bei anspruchsvolleren Berufen
dreieinhalb, in einzelnen Disziplinen führt eine zweijährige
Ausbildung zum Berufsabschluss. Auch bieten Betriebe
Plätze für ein duales Studium
an, also eine Kombination von
betrieblicher Ausbildung und
Hochschule. Damit steht ein
differenziertes Angebot für die
Abgänger aller Schularten zur
Verfügung, ob sie einen Hauptschulabschluss, die Mittlere
Reife oder das Abitur in der der
Tasche haben.
Sich im Vorfeld intensiv über die Berufsmöglichkeiten informieren.
Info
Der Arbeitgeberverband Südwestmetall ist der starke Partner für die
Metall- und Elektroindustrie (M+E)
in Baden-Württemberg. Er ist die
Klammer der etwa tausend tarifgebundenen Betriebe mit ihren rund
500 000 Mitarbeitern – dies sind
rund 60 Prozent aller M+E-BeschäfBei der AOK „Top Job“ gibt es viel zu sehen und auch zu erleben.
tigten im Südwesten.
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Foto: Emmenlauer /südwestpresse