Willkommen bei NV schade

Willkommen bei
NV schade
WIA-werknemersverzekering
Willkommen bei NV schade
Sie haben eine Arbeitsstelle bei einem Arbeitgeber
bekommen, der dem niederländischen Tarifvertrag für
die Metall- und Technikbranche (CAO Metaal en Techniek)
oder dem niederländischen Tarifvertrag für Kraftfahrzeugund Zweiradbetriebe (CAO Motorvoertuigen en
Tweewielerbedrijven) unterliegt. Dadurch sind Sie
automatisch bei NV schade versichert. NV schade
sorgt für eine Aufstockung Ihres Einkommens bei
Erwerbsminderung. In dieser Broschüre erfahren Sie mehr
darüber.
NV schade ist in den Niederlanden die tonangebende
Erwerbsminderungsversicherung in der Metall- und
Technikbranche und der Automotivebranche. Mit unseren
Versicherungen möchten wir die einschneidenden Folgen
einer Erwerbsminderung so weit wie möglich begrenzen.
NV schade:
• ist ein Versicherer mit Herz für den Kunden;
• wurde von den Sozialpartnern in den Niederlanden
speziell für die Metall- und Technikbranche
und die Automotivebranche gegründet;
• erfüllt die Aufgaben im Rahmen der
Erwerbsminderungsversicherungen, wie diese in
dem Tarifvertrag für die Metall- und Technikbranche
oder dem Tarifvertrag für Kraftfahrzeug- und
Zweiradbetriebe festgelegt wurden;
• versichert circa 33.000 Arbeitgeber und
350.000 Arbeitnehmer und zählt gut 7.600
Leistungsempfänger pro Monat;
• bietet persönliche Beratung und Unterstützung
bei der Wiedereingliederung;
• ist ein zuverlässiger und transparenter Versicherer;
• bietet eine hervorragende Deckung bei einer
unbürokratischen Leistungspolitik;
• hat keine Gewinnerzielungsabsicht: Mögliche
Gewinne geben wir in Form einer Beitragsermäßigung
bzw. einer besseren Deckung zurück;
• stellt Filme ins Netz, in denen die Versicherungen
und Dienstleistungen deutlich erläutert werden;
• unterstützt die Sozialpartner bei Initiativen zur
Vermeidung von Erwerbsminderung und zur
Förderung einer dauerhaften Einsetzbarkeit.
Auf unserer Webseite stellen wir unsere Produkte und Dienstleistungen anhand einiger kurzer Filme vor. Sehen Sie in
? Sie finden den Film auf www.nvschade-mt.nl bei „Veröffentlichungen“ („publicaties“).
dieser Broschüre dieses Icon
Film: NV schade
3
Inhalt
1
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
Meine WIA-Arbeitnehmerversicherung .................................................................................................................................... 6
Wie weit reicht mein Versicherungsschutz? ................................................................................................................................................... 6
Welchen Beitrag zahle ich für meine WIA-Arbeitnehmerversicherung? ............................................................................................. 7
Wann habe ich Anspruch auf Leistungen? ....................................................................................................................................................... 8
Wie hoch ist mein möglicher Leistungsanspruch? ..................................................................................................................................... 10
Wann endet meine Versicherung? ...................................................................................................................................................................... 12
Wie kündige ich meine Versicherung? .............................................................................................................................................................. 12
2
Fragen und Beschwerden ........................................................................................................................................................... 13
3Datenschutz .................................................................................................................................................................................. 14
1. Meine WIAArbeitnehmerversicherung
Sie arbeiten in der Metall- und Technikbranche oder in der Automotivebranche. In dem Tarifvertrag ist geregelt, dass Sie
automatisch bei NV schade versichert sind. Die Arbeitnehmerversicherung im Rahmen des niederländischen Gesetzes
über Arbeit und Einkommen nach Leistungsvermögen (WIA-Arbeitnehmerversicherung) von NV schade stockt Ihr
Einkommen bei Erwerbsminderung auf.
1.1 Wie weit reicht mein Versicherungsschutz?
NV schade bietet drei Arbeitnehmerversicherungen an. Der folgenden Übersicht entnehmen Sie, für wen diese
Versicherungen bestimmt sind.
Versicherung
Für wen?
Ihr versicherter Jahreslohn
2015 beträgt
WIA-Arbeitnehmerversicherung
Automatisch für alle Arbeitnehmer
in der Metall- und Technikbranche
oder der Automotivebranche.
maximal ¤ 51.976 (maximaler SVLohn) bei Erwerbsminderung von
15% bis 80%.
WIA-Exzedentenversicherung
Freiwillige Versicherung für
Arbeitnehmer mit einem Einkommen
zwischen ¤ 51.976 und ¤ 100.000.
Ihr Arbeitgeber kann diese
Versicherung für Sie beantragen.
zwischen ¤ 51.976 (maximaler
SV-Lohn) und ¤ 100.000 bei
Erwerbsminderung von 15% bis
100%.
WIA-Exzedentenversicherung
Top
Freiwillige Versicherung für
Arbeitnehmer mit einem Einkommen
zwischen ¤ 100.000 und ¤ 300.000.
Ihr Arbeitgeber kann diese
Versicherung für Sie beantragen.
zwischen ¤ 100.000 und ¤ 300.000
bei Erwerbsminderung von 15% bis
100%.
Verdienen Sie zwischen ¤ 51.976 und ¤ 100.000? Dann wäre es vernünftig, Ihren Arbeitgeber zu bitten, die
WIA-Exzedentenversicherung für Sie abzuschließen.
Verdienen Sie zwischen ¤ 100.000 und ¤ 300.000? Dann wäre es vernünftig, Ihren Arbeitgeber zu bitten, die
WIA-Exzedentenversicherung Top für Sie abzuschließen.
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Film: WIA-werknemersverzekering
Film: WIA-excedentverzekering
1.2 Welchen Beitrag zahle ich für meine
WIA-Arbeitnehmerversicherung?
2015 liegt der Beitrag für die WIA-Arbeitnehmerversicherung
bei 0,828% Ihres Bruttojahreslohns (bis maximal ¤ 51.976).
Ihr Arbeitgeber darf maximal die Hälfte des Beitrags von
Ihrem Bruttojahreslohn einbehalten. Dies ist im Tarifvertrag
so festgelegt. Ihr Arbeitgeber bezahlt den Gesamtbeitrag
jedes Vierteljahr an NV schade.
Ihr Bruttojahreslohn beträgt:
• bei monatlicher Auszahlung: 12,96 mal
das Entgelt für den Monat Januar;
• bei vierwöchentlicher Auszahlung: 14,09 mal das
Entgelt für den zweiten Vierwochenzeitraum
in dem betreffenden Jahr.
Gut zu wissen
Sie bezahlen einen niedrigeren Beitrag:
• 62 Monate, bevor Sie das Ruhestandsalter erreichen;
• sobald Sie 15-35% erwerbsgemindert sind.
Sie bezahlen keinen Beitrag:
• 24 Monate, bevor Sie das Ruhestandsalter erreichen;
• wenn Sie Leistungen zum Wiedereintritt ins
Berufsleben bei eingeschränkter Erwerbsfähigkeit (sog.
WGA-Leistungen) oder eine Einkommensversorgung
für voll erwerbsgeminderte Personen (sog. IVALeistungen) vom niederländischen Ausführungsorgan
für Arbeitnehmerversicherungen UWV beziehen.
Zwischenzeitliche Lohnänderungen werden nicht
berücksichtigt, sofern es sich nicht um einen neuen
Arbeitsvertrag handelt. Ihr Arbeitgeber leitet die
Änderungsmitteilung für Sie weiter.
Für Abrufkräfte wird der Beitrag im Nachhinein auf
der Grundlage der Lohndaten des vorangegangenen
Vierteljahres festgestellt.
Die Beiträge für die WIA-Exzedentenversicherung und die
WIA-Exzedentenversicherung Top finden Sie auf unserer
Webseite.
1.3 Wann habe ich Anspruch auf Leistungen?
Ihr vom UWV festgestellter Erwerbsminderungsgrad bestimmt, ob Sie einen Leistungsanspruch haben. Dem folgenden
Schema können Sie entnehmen, ob Sie Anspruch auf UWV-Leistungen beziehungsweise Leistungen von NV schade
haben.
Entgeltfortzahlung
0,5 Jahre: 100% des alten Lohns
1,5 Jahre: 90% des alten Lohns
Antrag ärztl. Untersuchung
UWV nach 2 Jahren
0 < 15%
15 < 35%
35 < 80%
80 - 100%
erwerbsgemindert
erwerbsgemindert
erwerbsgemindert
erwerbsgemindert
nicht dauerhaft
UWV
keine Leistungen
NV schade
keine Leistungen
UWV
keine Leistungen
NV schade
Voraussetzung für Leistungen
aus der WIAArbeitnehmerversicherung:
• versichert am ersten
Krankheitstag
• Arbeitsvertrag innerhalb/
dauerhaft
UWV
WGA-lohnbezogene
Leistungen
(0-38 Monate)
NV schade
keine Leistungen
Nach Ablauf der
WGA-lohnbezogenen
Leistungen UWV
UWV
IVA-Leistungen
außerhalb der Branche
• erhält Lohn
• erleidet Einkommenseinbußen
UWV
WGA-Anschlussleistungen oder
WGA-Lohnaufstockungsleistungen
NV schade
Voraussetzungen für Leistungen aus der
WIA-Arbeitnehmerversicherung:
• versichert am Krankheitstag und;
• empfängt WGA-Anschlussleistungen
oder WGA-Lohnaufstockungsleistungen vom UWV
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Begriffsbestimmungen
Erwerbsunfähigkeitsgrad
Entgeltfortzahlung
Der Versicherungsträger UWV bestimmt den Grad der
Erwerbsunfähigkeit. Sie können diesen Prozentsatz wie
folgt selbst berechnen:
1 - (neuer Lohn / alter Lohn) * 100%.
Beispiel: Ihr alter Lohn beträgt ¤ 2.500, und Ihr neuer Lohn
beträgt ¤ 900. Ihr Erwerbsunfähigkeitsgrad ist dann 1 (900 / 2.500) * 100% = 64%.
Die ersten zwei Jahre Ihrer Krankheit ist der Arbeitgeber
verpflichtet, Ihren Lohn weiter zu bezahlen.
Dauerhaft
Urteilt das UWV, dass Sie 20% oder weniger Ihres alten
Lohns verdienen können? Wird erwartet, dass dies in
Zukunft höchstwahrscheinlich so bleibt, so sind Sie
dauerhaft 80% - 100% erwerbsgemindert. Sie erhalten IVALeistungen vom UWV.
Nicht dauerhaft
Urteilt das UWV, dass Sie 20% oder weniger Ihres alten
Lohns verdienen können? Wird jedoch erwartet, dass
Sie in Zukunft mehr verdienen können, so sind Sie (nicht
dauerhaft) 80% - 100% erwerbsgemindert. Sie erhalten
WGA-lohnbezogene Leistungen vom UWV.
WGA-lohnbezogene Leistungen
Haben Sie Anspruch auf Leistungen vom UWV? Sie
erhalten meistens zunächst lohnbezogene Leistungen.
Diese vorübergehende Leistung richtet sich nach Ihrem
früheren Lohn, Ihrer Arbeitsvergangenheit und dem Lohn,
den Sie heute verdienen.
WGA-Lohnaufstockungsleistungen /
WGA-Anschlussleistungen
Zunächst erhalten Sie WGA-lohnbezogene
Leistungen vom UWV. Danach erhalten Sie
WGA-Lohnaufstockungsleistungen oder WGAAnschlussleistungen. Welche Leistungen Sie bekommen,
hängt davon ab, ob Sie arbeiten und wie viel Sie damit
verdienen. In dem Schreiben vom UWV steht, welche
Leistungen Sie bekommen.
Haben Sie Fragen zu diesen Begriffen oder wünschen Sie
zusätzliche Informationen? Wir helfen Ihnen gerne weiter.
1.4 Wie hoch ist mein möglicher Leistungsanspruch?
Ihr Erwerbsminderungsgrad und der Lohn, den Sie noch verdienen, bestimmen die Höhe Ihrer Leistungen.
Ihre Leistungen von NV schade
bei 15-35% Erwerbsminderung
bei 35-80% Erwerbsminderung
beginnen:
• nach zwei Jahren
Entgeltfortzahlung ODER
• sobald das UWV bestimmt
hat, dass Sie 15% - 35%
erwerbsgemindert sind
nach Ablauf der lohnbezogenen
Leistungen vom UWV
stocken auf bis:
• mindestens 70% und maximal
100% des Lohns, den Sie an
Ihrem 1. Krankheitstag verdient
haben (bis ¤ 51.976)
mindestens 70% Ihres alten Lohns
erhalten Sie bis:
• maximal 7,5 Jahre ODER
• weniger, wenn Sie das
Ruhestandsalter (maximal
67) erreichen
Sie das Ruhestandsalter (maximal
67) erreichen
Haben Sie auch eine WIA-Exzedentenversicherung oder
eine WIA-Exzedentenversicherung Top bei NV schade?
Auf unserer Webseite www.nvschade-mt.nl erfahren Sie
mehr über die Höhe dieser Leistungen.
Arbeiten lohnt sich! Im folgenden Rechenbeispiel wird dies
deutlich.
Film: Uitkering aanvragen
100%
Lohnaufstockung
Tarifvertrag
70%
Leistungen von
NV schade
WGA-lohnbezogene
Leistungen vom UWV
Entgeltfortzahlung
Arbeitgeber
(0 bis 38 Monate)
WGA-Anschlussleistungen
vom UWV
Einkünfte aus Arbeit
0%
Jahr 1 und 2
Ruhestandsalter
Rechenbeispiel
1. Situation
Ronald verdient ¤ 2.000 monatlich. Er wird krank. In den
ersten zwei Jahren bezahlt sein Arbeitgeber seinen Lohn
weiter.
Ein halbes Jahr 100%, danach anderthalb Jahre 90%. Nach
zwei Jahren wird Ronald vom UWV ärztlich untersucht. Er
ist 50% erwerbsgemindert.
50% Erwerbsminderung bedeuten, dass Ronald noch
¤ 1.000 monatlich verdienen kann (50% von ¤ 2.000).
Ronald arbeitet nicht und erhält demnach keinen Lohn.
Er bekommt nach Ablauf der lohnbezogenen Leistungen
WGA-Anschlussleistungen vom UWV von ¤ 520.
Die Leistung von NV schade stockt auf bis 70% seines alten
Lohns. NV schade bezahlt Ronald ¤ 880.
Sein Gesamteinkommen beträgt: ¤ 520 (UWV) + ¤ 880
(NV schade) = ¤ 1.400 (70% seines alten Lohns).
2. Situation
Mit dem Leistungsrechner auf www.nvschade-mt.
nl berechnen Sie selbst die Höhe der Leistung von NV
schade.
Der Leistungsrechner vermittelt einen guten Eindruck,
was eine Erwerbsminderung für Ihr Gesamteinkommen
bedeutet.
Ronald arbeitet. Er verdient ¤ 400 monatlich.
Die WGA-Anschlussleistungen vom UWV liegen weiterhin
bei ¤ 520.
NV schade berücksichtigt, was Ronald verdient, und
rechnet 70% des verdienten Lohns mit der Leistung von
NV schade in der 1. Situation auf. Das bedeutet für Ronalds
Situation: ¤ 880 – (0,7 * ¤ 400) = ¤ 600.
Die Leistung von NV schade ist in der 2. Situation niedriger,
aber sein Gesamteinkommen ist höher.
Das Gesamteinkommen von Ronald ist in der 2. Situation:
¤ 520 (UWV) + ¤ 400 (Lohn) + ¤ 600 (NV schade) =
¤ 1.520 (76% seines alten Lohns). Arbeiten lohnt sich!
Alle Beträge sind brutto.
Film: Adviseur Arbeidsongeschiktheid
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1.5 Wann endet meine Versicherung?
Arbeiten Sie nicht mehr bei einem Arbeitgeber in der
Metall- und Technikbranche oder Automotivebranche?
Oder erreichen Sie das Ruhestandsalter? Ihre Versicherung
bei NV schade endet automatisch. Innerhalb von zehn
Werktagen schickt NV schade Ihnen ein Schreiben.
Darin ist das Enddatum Ihrer Versicherung angegeben.
Ist die Versicherung beendet, sind Sie über NV schade
nicht mehr durch eine Einkommensaufstockung bei
Erwerbsminderung abgesichert.
Sind Sie im Moment des Ausscheidens aus dem
Berufsleben krank? Wenden Sie sich dann bitte an
NV schade. Möglicherweise haben Sie Anspruch auf
Leistungen (in der Zukunft).
1.6 Wie kündige ich meine Versicherung?
Möchten Sie die WIA-Arbeitnehmerversicherung von
NV schade kündigen? Dann sind Sie über NV schade
nicht mehr durch eine Einkommensaufstockung
bei Erwerbsminderung abgesichert. Sie können die
Versicherung schriftlich kündigen:
• innerhalb von drei Monaten nach Antritt
des Arbeitsverhältnisses oder
• monatlich, wenn Sie zwölf Monate oder länger im
Rahmen der WIA-Arbeitnehmerversicherung versichert
sind. Es gilt eine Kündigungsfrist von einem Monat.
Senden Sie einen eingeschriebenen Brief an NV schade mit
den folgenden Angaben:
• Ihr Name;
• Ihre Personennummer;
• die Versicherung(en), die Sie kündigen möchten;
• das Datum, zu dem Sie die Versicherungen
kündigen möchten;
• Ihre Unterschrift.
Die Anschrift lautet:
NV Schadeverzekering Metaal en Technische
Bedrijfstakken
Postbus 16862, 2500 BW Den Haag (Niederlande)
Innerhalb von zehn Werktagen nach Eingang des
Schreibens schickt NV schade Ihnen eine schriftliche
Bestätigung.
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2. Fragen und Beschwerden
Fragen?
Wir finden einen kundenorientierten und persönlichen
Service wichtig. Haben Sie Fragen? Senden Sie bitte eine
E-Mail an [email protected]. Oder nehmen Sie an
Werktagen zwischen 8.00 Uhr und 17.30 Uhr telefonisch
Kontakt auf unter 070 316 08 34.
Bevorzugen Sie den persönlichen Kontakt? Wenden Sie
sich an die Kundenauskunft und machen Sie einen Termin
mit unserem Erwerbsminderungsberater.
Haben Sie eine Beschwerde, können Sie diese bei
NV schade vorbringen, indem Sie:
• anrufen unter 070 316 08 34;
• eine E-Mail senden an [email protected]; oder
• einen Brief schreiben an:
NV Schadeverzekering Metaal en Technische
Bedrijfstakken t.a.v. de klachtencoördinator (zHd. des
Beschwerdekoordinators)
Postbus 16862, 2500 BW Den Haag (Niederlande)
Beschwerde?
„Jede Äußerung der Unzufriedenheit“ – das ist
unsere Definition einer Beschwerde. Wir sehen in
jeder Beschwerde ein wichtiges Signal im Hinblick
auf unsere Dienstleistung. Darum setzen wir einen
Beschwerdekoordinator ein, der auf eine korrekte
Abwicklung achtet. Selbstverständlich setzen wir alles
daran, eine gute Lösung zu erreichen.
Film: Klachten
Innerhalb von drei Werktagen senden wir Ihnen eine
Bestätigung über den Eingang Ihrer Beschwerde. Innerhalb
von zehn Werktagen senden wir Ihnen unsere inhaltliche
Antwort. Weitere Informationen finden Sie auf
www.nvschade-mt.nl bei „Kontakt“.
3. Datenschutz
NV schade verarbeitet Ihre Angaben zur Person, so dass
wir:
• Ihre WIA-Arbeitnehmerversicherung ausführen können;
• Betrugshandlungen vermeiden und bekämpfen können;
• statistische Analysen durchführen können;
• die gesetzlichen Verpflichtungen erfüllen können;
• Ihre Daten an die Branchenauskunftsstelle (sog.
brancheloket) Ihres Arbeitgebers weiterleiten können.
So halten wir Sie auf dem Laufenden über Produkte und
Dienstleistungen im Bereich Versorgungsleistungen
und Einkommen. Möchten Sie keine Informationen
von der Branchenauskunftsstelle erhalten? Senden
Sie dann bitte eine E-Mail an [email protected].
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Auf diese Verarbeitung Ihrer Angaben zur Person findet
der Verhaltenskodex in Bezug auf die Verarbeitung
persönlicher Angaben bei Finanzinstituten Anwendung
(„Verwerking Persoonsgegevens Financiële Instellingen“).
Mehr Informationen dazu finden Sie auf der Webseite
www.cbpweb.nl.
Aus den Texten in dieser Broschüre können keine Rechte abgeleitet werden. Die Versicherungsbedingungen der
WIA-Arbeitnehmerversicherung, unseren Geschäftsbericht und unseren Jahresabschluss können Sie herunterladen unter
www.nvschade-mt.nl(bei Veröffentlichungen/publicaties) oder bei der Kundeninformation telefonisch anfordern unter
070 316 08 34
Die Versicherungen von NV schade
• sind Schadensversicherungen. Sie bauen keine
Anwartschaften auf. Sobald Ihre Versicherung endet
und Sie nicht krank sind, erlischt die Deckung und ein
möglicher Leistungsanspruch gegenüber NV schade.
• haben die Form einer Leistungsvereinbarung
(sog. „uitkeringsovereenkomst“). Dies bedeutet,
dass die Höhe der Leistungen von dem
Grad der Erwerbsminderung und dem Lohn,
den Sie noch verdienen, abhängig ist.
NV schade ist bestrebt, die Leistungen jedes Jahr
entsprechend der Lohnentwicklung in der Metall- und
Technikbranche anzuheben. NV schade hält es für wichtig,
dass Ihre Leistungen mitwachsen. Steigen die Löhne in der
Metall- und Technikbranche oder Automotivebranche in
einem Jahr um 2% oder weniger? Dann erhöht NV schade
auch die Leistungsbemessungsgrundlage. Dies ist der
Lohn, den Sie am ersten Krankheitstag verdient haben
unter Berücksichtigung einer Indexierung. Steigen die
Löhne um mehr als 2%, entscheidet NV schade, um wie viel
Prozent sie die Leistungsbemessungsgrundlage anhebt;
die Erhöhung beträgt aber mindestens 2%. NV schade
prüft jedes Jahr wieder, ob die Leistungen erhöht werden
können.
Wünschen
Sie weitere
Informationen?
Besuchen Sie unsere
Webseite
www.nvschade-mt.nl.
NV Schadeverzekering
Metaal en Technische Bedrijfstakken
Postbus 16862 I 2500 BW Den Haag (Niederlande)
t. 070 316 08 34 I w. nvschade-mt.nl | e. [email protected]
Die Kundeninformation ist an Werktagen von 8.00 bis 17.30 Uhr telefonisch erreichbar.
bei der niederl. Finanzmarktaufsicht AFM unter Registriernummer 12000620.
NVS 205D 031214 wn
NV Schadeverzekering Metaal en Technische bedrijfstakken, K.v.K 27148461 , ist eingetragen

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