コンプライアンス - 三菱UFJフィナンシャル・グループ

コンプライアンス
ルディングス（以下、
「3 社」）それぞれに、コンプライアンス
基本方針
MUFG は、グループとしての使命、中長期的にめざす姿、
共有すべき価値観を明確にし、お客さま・社会の期待に一丸
となって応えていくことを経営ビジョンに掲げています。ま
た、経営ビジョンのもとにグループ役職員の判断・行動の基
準として行動規範を定め、国内外のあらゆる法令を遵守し、
公正・透明な企業活動を誠実に行い、社会からの信頼・信用を
守り高めていくことを表明しています。
また、グローバルな業務展開が一層進展するなか、マネー・
ローンダリングや贈収賄の防止、競争法への対応など、各国
の法令・規制の動向を注視するとともに、金融犯罪の動向に
も十分に注意を払っています。
に関する統括部署を設置しています。各社のコンプライアン
ス統括部署は、コンプライアンス・プログラムの策定や研修
などを通じコンプライアンスの推進に取り組むとともに、各
社の経営会議や取締役会に対して法令等遵守の状況に関する
報告を行っています。
また、持株会社では「グループコンプライアンス委員会」
、
3 社では「コンプライアンス委員会」を設置し、コンプライア
ンスに関わる重要事項について審議を行う体制を構築してい
るほか、持株会社においては、CCO（チーフ・コンプライア
ンス・オフィサー）および 3 社の CCO を委員とするグループ
CCO 会議を設置し、コンプライアンスに関わる重要事項、お
よびコンプライアンスに関しグループとして共通認識を持つ
べき事項について審議を行っています。
コンプライアンス体制
持株会社である三菱 UFJ フィナンシャル・グループをはじ
め、三菱東京 UFJ 銀行、三菱 UFJ 信託銀行、三菱 UFJ 証券ホー
コンプライアンス体制 *
持株会社（三菱 UFJ フィナンシャル・グループ）
取締役会
経営会議
CCO
（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）
監査委員会
グループコンプライアンス委員会
グループ CCO 会議
コンプライアンス統括部
（コンプライアンス統括部署）
報告・協議など
指導・助言・指示など
グループ各社
* コンプライアンス体制について、詳しくは「資料編」P. 68 ∼ 70 をご参照ください。
FOCUS コンプライアンス遵守のカルチャーの醸成に向けて
金融機関には、仮にルールが明確でなくとも原則に反した行為は行わないという、高いコンプライアンスが求められてい
ます。MUFG では、不正を生み出さない企業風土（カルチャー）
の醸成に向け、経営ビジョンや行動規範の浸透を目的とした
研修を定期的に実施しています。研修では、単なるルールの理解を超え、経営ビジョンや行動規範が真の意味で各自の行動
の指針となるよう、自分の経験を振り返り、また同僚の体験談を聞いて考えることを重視しており、活発な議論が行われて
います。
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