人事・総務・コンプライアンスご担当者の皆様へ 今こそ実施したい！ 従業員向けコンプライアンス研修（2本）を 無料で体験いただけます！ ●「内部通報への相談事例に基づく 職場のハラスメント研修」 ●「コンプライアンスを重視した 『リスク感度』向上研修」 「禁止事項の解説が多くて退屈」と言われるハラスメントやコンプライアンスの研修。 御社ではどう取り組まれていますか？ 実際にあった多件数の内部通報の相談をベースにした最新のハラスメント研修と 管理職や従業員の『リスク感度』向上を目指し ロープレやワークを盛り込んだ“眠くならない”コンプライアンス研修を是非体験ください。 ※定員３０名（定員に達し次第締め切らせていただきます） 主催 日時 株式会社星和ビジネスリンク 教育企画部（担当：田中・三瓶） 平成２８年 ７月１３日（水） 15：００～17：００ （１４：３０開場） 株式会社星和ビジネスリンク セミナールーム（４階） 会場 会場 東京都港区三田４丁目１-２３ 三田NNビル４Ｆ ＴＥＬ:０３－５４３９－２３６２ ＦＡＸ:０３－５４３９－２３７１ 交通 交通 ●ＪＲ線「田町駅」徒歩５分 ●都営三田線「三田駅」直結（Ａ９出口） ●都営浅草線「三田駅」徒歩３分 参加申込書 貴社名 ＷＥＢ FAX お申し込みは、下記ＷＥＢまたはＦＡＸにてお願いします。 個人・コンサルタント・セミナー機関の方はご遠慮ください。 また、セミナーへの参加者は１社１名でお願いします。 所属 お名前 TEL ＜日本生命使用欄＞ お役職 e-mail ＠ （ ） － FAX （ ） － www.seiwabl.co.jp/160713 ０３－５４３９－２３７１ お客様にご記入いただいた「お名前、ご住所、電話番号、Ｅメールアドレス等」の個人情報の利用目的は、本セミナーの開催・運営等のための資 料送付や連絡、当社の商品・サービスならびに今後のセミナーのご紹介・ご案内に限定し、その他の目的には一切使用いたしません。 詳細に関しては、弊社の「個人情報保護の取扱い(http://seiwabl.co.jp/wp/privacy_policy.html)」をご覧ください。 当日の流れ 開会のご挨拶・会社紹介 15時～15時10分 【第一部】 内部通報への相談事例に基づく 職場のハラスメント研修 １５時１０分 ～ 15時55分（45分間） ＜はじめに＞ ●当研修の特長・実施目的・実施効果 ＜体験研修＞研修カリキュラムをダイジェストで体験いただきます。 ●ハラスメントとは？（全般） ●最近の社会動向、傾向（最近の事例） ●３大ハラスメント（セクハラ、パワハラ、マタハラ） ●ハラスメントか？ 指導か？（パワハラもダメ、指導しないもダメ） ●叱り方のポイント 等 ＜まとめ・質疑応答＞ ※体験項目が変更となる場合がございます。 休 憩 15時55 分～16時05分 （10分間） 【第二部】 コンプライアンスを重視した『リスク感度』向上研修 １６時０５分 ～ １６時５５分（45分間） ＜はじめに＞ ●当研修の特長・実施目的・実施効果 ＜体験研修＞研修カリキュラムをダイジェストで体験いただきます。 ●“ミドルクライシス”という視点 ●リスク感度チェック ●ＳＮＳの利用 ●このケース、あなたはどうする？＜ワーク＞＜ロールプレング＞ ●あなたに求められる行動 等 ＜まとめ・質疑応答＞ ※体験項目が変更になる場合がございます。 閉会のご挨拶 16時55分～１７時 終了後、個別相談を承ります（今回の研修以外のご相談も可能です）。 【講師紹介】：日谷 哲也 氏 ㈱エス・ピー・ネットワーク 執行役員 証券会社勤務を経て（株）エス・ピー・ネットワーク入社。 証券会社における法人部門担当時代の経験を活かし、企業危機管理上において必 要とされる社内体制構築業務を中心としたコンサルティング業務に従事。株式公開を 目指す企業の危機管理対策コンサルティングや企業内コンプライアンス研修の実践、 クライシス発生時におけるマスコミ対応等のクライシスコミュニケーション支援などを実 務として手掛ける。現在は本社コンサルティング部門担当執行役員としてクライアント の企業価値向上にむけた危機管理体制構築支援の陣頭指揮に従事する。 人事・総務・コンプライアンスご担当者の皆様へ 今こそ実施したい！ 従業員向けコンプライアンス研修（2本）を 無料で体験いただけます！ ●「内部通報への相談事例に基づく 職場のハラスメント研修」 ●「コンプライアンスを重視した 『リスク感度』向上研修」 「禁止事項の解説が多くて退屈」と言われるハラスメントやコンプライアンスの研修。 御社ではどう取り組まれていますか？ 実際にあった多件数の内部通報の相談をベースにした最新のハラスメント研修と 管理職や従業員の『リスク感度』向上を目指し ロープレやワークを盛り込んだ“眠くならない”コンプライアンス研修を是非体験ください。 ※定員３０名（定員に達し次第締め切らせていただきます） 主催 日時 株式会社星和ビジネスリンク 大阪マーケット開発部（担当：陣在・田中） 平成２８年 ７月21日（木） 15：００～17：００ （１４：３０開場） 会場 会場 交通 交通 株式会社星和ビジネスリンク セミナールーム 大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル7F ＴＥＬ:０６－６２０９－３６７７ ＦＡＸ:０６－６２０９－３７２０ ●淀屋橋（京阪）［15出口直結］徒歩１分 ●淀屋橋港（水上バス）［出口］徒歩２分 ●淀屋橋（地下鉄御堂筋線）［北改札より京阪 15出口直結］ 徒歩４分 参加申込書 貴社名 ＷＥＢ FAX お申し込みは、下記ＷＥＢまたはＦＡＸにてお願いします。 個人・コンサルタント・セミナー機関の方はご遠慮ください。 また、セミナーへの参加者は１社１名でお願いします。 所属 お名前 TEL ＜日本生命使用欄＞ お役職 e-mail ＠ （ ） － FAX （ ） － www.seiwabl.co.jp/160721 06-6209-3720 お客様にご記入いただいた「お名前、ご住所、電話番号、Ｅメールアドレス等」の個人情報の利用目的は、本セミナーの開催・運営等のための資 料送付や連絡、当社の商品・サービスならびに今後のセミナーのご紹介・ご案内に限定し、その他の目的には一切使用いたしません。 詳細に関しては、弊社の「個人情報保護の取扱い(http://seiwabl.co.jp/wp/privacy_policy.html)」をご覧ください。 当日の流れ 開会のご挨拶・会社紹介 15時～15時10分 【第一部】 内部通報への相談事例に基づく 職場のハラスメント研修 １５時１０分 ～ 15時55分（45分間） ＜はじめに＞ ●当研修の特長・実施目的・実施効果 ＜体験研修＞研修カリキュラムをダイジェストで体験いただきます。 ●ハラスメントとは？（全般） ●最近の社会動向、傾向（最近の事例） ●３大ハラスメント（セクハラ、パワハラ、マタハラ） ●ハラスメントか？ 指導か？（パワハラもダメ、指導しないもダメ） ●叱り方のポイント 等 ＜まとめ・質疑応答＞ ※体験項目が変更となる場合がございます。 休 憩 15時55 分～16時05分 （10分間） 【第二部】 コンプライアンスを重視した『リスク感度』向上研修 １６時０５分 ～ １６時５５分（45分間） ＜はじめに＞ ●当研修の特長・実施目的・実施効果 ＜体験研修＞研修カリキュラムをダイジェストで体験いただきます。 ●“ミドルクライシス”という視点 ●リスク感度チェック ●ＳＮＳの利用 ●このケース、あなたはどうする？＜ワーク＞＜ロールプレング＞ ●あなたに求められる行動 等 ＜まとめ・質疑応答＞ ※体験項目が変更になる場合がございます。 閉会のご挨拶 16時55分～１７時 終了後、個別相談を承ります（今回の研修以外のご相談も可能です）。 【講師紹介】：日谷 哲也 氏 ㈱エス・ピー・ネットワーク 執行役員 証券会社勤務を経て（株）エス・ピー・ネットワーク入社。 証券会社における法人部門担当時代の経験を活かし、企業危機管理上において必 要とされる社内体制構築業務を中心としたコンサルティング業務に従事。株式公開を 目指す企業の危機管理対策コンサルティングや企業内コンプライアンス研修の実践、 クライシス発生時におけるマスコミ対応等のクライシスコミュニケーション支援などを実 務として手掛ける。現在は本社コンサルティング部門担当執行役員としてクライアント の企業価値向上にむけた危機管理体制構築支援の陣頭指揮に従事する。
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