報道関係者各位 2016 年 7 月 22 日 「朝型勤務制度」の導入について プラスチック総合成形メーカーの天馬株式会社（本社：東京都北区、代表取締役社長：藤野 兼人）は、本社勤務の社員を対象として「朝型勤務制度」を 7 月から導入した。 「朝型勤務制度」 は、夜の勤務時間を原則 20 時までとし、以降の残業を制限する代わりに、朝 6 時 45 分から最大 2 時間の残業を認め、朝食代の支給や昼休み時間の延長を与えるなどインセンティブを加えるこ とにより、 「夜型勤務」から「朝型勤務」へシフトさせることを目的としている。また、従来は夜 間残業に時間的制限はなかったが、時間的制限を設けることにより、残業時間の削減も狙ってい る。 今回は 7 月から 9 月まで試験的に導入するが、その検証の結果を踏まえ再実施や全社展開を検 討する。現在、上限を超えて残業する社員がいないかどうか、総務部の管理職が 20 時以降に本社 内の巡回を行っているが、上限を超えて残業を行っている社員は明らかに減ってきている。上限 を設定することにより、上司も部下も「時間は無制限」ではなく、 「時間には制限がある」という 意識に変わってきたのではないかと総務部では考えている。 「朝型勤務制度」は既に大手商社をはじめとし多くの企業が導入を開始しているが、当社も労 働環境の改善、労務コストの削減に向けて様々な施策を展開して参ります。 以上 この件に関するお問い合わせは、下記へお願 【ご参考】 いいたします。 天馬(株)の会社概要 天馬株式会社 総務部 総務課（広報担当） 社名 ： 天馬株式会社 鈴木、高水 所在地 ： 東京都北区赤羽 1-63-6 TEL：03-3598-5511 FAX：03-3598-6281 TEL ： 03-3598-5511(代表) URL：http://www.tenmacorp.co.jp/ 設立 ： 1949 年 8 月 26 日 代表 ： 代表取締役社長 藤野 兼人（ふじの かねと） 事業内容 ： プラスチック製家庭日用品、工業用部品等の製造・販売 生産拠点 ：国内 6 拠点（弘前、八戸、新白河、野田、滋賀、山口） 海外 11 拠点（中国 4 拠点、ベトナム 3 拠点、タイ 2 拠点、 インドネシア 2 拠点） 資本金 ： 19,225 百万円 URL ： http://www.tenmacorp.co.jp/
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