第1回採用試験受験案内

平成 28 年度松江市育児休業代替任期付職員
第１回採用試験受験案内
松江市総務部人事課
〒 690-8540 松江市末次町 86 番地
受付期間
９月 3 日(土)
８月 1 日(月)
試験区分
一般事務員
試
験
日
～
８月 15 日(月)
★育児休業代替任期付職員とは
○育児休業代替任期付職員（以下「任期付職員」という。
）とは、任期の定めのない常勤職員
（以下「正規職員」という。
）が育児休業を取得する際に、その正規職員に代わり勤務をす
る任期の定めのある職員です。任期付職員の身分、職務の内容、職責については、正規職
員と同じです。（嘱託職員や臨時職員とは異なります。
）
○任期に定めがあること、育児休業を取得できないことを除いて、勤務時間、休暇、服務、
災害補償等の勤務条件、福利厚生等についても正規職員と同じです。
（詳しくは、４ページ
の『９．育児休業代替任期付職員の給与・勤務条件等』を参照してください。
）
★任期、配属先
○任期は、概ね６ヶ月から３年で、正規職員の育児休業期間に応じて採用時に決定します。
任期が 3 年未満で退職となった場合でも、３年間の名簿登載期間内は再度任期付職員とし
て採用される場合があります。
○合格後、採用までの期間、または任期満了後、再度の採用までの期間については、臨時職
員またはアルバイトとして任用する場合があります。
○配属先は、育児休業を取得する職員の所属課となります。（人事異動はありません）
★任期付職員の勤務期間例
○正規職員の育児休業の状況に応じて、名簿登載期間中に採用となります。
（職員が 2 年間
の育児休業を取得した場合、その代替の任期付職員の任期は同じく 2 年間となります。
）
≪参考≫育児休業取得者数 H28 年度は H28 年 7 月時点での見込み
職種
Ｈ26 年度
Ｈ27 年度
Ｈ28 年度
平均
一般行政職
15 人
６人
8人
1 年４か月
1
１．試験区分、採用予定人員、受験資格及び職務内容
試験区分
採用予定人員
一般事務員
（育児休業代替任期付職員）
受験資格
職務内容
市の機関に勤務し、
２名程度
□学歴、年齢、国籍は問いません
一般行政事務に従
事します。
※採用予定人員は、変更する場合があります。
２．今回の採用試験合格者の配属先および採用予定日
配属先
松江市役所本庁舎（各支所、保健センター等に配属される場合もあります。）
採用予定日
採用予定人員の内、最も早い方は平成 28 年 12 月採用予定。
（10 月から 11 月は臨時職員として任用する予定です。
）
また、それ以降の採用については、正規職員の育児休業の状況に応じて、
名簿登載期間中に採用となります。
【任期についての注意事項】
○任期については、正規職員の育児休業の取得状況により決定し、延長または短縮となる場合があります。
３．試験日、試験会場及び合格発表
試験日
試験会場
合格発表
松江市役所
9 月 3 日(土)
（松江市末次町）
（受付時間:8 時 15 分～8 時 30 分）
本庁西棟 3 階
常任委員会室
４．試験の方法
試験種目
平成 28 年 9 月中旬に受験者全員に合格ま
たは不合格の通知をします。
内容
時間
作文試験
文章の表現力、論理構成などについて試験を行います。
与えられたテーマ（当日発表）について、１，０００字以内
で記述していただきます。
60 分
面接試験
職務遂行能力等をみる目的で個別面接を行います。
15 分程度
※作文試験を一斉に行い、終了後、受験申込順に面接試験を実施しますので、各個人の試験終了時間
が異なります。
５．欠格条項
次の各号のいずれかに該当する人は、受験できません。
(1)成年被後見人または被保佐人
(2)禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで、または、その執行を受けることがなくなるまでの人
(3)松江市職員として、懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から 2 年を経過しない人
(4)日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法または、その下に成立した政府を暴力で破壊することを主
張する政党、その他団体を結成し、または、これに加入した人
2
６．外国籍職員の担当職務
「公権力の行使または公の意思の決定に参画する公務員については、日本国籍を必要とする」という公務員
の基本原則に基づき、市民の権利・自由を制限したり義務・負担を課したりする職務や、本市の行政活動に
おいて企画・立案及び決定等に関する職務については、外国籍の職員は就くことができません。
７．受験手続（申込方法）
〒690-8540 松江市末次町 86 番地松江市役所人事課宛に郵送してください。
郵
送
の
場
合
郵送先
●封筒の表に「採用試験申込」と朱書きしてください。
●郵便の不着には対応できません。必要に応じ簡易書留などの対策を講じてください。
受付期間
平成 28 年 8 月 1 日(月)～8 月 15 日(月)
●8 月 15 日(月)必着としますので、余裕をもって投函してください。
松江市役所人事課（本庁西棟４階）に持参してください。
持
参
す
る
場
合
申込先
受付期間
提出書類
平成 28 年 8 月 1 日(月)～8 月 15 日(月)
●土･日・祝日を除く午前 8 時 30 分～午後 5 時 15 分
① 「申込書」
（様式第 1 号）
試験日前 3 ヵ月以内に撮影した写真（縦 4cm×横 3cm）を貼り付けてください。
② 「受験票及び結果通知書郵送用切手貼付台紙」
82 円切手 2 枚を貼り付けてください。
受験票
●提出された申込書により受験資格等を審査後、8 月 24 日(水)までに、申込書記
載の住所に受験票をお送りします。8 月 24 日(水)までに届かない場合は、松江
市役所人事課まで連絡してください。（但し、受験申込書の郵送不着の場合には
対応できません。
）
●記入例を参考に必要事項を記入してください。不備あるものは受理しません。
注意事項
●上記受付期間後の申し込みは受理することができませんのでご注意ください。
●受験に際し提出された書類等は返却しません。
８．合格から採用まで
(1)合格者は、採用候補者として「育児休業代替任期付職員採用候補者名簿」に平成 28 年 10 月 1 日か
ら平成 31 年 9 月 30 日まで登載されます。採用日は、原則として正規職員の育児休業開始後の毎月 1
日付けとします。
(2)受験資格がないこと、受験申込書に虚偽の記載がなされたことが判明した場合は、合格を取り消しま
す。また、資格・免許等の取得見込の人で、その資格・免許等が取得できない場合は採用されません。
(3)任期満了後、再度の採用までの期間については、臨時職員として任用する場合があります。
(4)採用候補者名簿に登載されても、正規職員（一般事務員）の育児休業の取得状況によっては、採用
されない場合があります。
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９．育児休業代替任期付職員の給与・勤務条件等
給与
初任給
学歴・就業歴により初任給の格付けを行います。
【初任給の例】※大卒の場合
試験区分
大学卒業後、初めて
大学卒業後、勤務したことがある場合
勤務する場合
一般事務員
勤務経験５年
166,100 円
197,300 円
勤務経験１０年
224,500 円
平成 28 年 4 月 1 日現在の基準で計算しており、変更となる場合があります。
昇給
勤務期間によっては昇給があります。
手当
期末・勤勉手当
各種手当
退職手当
正規職員と同様に支給されます。
時間外勤務手当、通勤手当、扶養手当、住居手当などがあります。
６か月以上勤務して退職する場合には支給があります。
勤務条件
勤務時間
8:30～17:15（昼休憩１時間）
配属される職場によってシフト勤務があります。
必要に応じて時間外勤務（残業等）があります。
福利厚生
休日
休暇
【週休日】土曜日、日曜日【休日】祝日、年末年始（12 月 29 日～1 月 3 日）
特別休暇も含め、正規職員と同様の休暇が付与されます。
年金/健康保険
福利厚生制度
島根県市町村職員共済組合に加入となります。
正規職員と同様の厚生制度となります。
≪よくあるご質問≫
Ｑ１：任期付職員は、嘱託職員・臨時職員と違いますか？
Ａ１：任期付職員は、任期の定めがあることと育児休業が取得できないことを除いて、職務
内容、責任や待遇など、正規職員と同じです。嘱託職員・臨時職員とは異なります。
Ｑ２：任期付職員から正規職員になることはできますか？
Ａ２：任期付職員の採用は、正規職員の採用とは無関係です。正規職員になるためには、正
規職員の採用試験を受験し、合格しなければなりません。
Ｑ３：任期付職員として勤務しながら、正規職員の採用試験を受けることができますか？
Ａ３：任期付職員として在職中であっても、松江市が実施する他の採用試験を受験すること
は可能です。
Ｑ４：名簿登載期間（3 年間）終了時に、次の 3 年間への更新はありますか？
Ａ４：更新はありませんが、改めて任期付職員採用試験を受験して合格されれば、再度名簿
に登載され、必要に応じて任期付職員として採用されます。
Ｑ５：名簿登載期間中で採用されていない期間は、臨時職員として勤務できますか？
Ａ５：必ず勤務できるものではありませんが、必要に応じて、臨時職員として任用する場合
があります。
松江市総務部人事課
〒690-8540
松江市末次町 86 番地
℡(0852)55-5131（直通）
※松江市ホームページに職員採用情報を掲載しています
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