■ N o . 2 5 5 6 ■ 2 0 1 6 年 7 月 2 9 日 発 表 ■ エ ン ・ ジ ャ パ ン 株 式 会 社 仕事でストレスを感じる要因、第１位は「上司との人間関係」。 ストレス解消に有効的だったのは…？ ―『エン転職』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社⻑:鈴⽊孝⼆）が運営 する「入社後」までを⾒据えた⽇本最大級の総合求人・転職支援サービス『エン転職』 （ https://employment.en-japan.com/ ）上で、20代〜50代のサイト利用者を対象に「ストレス解消」に ついてアンケートを⾏ない9,320名から回答を得ました。下記、概要をご報告いたします。 調査結果概要 ★ ９割の方が仕事でストレスを実感。 ★ 82％の方がストレス解消に取り組んだと回答。有効的だったのは社外の人への相談。 仕事でストレスを感じる要因第1位は「上司との人間関係」。 取り組まなかった方の理由は「⾔っても無駄だと思った」から。 ■調査結果詳細 1：９割の方が仕事でストレスを実感。 仕事でストレスを感じる要因第1位は「上司との人間関係」。（図1、図2） 【図1】現在の仕事でストレスを感じますか？ ストレスを感じない 9% ストレスを感じる 91% Copyright(c) 2016 en-japan inc. All Rights Reserved. ■ N o . 2 5 5 6 ■ 2 0 1 6 年 7 月 2 9 日 発 表 ■ エ ン ・ ジ ャ パ ン 株 式 会 社 「エン転職」を利用する就業中の20代〜50代の方に、「仕事でストレスを感じますか」と伺ったところ、 9割の方が「感じている」と回答。働いている方のほとんどがストレスを抱えていることがわかりました。 具体的なストレスの要因として上位に挙げられたのは「上司との人間関係」（51％）、「仕事を⻑く続け られるイメージが持てない」（39％）、「成果に対して給与が低い」（35％）でした。 【図2】（仕事でストレスを感じると回答した方）ストレスを感じることをお選びください。複数回答可 0% 10% 20% 30% 40% 上司との人間関係 50% 60% 51% 仕事を⻑く続けられるイメージが持てない 39% 成果に対して給与が低い 35% 同僚との人間関係 32% 会社の将来性が感じられない 30% 労働時間が⻑い 28% 仕事が多く手が回らない 24% 会社の方針に納得できない 24% 雇用の安定性が感じられない 20% 仕事内容が合わない 19% 仕事の進め方が合わない 16% 目標・ミッションが不明確 14% 顧客との人間関係 12% 仕事が誰の何の役に⽴っているのかわからない 11% 仕事が少なく物足りない 8% 目標・ミッションを達成できない 7% 異動・転勤 4% その他 4% Copyright(c) 2016 en-japan inc. All Rights Reserved. ■ N o . 2 5 5 6 ■ 2 0 1 6 年 7 月 2 9 日 発 表 ■ エ ン ・ ジ ャ パ ン 株 式 会 社 2：82％の方がストレス解消に取り組んだと回答。有効的だったのは社外の人への相談。 取り組まなかった方の理由は「⾔っても無駄だと思った」から。（図3〜図5） ストレスを少しでも解消しようと何か⾏動しましたか、と伺ったところ82％の方が「⾏動した」と回答し ました。ストレス解消に有効的だった⾏動を伺うと「友人」や「家族」といった、社外の人への相談が上位 に挙げられています。 また、ストレス解消に向けて⾏動しなかった方にその理由を伺うと、「言っても無駄だと思ったから」 （47％）という回答が最多に。言っても状況が変わるわけではない、と半ば諦めの気持ちを持っているが多 いようです。 2015年12月に従業員数50名以上の企業に対しストレスチェックが義務化されましたが、企業 が社員のストレスを把握するにはなかなか難しい状況であることがわかります。 【図3】（仕事でストレスを感じると回答した方）ストレスを少しでも解消するために何か⾏動しましたか？ ⾏動していない 18% ⾏動した 82% Copyright(c) 2016 en-japan inc. All Rights Reserved. ■ N o . 2 5 5 6 ■ 2 0 1 6 年 7 月 2 9 日 発 表 ■ エ ン ・ ジ ャ パ ン 株 式 会 社 【図4】（ストレス解消に向けて⾏動をしたと回答した方） ストレス解消に有効的だったのはどんな⾏動でしたか？※複数回答可 0% 10% 20% 30% 40% 友人に相談した 34% 家族に相談した 32% 同僚に相談した 25% 上司に相談した 22% 転職をした 18% 先輩に相談した 17% 恋人に相談した 15% 改善案を会社・組織に提案した 6% 人事に相談した 4% 経営層に相談した 3% その他 12% 【図5】（ストレス解消に向けて⾏動をしなかったと回答した方）その理由を教えて下さい。※複数回答可 0% 10% 20% 30% 40% 言っても無駄だと思った 47% 解決できることではないと思った 39% 気軽に相談できる人が周囲にいなかった 28% ⾏動するのが⾯倒だった 10% 仕事の評価が下がりそうだから その他 50% 9% 4% 【調査概要】 ■調査方法：インターネットによるアンケート ■調査対象：『エン転職』（ https://employment.en-japan.com/ ）利用者 ■有効回答数： 9,320名 ■調査期間：2016年6月1⽇〜2016年6月29⽇ 本ニュースリリースに関する問合せ先 広報担当：森本、大原 http://corp.en-japan.com/ 〒163-1335 新宿区⻄新宿6-5-1 新宿アイランドタワー TEL：03-3342-4506 FAX：03-3342-4507 MAIL：[email protected] Copyright(c) 2016 en-japan inc. All Rights Reserved.
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